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타운십과 타운의 작업 요약


비 규제적인 특별 조치가 시작된 이래로 지구 당위원회와 지구 정부 문서 보관소의 엄격한 요구 사항은 효과적으로 조직의 리더십을 강화하고, 주요 요점을 강조하고, 효과적인 조치를 취하고, 단계별 결과를 달성하여 업무 수행에 세심한주의를 기울였습니다. 작업 개발은 다음과 같이 요약됩니다.
I. 생각을 통일하고, 지도력을 강화하고, 활동을 공식화한다. 우리 마을은 이해 관계를 깊게하고, 생각을 통일하고, 특별한 작업을 업무 일정에 중요한 작업으로 집계하기 위해 정당과 정부 관절, 간부와 노동자, 마을 그룹 간부 회의를 적시에 소집했다. 철저한 조사와 조사를 바탕으로 강력한 타당성과 운영 가능성을 갖춘 "실행 계획"을 수립하고 관련 부서의 검사 초점과 직무를 명확히하고 "비 행정 행정 특별 조치"의 주요 그룹과 행동 그룹을 수립했습니다. 읍시당위원회 위원장 인 리 지후이 (Li Zhihui) 동지가 최고 사령관을 지냈고 오우시 ion옹 (Ou Shixiong) 마을의 지도자가 마을의 지도자로 임명되었으며 동네 정치 및 법률 문제 동지, 동 뎅 지리앙 동지, 당 자오 위원 (Zhang Xiaoyong) 부원장이 마을의 주요 간부로 임명되어 모든 보안위원회 위원과 관련 방송국이 책임을 맡았다. 인공 멤버. 집행 책임자와 주요 그룹 구성원의 안전 생산에 대한 책임감있는 사람의 책임을 엄격히 이행하십시오. "한 지도자, 한 세트의 사람들, 한 구현 계획, 한 가지를 파악하는 것"의 작업 메커니즘은 마을에있는 10 개의 숨겨진 위험 지점에 대해 구현되었습니다.
둘째, 꼼꼼하게 조직, 실질적인 결과에주의를 기울이고, 선전의 좋은 일을하고 효과적으로 행동의 여론을 효과적으로 수행하고, 위와 아래의 상호 작용의 좋은 상황을 달성하고, 사람들의 적극적인 참여를 통해 우리의 마을은 이행 계획의 요구 사항을 면밀히 준수하고 실용적이며 실현 가능한 이번에 발표 된 선전 보고서는 불꽃 놀이와 폭죽, 불법 채굴 등 불법적 인 광산 생산을 마을에있는 8 개 마을에서 열거하고 관련 홍보물을 홍보 할 계획이며, "비 규제"캠페인을위한 좋은 여론 분위기를 조성하기 위해 홍보 자료를 천 부 이상 배포했다. 마을 회당위원회와 정부는 마을의 간부와 노동자들이 불법적이고 불법적 인 생산 역학을시기 적절하게 파악하고 특별 조치의 진행 상황과 조사 결과를시기 적절하게보고하고이를 공개하기 위해 마을 그룹과 일반인들에게 깊이 관여하도록 매일 의무 감시 체제를 마련했다. 장소에서 숨겨진 문제 파일을 설정하십시오. 동시에 보고서 사서함을 만들고 공개적으로 전화 번호를보고하며 24 시간 동안 보고서 전화 청취를 담당하고 사람들로부터 들어오는 전화를 심각하게 수신하고 처리합니다. 조사 및 검증을 기준으로 사람들이 반영한 문제가 설정되고 프로젝트가 분류되어 제출됩니다. 조사하십시오.
셋째, 주요 사항을 강조하고, 조치를 강화하며, 구체적인 조치가 취해 졌는지 확인합니다. 이니셔티브 검사와 공개보고에 따르면 우리 마을은 선전, 검사, 발견 및 처리 원칙에 따라 관련 부서를 구성하고 높은 품질과 능력을 이전했습니다. 강력한 당원과 간부들이 검역단을 구성하여 마을에있는 모든 마을과 부대에 가서 전력 삭감, 장비 해체 문서 작성, 강제 전선 해체 등을했다. 초점은 석탄 채굴, 비 탄광, 강 모래 채굴 및 건설이었다. 도로 교통, 붉은 혈암 채광, 음식과 마약, 불꽃 놀이와 폭죽, 인구 밀도가 높은 지역의 화재 안전에 관한 조사가 신중하게 진행되었습니다. 지금까지 우리 마을은 불법 생산 기업 3 곳, 불법 망간 공장 4 곳, 불법 채광 공장 1 곳을 조사하고 처리했으며 법에 따라 총 8 건의 고소가있었습니다.
넷째, 우리 고향에서 계속 공동 검사를 실시하고, 검사를 강화하고, 동시에 파업하고 검사와 교정을하는 것입니다. 한시적으로 시정되지 않을 경우 법에 따라 관련 부서에 단호하게보고됩니다. 이미 검사를받은 기업에 대한 관련 정책 및 규정의 처벌 및 교육, 그리고 정기적 인 귀환 방문 시스템 구축 동시에, 우리는이 특별 조치와 함께 안전 생산법에 대한 심층적 인 홍보 및 교육 활동을 수행하고 여론을지도하고 긍정적 인 홍보를하고 사회 안정을 유지하며 고용주와 이주 노동자의 합법적 인 권리와 이익을 보호하고 "특별 조치"를 위해 노력할 것입니다. 깊이있는 일을 잘하고 원하는 결과를 얻으려면 막 다른 길을 떠나지 마십시오.

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