부동산 지점 공동위원회의 전반부와 올해 하반기 계획
CCP ** 부동산 지회 ** 지역 사회 위원회
** 상반기 작업 요약 및 하반기 작업 계획
올해 처음으로, 그룹 회사의 전반적인 배치에 따라 지역 사회 의 실제 상황과 결합하여, 우리는 "중심, 생산 및 운영 센터 주위에, 구현의 좋은 일을하고 당위원회의 책임 시스템을 구현하고, 두 가지"문자 ", 안전 생산과 마음의 평화를 강조; 네 가지 좋은 조합 : 일상 업무와 핵심 업무의 결합, 심층적 인 연구와 실제 문제 해결, 포인트와 얼굴의 결합, 자아 노력과 전반적인 열의 동원의 조합. 일년 반 동안의 실무 연습 후에 지역 사회 개혁과 개발의 새로운 상황 하에서, 우리는 새로운 방식으로 당을 건설하고 공동체 정당의 건설을 새로운 차원으로 이끌어 낼 것입니다.
I. 생산 및 운영 센터에 집중, 브레인 스토밍 및 개발
그룹 회사의 개혁이 가속화됨에 따라, 작년에 "3 턴"테마 교육 활동의 성과를 토대로 지역 사회 개혁 및 발전 과정과 더불어 "3 턴"및 "3 시점"주제를 홍보하기위한 교육 활동을 광범위하게 수행했습니다. 활동 담 당자를 통해 대다수의 당원과 간부 및 근로자는 "개발 개념, 시장 전망 및 혁신 개념"을 확고히 확립했다. " 지역 사회 의 생존과 발전에 대한 소개", "생존과 발전", "경영 프로젝트 제안서", "생존과 발전"및 기타 심포지움과 같은 다양한 활동을 연속적으로 수행하고 지역 사회의 여러 부서에서 논문을 수집했습니다. XX 기사는 모든 당원과 간부와 노동자의 생각과 행동을 통일하고 공동체 개혁, 발전 및 안정을위한 견고한 토대를 마련하기 위해 통일 될 것을 권고한다. 둘째, 국무원에서 공포 한 "재산 관리 규정"에 따라 표준화되고 표준화 된 자산 관리와의 격차를 찾고, 부동산, 수수료 및 기타 네 가지 풀뿌리 지점장을 실제 주최 조직과 협의하여 일주일 동안 협의하고 "운영 체제"를 구성했습니다. , "내부 관리 직무 책임 시스템", "혁신 관리 및 지침", "업무 품질 기준", "직원 평가 시스템", "문화 매뉴얼", "공공 시스템"및 기타 주요 범주의 규칙 및 규정에 따라 지역 사회 의 부동산 서비스를 더욱 세련되게 만들고, 보다 구체적으로 말하자면, 모든 산업 분야, 모든 곳, 모든 곳에서 항상 모니터링을 할 수있는 표준을 달성하여 동일한 업계의 선진 수준과의 격차를 가장 빠른 속도로 단축해야하는 책임이보다 명확합니다. 세 번째는 인적 자원을 최적화하는 것입니다. 상급 당국의 요구 사항에 따라 우리는 합리적으로 배포하고 개편 한 인원을 배치하고 전 환한 사람들을 전출했습니다.
둘째, 세 가지 요점을 강조하고 파티 빌딩에서 포괄적으로 훌륭한 일을하십시오.
작업 메커니즘을 수립하고 개선하십시오. 우리는 항상 당위원회의 작업 메커니즘을 주요 행사로 삼았고, 우선 당사는 "당 지도부 직책과 업무 분장의 범위에 대한 의견"과 진실과 실용주의를 추구하는 Daxing의 사업 수행에 대한 의견을 발표했다. "당위원회의 업무 책임 시스템 구현과 혁신 사업의 실천"에 관한 일련의 문서 보관소. 두 번째는 배포 및 검사 및 평가의 배열에 초점을 맞추는 것입니다. 목표는 연초에 설정되며, 중년 교환 자체 시험과 연말 평가입니다. 연초에 당의 당 조직은 "당 건설 사업 책임 책"에 서명했으며, 중반에는 각 지회가 자체 시험 및 교환 활동을 수행하기 위해 조직되었으며 연말에 평가, 평가 결과 및 공동체 간부의 연말 보너스를 조직했다. 고급 평가가 연결됩니다. 세 번째는 공동 당사국 회의 회의 시스템을 표준화하고 공동체 내의 당 조직에 관한 공동 회의 규정을 제정하는 것이다. 이 법령은 공동체 개혁의 현실, 당원의 분배 및 구성에 초점을 맞추고 풀뿌리 당 지사의 관리를 더욱 최적화하기위한 탐구를합니다. 넷째, 당 지도부 및 정부 지도부를위한 풀뿌리 조직 설립을위한 접촉 시스템을 구축하는 것이며, 지역 사회 팀 구성원은 노동부에 따라 주유소와 관리 센터를 계약 할 것이다. 동시에 주유소 및 관리 센터의 당 부서의 비서가 지역 사회 의 풀뿌리 조직을 건설하는 데 직접적인 책임이 있으며, 모든 수준에서 진정으로 첫 번째 수준과 구현을 달성했습니다.
정당 건축 조직 네트워크를 구축하고 개선하십시오. 기초를 바탕으로 한 혁신적인 업무 아이디어에 따라 당사는 파티 건물 연구의 목표를 표준화하고 개선하며 파티 건물 연구회를 열고 이론적 인 학습 네트워크와 파티 스타일 네트워크를 구축하고 정부 청사 관리 감독을 정비하며 일년 내내 학습 계획을 수립했습니다. 정당 스타일의 관리자이자 깨끗한 정부 건설. "당의 일에 관한 규정"을보다 잘 이행하고, 여러 당파 조직의 조직을 개선하며, 공동체 건물 건설의 자원을 효과적으로 통합한다. 당 조직의 정치적 핵심 역할과 전투 요새의 역할이 지역 사회 에서 효과적으로 수행되었다. 이를 바탕으로 당원의 교육 발전을 강화하고 당원 개발 사업의 초점을 앞당기 고 당원 운동가의 훈련과 교육을 강화하며 당의 정치적 견해를 적극적으로 홍보하여 심층적이고 세심한 사상 정치 활동을 전개했다. 활동가들이 새로운 당원의 질을 보장하기 위해 당에 가입하는 조건.
그리고 역할을 수행하는 활동을 수행하십시오. 재산 관리의 주제는 서비스이며, 파티 건물 작업은 모든 작업의 생명선이며 파티 건물 작업은 자연스럽게 서비스를 중심으로 서비스를 제공합니다. 우리는 싸우는 요새로서의 당의 역할과 당원의 모범이되는 역할을 완수했습니다. 비즈니스 관계에 따라 우리는 공동체 의 여러 당 분과들 사이에서 "문명 사회 6 공동 창작"활동을 수행하고 공동체 당원들 사이에서 "당원 헌신의 날"과 "당원들"을 수행했습니다. "데모 포스팅", "파티 자원 봉사자 봉사단", "일방 일원과 원 깃발"및 기타 테마 활동을 주제로합니다. 현재 모든 지역 사회의 당원들이 정책 입안자, 건강 관리인 및 자원 봉사자 인 "3 인"이되기 위해 주도적 인 역할을하고 있으며, 당원의 주요 시위는 직원들의 전반적인 개선을 촉진했습니다.
셋째, "두 가지 보안 단어"를 강조하여 지역 사회의 안정성을 보장합니다.
첫 번째는 안전 생산을 포착하는 것입니다. 우리는 항상 안전 생산을 "Tian"크기의 주요 행사로 삼고, 조치를 더욱 세분화하고, 책임을 분명히하며, "관리, 장비 및 훈련"원칙을 준수하고, 핵심 사항에 초점을 맞추고, 핵심 사항을 파악하고, 현장을 파악하고, 취약한 링크를 파악하고 안전을 수립합니다. 안전 관리 혁신 및 기술 혁신의 견고한 장려, 안전 법규에 관한 지식 교육의 강화, 안전 기반의 확립을위한 장기간 관리 체제.
두 번째는 마음의 평화를 파악하는 것입니다. 개혁을위한 안정적인 환경을 조성하기 위해 우리는 지역 사회 의 정당과 정부 지도자의 업무를 유지하고 안정화시키기위한 지도력 그룹을 구성하고 지역 사회 의 상황을 신중하고 신중하게 분석하며 적시에 "CPC ** Group Co., Ltd. 현존하는 안정된 홍보와 교육에 대한 고지를 진지하게 고집하는 것에 관한 고지. 누가 책임 있고 책임이 있는지, 공동체 정당과 정부 지도자들은 공동체 안정을 유지하는 첫 번째 책임자로서 모든 풀뿌리 단위의 당과 정부의 주 책임자는 그들 자신의 단위에 대한 책임이 있으며, 모든 수준의 당 조직의 핵심 기능의 상하 관계 메커니즘, 책임을 강화하고, 모든 수준에서 실행하며, 한 사람과 한 사람의 사상 및 정치 업무를 수행하십시오. 이 작업에서 풀뿌리 정보 피드백이 강화되고 리더십 팀의 토요일 * 리셉션 데이 시스템이 수립되어 팀원들이 차례로 방문하여 직원의 이념적 역학 및 실제 어려움을시기 적절하게 이해하고 직원들을 효과적으로 풀고 해결했습니다.
공동체 가 설립 된 이래 집단적 * 및 도약 사건이 없었습니다.
넷째, 모든 작업의 포괄적 인 개발을 촉진하기 위해 네 가지 조합의 좋은 일을
첫째, 정규 작업과 핵심 작업의 결합입니다. 우리는 주간 회의 시스템을 준수하고, 공동체의 일을 완벽하게 전개하고 일상적인 업무를 수행하며 핵심 업무를 긴장시키지 않으며 전반적인 업무를 종합적으로 촉진합니다. 둘째, 심층적 인 연구와 실질적인 문제를 해결합니다. 우리는 현장 간부지도 시스템을 구축했으며 지역 사회 리더십 팀 구성원들에게 매년 풀뿌리 시간의 3 분의 1 이상에 도달하도록 요구합니다. 풀뿌리 차원에서 문제를 제기하고 사람들의 연구를 심화하며 효과적으로 문제를 해결할 수있는 효과적인 해결책을 제시합니다. 문제는 세 번째는 점과 얼굴의 조합입니다. 영향의 범위가 크고 영향이 큰 모든 주요 작업은 먼저 포인트를 파악하고, 획기적인 포인트를 선택하고, 성공적인 경험을 얻은 다음 표면을 전진하는 데주의를 기울입니다. 인재 교육의 결합. 대리인과 정규직 간의 관계를 합리화하고, 주무 부처의 책임을 이행하며, 다양한 부서를 수행 할뿐 아니라 간부의 훈련을 향상시켜 모든 부서와 간부의 간부와 직원에 적극적인 역할을 수행합니다.
상반기 이래로 우리의 연구가 어떤 결과를 성취했지만 성과의 성취는 상사의 올바른 지도력과 간부와 근로자의 근면과는 분리 할 수 없습니다. 그러나 우리는 지역 사회 개발 과정에서 해결해야 할 문제가 여전히 있음을 분명히 알고 있습니다. 첫째, 개혁 과정에서 당 조직의 정치적 핵심 역할을 완전히 발휘하고 새로운 방식으로 새로운 방식과 새로운 방법을 모색하는 방법은 새로운 문제와 새로운 과제에 직면하고 있다는 것입니다. 둘째, 내부 관리는 여전히 약한 연결 고리입니다. 지역 사회 의 실제 상황과 결합 된 "재산 관리 규정"에 따르면, 법률 및 관리 방식에 따라 기업의 관리를 강화하고 작업 메커니즘을 규제하는 시스템에 의존해야합니다.
** 하반기 계획
그룹 회사와 부동산 회사의 전반적인 배치에 따라 중국 공산당 제 16 대 전국 대회의 정신을 구현하고 "세 가지 대표"에 대한 중요한 생각을 완전히 이행하고 "중심을 중심으로 혁명을 따르고, 효율성에 초점을 맞추고 깨끗한 정부를 촉진하기위한 당의 스타일을 파악하십시오." "안전 증진 생산"이라는 아이디어는 손실을 줄이고 효율성을 높이고, 추진력으로 개혁을 심화시키고, 연구를 강화하고, 개혁을 심화시키고, 개발을 가속화하고, 소득 창출을 활성화하고, 경영을 강화시키는 것을 목표로 "안전한 가정"과 "따뜻한 가정"활동을 창출하는 기회를 제공합니다. 혁신 메커니즘은 ** 공동체의 연례 사업 운영 의 목표를 철저히 준수하고 당위원회의 여러 센터의 업무를 진지하게 파악하며 ** 일년의 임무 완수를 보장합니다.
I. 전반적인 상황과 서비스 센터에 대한 이론적 연구 강화
무장 한 마음,지도 실습 및 업무 증진의 요구에 따라, 우리는 제 16 차 중앙위원회 3 기 본회의 및 3 대 표현의 중요 사상을 진지하게 검토하고 실행하는 ** 공동체의 해 통보를 양심적으로 시행 할 것입니다. 제 16 차 중앙위원회 제 3 기 본회의와 제 3 차 당사국 총회는 하반기에 이론적 연구를 수행 할 것이다. 중앙 그룹 학습 시스템을 준수, 각 학습 시간은 1 시간 미만, 시스템에 의해 학습을 보장하기 위해, 시간에 의해 품질을 보장하기 위해, 일년 내내 이론 학습 과제의 완료를 보장합니다.
둘째, 당의 제 16 차 전국 총회에 따라 당사국 당의 새로운 요구 사항을 강화하고 개선하고, 적극적으로 꾸준히 지역 사회 의 다양한 개혁을 촉진한다.
주요 기관과 간부의 사상 정치적 구성을 강화하십시오. 지역 당위원회에 의해 발행 된 "좋은 팀 활동 시작에 관한 의견"을 실행하고, 이데올로기적이고 정치적인 구성, 작업 스타일 구축 및 지도력 팀의 깨끗한 정부 인식 강화. 정기적으로 팀의 기억을 점검하고, 지도력 팀의 발전에 미치는 영향을 면밀히 검토하고, 커뮤니티 센터의 업무에 영향을 미치고, 당과 대중 사이의 관계에 영향을 미치고, 자체 평가하고, 기준을 더욱 세분화하고, 지표를 정량화하고, 역학을 증가시킨다. 관리 및 책임 평가, 책임.
민주적 인 삶의 시스템을 고수하십시오. 우리는 하반기에 민주적 인 삶의 만남을 열고 시장 경제를 통제하고, 생산 및 관리를 조정하고, 비상 사태에 대처하고, 민주적 인 과학적 결정을 내리고, 자신의 문제를 해결할 수 있도록 2 단계 선도 기관 및 주요 간부의 리더십 수준을 지속적으로 향상시킬 것입니다.
정당 간부 원칙에 충실하고 간부의 교육, 감독, 관리, 선발 및 임명 강화, 간부 평가, 성과 평가, 인센티브 및 억제 시스템 개선, 인사 시스템 개혁 심화, 지도력 팀의 농축 및 조정 증가, 간부 간부 및 공개 공정하고 공평하고 경쟁적이며 우수한 고용 메커니즘 및 환경.
우리는 풀뿌리 파티 지부 건물을 강화하고, "당의 일에 관한 규정"과 "세 가지 세션과 한 가지 단식"제도를 시행하고, 당원 서기를 건설하고, 풀뿌리 당 지사의 일을 더 높은 수준으로 촉진 할 것입니다. 우리는 "문명 사회 6 공동 창작"활동을 개선하고 개선하며 "당 공직의 날", "당원 시연 지", "자원 봉사 봉사단", "당원과 원 깃발"등의 주제를 지역 주민들 에게 계속해서 제공 할 것입니다. 활동, 영향력 확대, 정당 활동가 참여 구성, 지역 주민의 좋은 이미지 구축
셋째, 정당의 일하는 스타일과 청정한 정부를위한 책임 체계를 진지하게 구현하고 부패 통제의 강도를 근원으로부터 높이십시오.
정당 스타일의 새로운 상황과 청정한 정부 건설과 부패 방지 작업, 공동체 개혁의 실제 상황과 결합 된 제 3 기 징계 감시 본부 제 3 기 본회의의 새로운 요구 사항에 따라, 다음과 같은 작업이 하반기에 집중되어야한다.
파티 스타일과 깨끗한 정부 교육을 강화하십시오. 이 두 가지 규정을 하나의 진입 점으로 삼아 깨끗하고 정직한 정부와 부패 방지 노력을 홍보하고 교육하며 당원과 간부, 인사과 핵심 인력의 정당 스타일을 강조하고 정부 교육을 깨끗하게 할 것입니다.
주요 간부의 성실성과 자제력을 강화하십시오. 우리는 양심적으로 "청렴한 정부 통치"를 구현하고, 계정 구축과 깨끗한 정부를위한 책임 시스템을 고수하고, 책임 성과 시스템을 확립하고, 조직과 리더십 시스템을 개선하며, 주요 간부, 선물 등록, 수입 신고 및 환대에 관한 보고서를 직원 대표 회의에 계속보고합니다. 시스템. " 우리는 선도 간부의 정직한 정책의 기록을 개선하고 완성 할 것이며, 간부의 평가, 임명 및 제거에서 그들의 역할에 역점을 둡니다. 우리는 진실한 간부의 작업 스타일을 진지하게 강화하고, "삼 대변"의 중요한 사고와 "두 가지 필수"의 요구에 따라 당 정신과 개인 성취를 강화합니다.
감독 메커니즘을 강화하십시오. 규율 검사 및 감독 기관과 지역 사회의 다양한 부서와 풀뿌리 지점 간의 연락을 강화하고, 간부 관리의 다양한 연결 고리를 포착하고, 주요 간부의 엄격한 관리에 감독을 둔다. 우리는 공공 감독과 여론 감독을 강화하고, 평가되고 민주적으로 평가되는 국민 감독 제도를 수립하고 개선하며, 가격 비교, 경제 감사 및 공장 업무 시스템을 엄격히 시행하고 부패로 인한 토양 및 조건을 철저히 제거 할 것입니다. 선도 그룹의 민주적 인 삶의 모임 시스템을 준수하고, 사건의 조사 및 처리, 법 집행의 특수 정류 및 법 집행의 효율성 모니터링을 수행하고 규율 검사 및 감독 조직의 기능적 역할을 충분히 수행하십시오.
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I. 생산 및 운영 센터에 집중, 브레인 스토밍 및 개발
그룹 회사의 개혁이 가속화됨에 따라, 작년에 "3 턴"테마 교육 활동의 성과를 토대로 지역 사회 개혁 및 발전 과정과 더불어 "3 턴"및 "3 시점"주제를 홍보하기위한 교육 활동을 광범위하게 수행했습니다. 활동 담 당자를 통해 대다수의 당원과 간부 및 근로자는 "개발 개념, 시장 전망 및 혁신 개념"을 확고히 확립했다. " 지역 사회 의 생존과 발전에 대한 소개", "생존과 발전", "경영 프로젝트 제안서", "생존과 발전"및 기타 심포지움과 같은 다양한 활동을 연속적으로 수행하고 지역 사회의 여러 부서에서 논문을 수집했습니다. XX 기사는 모든 당원과 간부와 노동자의 생각과 행동을 통일하고 공동체 개혁, 발전 및 안정을위한 견고한 토대를 마련하기 위해 통일 될 것을 권고한다. 둘째, 국무원에서 공포 한 "재산 관리 규정"에 따라 표준화되고 표준화 된 자산 관리와의 격차를 찾고, 부동산, 수수료 및 기타 네 가지 풀뿌리 지점장을 실제 주최 조직과 협의하여 일주일 동안 협의하고 "운영 체제"를 구성했습니다. , "내부 관리 직무 책임 시스템", "혁신 관리 및 지침", "업무 품질 기준", "직원 평가 시스템", "문화 매뉴얼", "공공 시스템"및 기타 주요 범주의 규칙 및 규정에 따라 지역 사회 의 부동산 서비스를 더욱 세련되게 만들고, 보다 구체적으로 말하자면, 모든 산업 분야, 모든 곳, 모든 곳에서 항상 모니터링을 할 수있는 표준을 달성하여 동일한 업계의 선진 수준과의 격차를 가장 빠른 속도로 단축해야하는 책임이보다 명확합니다. 세 번째는 인적 자원을 최적화하는 것입니다. 상급 당국의 요구 사항에 따라 우리는 합리적으로 배포하고 개편 한 인원을 배치하고 전 환한 사람들을 전출했습니다.
둘째, 세 가지 요점을 강조하고 파티 빌딩에서 포괄적으로 훌륭한 일을하십시오.
작업 메커니즘을 수립하고 개선하십시오. 우리는 항상 당위원회의 작업 메커니즘을 주요 행사로 삼았고, 우선 당사는 "당 지도부 직책과 업무 분장의 범위에 대한 의견"과 진실과 실용주의를 추구하는 Daxing의 사업 수행에 대한 의견을 발표했다. "당위원회의 업무 책임 시스템 구현과 혁신 사업의 실천"에 관한 일련의 문서 보관소. 두 번째는 배포 및 검사 및 평가의 배열에 초점을 맞추는 것입니다. 목표는 연초에 설정되며, 중년 교환 자체 시험과 연말 평가입니다. 연초에 당의 당 조직은 "당 건설 사업 책임 책"에 서명했으며, 중반에는 각 지회가 자체 시험 및 교환 활동을 수행하기 위해 조직되었으며 연말에 평가, 평가 결과 및 공동체 간부의 연말 보너스를 조직했다. 고급 평가가 연결됩니다. 세 번째는 공동 당사국 회의 회의 시스템을 표준화하고 공동체 내의 당 조직에 관한 공동 회의 규정을 제정하는 것이다. 이 법령은 공동체 개혁의 현실, 당원의 분배 및 구성에 초점을 맞추고 풀뿌리 당 지사의 관리를 더욱 최적화하기위한 탐구를합니다. 넷째, 당 지도부 및 정부 지도부를위한 풀뿌리 조직 설립을위한 접촉 시스템을 구축하는 것이며, 지역 사회 팀 구성원은 노동부에 따라 주유소와 관리 센터를 계약 할 것이다. 동시에 주유소 및 관리 센터의 당 부서의 비서가 지역 사회 의 풀뿌리 조직을 건설하는 데 직접적인 책임이 있으며, 모든 수준에서 진정으로 첫 번째 수준과 구현을 달성했습니다.
정당 건축 조직 네트워크를 구축하고 개선하십시오. 기초를 바탕으로 한 혁신적인 업무 아이디어에 따라 당사는 파티 건물 연구의 목표를 표준화하고 개선하며 파티 건물 연구회를 열고 이론적 인 학습 네트워크와 파티 스타일 네트워크를 구축하고 정부 청사 관리 감독을 정비하며 일년 내내 학습 계획을 수립했습니다. 정당 스타일의 관리자이자 깨끗한 정부 건설. "당의 일에 관한 규정"을보다 잘 이행하고, 여러 당파 조직의 조직을 개선하며, 공동체 건물 건설의 자원을 효과적으로 통합한다. 당 조직의 정치적 핵심 역할과 전투 요새의 역할이 지역 사회 에서 효과적으로 수행되었다. 이를 바탕으로 당원의 교육 발전을 강화하고 당원 개발 사업의 초점을 앞당기 고 당원 운동가의 훈련과 교육을 강화하며 당의 정치적 견해를 적극적으로 홍보하여 심층적이고 세심한 사상 정치 활동을 전개했다. 활동가들이 새로운 당원의 질을 보장하기 위해 당에 가입하는 조건.
그리고 역할을 수행하는 활동을 수행하십시오. 재산 관리의 주제는 서비스이며, 파티 건물 작업은 모든 작업의 생명선이며 파티 건물 작업은 자연스럽게 서비스를 중심으로 서비스를 제공합니다. 우리는 싸우는 요새로서의 당의 역할과 당원의 모범이되는 역할을 완수했습니다. 비즈니스 관계에 따라 우리는 공동체 의 여러 당 분과들 사이에서 "문명 사회 6 공동 창작"활동을 수행하고 공동체 당원들 사이에서 "당원 헌신의 날"과 "당원들"을 수행했습니다. "데모 포스팅", "파티 자원 봉사자 봉사단", "일방 일원과 원 깃발"및 기타 테마 활동을 주제로합니다. 현재 모든 지역 사회의 당원들이 정책 입안자, 건강 관리인 및 자원 봉사자 인 "3 인"이되기 위해 주도적 인 역할을하고 있으며, 당원의 주요 시위는 직원들의 전반적인 개선을 촉진했습니다.
셋째, "두 가지 보안 단어"를 강조하여 지역 사회의 안정성을 보장합니다.
첫 번째는 안전 생산을 포착하는 것입니다. 우리는 항상 안전 생산을 "Tian"크기의 주요 행사로 삼고, 조치를 더욱 세분화하고, 책임을 분명히하며, "관리, 장비 및 훈련"원칙을 준수하고, 핵심 사항에 초점을 맞추고, 핵심 사항을 파악하고, 현장을 파악하고, 취약한 링크를 파악하고 안전을 수립합니다. 안전 관리 혁신 및 기술 혁신의 견고한 장려, 안전 법규에 관한 지식 교육의 강화, 안전 기반의 확립을위한 장기간 관리 체제.
두 번째는 마음의 평화를 파악하는 것입니다. 개혁을위한 안정적인 환경을 조성하기 위해 우리는 지역 사회 의 정당과 정부 지도자의 업무를 유지하고 안정화시키기위한 지도력 그룹을 구성하고 지역 사회 의 상황을 신중하고 신중하게 분석하며 적시에 "CPC ** Group Co., Ltd. 현존하는 안정된 홍보와 교육에 대한 고지를 진지하게 고집하는 것에 관한 고지. 누가 책임 있고 책임이 있는지, 공동체 정당과 정부 지도자들은 공동체 안정을 유지하는 첫 번째 책임자로서 모든 풀뿌리 단위의 당과 정부의 주 책임자는 그들 자신의 단위에 대한 책임이 있으며, 모든 수준의 당 조직의 핵심 기능의 상하 관계 메커니즘, 책임을 강화하고, 모든 수준에서 실행하며, 한 사람과 한 사람의 사상 및 정치 업무를 수행하십시오. 이 작업에서 풀뿌리 정보 피드백이 강화되고 리더십 팀의 토요일 * 리셉션 데이 시스템이 수립되어 팀원들이 차례로 방문하여 직원의 이념적 역학 및 실제 어려움을시기 적절하게 이해하고 직원들을 효과적으로 풀고 해결했습니다.
공동체 가 설립 된 이래 집단적 * 및 도약 사건이 없었습니다.
넷째, 모든 작업의 포괄적 인 개발을 촉진하기 위해 네 가지 조합의 좋은 일을
첫째, 정규 작업과 핵심 작업의 결합입니다. 우리는 주간 회의 시스템을 준수하고, 공동체의 일을 완벽하게 전개하고 일상적인 업무를 수행하며 핵심 업무를 긴장시키지 않으며 전반적인 업무를 종합적으로 촉진합니다. 둘째, 심층적 인 연구와 실질적인 문제를 해결합니다. 우리는 현장 간부지도 시스템을 구축했으며 지역 사회 리더십 팀 구성원들에게 매년 풀뿌리 시간의 3 분의 1 이상에 도달하도록 요구합니다. 풀뿌리 차원에서 문제를 제기하고 사람들의 연구를 심화하며 효과적으로 문제를 해결할 수있는 효과적인 해결책을 제시합니다. 문제는 세 번째는 점과 얼굴의 조합입니다. 영향의 범위가 크고 영향이 큰 모든 주요 작업은 먼저 포인트를 파악하고, 획기적인 포인트를 선택하고, 성공적인 경험을 얻은 다음 표면을 전진하는 데주의를 기울입니다. 인재 교육의 결합. 대리인과 정규직 간의 관계를 합리화하고, 주무 부처의 책임을 이행하며, 다양한 부서를 수행 할뿐 아니라 간부의 훈련을 향상시켜 모든 부서와 간부의 간부와 직원에 적극적인 역할을 수행합니다.
상반기 이래로 우리의 연구가 어떤 결과를 성취했지만 성과의 성취는 상사의 올바른 지도력과 간부와 근로자의 근면과는 분리 할 수 없습니다. 그러나 우리는 지역 사회 개발 과정에서 해결해야 할 문제가 여전히 있음을 분명히 알고 있습니다. 첫째, 개혁 과정에서 당 조직의 정치적 핵심 역할을 완전히 발휘하고 새로운 방식으로 새로운 방식과 새로운 방법을 모색하는 방법은 새로운 문제와 새로운 과제에 직면하고 있다는 것입니다. 둘째, 내부 관리는 여전히 약한 연결 고리입니다. 지역 사회 의 실제 상황과 결합 된 "재산 관리 규정"에 따르면, 법률 및 관리 방식에 따라 기업의 관리를 강화하고 작업 메커니즘을 규제하는 시스템에 의존해야합니다.
** 하반기 계획
그룹 회사와 부동산 회사의 전반적인 배치에 따라 중국 공산당 제 16 대 전국 대회의 정신을 구현하고 "세 가지 대표"에 대한 중요한 생각을 완전히 이행하고 "중심을 중심으로 혁명을 따르고, 효율성에 초점을 맞추고 깨끗한 정부를 촉진하기위한 당의 스타일을 파악하십시오." "안전 증진 생산"이라는 아이디어는 손실을 줄이고 효율성을 높이고, 추진력으로 개혁을 심화시키고, 연구를 강화하고, 개혁을 심화시키고, 개발을 가속화하고, 소득 창출을 활성화하고, 경영을 강화시키는 것을 목표로 "안전한 가정"과 "따뜻한 가정"활동을 창출하는 기회를 제공합니다. 혁신 메커니즘은 ** 공동체의 연례 사업 운영 의 목표를 철저히 준수하고 당위원회의 여러 센터의 업무를 진지하게 파악하며 ** 일년의 임무 완수를 보장합니다.
I. 전반적인 상황과 서비스 센터에 대한 이론적 연구 강화
무장 한 마음,지도 실습 및 업무 증진의 요구에 따라, 우리는 제 16 차 중앙위원회 3 기 본회의 및 3 대 표현의 중요 사상을 진지하게 검토하고 실행하는 ** 공동체의 해 통보를 양심적으로 시행 할 것입니다. 제 16 차 중앙위원회 제 3 기 본회의와 제 3 차 당사국 총회는 하반기에 이론적 연구를 수행 할 것이다. 중앙 그룹 학습 시스템을 준수, 각 학습 시간은 1 시간 미만, 시스템에 의해 학습을 보장하기 위해, 시간에 의해 품질을 보장하기 위해, 일년 내내 이론 학습 과제의 완료를 보장합니다.
둘째, 당의 제 16 차 전국 총회에 따라 당사국 당의 새로운 요구 사항을 강화하고 개선하고, 적극적으로 꾸준히 지역 사회 의 다양한 개혁을 촉진한다.
주요 기관과 간부의 사상 정치적 구성을 강화하십시오. 지역 당위원회에 의해 발행 된 "좋은 팀 활동 시작에 관한 의견"을 실행하고, 이데올로기적이고 정치적인 구성, 작업 스타일 구축 및 지도력 팀의 깨끗한 정부 인식 강화. 정기적으로 팀의 기억을 점검하고, 지도력 팀의 발전에 미치는 영향을 면밀히 검토하고, 커뮤니티 센터의 업무에 영향을 미치고, 당과 대중 사이의 관계에 영향을 미치고, 자체 평가하고, 기준을 더욱 세분화하고, 지표를 정량화하고, 역학을 증가시킨다. 관리 및 책임 평가, 책임.
민주적 인 삶의 시스템을 고수하십시오. 우리는 하반기에 민주적 인 삶의 만남을 열고 시장 경제를 통제하고, 생산 및 관리를 조정하고, 비상 사태에 대처하고, 민주적 인 과학적 결정을 내리고, 자신의 문제를 해결할 수 있도록 2 단계 선도 기관 및 주요 간부의 리더십 수준을 지속적으로 향상시킬 것입니다.
정당 간부 원칙에 충실하고 간부의 교육, 감독, 관리, 선발 및 임명 강화, 간부 평가, 성과 평가, 인센티브 및 억제 시스템 개선, 인사 시스템 개혁 심화, 지도력 팀의 농축 및 조정 증가, 간부 간부 및 공개 공정하고 공평하고 경쟁적이며 우수한 고용 메커니즘 및 환경.
우리는 풀뿌리 파티 지부 건물을 강화하고, "당의 일에 관한 규정"과 "세 가지 세션과 한 가지 단식"제도를 시행하고, 당원 서기를 건설하고, 풀뿌리 당 지사의 일을 더 높은 수준으로 촉진 할 것입니다. 우리는 "문명 사회 6 공동 창작"활동을 개선하고 개선하며 "당 공직의 날", "당원 시연 지", "자원 봉사 봉사단", "당원과 원 깃발"등의 주제를 지역 주민들 에게 계속해서 제공 할 것입니다. 활동, 영향력 확대, 정당 활동가 참여 구성, 지역 주민의 좋은 이미지 구축
셋째, 정당의 일하는 스타일과 청정한 정부를위한 책임 체계를 진지하게 구현하고 부패 통제의 강도를 근원으로부터 높이십시오.
정당 스타일의 새로운 상황과 청정한 정부 건설과 부패 방지 작업, 공동체 개혁의 실제 상황과 결합 된 제 3 기 징계 감시 본부 제 3 기 본회의의 새로운 요구 사항에 따라, 다음과 같은 작업이 하반기에 집중되어야한다.
파티 스타일과 깨끗한 정부 교육을 강화하십시오. 이 두 가지 규정을 하나의 진입 점으로 삼아 깨끗하고 정직한 정부와 부패 방지 노력을 홍보하고 교육하며 당원과 간부, 인사과 핵심 인력의 정당 스타일을 강조하고 정부 교육을 깨끗하게 할 것입니다.
주요 간부의 성실성과 자제력을 강화하십시오. 우리는 양심적으로 "청렴한 정부 통치"를 구현하고, 계정 구축과 깨끗한 정부를위한 책임 시스템을 고수하고, 책임 성과 시스템을 확립하고, 조직과 리더십 시스템을 개선하며, 주요 간부, 선물 등록, 수입 신고 및 환대에 관한 보고서를 직원 대표 회의에 계속보고합니다. 시스템. " 우리는 선도 간부의 정직한 정책의 기록을 개선하고 완성 할 것이며, 간부의 평가, 임명 및 제거에서 그들의 역할에 역점을 둡니다. 우리는 진실한 간부의 작업 스타일을 진지하게 강화하고, "삼 대변"의 중요한 사고와 "두 가지 필수"의 요구에 따라 당 정신과 개인 성취를 강화합니다.
감독 메커니즘을 강화하십시오. 규율 검사 및 감독 기관과 지역 사회의 다양한 부서와 풀뿌리 지점 간의 연락을 강화하고, 간부 관리의 다양한 연결 고리를 포착하고, 주요 간부의 엄격한 관리에 감독을 둔다. 우리는 공공 감독과 여론 감독을 강화하고, 평가되고 민주적으로 평가되는 국민 감독 제도를 수립하고 개선하며, 가격 비교, 경제 감사 및 공장 업무 시스템을 엄격히 시행하고 부패로 인한 토양 및 조건을 철저히 제거 할 것입니다. 선도 그룹의 민주적 인 삶의 모임 시스템을 준수하고, 사건의 조사 및 처리, 법 집행의 특수 정류 및 법 집행의 효율성 모니터링을 수행하고 규율 검사 및 감독 조직의 기능적 역할을 충분히 수행하십시오.
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