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지역 사회위원회의 1/4 분기 사업 요약


1 분기에는 실무위원회와 운영위원회의 올바른 지도력하에 고위 당국의 다양한 정책과 정책을 양심적으로 실행하고 마음을 해방시키고 용감하게 혁신하며 연례 업무 목표에 가깝게 초점을 맞추어 적극적으로 이행했습니다. 일. 4 월 7 일, 1 분기에 대한 작업 요약 회의를 개최하여 이전 기간의 작업을 종합적으로 분석 및 분석하고 다음 단계를 명확히했습니다. 1 분기에는 다음과 같은 측면에 중점을 두었습니다.
첫째, 직원의 양질의 교육을 강화하십시오. 1 분기 이후, 우리는 관리위원회 기록 보관소의 정신을 연구하기 위해 모든 직원을 조직하고 관리위원회의 중간 및 상위 수준에서 Liu Shuji의 정신 및 의미를 깊이 이해합니다. 금년의 금융 위기의 어려운 상황과 더불어 우리는 긴밀한 시일을 설정하고 다양한 지출 유형을 엄격하게 통제했습니다. 실제적으로 작업 스타일을 바꾸고, 연말에 결정된 평가 목표에 따라 노동 분업과 각각의 직업 책임을 명확히하십시오. 취업, 학업, 출석 등의 평가 시스템이 개선되었습니다. 연구를 통해 모든 직원들은 정치적 질, 전문적인 질, 열정, 이니셔티브 및 정신적 전망을 크게 향상 시켰습니다.
둘째, 진지하게 출생, 청소, 검증 및 기타 일을 계획하는 데 훌륭한 일을하십시오. 금년 초부터 가족 계획 업무가 극도로 어려워졌습니다. 연차 목표 달성을 위해 가족 기획실의 계획과 실제 상황의 조합에 따라 1 분기에 다음과 같은 측면을 중심으로했습니다 : 첫째, 올해 우리는 가족 계획 업무를위한 세 가지 주요 업무를 확인했습니다 : 1. 엄격 가임기 여성을위한 장기 피임 및 산아 제한 조치 시행 2. 주민위원회의 일상 관리 강화에 집중 3. 1 년 동안 계획하지 않고 출산을 위해 노력하십시오. 둘째, 2 월 10 일부터 본인은 근본적으로 끝난이 출산 연령의 여성과 부유 인구를 처음으로 중앙 집중식으로 정리하고 검증하기 위해이 지역에 살았고, 셋째는 3 월 16 일부터 XX 년 봄에 부인과 검사를 조직하는 것입니다. 이 작업을 성공적으로 완료하기 위해 우리는 모든 당사자들이 여성 수표를 구성하도록 적극적으로 동참하고, 일부는 협력하지 않을 경우 여러 번 일하여 시간에 참여할 수 있도록 노력할 것입니다. 490 건의 조사에서 여성의 수는 484 건이며 여성 수사율은 98.8 %이다. 6 명은 시험에 참여하지 않았습니다. 세부 사항은 다음과 같습니다 : 3 명이 다른 장소로 옮겨서 접촉 할 수 없었고, 다른 3 명은 다양한 채널을 통해 신체 검사에 참여하도록 동원되었지만 그들은 협력하지 않았습니다. 나는 이미 가족 계획국에 그 목록을 제출했다. 네 번째는 일상적인 관리 작업입니다. 표준화되고 엄격하게하기 위해 모든 종류의 보고서가 표준화되고 정확합니다.
셋째, 안전 보건 관리에 좋은 일을하십시오. 1 분기 이후, 우리는 부동산 회사 및 경찰국과의 관계를 강화하고 엄격하게 평가 시스템을 점검했습니다. 1 분기 위생 검사를 3 회 실시한 결과 우수 율이 98 %를 넘었으며 구내 안전 교육 활동이 잘 이루어졌으며 2 회 축제 기간 동안 주민들의 안전을 보장하기 위해 안전 위험 요소를 적시에 제거하기 위해 총 3 회 안전 검사를 실시했습니다. 경찰이 2 개의 피라미드 구성표를 포착하고 잠재적 인 안전 위험 요소를 제거하고 해당 지역의 공공 안전 사고를 방지하도록 지원합니다. 공공 보안 사례 발생 건수는 작년 같은 기간에 비해 크게 감소했습니다.
넷째, 사회 보장의 포괄적 인 관리에서 좋은 일을하기 위해 노력한다. "2 세션"의 승리를 보장하고 좋은 지역 사회 환경을 조성하기 위해 1 분기에는 xx 조직의 맹세 행동을 단속하기 위해 30 개 이상의 구호를 청결하고 공안 기관과 공동으로 주선했으며 군인, 이데올로기 적 작업, 모순과 청원, 편지 및 방문.
5. 상위 당국이 적시에 지정한 임시 및 단계별 작업을 완료하십시오. 우리는 적극적으로 사업의 열정과 주도권을 행사했으며, 제 2 회 경제 센서스 작업, 유동 인구, 임대 주택 특별 청소 작업, 연말 커뮤니티 지점 요약 회의 및 더 높은 수준의 감사 환영을 적시에 완료했습니다. 자체 지연으로 인한 업무 지연이나 실수는 없습니다. 모든 작업은 관련 부서 및 지도자들로부터 호평을 받았습니다.
1/4 분기를 되돌아 보면, 특정 결과를 얻었지만 리더의 요구 사항과의 격차가 여전히 존재하지만, 그 뒤에있는 작업은 특히 커뮤니티 관리 및 가족 계획 관리 분야에서 매우 어렵습니다. 다음 분기에는 다음과 같은 측면을 강화하는 데 중점을 둘 것입니다.
1. 일상 관리를하면서 지역위원회의 조직 및 시스템 구축을 강화하고 지역 사회의 관리 및 서비스 기능을 강화한다.
2. 지역 주민들에게 더 나은 봉사를 할 수 있도록 직원 및 코디네이터의 관리 및 교육을 강화하십시오.
3. 다음 단계는 임신 활동 계획에 초점을 맞추고 장기 피임 산란 조절 조치를 시행하고 1/4 분기에 부인과 검사에 참여하지 않은 가임기 여성을위한 작업을 계속 수행하는 것입니다.
4. XX의 후반부 및 2019 년 상반기에 유일한 아동 학부모를위한 보상 신청서를 검증하는 데 훌륭한 업무를 수행하십시오.
5. 계획 및 출산 및 주민등록 활동을 더욱 향상시키고 파일 명세서 및 완전한 정보를 얻으십시오. 상위 수준의 공동 검사를 충족하려면 주민등록 비율이 95 % 이상입니다.
6. 재산 회사를 계속 조정하고, 관할 내에서 건강 및 공공 안전 작업을 잘 수행하고 정기적 인 검사를 조직하십시오. 높은 수준에서 관련 부서의 포괄적 인 환경 개선 평가를 충족합니다.
7. 적절한 방법으로 상위 협의회의 임시 및 단계별 작업을 완료하십시오.

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