지역 사회 정착 작업 요약

xxxx 년 이래로 xxx 커뮤니티는 이민 정책에 따라 xxxx4 타운십 (마을 25 개 마을 포함)의 xx 세대의 정착 업무를 허용했습니다.

첫째, 세심한 조직, 정책 이민.

상급위원회와 정부의 요구 사항에 따라 이민 워크 스테이션의지도하에 지역 사회는 팀 리더 인 총무, 부 팀장 인 지역 사회 책임자 및 기타 팀원을 회원으로하여 이민 워킹 그룹을 설립하고 이민자들의 일상적인 일. 이민 업무가 원활하게 진행될 수 있도록 지역 사회는 30 평방 미터의 사무실 공간을 마련하고 필요한 사무용 가구, 사무용품을 갖추 었으며 업무의 필요를 충족시키기 위해 컴퓨터와 프린터를 압착했습니다.

지역 사회 이민 업무 그룹은 반복적으로이 두위원회를 사용하여 학문의 날, 주간 회의, 당원 회의, 그룹 리더 회의 및 기타 이민 정책을 홍보하고 홍보하는 조직의 기회를 집중적으로 사용하여 전체 지역 사회가 시멘 건설에 기여하고 "가정에서 출발" 지방 출입국 관리. 지역 사회 주민들은 저수지 지역의 이민에 대해 우려 할 수 있도록 이민 정책을 널리 알리기 위해 배너, 포스터 및 전단지를 가져 오는 것과 같은 방법을 최대한 활용합니다.

둘째, 이민에 관한 첫 번째 질문 인 책임을 강화하십시오.

지역 사회 리더십 팀은 모든 지역 사회 복지사가 서비스 인식을 강화하고 최초 직업 책임 시스템을 구현해야한다고 강조했습니다. 저수지 지역이 일을하기 위해 지역 사회로 이민하는 한, 저수지 지역에서 온 이민자를 따뜻하게 받아 들여 이민자를 사무실로 안내하여 관련 정책을 협의하거나 설명하고 관련 문제를 다루는 데 도움을주는 것이 책임입니다. 이민 업무의 전문화는 가족의 열정, 이민 정책을 설명하는 열정, 이민 절차를 명확히하는 것입니다. 지난 1 년 동안 지역 사회에서 직원이 무례하거나 무책임했으며 법무부는이를 교정하라는 명령을 받았거나 이민자 가정이보고 한 사례가 없었습니다.

셋째, 규율에 순종하여 이민자들에게 봉사하십시오.

재 정착촌에서 정착 작업을 수락하는 과정에서 지역 당국은 카운티 당위원회의 정신과 정부 관련 이민 작업 회의를 엄격히 준수하고 일년 내내 건강 경비 및 기타 경비를 면제하고 이민자 가정에 "중요한 주민 대우"라는 슬로건을 큰 소리로 전합니다. 이 공동체의 거주자와 일하고 일할 동일한 권리. 지난 1 년 동안 지역 사회는 건강 보험료를 1970 원 이상으로 면제 또는 감면했습니다.

넷째,이 메시지는 따뜻하고 인본주의적인 이민자들입니다.

저수지 지역의 이민자들이 지역 사회에 침입 한 후 지역 사회 팀 구성원은 항상 정기적으로 또는 불규칙하게 문을 열고 팀원과 당 지도자의 연락 업무 시스템을 명확하게 정의하며 팀원은 매달 문을 여야합니다. 2 명의 방문 대면 접촉 또는 4 시간 접촉의 시스템은 언어 도서관 지역에있는 이민자들이 따뜻하고 애정 어린 사람이기 때문에 새로운 가족과 새로운 지역 사회를 돌보는 것을 느낄 수 있습니다. 올해 공동체는 저수지 지역의 이민에 관한 세미나를 개최하여 목소리에 귀 기울이고 문제를 적극적으로 해결하며 사업 시작에 대한 확신을 심어주고 가족의 명예와 긍지로 지역 사회를 강화하며 지역 사회의 따뜻함을 느끼게했습니다.

다섯째, 문제를 해결하기 위해 청원 자.

저수지 지역의 이민자들이 평화롭게 생활하고 생활 할 수 있도록 지역 사회는 편지와 전화를 지역 사회에 분명하게 알리고 지역 사회를 찾는 데 어려움을 겪으며 이민 서신 및 방문의 강도를 높입니다. .

6 명의 정서적 인 학생, 학생 중심의 이민자.

가계의 정착에 관심을 기울이면서 지역 사회는 또한 이민 온 가정의 자녀를 잊지 않습니다. 이민자 가정이 지역 사회에 입국 한 후, 지역 사회는 지역 사회의 전국 소규모 타운 타운 중학교에 연락하여 이민자 자녀를 대학에 입학시키고 장학생에게 장학금을 지급하며, 올해 이민자 자녀는 XX 위안을 배울 수 있도록 도와줍니다.

책을 만들었던 9 명은 이민자를 신청했습니다.

현재 지역 사회는 210 명의 자영업자와 재 정착 된 이주 노동자를 수용했으며 지역 사회는 상황이 분명하고 상황이 명확하며 이민 표준 운영이 촉진되고 모든 업무가 수행되도록 명확한 파일 카드를 만들었습니다.

지난 해의 결과는 긍정적 일 것이며, 현존하는 문제는 탁월합니다. 다음 해의 작업은 복잡합니다. 카운티 및 타운 파티위원회와 정부의 올바른 지도력을 유지하는 한, 우리는 양심적으로 과학 발전 개념을 구현해야합니다. 창조적 인 일, 일하는 아이디어의 지속적인 혁신, 혁신적인 노동 이니셔티브, 이민 작업은 확실히 새로운 단계를 밟을 수 있습니다.