2019 년 공산 청년 동맹 및 2019 년 작업 계획 요약

2019 년 공산주의 청년 연맹위원회 와 워크샵 당의 올바른지도 아래, 봉인 그룹 총회는 제 17 차 중국 공산당 대회의 정신과 청년 봉사 활동 에 대한 청년 지도자 위원회 의 사업 목표와 작업 계획에 중점을 둔 과학 발전 개념을 성실하게 이행했다. "5 월 4 일 레드 플래그 그룹 지회"를 목표로, "5 가지 유형"그룹 지회를 창설하고, 그룹 지부의 건설을 강화하고, 청소년 사상 교육을 실시하고, 젊은 문명의 나팔을 만들고, 젊은 노동자의 기술을 주요 사업으로 활성화시키고, 유스 리그 지부의 사업을 단호하게 홍보하십시오. 지난 한 해 동안의 주요 사업은 다음과 같습니다 :

첫째, 관리 기반을 강화하고, 그룹의 질을 높이고, 주도권을 확보하고, 모범을 보입니다.

1. 당위원회에 의해 수행 된 "일급 3"주제 활동을 결합하고, 리그 지부의 다양한 경영 기반을 강화하고, 그룹 조직을 강화하고, 그룹 인식 교육 활동을 효과적으로 강화하고, 깊이 연구하고, 지속적으로 종합적인 품질을 개선하고, 업무 능력을 향상시키고, 종합적으로 홍보합니다. 가지 작업은 순조롭게 진행되었습니다.

2. 2008 년에 지부의 작업 준비와 함께 그룹의 정기적 인 모임이 정기적으로 개최되어 공산주의 청년 연맹 회의, 교환 작업 경험, 작업 계획 논의, 청년 연맹 지회의 작업 방향 표시, 청년 연맹 지회 제안 등 공장의 실용 정신, 청소년 연맹위원회 및 워크샵을 전달합니다. 특정 직무 요건.

3. 지회의 실제 상황과 결합하여 다양한 지부 및 시스템의 실행을 강화하고 강화하며 정기적 인 회의에 참석하고, 조직 활동을하고, 당의 학급 및 기타 연구에 참여하고, 체계에 따라 엄격히 종사하며, 다양한 그룹의 적극적인 역할을 증진하는 일에 성실하게 노력한다.

둘째, 다양한 훈련을 철저히 수행하고, 젊은 근로자의 아이디어, 일 및 연구에주의를 기울이고, 청년 근로자를위한 조건을 조성합니다.

1. 대학생들의 심포지엄을 개최하고, 회원들의 청소년들의 심리적 변화를 계속 지켜보고, 회원들의 젊음의 역 동성을 마스터하십시오. 연대의 일반 지부에서는 정기적으로 대학생들의 심포지엄을 개최하고 공장 출근 한 대학생들과 대화하기 위해 워크숍 지도자를 초청하고 새로운 커뮤니케이션 방법, 의사 소통 및 제안을 통해 신규 이민자를 큰 맹인 그룹에 통합 할 수있게하고 새 게시물을보다 신속하게 채택 할 수 있습니다. 또한 신입 사원 교육 및 교육을위한 워크샵의 견고한 기초를 마련했습니다.

2. 그룹 조직으로서의 역할을 수행하고 젊은 직원들이 배우기위한 플랫폼을 지속적으로 제공하십시오. 지난 2 년 동안 많은 수의 신입 사원이 공장에 들어서 자마자 회사에 발을 들여 놓은 젊은이들에게는 일하는 기술 향상이 가장 중요합니다. 이를 위해 General League는 여러 가지 지식 교환 및 공유 회의를 조직하고 대면 기술 훈련 및 경험을 그룹의 청소년에게 전달할 수있는 포괄적 인 기술 마스터를 배치하여 일련의 활동을 통해 특정 결과를 얻었습니다.

3, 청년 일의 역 동성에주의를 기울이고, 청년 노동자를 생각하고, 청년의 긴급한 일을 생각하십시오. 지난 10 년 동안 워크샵 프로세스 개혁이 지속적으로 심화됨에 따라 직원들이 자주 동원되고 워크숍 직원이 크게 변동했으며, 특히 젊은 노동자들, 연대 총회장이 정권을 조직하고 한편으로는 적극적으로 선전 활동을 수행하고 젊은 노동자들에게 프로세스 개혁을 정확히 이해하도록 안내했다. 반면에, 필연적 인 추세는 젊은이들과 직접 대면하고, 온라인 채팅, 심포지움 등을 통해 의견을 수집하고 상사에게 적시에 반영합니다.

4. 지식 공유, 모든 교육 기회를 충분히 소중히하며 적극적으로 선전 활동을 수행하십시오. 산업 기술 경쟁, 그룹 훈련, 특파원 훈련 직원 및 리그 청소년들과 함께 다양한 교류 회의에 참여하여 청년 근로자가 자신의 두뇌를 사용할 수있는 방법을 찾을 수 있도록 학습 및 의사 소통의 기반을 마련하십시오.

5. 기업과 워크샵의 개발 필요성에 적극적으로 협조하고, 홍보를 늘리고, 조직 선전과 간부 역할을 충실히 수행하고, 선전과 준비를위한 계획을 세우고 연재와 제도화를 달성하여 청소년 대다수가 우리는 적극적으로 글을 쓰고 심각하게 글을 쓸 수 있으며 기업과 워크샵의 역 동성, 개발 방향, 목표, 원칙 및 정책을 각 워크숍 스태프에게 전달하고 정보 전송 및 커뮤니케이션을위한 훌륭한 플랫폼을 구축함으로써 그룹 조직을 확대 할 수 있습니다. 그리고 워크샵에서의 영향.

셋째, 적극적으로 문화 및 스포츠 활동을 수행하고, 열정과 풍성한 열정을 지닌 녹색 산업의 삶을 풍요롭게하여 기업의 생산 업무를보다 잘 수행하십시오.

지회는 항상 이동 통신사로서의 활동을 취하고 다양한 사상 및 도덕 교육을 다양한 활동에 투입합니다. 보고 듣고 싶어하는 청년 근로자의 활동을 조직하고 다채로운 활동을 통해 청년 노동자에 대한 압력을 완화하고 기분을 편안하게하며 더 나은 업무 수행을 위해 힘을 아끼십시오.

1 월과 2 월에 멋진 그림을 공유하기 위해 "Happy Sharing"이미지 평가 이벤트를 시작했습니다.

2. 5 월 6 일, 젊은 노동자의 결속력, 경쟁력 및 창의성을 높이고, 젊은 노동자의 재능을 보여주고 문화 생활을 풍요롭게하기 위해 인감 그룹의 일반 지부에서 휴대폰 뉴스 레터 크리에이티브 경연 대회를 조직했습니다.

3. 6 월 4 일 유스 리그 청년들에게 용 보트 축제의 기원과 의미를 이해시키기 위해이 중국 전통 축제의 분위기를보다 현실적으로 느낄 것입니다. 그래서 젊은이들은 요즘 그 같은 활동을 통해 중국인에게 관심과 감사 할 수 있습니다. 국가의 전통 문화와 문화의 유산, 연대의 일반 지부는 학교의 재미있는 활동을 수행합니다.

4. 8 월 2 일 인감 그룹의 인감은 "팀을 영광을 위해 축하하고 올림픽을 환영합니다"라는 주제로 개최되었으며 워크샵에서 80 명 이상을 조직하여 웨스트 베이 레저 및 래프팅 당일 치기 여행에 참여했습니다. 다양한 활동을 통해 모두가 자연 속으로 걸어 들어가고 관심을 키우며 커뮤니케이션 및 교환을 향상시키고 그룹의 응집력, 혁신 및 전투 효과를 향상시킵니다.

5. 9 월 26 일 정오에 씰링 및 봉인 워크샵 총무는 "5 종"우수 팀 창립 및 "노동자 개척자"창설 활동을위한 서명식을 실시하여 직원을 동원하여 품질, 안전 및 효율적인 방식으로 기업을 완성 시켰습니다. 생산 작업이 힘을줍니다.

2019 년에 요약 된 결과를 얻었지만 몇 가지 단점이 있습니다. 새해에는 공장 위원회 와 워크샵의 올바른 지도력하에 진실을 추구하고 실용적이며 개척하고 혁신하는 정신을 확고히 세우고 인장 그룹의 일반적인 인장의 학습, 응집력 및 혁신을 강화하기 위해 노력할 것입니다. 대부분의 청소년 회원들의 지혜와 힘은 진정으로 기업 발전을위한 예비군입니다.

2019 년 작업 계획

실링 워크숍의 실제 상황과 관련하여, 공장의 청소년 리그위원회 와 워크샵의 초점을 중심으로 실링 그룹의 일반 지부는 새해에 다양한 활동을 계속 적극적으로 수행 할 것입니다.

첫째, 조직 구성을 강화하고, 조직 역량을 향상 시키며, 경영 시스템을 개선하고, 조직의 리더십을 강화하며, 활력과 활력으로 가득 찬 유스 리그 지부의 일을 만듭니다. 정기적 인 그룹 회의가 정기적으로, 분명한 책임, 합리적인 분업 및 협조 된 운영, 각 책임자, 서비스 워크샵 및 리그 회원들의 청소년들에게 열리고, "업로딩 및 주문"을 잘하기 위해 노력하여 리그 지사의 업무가 규칙적인 방식으로 수행됩니다.

둘째, 홍보 활동을 강화하고, 단체 조직 선전 포지션의 역할을 충분히 발휘하고, 선전 활동을 계획, 준비, 청년 연맹위원회 및 워크숍의 연재, 제도화 및 적시 홍보 활동을한다. 동시에 우리는 계속해서 젊은 회원들이 자기 표현의 무대를 배우고 창조 할 수있는 기회를 제공하고 탐구 할 것입니다.

셋째, 이론적 연구를 지침으로 삼아 대다수의 청소년 회원들의 정치적 이데올로기 적 의식을 향상시킨다. 세미나, 교환 및 그룹 수업 재 방문을 통해 모든 청소년의 도덕적 수준을 향상시키고 회원들의 인식 교육을 증진하며 회원들의 진보 된 특성을 최적화하기 위해 노력할 것입니다. 그룹 구성원의 인식에 대한 교육을 통해 다양한 업무의 조율 된 개발을 촉진하고 조직의 응집력 및 전투 효과를 향상시킬 수 있습니다.

넷째, 유스 리그위원회 의 활동을 캐리어로 삼아 그룹 조직의 장점을 최대한 발휘하고 워크샵의 건설에 협력하며 육체 정신 발달에 도움이되는 다양한 활동을 수행하고 젊은 노동자의 기술을 향상 시키며 잠재력을 깊이 파고 건강하고 진보 된 " 기업 문화의 분위기.

5. 다채롭고 유쾌한 문화 및 스포츠 활동은 물론 야외 활동을 계속하고, 정신을 차분하게하고, 젊은 노동자의 열정을 극대화하고, 회사의 다양한 임무를 성공적으로 수행하도록하십시오.

새해에는 봉인 그룹의 총무가 청소년 리그위원회 의 활동을 밀접하게 따르고 혁신을 주도력으로 삼아 이동 통신사로 활동하며 목표로 발전시킬 것입니다 공장 공산주의 청년 연맹 및 워크숍의주의와지도 아래 현실적이고 실용적이며 열심히 일하고 열심히 노력하십시오. 다양한 목표를 설정하고 지사 지점에서 새로운 상황을 만듭니다.