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채용 양식 및 내용

채용 공고의 작성 형식은 크게 세 부분으로 나뉩니다. 제목 모집 통지는 언어의 원인과 이름으로 간단히 구성 될 수 있습니다. 예를 들어, "모집 통지"또는 "모집 통지", 일부는 "Zhixian 목록"작성. 더 복잡한 모집 통보 또한 모집의 특정 내용에 추가 될 수 있습니다. 예를 들어, "모집 점원", "과학 기술 인력 채용 통지"및 기타 모집 공고에는 해당 모집 단위의 이름이 표시됩니다. "XXXX 의류 공장 모집 통보서"와 같은 텍스트 모집 통지의 본문은보다 구체적입니다. 일반적으로 다음 항목에 중점을 둘 필요가 있습니다. 1. 신병 모집인의 상황에는 신병 모집인의 사업, 업무 범위 및 지리적 위치가 포함됩니다. 2. 모집 대상에 대한 구체적인 요구 사항에는 신입 사원의 업무 특성, 사업 유형, 채용 된 직원의 나이, 성별, 교육 수준, 업무 경험, 기술 전문성, 과학 기술 성과 및 가구 종류 관계가 포함됩니다. 3. 모집 인원 모집 임명 후, 내용은 일반적으로 월급 또는 연봉을 포함하여 표준 작업 휴가의 이행 여부, 주택 해결 여부, 가족 배치 여부를 나타냅니다. 4. 제출 서류 및 신청 절차, 신청 절차, 신청 시간, 연락 장소, 연락 인, 전화 번호 등 고지를 발행 한 단위의 이름과 고지의 발행 시간은 텍스트의 오른쪽 하단 구석에 요청됩니다. 이미 제목이나 본문에있는 유닛의 이름을 더 이상 반복 할 수 없습니다.

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