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채용 통지서의 "전문 학위 이상"뒤에

다양한 구인 광고에서 우리는 종종 "전문 분야"이상의 요구 사항을 보게됩니다. 사람들은 또한 익숙합니다. 많은 구직자들조차 점점 더 어려워지는 사냥, 학부, 석사 등에서 그것을 생각합니다. 이러한 "전문 직책"을 신청하는 학문적 자격을 갖춘 사람들은 구직 활동의 "적중률"을 확실히 높이고 재사용 할 것입니다. 기자와의 인터뷰에 따르면, "전문 학위 이상"은 다른 고용주 앞에서 다른 의미를 가지고 있다고합니다. 일반적으로 "대학 교육 이상"기자는 인터뷰에서 현재 고용이 필요한 고용주의 대다수가 내부 직원, 타이피스트 및 기타 직위를 채용 할 때에도 "필수 대학 학위 이상"으로 명확하게 표시되어야한다고 요구합니다. 예외는 아닙니다. 올해 초 난징 (Nanjing)의 한 회사는 "제화공 (shoemaker)"을 고용했으며, 구인 광고는 후보자가 대학 학위 이상이어야한다는 점을 분명히 밝혔습니다. 우연히 하얼빈의 식품 회사는 만두와 만두를 파는 세일즈맨을 모집합니다. 이들 모두는 대학 이상의 학위를 요구받습니다. 광저우의 호텔, 채용 및 보안, 프론트 데스크 승무원 및 수하물 담당관도 후보자가 "대학 이상이어야합니다." Chongqing Jiefangbei 재능 시장 직원들은 기자 회견에서 점점 더 치열한 경쟁이 치열 해짐에 따라 대부분의 고용주들은 직원 모집시 "기준"을 높였으며 요구 사항이 낮은 일부 기업은 종종 추세를 따르고 있다고 말했습니다. 모집 기준은 고용 기준을 높였습니다. 기자는 인터뷰에서 "대학 학위가 필요합니다"라고 쓰여진 고용주가이 요구 사항에 따라 채용되지 않았 음을 발견했습니다. 다른 고용주는 다른 종류의 마음을 가지고 있습니다. "비늘"은 주로 세 가지 측면에서 나타난다. 첫째, 맹목적으로 높은 인재 소비를 추구합니다. 충칭의 한 민간 기업 소유주는 기자들에게 "우리가 제공하는 직업 요구가 높지는 않지만 다음 자격을 가진 사람들은 훌륭한 직업을 가질 수는 있지만 여전히 대학 학위를 요구한다. 모집 수준을 향상시키고 기업 이미지를 향상시키는 데 목적이 있습니다. 같은 학년 회사는 '학교 대학 학위 이상'을 요구하기 때문에이를하지 않으면 스스로를 주시하지 않습니까? "두 번째는 과학 학위를 가진 사람들 만 모집하는 것입니다. 많은 구직자들은 진정한 "위의"자격을 가진 구직자는 이러한 "전문가"요구 사항을 적용하는 데 성공할 가능성이 더 높다고 믿습니다. 충칭 Jiahua 가구 공장은 두 명의 사무원을 모집 할 준비를하고 있는데, 채용 조건은 "전문 학위"이상으로 표시되며, 기자가 학부생으로 입사했을 때 신병 모집자가 거부했다. 채용 담당자들은 기자 회견에서 "우리 공장은 규모가 작고 직업 전문가가 자격을 갖추기에 충분하기 때문에 학부 졸업생을 고용 할 필요가 없다. 왜냐하면이 학부생이 실제로 일하면 학문 자격에 상응하지 않는다고 생각할 수 있기 때문이다. 이런 이유 때문에 기업의 안정적인 발전에 도움이되지는 않는다. "기자는 그런 고등 교육을받은 사람들이 저학력 직책을 맡고 벽을 치는 것을 발견했다. 셋째, 전문인 이상이 고용 될 수 있습니다. 충칭의 과학 기술 정보 회사의 신입 사원은 최근에 "재능의 종합적인 수준에 관심을 기울이고 있으며, 대학 학위 이건 박사 이건간에 진짜 재능이있는 한 우리는 고용 할 것입니다."라고 충칭의 과학 기술 정보 회사의 신입 사원이 최근 인터뷰에서 말했다. "회사는 고도로 교육 된 인재를 환영합니다. 결국 고등 교육은 사회 발전의 피할 수없는 추세이며 인재 경쟁의 피할 수없는 결과이며 고등 교육을받는 사람들을 중추로 삼아 발전을위한 넓은 공간을 창출 할 것입니다. 부서장, 회사 부회장 및 기타 직책과 같은 교육 요구 사항, 감독자 및 위의 직위는 원칙적으로 학부 이상이어야하지만, 특히 능력이 강한 경우 학업 자격은 대학 학위로 완화 될 수 있습니다. 직원을 채용 할 때 일반적인 원칙은 고급 수준의 것들을 사용한다면 저급 수준의 것들을 필요로하지 않습니다. 회사에서 일하고자하는 박사 및 석사 학생들이 있다면 그것은 더 좋습니다. "구직자 : 기존의"전문 학위 "요구 사항을 구분할 필요가 있습니다. 호의와 반대에는 많은 사람들이 있지만, 이것이 일어나고 있다고 생각하는 사람들이 많이 있습니다. 두 가지로 나누어 진 것처럼, 다르게 취급하십시오. Liu는 충칭 대학의 학부 졸업생을 졸업했으며 "전문의 수준 이상"이라는 조건은 대학생들이 직업을 수행 할 수 있다고 믿는다. 제가 직업을 찾고있을 때, 저는 이런 종류의 자격을 신청하지 않을 것입니다. 학부생이 잘 할 수 있기 때문에, 학부생과 석사 과정 학생은 가격 인하를 많이하지 않습니까? 게다가 일이 잘된다면 사람들은 그것이해야한다고 생각할 것이며 나는 성취감을 갖지 않을 것입니다. 반대로 작업이 잘되지 않으면 농담이 될 것입니다. 그러나, 일부 구직자는 대학생과 같은 직업, 치료가 어느 정도 영향을 받아야한다고 믿고, 지불 및 수확 비례하지 않습니다, 당신 이이 상황이 발생하면, 당신은 오랜 시간이 걸릴 것입니다. 그러나 치료가 좋다면 여전히 고려 될 것입니다. 몇몇 사람들은 지금 일자리를 찾는 것이 매우 어렵다고 생각하며, 상대적으로 만족스러운 직업을 찾는 것이 좋습니다. 어느 학위가 해당 직책과 적절하지 않습니다. 작업이 실제로 만족스럽지 않더라도 작업을 변경하는 것은 불가능합니다.

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