일 블로그는 신참자의 5 개의 쿠데타를 끈다

구직 블로그를 만드는 방법은 모집 단위의 관심을 끌고 수만 가지 직업 블로그 중에서 눈에 띄는가? 강력한 국가 블로그의 편집장 인 얀 팡 (Yan Fang)은 일자리 블로그에는 일반적인 블로그의 공통점이 있지만 그 특성도 독특하다고 전했다. 일반 블로그의 일반성 하에서, 직업 블로그의 특수성을 충분히 발휘할 필요가 있습니다.

내용 : 정확한 취업을위한 포지셔닝

블로그는 보통 이력서 또는 일반 블로그가 아닙니다. Yan Fang은 일반 이력서와 비교하여 직업 블로그가 더 이상 단일 텍스트 콘텐츠가 아니며 양식이 다양하고 내용이보다 생생하고 생생하다고 믿습니다. 중국 교육 온라인 (China Education Online) 편집자 Zhu Tangliang은 직업 블로그에서 구직자를 소개했습니다. 단순히 텍스트 설명을 사용하는 것 외에도 여러 이미지, 플래시, 사운드 및 비디오를 사용하여 모든 방향으로 자신을 나타낼 수 있습니다. 구직자는 사진, 플래시, 사운드, 비디오 및 기타 방법의 조합을 통해 자신의 성격을 완전하게 나타내며 모집 단위를 유치 할 수 있음을 알 수 있습니다.
일반 블로그와 비교할 때 직업 블로그의 위치는 일상 생활의 경험이나 느낌이 아니라 오히려 자신의 업무와 관련된 영역에 초점을 맞추고 있습니다. 직업 블로그의 내용은 전문 분야에서의 개인적인 의견과 정보의 통합이 될 수 있습니다. 직업에 대한 자신의 의견이있는 경우이 요구 사항을 잘 충족시키지 못하면 전문 분야의 역동적 인 정보에 지속적으로주의를 기울여야합니다. 좋은 계획과 마무리가 필요합니다.
특히 블로거는 자신이 찾고있는 산업과 직책을 신중하게 분석하고 목표에 맞게 자신의 강점이나 장점을 보여야합니다. 예를 들어 텍스트를 신청하는 경우 더 많은 단어를 사용하고 글쓰기에주의를 기울일 수 있습니다 광고를 신청하는 경우 더 많은 그림을 사용하여 창의성과 디자인을 강조해야합니다 프로그래밍과 같은 기술 직무를 신청하면 자신의 전문적 이해 또는 업적을 강조 할 수 있습니다. 잠깐.

구조 : 페이지 작업 검색 제공

블로그는 구직 활동 인 "이력서"를 풍성하게하는 다양한 방법을 제공하지만 그것이 당신이 원하는대로 할 수 있다는 것을 의미하지는 않습니다. 전문가는 블로거가 블로그를 작성하고 풍부하고 다채로운 콘텐츠를 합리적으로 마련하며 채용 습관을 충족하고 사진, 플래시, 사운드 및 비디오를 합리적으로 정렬 할 때 블로거가 특정 사고 방식을 따라야한다고 제안합니다. 모집 단위의 "취향"은 구직 성공의 비중을 높입니다.
예를 들어 전체 블로그 콘텐츠는 개인 이력서, 직장 경험, 개인 작품 등으로 합리적으로 분류됩니다. 전체 구조를 디자인 할 때 신입 회원에게 보여주고 싶은 콘텐츠로 빠르게 이동할 수있는 "정보"페이지를 제공하십시오.

정식 : 이미지 사진을 적절하게 추가하십시오.

과거 직업 박람회에서 일부 구직자는 모집 단위에 자신의 이미지 사진을 제출하고 구직 활동 블로그는 새로운 스토브를 시작하지 않고도이 기능에 잘 통합되어 있습니다. 중국 교육 온라인 취업 채널에서 저자는 Li Li의 취업 블로그에서 연구 사진, 생활 사진 및 인턴십 사진을 포함하여 자신과 관련된 8 개의 사진이 있음을 확인했습니다. Li Li는 자신의 이미지 사진이 좋고 나쁘다고 말하면서 구직자 블로그에 인기를 얻었고 많은 사람들이 사진을 올린 후 메시지를 올렸다. Powerful Country Blog의 편집장 인 Yan Fang은 같은 조건에서 일자리 블로그의 사진이 더욱 경쟁력이 있다고 생각합니다.

시간 : 메시지를 시간 내에 업데이트하고 회신

블로그의 또 다른 가장 큰 특징은 적시성과 상호 작용입니다. 블로그에서 항상 최신 경험과 의견을 공유하고 다른 사람들의 의견을 피하십시오. Yan Fang은 직업 블로그가 매일 업데이트되거나 정기적으로 업데이트 될 필요는 없지만 모집 단위가 구직자의 역학 관계를 유지하고 구직자에 대해 더 많이 알 수 있도록 필요한 업데이트가 필요하다고 말했다. 또한 업데이트 빈도가 낮은 블로그는 추천으로 사용되지 않으므로 표시 할 좋은 기회를 잃을 수 있습니다.

마케팅 : 구직 활동을위한 전문 팀에 가입하십시오.

블로그가 만들어지면 성공의 기회를 높이기 위해 블로그를 홍보해야합니다. 많은 시간들 중에서 적절한 후보자를 찾기 위해 모든 직업이 복잡한 직업 블로그에 나오는 것은 아니므로 이력서를 특정 단위에 제출할 때는 직업 블로그의 웹 사이트를 작성하여 시간을 끌어야합니다.