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장관의 필수 전문 기술

속기 : 비서의 필수 전문 기술 "속기사는 비서 일 필요는 없지만 비서직 요원은 속기 기술을 습득해야한다. 많은 국가의 비서 업무는 속기 일과 동의어이며"비열한 비서 "라는 특정 제목이있다. 비서직 직원은 매우 실용적인 속기 기술을 습득하는데 능숙해야한다. 비서 심사의 내용 중 하나 인 줄임말은 비서직 직원 모집 또는 승격의 기준이다. "따라서이 속기는 비서로 사용된다. 인원이 습득해야하는 기술은 직업 자격을위한 자격 시험의 내용으로 열거되며 이는 해당 국가의 관련 당사국이 비서 업무에서 속기의 역할을 중요시 함을 나타냅니다. 따라서 노동 사회 보장부가 제정 한 "비서관 비서관의 기능 기준"은 "단기 지식"에있어서 중학교 비서, 중간 비서 및 고위 간사에 대한 요구 사항이 다르다. 주니어 비서관은 "한자의 빠른 기록과 속기의 기본 원리와 방법에 익숙하다."중간 서기 인 "지식의 속기와 한자 빠른 기록 방법에 대한 지식"과 수석 비서관은 "속기 표기법을 만들고 상식을 적용한다"고 요구한다. 기본은 빠른 기록과 속기를위한 "익숙한"한자의 "기본 원리와 방법"일 뿐이며 중간 수준은 "속기와 한자 빠른 녹음 방법에 익숙하다"는 "법"에서 "지식"으로 "친숙하다"고 요구한다. 그것은 "중국어 문자 빠른 녹음 방법"과 일반적인 "속기 지식"을 "친숙하게"유지하고 "작성 규칙을 마스터하고 속기 표기법에 대한 지식을 적용"을 요구하며 마스터 링 규칙은 "작성하고 적용" 비서직 직원이 속기와 실제 업무 필요에 대한 지식을 기반으로 일반적인 단어, 단어 및 문장의 스케치를 만들도록하십시오.
그러나 최근 몇 년 동안 여러 국가 비서직 직업 기술 평가 시험 서류의 내용을 보면 "비서 기술"평가에서 "스냅 북 기술"은 없다.
1 차 또는 중간 단계에 상관없이, 약자에 대한 "실용적인 기술"은 단지 간략한 지식을 "이해"하고 축약 용으로 "기술"에 대한 숙달을 요구하지 않으며 각 질문은 1 점, 속기 점수는 지식 볼륨의 총 점수의 4 %만을 차지합니다. 따라서 이전의 평가 시험에서 시험을 치른 많은 비서직 직원이 속기 부분에주의를 기울이지 않았고 속도 점수 점수가 신경 쓰지 않고 전반적인 상황에 영향을 줄 수 없다고 생각했습니다. 이것은 "비서직에 종사하는 모든 인원은 비서실 직무 기술의 원래 의도에 위배되는 매우 실용적인 속기 기술을 습득해야한다는"요구 사항과 분명히 상반됩니다. 결국 비서는 속기 기술을 숙달해서는 안되며 한 걸음 더 나아가려면 한자를 빨리 녹음하는 방법을 익혀서는 안되며 급히 해결해야 할 개념적 문제입니다. 미국의 "표제"사전에 따르면, "비서"라는 용어의 올바른 의미는 높은 수준의 업무를 수행하는 사람들을 가리키며 다음과 같은 활동을 수행 할 수 있습니다. "공무원이나 회사 관계자의 수를 줄이기 위해 해당 기관이나 회사의 행정 업무를 종합적으로 처리 할 수 ​​있습니다. 중등 행정 업무 및 사무실 업무, 지시 할 수있는 속기 기록을 사용할 수 있으며, 번역 된 컴퓨터를 사용하여 기록 된 정보를 단어로 번역하거나 복사 할 수 있습니다. ......... "비서직 직원으로서 속기와 단축형 기술의 숙달은 필수.
속기 능력 평가 시험에주의를 기울이는 것이 바람직하며, 속기 지식 평가의 비율을 높이는 것뿐만 아니라 속기 능력 테스트의 내용을 포함 할 필요가 있습니다. 컴퓨터 응용 프로그램 능력과 마찬가지로 지정된 시간 내에 XX 이상의 속기 기록을 지정해야합니다. 총무의 업무 및 비서 업무와 관련된 속기 기술의 실제 능력 수준은 비서의 전문 기술 표준과 일치합니다.

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