선택과 재현을 만난다.

각료, 차관, 동지 :
안녕 여러분!
매우 행복하고 매우 영광스럽고 매우 신선합니다. 저는 학생 시절에 사회자로 일 했었습니다. 기사에도 연설을 했었지만, 오늘 제가 여기 앉아있는 것처럼 경쟁적인 연설을하는 것은 이번이 처음입니다. 목회자 지도부의 이러한 움직임은 시대와 함께 발전하는 구체적인 징후이며, 또한 시위와 운동 기회를 제공합니다. 나는이 특별한 연단을 탔고, 나는 리더십에 대한 참여에 대한지지를 주로 표명했다. 동지들 앞에서 나는 주로 진지하게보고한다. 친밀한 경쟁 파트너들 앞에서 나는 주로 겸손으로 공부한다. 그러나 또 다른 미국 대통령을 처음으로 시사하는 또 다른 목적이 있습니다. 물론 나는 미국 시민이 아닙니다.
좋아, 사업에 나가자. 오늘 내가 경쟁하고있는 위치는 간부의 머리다. 우선, 나는 개인의 기본 상황과 일의 이력서에 대해 소개 할 것이다. 1964 년 11 월 태어난 대학 문화는 1986 년 10 월 중국 공산당에 합류하여 1995 년 12 월에 부총재가되었습니다. 그녀는 39 세, 22 세, 17 세입니다. 학년 17 년, 대리인 8 년. 나는 당신이이 특정 시간 보고서 시리즈를 들었는지 모르지만, 어쨌든 당신의 생각은 무엇인가, 나는 감정으로 가득 차있다, hehe.
참석 한 후 나는 처음으로 가족 계획 전문가, 청소년위원회 위원 및 청소년위원회 위원장을 지 냈으며 첫 번째 전국 성인 통합 대학 입학 시험에 참여한 후 2 년 동안 허베이 대학교에 입학하여 졸업 후 사무 총장을 임명했습니다. 이전 후, 1995 년 말까지 조직되고 1998 년 12 월까지 인민 대표가 임강 (Lingang Township)의 대리인으로 선출 된 후, Leping Municipal Law Committee 연구 부문 책임자, 종합 관리 부서 책임자, 비서실 장은 칭팔 사무소로 이전하고, 1999 년 5 월 지방 자치위원회 부국장으로 조직 부서로 옮겨졌으며 시청각 부서장과 마을 건설 사무국 장을 역임했다.
20 년이 넘는 작업 과정을 돌아 보면서 나는 학교에 나가서 타운십에서 학교 문에 들어가 학교에서, 학교에서 마을에, 타운에서 정부에 이르기까지 폭풍과 성장, 매우 열심히, 많은 이익과 많은 후회가 있습니다. 주요 이익 : 가족 계획의 전문화 기간 동안, 그것은 Leping 가족 계획 작업의 초기 단계라고 말하고 대중의 선진 브랜드를위한 확고한 기초를 놓고있는시 인민 의회 Xu Lizhen의 현재 부국장과 협력하여 Family Planning Commission 이것이 주요 간부 인 것으로 말할 수있다. 공무원을 간부와 국가에 의해 공식적으로 집계 된 노동자들로부터 추방하기 위해, 나는 고위 당국의 정신에 따라 제안하고 외국의 경험으로부터 차용하고, 립핑의 최초의 규범 적 체계를 작성하고 초안을 작성했다. 그림 출생에 관한 여러 가지 규정이 있었는데, 그 당시 카운티에서 상당히 충격적이었습니다. 정치 기획 및 법률위원회의 업무가 후진령 총무의 Leping에게 양도되었고, 공안 종합 관리를위한 전반적인 전투가 필요했습니다.
전반적인 전투가 립핑의 전반적인 안보 상황을 근본적으로 혼란에서 지배 구조로 만들었 기 때문에 시립 검찰 법무부는이 위대한 환경에서 이익을 얻었으며 모두 전국에서 가장 높은 명예를 얻었습니다. 나는 그 당시에 해낸 일들 중 일부를 되돌아 보면 정말 혼합되어 있습니다. 타운십 부국장이 된 3 년 동안, 그는 진정한 리더십의 시작이라고 할 수 있습니다. 관리 할 작업과 간부는 완료 및 관리 교육을 처리하기 위해 독립적이어야합니다. 처음에는 회계 및 세무를 담당했으며, 당시 세금 환경과 기업 이익의 효율성이 가장 낮았습니다. 당위원회와 정부의 주요 지도자들의 큰 관심을 받으면서 나는 사람들의 어려움을 극복하고 일과성을 성공적으로 완수했습니다. 나중에 마을 계획과 출산 작업이 "옐로우 카드 경고"였을 때, 그는 가족의 출생을 돌보라는 명령을 받았고, 연중에 옐로우 카드를 가져다가 연말에 레드 카드를 받았습니다. 사역을 한 후에는 일하는 환경이 친숙하고 익숙하지 못하다고 말할 수 있습니다. 나는 두 번의 "한 표 거부권"을 보유하고 오랜 세월의 바쁜 업무에 종사해온 사무실에서 일하고 있다는 사실을 잘 알고 있습니다. 익숙하지 않은 점은 3 년 동안 마을에서 싸우다가 그런 일터 환경이 일하는 방식과 일하는 방식이 바뀌 었다는 것입니다. 간단한 예를 들면 서면 자료는 이전처럼 매우 어렵고 좋지 않습니다. 목사직에 들어가는 것은 시청각 자료에 있습니다.이 일은 아직 비교적 일찍 이루어져야한다고 말하며, 이제는 어린이 장관과 전근을 맺은 몇 명의 동지를 포함한 3 명의 동역자가 있습니다. 그들은 모두이 일을 마쳤으며, 기초. 그러나 "3 세트"계획에 따르면, 이것은 새로 설립 된 스톡 룸입니다. 시청각 부서의 첫 번째 소장으로 영광입니다. 특별 재고 공간이 설정되었으므로 필연적으로 새로운 작업 작업과 새로운 작업 요구 사항을 갖게됩니다. 이를 위해 지난 2 년 동안 다양한 파티 조직에서 파티원의 전동 교육이 여러 가지 수단을 통해 중요하다는 점을 강조했으며, 지난 2 년간 특수 오디오 - 비주얼 아카이브 12 점이 추가로 발행되었습니다. 전년도의 이전 합계, 두 번째는 상황을 파악하고 깊이있는 조사를 실시하며 풀뿌리 당 조직의 전화 교육의 전반적인 상태를 철저히 분석하고 깊이있는 연구를 수행하고 고도의 목표를 정한 연구 보고서를 작성하고 주정부 평가를 획득하는 것입니다. 우수한 논문, 세 번째는 적극적으로 상황을 만들고, "4 점"접근법을 채택하여 직접 마을 파티 지점 50 시청각 장비를 장비 도움, 네 번째는 시청과 시청, 시청각 시스템에주의를 지불하는 것입니다, 시스템은 Jingdezhen 조직 오디오 시청각 부서에 의해 도시에서 수행됩니다 홍보, 다섯 번째 촬영 및 16 시청각 기능 영화, 널리 파티 회원과 풀뿌리 지점을 홍보 생산하고 있습니다. 2001 년 말에 마을을 설립 한 후, 그는 농촌 풀뿌리 조직의 끔찍한 상황에 깊이 책임이있다. 이를 위해 작년에 나는 선구자 적 사고와 부지런한 연구, 근면 한 사고, 부지런한 연구 및 부지런한 노력으로 끊임없는 노력을 기울였습니다. 첫째, 적극적으로 지도력을 발휘하도록 노력하고, 둘째, 학습 및 교육 활동을 통해 마을 건설의 전반적인 수준과 개선을 촉진 할 수있는 기회를 포착하고, 세 번째, 전형적으로 대면하며, 네 번째로 지원을 강화하고, 풀뿌리 문제를 해결하며, 다섯 번째는 혁신입니다. 개혁, 공정하고 합리적인 분배를위한 마을 건설 기금의 사용, 여섯째는 마을 건설 사무실의 건설을 파악하고 업무 효율을 향상시키는 것입니다. 위의 내용이 제가 작업에 참여한 이후의 주요 이점입니다. 후회를 말하면, 즉, 일찍 시작, 천천히 진행, 재고 수준에 있었는데, 20 년 이상 부국장.
객관적으로 말하자면, 부서 연구의 두 지도자가 두 가지 입장을 가지고 있습니다. 개인적으로 열심히 노력하는 한 우리는 그 일을 할 수 있다고 생각합니다. 보고서의 두 번째 점유율을 결정하는 이유는 주로 다음 두 가지 점에 근거합니다.
첫째, 창업 당시부터 두 번째 주식은 새로 설립 된 주식실입니다. 저에게는 항상 새로운 도전을 받아들이고 싶습니다.
둘째, 직업 책임 측면에서 복잡하고 중요합니다. 주요 작업 대상은 시정부의 간부이며, 물론 기업 간부, 군 간부, 지식인 및 최고 재능도 있습니다. 일부 작업은 도시의 간부 등과 직면해야합니다. . 직장 경험, 신체 조건, 가족 부담 및시 당국의 직접 간부에 대한 이해를 바탕으로 할 수 있다고 생각합니다.
동지들이 내가이 직책에 적합하다고 생각하면 부서장들은 마침내이 책임을 맡을 것을 결의했다. "빠르고, 부지런하고, 깊고, 새롭고, 엄격한"이라는 말을 열심히 다룰 것입니다.
빨리 - 가능한 한 빨리 상황에 익숙해지고 역할을 입력하십시오. 이는 주로 직무 책임을 포괄적이고 명확하게 정리하고, 업무 목표를 종합적으로 등록하고,보다 유익한 직접 정보를 파악하고 가능하면 재고 실에서 간부에 대한 제안을 제안하는 것입니다. 또한, 스톡실의 공식 조정 후, 제안 부서는 본부의 업무 임무를 본사의 여러 부서에 통보하고 임명 통지서를 발급합니다.
근면 ---- 열심히 공부하고 전문적인 업무 수준을 향상시키는 것입니다. 제 16 대 중국 공산당 대회 등 정치 이론을 연구하고, "당 간부 선출 및 예비 선출에 관한 잠정 규정"과 같은 전문 직업 지식을 습득하고, 일상 업무 절차를 숙지하고, 공식 문서 초안을 표준화하고, 건전하고 과학적인 근무 체제를 수립 할 필요가있다.
깊은 - 풀뿌리 깊숙이 들어가서 연구를 계속하는 것입니다. 사무실에서 나가서 리더십 팀, 젊은 간부들의 이데올로기 역학, 작업 스타일 건설, 작업 상황 등을 이해하기 위해 여러 부서로 깊이 들어가고 현저한 현저한 문제에 대한 응답으로 장관에게 대책과 제안을시기 적절하게 반영하고 제안하십시오.
새로운 - 개혁과 혁신, 안전하고 효율적입니다. 첫째, 복잡한 업무 책임과 대규모 업무 부서를 고려할 때 일상 업무의 관리 조정은 시스템에 따라 여러 개의 큰 섹션으로 나누어 져야하며 총무부 또는 총무부의 비밀 부서장이 연락 담당으로 지정되어야합니다. 개혁 노력, 내부 재고 및 인원 합리화, 주로 경쟁에서 좋은 일을, 게으른 흐름의 강도를 증가, 셋째, 적극적으로 새로운 고용 메커니즘과 감독 메커니즘의 설립을 탐구, 두 가지 유형의 간부의 적시에 초점을 맞추고 첫째, 현 리더십 팀을 잘 수행하지 못하고 지도력이 부족한 간부는시기 적절하게 "다운"해야하며, 둘째, 우수한 젊은 간부는 제 시간에 훈련되고 승진되어야하며 네 번째는 간부 교육 및 훈련 방법을 개혁하고 훈련은 폭넓게 목표가되어야합니다. 실용성 다섯째, 모든 부서의 최고 지도자가 팀 구성과 중급 간부 선출 및 임명에 대한 "책임감있는 사람"이며, 여섯 번째는 선임 간부에 의한 친척 회피 시스템 실시 조사 및 조정의 강도를 높이는 것입니다.
엄격함 ----- 자신을 엄격히 요구하고 자기 재배를 강화해야합니다. "직원 간부 조직에 관한 규정"을 철저히 지키고, 국가에 충실하고, 당에 충성하며, 조직에 충실하고, 목적을 명심하고, "두 가지 필수"를 명심하고, 원칙을 준수하고, 공정하고 예의 바르고, 기밀성의 개념을 강화하고, 직원의 비밀을 엄격히 준수하고 최선을 다합니다. 임무를 잘 수행하여 담당 장관이 확신 할 수 있도록 장관이 만족하고, 일류 성과를 창출하고, 고급 재고 실을 위해 노력하십시오.
목회자들의 지도자들과 동지들은 제가 많은 결점과 단점이 있다고 말했고, 시작할 때 나는 오늘 주로 참여하고, 조사하고,보고하고 배우기도한다고 말했습니다. 경쟁의 결과에 관계없이 나는 평소 정신으로 다음 단계를 밟을 것입니다. 저는 자유의 여신상을 사역부 지도자들에게 물어 보았습니다. 오늘의 아름다운 집을 사역의 젊은 동지들에게 남겨두고 내일 밖에있는 세상으로 하여금 우리에게 최신 멋진 것을 칠하게하십시오.
네가 정확하지 않으면 확인해주세요. 고마워요!

"[추천] 선택과 재창조를 만나다.