고급 교육 분석 및 정보 검토 및 개선 (개인 버전) 예 4

파티원의 선진 성을 유지하기위한 교육 활동이 시작된 이래 집중적으로 집중 학습에 적극적으로 참여하여 자율 학습에 힘써 왔고, 특히 "3 대"에 대한 이해를 깊게하고 나 자신을 완전하게 생각하게 만들었습니다. 선진 자연 교육 활동의 위대한 역사적, 실제적 중요성을 인정합니다. 이 활동에서 나는 삶의 측면, 세계관, 가치관, 이상과 신념, 목적 개념, 봉사 개념 및 법에 따른 관리 측면에서 목표 대상 문제에 중점을 둡니다. 개인적 특성, 업무 능력 및 비즈니스 수준은 모두 측면입니다. 크게 개선되었습니다.
파티원의 선진 성을 유지하기위한 교육 활동이 시작된 이래 집중적으로 집중 학습에 적극적으로 참여하여 자율 학습에 힘써 왔고, 특히 "3 대"에 대한 이해를 깊게하고 나 자신을 완전하게 생각하게 만들었습니다. 선진 자연 교육 활동의 위대한 역사적, 실제적 중요성을 인정합니다. 이 활동에서 나는 삶의 측면, 세계관, 가치관, 이상과 신념, 목적 개념, 봉사 개념 및 법에 따른 관리 측면에서 목표 대상 문제에 중점을 둡니다. 개인적 특성, 업무 능력 및 비즈니스 수준은 모두 측면입니다. 크게 개선되었습니다.
나는 ** 파티원이며 ** ** 년 동안 일하고 있으며 .......... 후진타오 (胡錦濤) 중국 국가 주석의 "새로운 시대의 공산당 당원 진보에 관한 특별 보고서 연설"과 구이 저우 (Guizhou)에서의 검열 과정에서 공산당원들의 진보적 성격 유지에 관한 중요한 연설은 "중국 공산당위원회" 당원의 진보 된 성격에 대한 구체적인 요구 사항은 정당의 정신에 대한 자신의 문제를 심각하게 반영하고 있으며, 자기 검토를 통해 대중의 의견에 대한 의견을 조직함으로써 나는 점차적으로 내 자신의 존재 문제를 깨닫고이를 극복하기를 희망했다. 분석하면 자신이 이데올로기 적 이해와 실질적인 행동에 상당한 향상을 가져 오도록하십시오.
첫째, 기존의 문제 1, 매일 연구 충분하지 않다, 이론적 인 수준, 품질 능력은 상황의 발전의 요구에 적응할 수 없습니다. 일상 업무에서 나는 지적 능력의 배양과 재 설계를 무시하고 의도적으로 또는 무의식적으로 자기 학습을 항상 풀 었으며 학습의 자의식과 주도권은 강하지 않다. 이론적으로는 사용하기에는 충분하지 않다. 학습은 상대적으로 얕다. 예를 들어, "삼자"의 이해와 이해는 그 내용을 아는 것에 국한되지만 그 깊은 의미는 거의 알려져 있지 않다. 비즈니스 학습에서 시장 경제 지식과 현대 경영 지식은 배우기에 충분하지 않고 때로는 학습, 독서에 머물러 있으며 학습은 특히 이해와 실천에서 어느 정도의 격차가 있습니다. 자신의 비즈니스와 관련이 없다면 학교에 가지 않거나 거의 배우지 않을 것입니다. 학습에 실용주의를 기울이고 단일 지식 구조를 가지며 상황을 파악하고 전반적인 상황을 이해하며 연구 및 사고력이 뛰어납니다. 문제는 현실과 이론을 연결하는 데 좋지 않습니다.
2. 선진 성을 유지하고 발휘하는 일상적인 일과 삶에서, 때로는 진보 된 성격을 유지하는 "화음"은 때로는 단단하지 않고, 때로는 일반 대중과 혼동하고 요구 사항과 표준 자체를 축소합니다. 통과 할 수있는 만족 스러움, 거의 혁신에 능숙하지 않음.
3, 때로는 작업 표준에서 충분히 엄격한, 완벽 표준에서 파악되지 않을 수 있습니다, 항상 일류 표준을 위해 노력합니다. 유연하게 원칙과 정책을 파악하여 감독 작업에서 어려운 작업을 처리 할 능력이 부족하며, 작업이 규칙에 따라 단계적으로, 포괄적 인 개발을 추구하지 않고, 주도권과 창의성이 부족하며 직무 대처에 만족하고, 과제를 완수하고 우수성을 추구하지 않고 장점을 추구하지 않고 아무것도 추구하지 않고 혁신적인 사고는 살아 있지 않으며 시장 감독 및 비즈니스 업무는 충분히 고려되지 않고 문제가 충분히 포괄적이지 않습니다.
4. 일상 업무에서 나무를 옹호하고 문명화 된 새로운 바람을 실천하며 다른 사람들을 행복하게하고 사회 도덕을 실천하는 모델을 만들기 위해 의식적으로 주도권을 잡을 수는 없습니다. 예를 들어 때로는 비문 언어를 사용하는 행위가 있습니다 .... 어려운 투쟁에 대한 생각은 충분하지 않습니다. 회사, ....., 때때로 사람들은 겸손하고 조심성이 없다 .....
5. 제 일을 잘 마무리 할 수는 있지만, 저의 주관적인 이니셔티브가 직장에서 강하지 못하다고 느낍니다. 내 업무에서 몇 가지 문제점을 발견했습니다. 특히 내부 관리 중 일부를 발견했을 때, 다른 부서와 조정하는 경우가 있습니다. 이것은 내 생각과 힘만으로는 바뀔 수 없습니다. 나는 이끌지 않을 것입니다. 나는 그것을 제기했고, 나 자신을 두려워하는 생각과 의견이 다른 사람들에게 잘못 이해되었다. 나는 일에 의견을 갖고 있거나 몇몇 동지들에 대해 의견을 갖고 있다고 생각한다. 많은 생각들이 변하지 않았거나 변하지 않았다. 아무것도 생각할 필요가 없습니다.
6. 국민을위한 사상 집행의 이데올로기 적 기초는 강력하지 않으며 목적 의식이 약하다 ** 항상 기관은 관리 기관이며 관리자를 관리해야한다는 것은 항상 믿어 져야한다. 누가 권력을 갖고 있고, 법 집행자이며, 누가 봉사하고 있는지에 대한 질문을 모호하게 만든다. 이데올로기의 관점에서 볼 때 약한 봉사 정신, 특권층의 생각, 인내심 부족, 열정 부족, 간단한 일하는 방식이 있습니다. 때로는 불법 활동을 조사 할 때 처벌 대상에 대해 엄격한 교육이 이루어지며 처벌은 표준화되지 않았습니다. 시장 감독에서, 때로는 거친 관리 법 집행 현상, 인내심과 세심한 노동의 부족, 일반적으로 적은 관리 및 비즈니스 의사 소통, 관리 개체에 대한지도 작업의 부족, 감독면에서 기업과 가정에 대한 연구와 연구에 심대한 문제가있다.
7. 업무 시스템의 구현이 좋지 않아 때로는 자신의 사적인 업무로 인해 늦거나 일찍 떠나는 현상이 있는데, 특히 회의가 열리고 조직이 구성 될 때 상대적으로 부주의하고 종종 사라지고 회의의 정신과 이해를 심각하게 연구하지 않습니다. 지도자의 의도. 저는 직장에서 좋은 사람이되고 싶습니다. 제 자신의 권한으로 동료가되기 위해 최선을 다합니다. 많은 사람들이 불합리하고 규정을 위반했다고 생각합니다. 심각한 실수는 없지만, 이것은 우연 일 뿐이므로 장래에 일하고 싶습니다. 나는 그 체계를 엄격히 따라야 만한다.
8. 서비스 인식의 개념은 충분히 강하지 않다. 우리는 기업 및 대중의 만족도를 검사의 효율성에 대한 최고 표준으로 의식적으로 간주하지 않았다. 따뜻한 서비스, 미소 짓는 서비스 및 문명 서비스에 대한 요구 사항은 충분하지 않으며 언제든지 할 수 없다. 와서 대답 해. " 일부 작업은 다른 서비스 개체에 만족하지 않으며 Xiaocheng이 가득 찼다는 생각이 있습니다.
9. 때로는 느슨하고 느슨하며 작업 스타일에서 엄격하지 않을 때가 있으며 때로는 작업 표준에서 충분히 엄격하지 않으며 완벽한 표준에서 파악할 수 없으며 항상 일류 표준을 위해 노력합니다. 또는 옷차림이 완성되지 않았으므로 여섯 가지 금지 조치의 실행을 이해하는 데 여전히 문제가 없습니다. 있음 .......
10. 서비스 수준에서 나는 기관에서 일해 왔기 때문에 풀뿌리 동지에 대한 풀뿌리와 태도를 제공하는데 문제가 있다고 생각하지 않는다. 그러나 내가 풀뿌리 수준에서 일했기 때문에 당국과 내 동지들과 풀뿌리 교직원들의 접촉을 통해 오만함과 책임감 및 서비스 인식 부족이있었습니다. 이것은 거울과 같습니다. 전 자기를 보았습니다. 서비스 풀뿌리에는 여전히 과실과 나쁜 것들이 있습니다. .................
둘째, 문제의 원인
위의 내용은 제가 수표를 통해 확인한 몇 가지 문제점 일 뿐이며 발견되지 않은 결함이 있습니다. 동지애를 비판하고 수정하십시오. 이러한 문제의 원인 분석은 주로 점차적으로 자체 요구 사항을 완화했기 때문에 가능합니다.
첫째, 우리는 정치 이론의 연구와 세계관의 변화에 ​​관심을 기울이지 않아 정치적 재배가 크지 않으며 이상과 신념이 강하지 않으며 조직의 규율이 약화되고 당의 노선, 원칙 및 정책의 이행이 결정되지 않는다.
둘째, "주인"과 "공무원"의 관계를 뒤 바꿔 버리는 법 집행의 개념에는 편차가 있으며, 그 특권은 심각하다. 산업 및 상업 행정의 의무와 목적에 대한 진정한 이해가 없으며 사람들의 이익과 개인적 이익 사이의 관계를 정확하게 다룰 수 없다. 사람들을 관리하고 사람들을 없애기 위해 문제를 처리하고 처리합니다.
세 번째는 체계적인 지식 관리 지식 학습의 부족, 학습의 깊이 충분하지 않으며, 학습의 이론적 지식과 작업의 실제 조합은 제자리에 있지 않으며 학습법, 학습 비즈니스, 비즈니스 품질이 강하지 않고 법 집행 수준이 높지 않다는 것에주의를 기울이지 않습니다.
넷째, 자체에 대한 요구 사항은 충분히 엄격하지 않습니다. 나이가 들어감에 따라 관성이 생기는데, 이는 작업 능력과 이데올로기 적 질을 향상시키지 못하기 때문에 점선 만 볼 수없고 얼굴을 볼 수 없기 때문에 문제를 세계적인 위치에서 생각할 수없고 문제를 해결할 수 없으며 우리를 승진시키는 데 중요한 역할을하지 않습니다. 경력 향상의 역할.
다섯째, 서비스 의식이 떨어지고 제 위치를 바꿀 수있는 방법을 모릅니다. 나는 작업의 필요성과 고객의 요구 사항을 고려하지 않고 실수 만하면됩니다.
여섯째, 항상 자신에게 물어 높은 기준과 엄격한 요구 사항을 사용하지 마십시오, 노동 규율에있는 사람들의 역할에 대한 깊은 이해가 없어, 당원은 강하지 않습니다.
이번에는 선진 자연 교육 활동을 통해 적절한시기에 공백과 결점을 인식하고 발견 할 수 있었으며 정류를 통해 미래의 사고, 작업 스타일 및 업무 동기의 변화를 촉진하는 데 긍정적 인 역할을 할 것입니다.
셋째, 정류 조치의 다음 단계 및 향후 노력
1. 학습에서 인내하고 인내하십시오. 이론을 연구하기 위해서는 본질을 파악하고 이론적 소양을 향상시키기 위해 열심히 노력해야하며 "세 가지 대표"의 중요한 사고에 대한 이해를 깊게해야하며 시장 경제 및 현대 경영 지식의 법칙에서 열심히 노력해야하며 마음을 해방하고 시대로 나아가고 스스로를 만들어야합니다 상황의 발전 요구에 적응할 수 있고 비즈니스를 배우고 전문 지식, 법률 및 규제 측면에서 열심히 일하며 경영 및 문맹 퇴치를 개선하기 위해 노력할 수 있습니다.
2.이 고급 교육 활동의 기회를 포착하여 인지도를 더욱 높입니다. 지금부터 시작해서, 할 수있는 모든 일부터 시작해서, 활동을 통해 자신의 생각을 크게 향상시킬 수 있으며, 작업 스타일을 크게 바꿀 수 있으며 의식적으로 다양한 규칙과 규정을 준수하고 자신의 행동을 조절할 수 있습니다. 언제나 진보 된 전형적이며 최초의 발동기의 성격을 보면서 항상 공산당원, 자기 존중, 자기 점검, 자기 치안, 자기 동기 부여, 항상 엄격하게 자신을 억제하고 명성과 운세를 세지 않고, 가격을 지불하지 않고, 계산하지 않고, 부지런하고 부지런하며 양심적 인 일을하고 온갖 종류의 일을하며 일상적인 일과 공부에서 모범적 인 역할을 수행하도록주의를 기울이십시오.
3. 법률 및 규정 위반을 막기 위해 규칙 및 규정을 준수하십시오. 문제가 발생하기 쉬운 기존의 문제 및 문제를 해결하고 시스템의 법률 및 규정 위반을 방지하고 방지하기 위해 다양한 규제, 금지 및 시스템의 제약하에 처신해야합니다. 자기 규율, 올바른 치료, 그리고 의식적으로 감독을 받아들이라는 세 가지 개념을 확고히하고, 규율의 개념을 강화하고 당의 규율을 진지하게 따르며 당의 규율을 이행해야합니다. 징계의 모범이됩니다.
3. 개념을 변경하고 작업 스타일을 개선하며 자신의 품질을 향상시킵니다. 세 명의 대표자의 중요한 생각을 실천하고, 당의 목적을 염두에두고, 엄격히 요구하며, 당회 헌장을 항상 준수하고, 당원의 의무를 성실히 이행하고, 당 조직 활동에 적극적으로 참여하고, 동지를 결집하며, 당의 이미지를 의식적으로 보호하고, 이데올로기, 말 및 행동을하십시오. 파티 조직과의 일관성을 유지하고, 파티 정신을 지속적으로 강화하고, 조직 개념을 강화하고, 단호한 작업 스타일을 수립하고, 지속적으로 업무 능력과 레벨을 개선하고, 파티 모델로서의 선구적인 역할을 향상시킵니다.
4. 혁신 감각을 높이고 첫 번째로 열심히 일하십시오. 시대와 함께 발전하고, 개발하고 혁신하며, 개념을 업데이트하고, 대담하게 업무를 관리하고, 부지런히 생각하며, 깨끗하고 자발적인 업무 환경에서자가 모니터링을 실시하여 징계 사건이 발생하지 않도록하며, 문제가 더 많이 발견되고 더 많은 방법이 발견됩니다. Luzi, 양심적, 자기 부인, 열심히 노력하고, "3 대 대표"를 실천하는 모델이되기 위해 노력하며 개척자가되기 위해 노력합니다.
5. 양질의 서비스에 대한 인식을 제고하십시오. 학습과 훈련을 통해 우리는 의식있는 봉사, 활발한 봉사, 문명화 된 봉사 및 양질의 봉사를 성취 할 수 있습니다. 사람들을위한 온 마음을 다한 봉사를 최우선 적으로 생각하고, 스스로 가치를 실현할 수있는 원인을 개발하도록 노력하십시오.
6. 법에 따라 행정 개념의 지속적인 강화를 통해 나무의 입법 체계의 개념은 약한 법적 개념, 느슨한 법 집행 및 주관적인 무작위 문제를 해결하는 데 초점을 맞 춥니 다. 우리는 국민을위한 사상 집행의 이데올로기 적 기초를위한 견고한 토대를 마련하고, 국민을위한 법 집행 업무를 개선하며 국민으로서 산업과 상업을 진지하게 구현할 것입니다.
즉, 당원의 진보 된 본질을 유지하기위한이 교육 활동을 통해 당원으로서의 책임을 명확하게 정의했습니다. 미래의 일, 학문 및 생활에서, 우리는 장점을 수행하고, 작업의 결함을 바로 잡으려고 노력하고, 우리 자신의 일을하고, 엄격하게 당의 헌법의 요구 사항을 따르고, 원안의 모든 측면의 포괄적 인 품질을 만들어야합니다 더 나은 발전을 바탕으로 우리는 새로운 시대의 진정한 공산당원이되도록 노력합니다.