2012 중국 개인 기업 설문 조사 보고서

가장 중요한 주제는 "세금 개혁"이며 가장 이상적인 위치는 "사회의 도덕"입니다.
주 표시기

민간 기업 : 444 만

등록 자본금 : 4214.6 억 위안

종업원 수 : 4,714 만명

생산액 : 2008.3 억 위안

사회 소비재 소매 판매액 : 1006 억 위안

외환 수입 기업 : 74,443 세대

수출로 얻은 외환 : 174.696 억 위안

주요 문제

정부와 기업 간의 우호적 인 관계

회사 간의 연체는 더욱 심각 해지고 있습니다.

기업 분쟁 해결 메커니즘이 완벽하지 않습니다.

CPC 중앙위원회, 산업 상공 회의소, 중국 민간 경제 연구 연합 (MPC) 중앙위원회 전무실이 주최 한 "중국 민간 기업 연구"연구 그룹은 2004 년 전국 민간 기업에 대한 여섯 번째 표본 조사를 실시했으며 3670 개의 설문지를 발행했다. 3012의 설문지에서 효과적인 회수율은 82.1 % 였고 유효 설문 건수는 2003 년 말 전국 민간 기업의 약 1.0 %를 차지했다.

산업 통상부는 조사에 참여하여 샘플링 작업의 절반을 공유했습니다.

조사 자료 분석의 주요 논평은 다음과 같습니다.

민간 기업의 상황 분석

지난 2 년간 민간 기업의 총 수가 급속히 증가했다.

이 설문 조사에 따르면 2001 년 이후 민간 기업의 수가 크게 증가했습니다. 2003 년 말 민간 기업은 300,500 건으로 2001 년에 비해 97 만 7000 건 증가한 48.16 %를 기록했다.

1988 년 4 월 중화 인민 공화국 헌법은 민간 경제의 법적 지위를 수립했으며, 같은 해 6 월 국무회의는 "중화 인민 공화국의 민간 기업에 관한 잠정 규정"을 공포했다. 1989 년 공상 행정 관리 공사는 민간 기업에 대한 헌법 및 잠정 규정에 따라 민간 기업을 등록하기 시작했으며 같은 해 90,581 개의 민간 기업이 등록되었다. 1992 년 Deng Xiaoping의 "Southern Tour"는 민간 기업 발전의 원동력이되었습니다. 1993 년부터 2003 년까지 민간 부문은 33 배 이상 성장하여 연평균 28.87 %의 성장률을 보였으며 등록 자본은 1993 년말 681 억 위안에서 2003 년 말 35 억 3000 억 위안으로 522 배 증가했다. 48.41 % 였고 종업원 수는 1993 년 말 372 만 명에서 2003 년 말 4299 만 명으로 12 배 가까이 증가하여 연평균 27.72 %의 성장률을 보였고 민간 기업의 산출액은 1989 년 422 억 위안에서 2003 년 2003 억 3000 억 원으로 증가했다. 위안화는 연평균 47.15 %의 성장률을 보였으며 소비재 소매 판매는 1989 년 190 억 위안에서 2003 년에는 1006 억 위안으로 56 배 가까이 성장하여 연평균 49.51 %로 증가했다. 2003 년에 74,434 개의 민간 기업이 수출을 통해 외환을 얻었고 수출로 얻은 외화는 174 억 9,600 만 위안으로 2001 년보다 각각 355 %와 91.68 %가 증가했다.

민간 기업이 개발하는 지역은 매우 다르며, 10 만 가구가 넘는 주와 도시는 주로 동부 연안 지역에 집중되어 있습니다. 2003 년 말 강소성, 광동성, 절강 성, 상하이 성, 산동 성, 베이징, 랴오닝 성, 쓰촨 성 등 8 개의 민간 기업이 10 만 가구를 보유했다. 위의 8 개 지역에 1900,737 개의 민간 기업이 있으며 민간 기업의 총 수의 63.24 %를 차지한다.

민간 기업 운영 규모는 지속적으로 확대되었으며 경제력도 크게 향상되었습니다. 2003 년 말까지 우리나라의 민간 기업은 11.73 개로 가구당 평균 인원은 14.3 명으로 2001 년보다 5.68 %, 6.88 %가 증가했다. 100-500 명의 직원을 보유한 34,617 명의 직원과 500-1000 명의 직원을 보유한 3,334 명의 직원과 1,000 명 이상의 직원을 보유한 1,130 명의 직원이 있습니다. 2003 년 민간 기업의 등록 자본은 2001 년보다 24.16 % 증가한 1,174,700 명이되었습니다. 500 만에서 1000 만 위안의 등록 자본금은 84,620 개이고, 자본금이 1000 만 위안 인 51,830 세대가있다. 1 억 위안을 초과하는 등록 자본은 1156 채로 2002 년 같은 기간에 비해 498 배나 증가했다.

지난 2 년간 민간 기업의 규모가 꾸준히 확대되었다.
첫째, 자본 규모가 꾸준히 확대되고 판매가 증가했습니다. 이 설문 조사에 따르면 2002 년 조사에 비해 기업 자본의 중간 크기가 20 % 증가했으며 중앙 매출은 거의 10 % 증가했습니다. 이 조사에서 수집 된 설문은 두 부분으로 나누어진다 : 상공 사무국의 조사 기업의 소유주의 중앙값 합계가 92 만 위안이고, 설립 당시 회사의 중앙 지불 자본은 ​​50 만 위안이다. 0.84 배. 조사 및 산업 협회의 소유자 지분의 중간 값은 300 만 위안이었으며 창업 당시의 지불 자본의 중앙값은 100 만 위안이었고 자본금은 두 배 증가했습니다. 이것은 일반 민간 기업이든 대표적인 민간 기업이든, 기업 설립 후 자본이 가치를 추가했음을 보여줍니다. 유일한 차이점은 부가가치 속도입니다. 2003 년 말 상공 회의소에서 조사한 기업 중 소유주가 100 만 위안을 초과하여 15.2 %, 5 천만 위안 이상이 3.6 %, 1 억 위안 이상이 1.2 %를 차지했다. 즉, 1 천만 위안 이상의 자기 자본을 가진 민간 기업이 약 20 %를 차지하고 있으며, 상공 연합회 조사 기업의 경우에는 그 비율이 더 크고 소유자의 자본이 1000 만원을 초과하여 26.0 %를 차지한다. 6.9 %를 차지했고, 1 억 위안 이상이 3.5 %를 차지했다. 즉, 산업 및 상업 협회 시스템의 민간 부문은 1 천만 위안 이상의 자기 자본을 보유하고 있으며, 36.4 %를 차지한다.

기업 판매 또한 성장했습니다. 2003 년말 상공 사무국 조사 기업의 평균 판매량은 2 백만 위안이었다. 설문 조사 및 산업 협회의 평균 매출액은 640 만 위안이었다.

2003 년 말까지 기업의 32.9 %가 5 년 이하의 기간 동안 개업하였으며, 그 중 42.3 %는 6 년에서 10 년까지, 24.8 %는 10 년 이상을 보냈다. 즉, 조사 대상 기업 중 67.1 %가 6 년 이상 사업을 운영 해왔다. 운영 년수의 중앙값은 7 년입니다. 2002 년 조사에서이 값은 7.04 년이었습니다. 조사의 절반이 상공 회의소를 통해 일반 민간 기업으로 진행되었다는 것을 고려하면 이전의 대표 기업 조사와 달리 민간 기업 생존 기간이 줄어들 었다고 결론 지을 수는 없다.

영업 개시 년수, 회사 설립시 자본금, 2003 년 말 소유주 지분에 따라 연간 자본 증가율은 8.8 %입니다.

둘째, 기업 이익은 소폭 반등했고, 영업 이익률은 안정되었다. 지난 조사에 따르면 시장 경쟁이 치열 해짐에 따라 민간 기업의 이윤율은 해마다 감소하고있는 것으로 나타났습니다. 설문 조사에 따르면 영업 이익률은 점차 안정화되고 있습니다.

2003 년 말 공상 총국은 이전 평균 판매액 대비 세전 이익 7 만 위안의 기업 순이익을 조사한 결과 매출 이익률은 약 3.5 %라고 결론 지을 수있다. 조사 대상 기업의 세후 순이익은 25 만 위안이며, 판매량의 중앙값과 비교하면 3.9 % 정도이다. 두 사람의 데이터는 크게 다르지 않습니다.

산업 자원부가 실시한 여론 조사와 비교하면 기업 이익은 소폭 반등했다. 조사 기업의 세후 순이익은 2002 년 21 만 위안에서 25 만 위안으로 증가했지만 매출 이익률은 0.3 % 포인트 만 상승했다. .

업계의 이익 격차가 확대되었습니다. 이 조사에 따르면 부동산 업계의 수익은 다른 산업보다 훨씬 높았으며 세후 순이익의 중간 값은 두 번째로 큰 "전기 가스 산업"의 두 배 이상의 이익을 얻었습니다. 가스, 건강 스포츠, 건설, 광업, 과학 기술 산업 및 저리의 산업은 운송, 사회 서비스, 상업 취사입니다. 연구 및 기술 산업의 자본 규모가 평균 이하이지만, 그러나 중간 수준의 이익은 높은 수준의 기술적 내용과 직접적으로 관련이있는 평균 수준보다 높습니다. 상업 취사 업계는 자본 규모가 작고 기술적 인 내용이 낮으며 업계에서의 치열한 경쟁과 업계에서의 낮은 수익을냅니다.

셋째, 고용 된 근로자의 수는 기본적으로 안정적이다. 2003 년 상공 사무국에서 고용 한 종업원 수의 중간 값은 24 였고, 올해 상무 연맹이 고용 한 근로자 수의 중간 값은 60이었다. 수직적 인 관점에서 볼 때 1 년 내내 민간 기업에 고용 된 직원의 수는 기본적으로 안정적입니다. 올해 조사에 고용 된 근로자의 중앙값은 2002 년 조사에서 고용 된 근로자의 중앙값과 같았고 둘 다 60 세였다.

전임 직원 외에도 계절 근로자를 고용하고 있습니다. 산업 상거래 국이 1 년 미만 기업의 고용을 조사하기 위해 고용 한 근로자 수의 중간 값은 5 미만이며, 상공 연합회 조사 기업의 근로자 평균값은 8이다.

지난 2 년 동안 민간 부문 산업 및 지역 분포가 확대되었습니다.

첫째, 주요 산업은 다양한 경향을 가지고 있습니다. 조사 대상 기업의 주요 산업 비중은 16.73 %로 3 대 주요 산업의 비중은 6.42 %였다. 다시 말해, 조사 대상 기업의 거의 4 분의 1이 주요 비즈니스를 다각화했습니다.
.

둘째, 업계 유통은 시장 접근의 완화와 함께 확대됩니다. 조사 대상 기업 중 제조 및 상업 취사 산업이 가장 비중을 차지 : 제조업은 38.2 %, 상업 취사 산업은 24 %로 60 % 이상을 차지했다. 이전 설문 조사와 비교하면,이 두 항목의 비율은 기본적으로 변하지 않았으며 상업 취사 업계의 비율은 약간 증가했습니다.

이전 설문 조사와 비교하여 농업, 임업, 축산업, 어업 및 운송 산업은 약간 증가했으며 광산업의 비율은 기본적으로 변하지 않았습니다. 사회 서비스 및 과학 연구 기술과 같은 신흥 산업의 비율이 급격히 증가했다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 예를 들어 사회 서비스 산업은 5.6 %에서 11.1 %로 거의 두 배 증가했으며 연구 및 기술 산업은 2.1 %에서 5.5 %로 거의 두 배 증가했습니다. 건설 업계는 새로운 산업이 아니지만 성장률도 5.9 %에서 9.1 %로 높아지며 거의 절반 정도 성장했습니다. 부동산 업계의 비중은 작지 않아 8.5 %에 달합니다. 주요 산업 인 교육 및 문화 및 건강 스포츠도 4 %를 차지했으며 기업의 1.6 %는 전기 및 가스와 같은 주요 산업이 될 것입니다. 이러한 변화는 지난 2 년 동안 사적 자본의 진입이 분명히 확대되고 확대되었음을 보여줍니다.

셋째, 본사와 생산 및 운영 현장이 점차 농촌과 도시에서 대도시로 이동했다. 이는 회사 규모의 지속적 확대, 회사의 지속적인 참여 및 회사의 발전 전략과 관련이 있으며, 대도시의 투자 환경 개선 및 투자자의 지속적인 노력과도 분리 할 수 ​​없습니다.

넷째, 상당 부분의 기업들이 기술 개발에 주력하기 시작했다. 이 조사에 따르면 16.7 %의 기업이 자체 기술 특허를 보유하고 있다고합니다. 기업의 30.8 %는 자체 제품을 가지고 있습니다. 또한, 회사 제품의 35.2 %가 품질로 확인되었습니다. 조사 대상 기업의 42.3 %는 신제품, 신기술 및 신규 프로젝트에 대한 연구 개발 투자를 수행했으며, R & D 투자의 중앙값은 30 만 위안이었다. 이는 사기업들이 치열한 시장 경쟁에서 제품 품질과 브랜드에 더 많은 관심을 기울임을 보여줍니다.

다섯째, 기업의 시장 개발 능력이 점차 증가했다. 회사 제품의 판매 범위가 점차 확대되었습니다. 2003 년 지역 밖에서 팔린 제품의 비중이 60.0 %를 차지했고 절반 이상을 차지하는 비중이 30.3 %를 차지하고 절반 이상이 팔린 제품의 비중이 8.1 %를 차지했다.

여섯째, 수출 지향 기업의 수가 증가했다. 국제 경쟁에서 기업의 참여는 두 가지 측면에서 드러납니다. 첫째, 제품은 해외에서 판매되고 다른 제품은 해외에서 판매되는 것입니다. 2003 년 조사 대상 기업의 21.4 %는 해외에서 제품을 판매했으며 2.0 %는 해외에 투자했으며 0.3 %는 해외에서 1 백만 달러 이상을 투자했습니다.

중국의 WTO 가입 이후 대부분의 기업은 시장 경쟁 환경에 적극적으로 대응 해 왔습니다. 조사 대상 기업이 WTO에 가입하기 위해 취한 조치에는 다른 국내 기업과의 강화 및 확대, 기술 도입 및 수출입 권한 신청 등이 포함됩니다. 그러나 WTO에 가입 한 후 기업의 30.7 %는 국제 경쟁 환경을 어떻게 다룰 지 아직 생각하지 않았으며, 기업의 17.2 %는이 문제가 회사와 아무 관련이 없다고 생각한다.

일곱 가지는 꽤 많은 회사가 공개 할 계획이 있다는 것입니다. 조사 대상 기업의 거의 1.0 %가 이미 쉘 목록을 보거나 구입했으며, 0.7 %는 상장 상담 기간에 들어갔다. 26.5 %의 기업이 공개 계획을 가지고 있습니다.

지난 2 년간 민간 기업의 지배 구조와 내부 관리가 변화하고 있습니다.

종합 상공 회의소와 상공 회의소의 설문 조사에 따르면 2003 년 말 민간 기업 창업시 자본금이든 주식 소유주 이건 상관없이 기업주의 지분은 70 %이다. 이 비율은 기본적으로 2002 년 조사에서 얻은 비율과 같습니다. 그러나 거버넌스 구조와 내부 관리는 큰 변화를 겪었으며 단독 소유 형태에서 유한 책임 회사 형태로 급속하게 변화하고 있습니다. 1993 년부터 2004 년까지 10 년 동안 단독 소유권의 비중은

유한 책임 회사의 비율은 16.5 %에서 62.9 %로 증가한 반면 63.8 %는 22.5 %로 떨어졌습니다. 1993 년 민간 기업의 이사회 비중은 26 %였으며 주주 총회와 상임 이사회의 관련 기록은 없었으며 당 조직, 노동 조합, 노동자 회의 비율은 높지 않았으며 2004 년까지 6 개 조직 형태의 비율은 30 %를 상회했다. 가장 높은 상위 3 위는 이사회, 주주 총회 및 노조입니다. 이러한 내부 조직의 발전은 기업 지배 구조 개선에 중요한 역할을합니다.

설문 조사에 따르면 대부분의 기업들은 기업 문화의 역할, 특히 기업 윤리 제고 및 기업 경쟁력 강화의 핵심 역할을 인식하고 있으며, 기업의 80 % 이상이이를지지하고 있습니다. 그러나 대다수의 사람들은 여전히 ​​"관리 건물 강화", "훈련 강화에 중점", "표창장 인센티브 메카니즘 확립"등 실질적인 단계에 머물러 있습니다.

민간 부문의 기여는 점차 사회에서 인정되고있다.

첫째, 세금 인상. 기업 규모의 확대에 따라 민간 기업의 세액도 증가하고있다. 2003 년 말 상공세 국에서 납부 한 세금의 중간 금액은 80,000 위안이었고 중앙값의 비율은 약 4.0 %였다. 공상 연합회가 납부하는 세금의 중간 금액은 25 만원이고, 판매액의 중앙값은 약 3.9 %이다. r>
대형 납세자의 비율 또한 증가하고 있습니다. 2003 년 말 상공 사무국이 조사한 기업 중 납세액이 100 만원 이상 15.0 %, 납세 기업이 2000 만원 이상인 기업은 9.1 %, 기업이 500 만원 이상인 기업은 3.7 %에 달했다. 즉, 100 만 위안 이상을 지불하는 기업이 27.8 %를 차지한다. 조사 대상 기업은 상공 연합회가 차지하는 비중이 높고 납세액이 100 만원 이상인 경우는 23.9 %, 법인세가 200 만원 이상인 기업은 14.9 %, 기업이 500 만원 이상인 기업은 7.3 %이다. 산업 상회 연맹이 조사한 기업 가운데 세금은 100 만 위안 이상으로 46.1 %를 차지했다.

이전 설문 조사와 비교하여 법인세 납부액이 증가했습니다. 설문 조사는 2002 년 조사의 중간 값에서 13.6 % 포인트 증가했습니다. 매출 대비 세금 비율은 기본적으로 안정되어 4.0 % 미만입니다.

둘째로, 지불은 감소되지 않았다. 국가가 부과하는 다양한 세금 외에도 기업은 다양한 행정 부서와 다양한 조직으로부터 비용을 지불해야합니다. 이전 설문 조사와 비교하면 회사의 지불액은 기본적으로 동일하게 유지되어 기업의 지불 부담이 완화되지 않았다는 것을 의미합니다.

셋째, 고용 기여가 크다. 민간 기업 근로자의 상당 부분은 정리 해고 노동자와 이주 노동자이다. 상공 사무국 조사 기업의 평균 해고 근로자 수는 6 명으로 전체 종업원 수의 중간 값의 25.0 %를 차지했다. 산업 상공 회의소 조사에 고용 된 정리 해고 근로자의 중간 값은 14 명이며 전체 종업원 수의 중간 값의 23.3 %를 차지한다. 상공 사무국 조사 기업의 평균 고용 인원은 12 명으로 전체 인원 평균의 50.0 %를 차지했다. 산업 상회 연맹 조사에서 고용 된 농민 노동자의 평균 수는 30 명으로 전체 종업원 수의 50.0 %를 차지한다.

위의 정보에 따르면,이 나라의 민간 기업에 종사하는 고용인의 절반 이상이 이주 노동자이며 그 중 1/4은 해고 된 노동자라고 추정된다. 고용에 대한 민간 기업의 기여도를 볼 수있다.

네 번째는 국유 기업 개혁에 참여하는 것입니다. 민간 경제 발전은 또한 국유 기업의 개혁을 효과적으로 촉진했다. 이 조사에 따르면 국유 기업을 합병하거나 인수 한 기업은 6.3 %, 국유 기업을 합병하거나 인수하려는 기업은 10.2 %에 달했다. 조사 대상 기업의 18.3 %는 국영 기업으로 집합 적으로 민간 기업으로 전환했다. 이를 토대로 300,500 개의 민간 기업 중 55 만개가 재구성되었다고 추론됩니다. 민간 기업은 국유 기업의 자본 부족과 해고 된 근로자의 재취업 문제를 해결하는 데 중요한 역할을 담당해왔다.
기업 - 시장 - 정부 관계는 추가 조정이 필요하다.

이 조사는 여러 단계에서 중국 기업 - 시장 - 정부 간의 관계를이 단계에서 탐구했다. 이 조사는 특히 중국 공산당 제 16 대 전국 대회 이후 중국 경제의 점진적인 발전으로 인해 기업, 시장 및 정부 간의 관계가 크게 개선되었음을 보여줍니다. 그러나 여전히 불일치의 많은면이 있습니다. 개혁을 심화시킴으로써 세 가지 사이의 관계를 더 조정할 필요가있다.

먼저 회사의 세 가지 비용을 통해 회사와 정부 간의 관계를 살펴보십시오. 정부 부서와 기업 간의 관계는 충분히 조정되지 않았으며, 기업의 다양한 지불, 정부 부서에서 지불하는 다양한 배분, 정부 관리와 잘하기 위해 합리적이고 합법적이지 않은 다양한 홍보 및 엔터테인먼트에 집중되었습니다. 비용 및 기타 측면. 간략하게하기 위해 이러한 지출을 "세 가지 지출"이라고합니다. 이 설문 조사에서 얻은 회사와 관련된 세 비용의 비용은 매우 놀랍습니다. 1,382 명의 소유자가 제공 한 정보에 따르면 2003 년에 그들은 총 119,084,000 위안을 지불했고 5,504,500 위안을 지불했고 후자는 이전의 48.8 %에 해당하는 것으로 819 명의 인터뷰 소유자로부터의 정보에 따르면,

2003 년에는 총 78 억 1800 만 위안의 세금을 납부했으며 지출액은 7270.4 만 위안이었고 후자는 9.2 %에 해당했다 .1554 명의 인터뷰 소유자의 정보에 따르면 2003 년 홍보 및 엔터테인먼트 비용으로 총 14545 만 위안을 지불했다. 26465.9 1 만 위안, 후자는 18.2 %에 해당합니다.

인터뷰 대상자 1,351 명에 따르면 2003 년 세후 순이익은 1,166.37 만원, 총 지불액은 790.096 만원, 후자는 68.0 %로 응답자 779 명에 따르면 회사의 세후 순이익은 8605.8 만 위안이고, 다양한 배분 된 지출은 6813.5 만 위안이고 후자는 7.8 %이다. 인터뷰 한 1478 명의 정보에 따르면 2003 년 세후 순이익은 1680230000000이다. 홍보와 환대를위한 지출은 2552736 만원이고, 후자는 전자의 15.2 %에 해당한다.

인터뷰 대상자 1002 명에 대한 정보에 따르면 2003 년 기업 투자자는 총 2,514.93 억 위안, 총 지불액은 1989.41 억 위안, 후자는 116.6 %로 인터뷰 대상자 754 명에 따르면 2003 년 투자 기업이됐다. 총 배당금은 2 억 6255 만 위안이었고 지출액은 6 억 6661 만 위안이었고 후자는 29.3 %에 해당했다. 인터뷰 대상자 1257 명에 따르면 2003 년 기업 투자자는 홍보 및 엔터테인먼트 비용으로 총 3,665,300 위안을 기부했다. 총 162 억 4,300 만 위안, 후자는 44.3 %에 해당합니다. & nbsp;

분명히, 과세와 비교해, 조사 된 회사의 세후 순이익 및 배당금, 3 개의 비용에 기인하는 짐은 참으로 가볍지 않다. 이것은 민간 기업과 정부 부처 간의 이해 관계에 더 심각한 문제가 있다는 것을 하나의 측면에서 반영한다.

인터뷰 대상자의 대부분은 복잡한 절차, 너무 엄격한 대출 보증 및 엄격한 보증 조건, 높은 대출 비용의 3 가지 요소에 대해 회사가 직면 한 대출 문제를 돌렸다. 복잡한 절차는 은행의 대출 프로그램이 금융 시장의 요구 사항을 충족시키지 못하고 대출의 모기지 및 보증 조건이 너무 엄격하여 은행의 관련 조항이 과도 조항의 본질을 가지며 협상 될 수없고 대출 비용이 너무 높아 은행 관리 인력을 의미합니다. 기업들이 대출에 대한이자 지불 이외에 다른 "홍보"비용을 지불하도록하는 임대료 추구 행동이있을 수 있습니다.

둘째, 기업 간 심각한 "삼각 채무"를 통해 기업과 시장 간의 관계가 밝혀졌으며, 기업 간의 연체율이 점점 더 심각 해지고있는 것으로 나타 났으며, 조사 기업의 채권과 다른 기업의 채무가 가장 높았다. 30 억 위안으로 조사 기업은 다른 기업의 지불 및 차용에 기본값을 썼다.이 금액은 4 억 위안으로 가장 높았으며 삼각형 빚에 의해 입증 된 시장 신용 위기는 민간 기업의 건전한 발전에 영향을 미친다.

셋째, 기업 분쟁 해결 메커니즘을 통해 회사와 정부 및 사회 간의 관계를 살펴보십시오. 이 조사는 일반적인 경제적 분쟁이 발생했을 때 사적인 협상이 많은 기업에서 사용되는 분쟁 해결 방법이되었다는 것을 발견했습니다. 법원에 중재 또는 기소 할 수있는 리조트가 거의 없으며 정부 또는 고등 당국으로부터 더 많은 행정 개입을 요구하며 산업체 또는 기업 또는 민간 기업 협회의 조정이 덜 필요하지만 조용히 일정 비율을 견디는 사람들과 소수의 사람들 상공 회의소는 분쟁을 중재하거나 언론 판단에 의존합니다.

관리 부서와 분쟁이 발생할 경우 상급 정부의 행정 개입을 요청하고 공상 연합회 또는 민간 기업 협회에 조정을 요청하는 것이 가장 중요합니다. 그렇지 않으면 조용히 견딜 수 있습니다. 현실적인 조건 하에서, 이러한 분쟁의 대부분은 법에 의거하여 효과적으로 해결 될 수 없으며 개인적인 상담 방법은 쉽지 않습니다.

위 분쟁 해결 메커니즘에는 지역적 차이가 거의 없다는 점은 주목할 가치가있다. 동부 지역은 상대적으로 후진하는 중서부 지역과는 다른 분쟁 해결 메커니즘을 형성 할 수 없다. 그 이유는 급속한 경제 발전과 높은 수준의 시장 화 때문이다. 이는 동서에 관계없이 법률에 따라 분쟁을 해결하는 데 필요한 법적 시스템 환경, 사회 환경 및 문화 환경이 실제로 형성되지 않았 음을 보여줍니다.

넷째, 민간 기업은 입법과 정부의 개혁에 대한 기대가 높다. 설문 조사에 따르면 위의 문제에도 불구하고 조사 대상 소유자는 일반적으로 제 16 대 공산당 중국 의회 이후 민간 기업의 개발 환경이 다양한 수준으로 향상되었다고 믿고 있습니다. 민간 개발 환경과 관련된 설문 조사서에 나열된 문제와 관련하여 응답자 수가 70 % 이상이라고 응답 한 응답자의 비율은 민간 기업 쿼터 시스템 구축이 개선되었다고 생각하는 사람들 비율은 70 %보다 약간 낮습니다.

민간 기업의 개발 환경을 어떻게 개선 할 것인가? 설문 조사의 인터뷰 대상자는 또한 긍정적 인 생각을했습니다. 표 1을 참조하십시오.

표 1에서 가장 관심과 우려가있는 분야는 과세 제도의 개혁, 사유 재산을 명시 적으로 보호하는 헌법 조항의 이행, 정부의 경제 관리 기능의 변화 및 시장 질서를 규제하기위한 사회적 할당제 시스템의 확립이다. 항목은 민간 부문의 경제적 이익과 직접적으로 관련됩니다.

민간 기업가의 상황 분석

민간 기업가의 기본 특성

1. 기본 인구 통계 특성

조사 대상 민간 기업가 중 2,581 명 (86.1 %), 여성 (418 명)이 13.9 %를 차지했다. 이것은 사적 기업가가 여전히 남성 지배적 인 계급임을 보여줍니다. 그들의 평균 연령은 43.4 세이며, 평균 연령은 42 세입니다. 그 중 51.8 %가 대학 교육 이상이고, 14.6 %만이 전국 교육 수준이 낮다.

2. 개인 기업가의 경력 변화

일반적으로 민간 기업가의 전문적인 경험은 상대적으로 풍부합니다. 이 학급에는 모든 계급의 구성원이 있습니다. 많은 소유주는 민간 기업을 시작하기 전에 많은 다른 직업에 종사했습니다. 통계에 따르면 간부, 지식인 및 기업 공급 및 마케팅 인력이이 수업의 주요 출처임을 보여줍니다.

3. 민간 기업가 중 공산당 비중은 33.9 %이며, 장쩌민 (Jiang Zemin) 동지의 "7 월 1 일"연설 이후 9.4 %가 당내에 들어 섰다.

4. 개인 기업가의 소득과 부의 지위

소유자와 그 가족의 소득


통계 분석에 따르면 지난 조사의 결과와 비교할 때 민간 기업인의 연간 개인 소득과 연간 가계 소득은 2003 년에 증가했습니다. 예를 들어 지난 조사 주인의 평균 연간 소득은 138,000 위안이고 중간 값은 5 만 위안이었으며이 조사에서

주인의 연평균 소득은 202,000 위안이고 중앙값은 60,000 위안으로 전년도보다 46.7 %와 20 % 더 높다. 인터뷰 대상 주인 가족의 연간 소득은 또한 크게 증가한 추세를 보였습니다. 지난 방문 주인의 평균 연간 가구 소득은 185,000 위안이었고, 중간 값은 80,000 위안이었습니다. 중앙값은 각각 10 만 위안, 44.3 %, 25 % 증가했다. 1 인당 가구 소득 수준의 증가도 매우 분명합니다. 마지막으로 방문한 가족의 1 인당 소득은 38,800 위안이고, 1 인당 수입은 16700 위안이며, 이번 조사에서는 인터뷰 대상 가구의 평균 소득 및 임금 소득이 각각 64.1 % 및 37.7 % 높았다. 이 설문 조사는 또한 민간 기업가 계급 내에서 점점 더 분열 된 부문이 있음을 보여줍니다. 이러한 차별화는 분석을 위해 5 가지 방법을 사용하여보다 명확하게 볼 수 있습니다. 최고 소득 20 %에서 최저 소득 20 %까지의 소득 비율은 소유자의 개인 연간 소득 지표에서 46.9 : 1이고 소유자의 가구 연간 소득 지표에서 38.8 : 1입니다. 소득 표시기는 39.1 : 1입니다.

소유자와 그 가족의 부

인터뷰 한 소유자 또는 그의 가족이 보유한 재산은 주로 가족 금융 자산, 주택의 원래 가치 및 기업 소유주가 소유 한 소유주의 세 가지 요소로 구성됩니다. 이 조사의 결과에 따르면 전체 가계 자산 중 소유주의 소유권은 85.4 %이고 주택의 원래 가치는 8.3 %이며 가족 금융 자산은 6.3 %를 차지합니다. 이것은 주요 사기업 소유주가 법인 기업으로 기업 자산으로 대표된다는 것을 보여줍니다.

면접 된 소유자의 재산 분배는 크게 다릅니다. 표준 편차는 평균 3.2 ~ 6.3 배이며 최고 20 %는 11.3 ~ 2130 배, 최저 20 %입니다. 부의 격차는 소득의 차이보다 훨씬 큽니다.

5. 개인 사업자의 일과 생활 방식

설문 조사 데이터에 따르면 응답자가 보낸 평균 시간은 하루 24 시간 중 47.5 %를 차지하는 회사의 운영 및 개발을위한 하루 11.4 시간입니다. 일부 소유자는 더 긴 시간과 가장 긴 18 시간을 근무합니다. 직장에서. 엔터테인먼트 및 휴식 시간은 평균 9.4 시간으로 하루 24 시간의 39.2 %를 차지합니다. 평균 학습 시간은 1.2 시간이며 5 %를 차지합니다.

일반적으로 인터뷰 대상 주인의 가족 생활 수준은 상대적으로 높으며 연평균 가계 소비 지출은 78,000 위안이고 1 인당 생활비는 19,000 위안입니다. 그러나, 다른 주인의 가족의 생활비의 차이는 매우 중요합니다. 모든 지표에서 표준 편차는 평균보다 큽니다. 레크리에이션 건강 지출과 교육 및 학습 간의 격차는 더 커지며,이 두 측면의 차이는 소유자의 인적 자본의 누적 차이를 증가시킵니다.

6. 경제적, 사회적 및 정치적 지위에 관한 사기업 소유자의 자기 평가

통계 분석의 결과는 인터뷰 한 소유자의 세 가지 상태에 대한 자체 평가가 기본적으로 자기 중심적인 사람들 중 가장 많다는 것을 보여줍니다. 주변 사람들과 비교했을 때, 그들의 경제적 상태가 중산층이라고 생각하는 사람은 88.9 %였다.

사회적 지위의 자기 평가면에서 중 · 중간이라고 판단되는 사람은 87.9 %이며, 정치적 자기 계급의 경우 중위층에 속하며 74.3 %를 차지한다.

개인 기업가 집단 내의 차별화

시장 경제는 중국 사회에서 층화의 출현과 계급 내에서의 더 많은 분단으로 이어졌다. 주목할만한 새로운 추세는 1990 년대 중후반부터이 학급의 내부 부서가 점차 분명 해졌다는 것입니다. 가장 중대한 변화는 대기업 소유주에게 경제 및 사회적 자원을 빠르게 할당하는 것입니다. 1990 년대 중반에 사람들은 왜 억만 장자가 그렇게 빨리 등장했는지에 놀랐다 .10 년도 채 안되어서 부자의 재산은 새로운 차원으로 도약했고 억만 장자와 억만 장자가 등장했다.

1. 경제적 자원의 소유의 차이

첫 번째는 기업 자본의 규모가 매우 다양하다는 것입니다. 설문 조사는 2003 년 말에 기업 자본의 규모에 따라 네 가지 "하위 계층"으로 나뉘어져있다. 첫째, 중소기업 소유자는 기업의 자본이 100 만원 이하이고, 중소기업은 자본 규모가 100 만원이다. 천만 위안 사이, 셋째, 대기업 소유자, 자본 규모는 천만 위안과 1 억 위안 사이이며, 넷째, 메가 비즈니스 소유자, 회사의 자본 규모는 1 억 위안 이상입니다.

자본 규모가 큰 기업의 경우 매출, 세금 및 순이익이 유리합니다. 아래 표를 참조하십시오.

위 표는 각기 다른 기업의 자본 성장률이 매우 다르다는 것을 보여주고 있으며 대기업은 훨씬 빠르지 만 대기업의 자본 이익률은 그보다 작지 않다.

회사는 높습니다. 대기업의 자본 성장은 주로 기업의 자체 축적이 아니라 자금 조달이 상대적으로 쉽고 동원 될 수있는 자금이 더 많기 때문입니다. 상당 부분은 금융 보험 및 부동산과 같은 고수익 산업에 진출하여 자본 운영을 수행하고 국유 기업 개혁에 참여하며 국유 기업을 인수 및 합병 할 수있는 힘이 있습니다. 이 조사에 따르면 대기업은 소규모 민간 기업보다 국영 기업과의 인수 및 합병에 10 배 이상 참여할 가능성이 높습니다.

둘째, 사적 자본의 양은 다양합니다. 이 설문 조사는 두 가지 매우 주목할만한 점을 가지고있다. 첫째, 중국의 민간 기업의 자본은 기업 자본의 크기에 관계없이 주요 투자자의 손에 집중되어있다. 둘째, 억만 장자 기업의 평균 자본과 중소 기업 소유주의 차이다. 거의 400 번, 백만장 자와 중소기업 소유자들 또한 거의 60 배의 차이를 보이고 있는데,이 두 배수는 이전 설문 조사보다 확대되었습니다. 부자와 부자 사이의 부의 차이는 상상을 초월합니다.

2. 개인 기업가의 사회적 출처는 기간에 따라 크게 다양합니다.

이전 설문 조사 12 년 동안 우리는 사적 기업가의 사회적 출처에 대한 변화를 모두 조사했습니다. 설문 조사에 따르면 사적 기업가의 사회적 원천이 많이 바뀌 었습니다. 1980 년대 민간 기업의 초기 설립은 주로 원래 체제와 가장 소외된 집단 외부에 있었다. 1980 년대 말, 특히 덩 샤오핑 (Deng Xiaoping)의 1992 년 남부 투어 이후 일부 정부 관리와 기술자들이 "바다에 가기"시작했다. 1989 년에서 1997 년까지의 기간은 간부와 기술자가 "바다에 가기"위한 최대 시간이었습니다. 1997 년 이후 국유 기업 및 집단 기업의 구조 조정 과정이 가속화됨에 따라 다수의 전 국유 및 집단 기업 관리자가 구조 조정에서 개인 기업가가되었습니다. 이 개혁 된 기업은 원래 일정 규모의 자산 규모를 가지고 있었으며, 민간 기업으로 등록 할 때 자본 규모가 비교적 컸다. 1999 년 이후 개장 한 민간 기업 중 소유주의 25.7 %가 원래 기업 및 기관의 수장이었다. 국유 기업 및 집단 기업의 구조 조정을 통한 민간 기업의 수는 강하고 강하다는 것을 보여준다.

3. 사회적 및 정치적 자원을 소유하는 차이점 또한 매우 분명하다.

설문 조사에 따르면 민간 기업 소유주의 비율이 급속히 증가했으며 초대형 및 초대형 민간 기업의 비율이 높아졌다. 최근 몇 년 동안 많은 국유 및 집단 기업 관리자가 구조 조정 후 개인 기업가의 계급에 가입했으며 이러한 기업은 규모가 비교적 크기 때문에 기업주는 일반적으로 정당원이기 때문입니다.

위의 분석에서 볼 수 있듯이, 첫째, 민간 기업 내에서 경제적, 정치적, 문화적 및 기타 자원이 점점 더 많은 차이를 차지하고 있으며, 자원은 대규모 민간 기업의 동일한 배치에 더욱 집중되어 있습니다. 둘째, 대기업 소유주는 주로 두 종류의 사람들을 포함합니다 : 하나는 "바다로가는"다양한 유형의 간부, 변화된 기업의 관리자, 일부 지역 및 "귀환", 두 번째는 소수 문화입니다. 사회적 자원을 조직하고 성공적으로 운영하는 "Grassroots"기업가.

개인 기업가와 다른 클래스 간의 관계

1. 나는 다른 수업과 잘 지내고 싶어한다.

민간 기업가들은 물질적 인면에서 "첫 번째 부자"의 일부입니다. 그러나 클래스로서 전체적으로 상대적으로 낮은 키를 유지합니다. 설문 조사에 따르면 "비즈니스, 비즈니스의 비즈니스는 좋은"개인 비즈니스 소유자의 욕구가 매우 집중되고있다. 그들은 모두 좋은 회사를 사업 운영의 기초로 간주합니다. 두 번째로는 "사회적으로 재능있는 사람이되기 위해 일상 생활에서 좋은 개인적 이미지와 기업 이미지를 확립하는 것"이며, 세 번째는 "사회의 다른 구성원들과 어울리는 것"이며 비율은 3/5 이상입니다. 정치적인 내용을 가진 다른 요구보다.

민간 기업인은 가장 부유 한 계층으로서 사회 복귀를위한 주요 방법은 공공 복지에 기부하는 것이고, 민간 기업가의 63.6 %는 기부금을, 기부 금액은 5,000 위안의 중앙값으로 크게 차이가 난다. 다른 자본 규모, 정치적 얼굴, 교육 수준, 연령대를 기증하는 사업주의 수 또한 다릅니다. 자본금이 클수록 사업주의 기부는 커집니다. 공산당 청년 연맹과 민주당 기업인들은 또한 많은 기부금을 기부했다. 기부는 문화적 기준에 반비례하며 문화적 기준이 낮은 기부는 열성적이며 문화적으로 높은 기부는 덜 활발합니다.

설문 조사에 참여한 기업의 44 %가 "영광스런 사업"에 참여했으며, 가장 많이 참여한 방법은 "기부금"과 "교량 수리 및 도로 포장과 같은 공공 복지 사업"참여였다. "영광스러운 사유"에 참여하는 기업의 비율이 높을수록 기업의 참여율은 8 백만 위안, 7600 만 위엔, 64 퍼센트 위안, 100 만 위안 미만이다. 단지 40 %.

2. 민간 기업에는 많은 문제와 복잡한 노사 관계가있다.

민간 부문의 노사 관계는 항상 염려스러운 주제였습니다. 조사 결과 :

직원들의 임금이 오르지도 떨어지지도 않았습니다.

상공 회의소의 조사 자료에 따르면 2003 년 민간 기업의 연봉과 상여금에 배당금을 더한 총액은 8033 위안이다. 국영 근로자의 연평균 임금은 14,577 위안이며, 근로자 수는 8,678 위안이다. 이전 조사에서 민간 기업 직원의 임금이 국유 기업의 임금보다 낮았음에도 불구하고 그 차이는 1.2 배가 아니었고 2003 년에는 1.8 배가 넘었다. 처음으로 민간 기업 임금은 단체 기업보다 낮았다. 비교를 위해, 상공회 연맹의 조사 자료를 살펴보십시오. 공상 연합회 조사 기업의 대표 인원이 많아 고용 근로자의 평균 임금은 9043 위안으로 높지만 그 해 국영 기업의 급여 수준보다 낮고 2002 년 제 5 회 민간 기업 샘플 조사 평균 임금보다 낮다. 10,250 위안.

이 데이터는 직원들의 임금이 반드시 회사 자본의 크기에 비례하지 않는다는 것을 보여줍니다. 천만 위안의 민간 기업 평균 임금은 민간 기업보다 낮고 1 억 위안 이상의 기업은 하이테크 산업에 종사하고 있기 때문에 평균 임금이 높다.

여러 산업 분야에서 금융 및 보험 산업과 과학 기술 산업 종사자의 평균 임금이 가장 높으며, 상업 요식업 및 건설 노동자의 임금이 가장 낮고 월 임금이 500 위안 이하이다.

노동 보험료 지불은 다양합니다.

설문 조사에 따르면 1000 만 위안에서 1 억 위안에 이르는 자산을 가진 기업은 노동 보험료가 가장 낮아 이들 기업의 발전상의 어려움과 관련이있을 수 있다고한다. 아래 표를 참조하십시오.

사회 보험이 이상적이지 않습니다.

설문 조사에 따르면 민간 기업은 의료 보험에 가입 한 기업이 33.4 %에 불과해 연금 보험의 8.7 %, 실업 보험의 16.6 %에 불과한 것으로 나타났다.為很少的僱工投保。實際上，參加醫療保險的僱工僅佔被調查企業全年僱傭工人總數的14.5%，參加養老保險的僅為22.7%，參加失業保險的僅為6.0%，比例相當低。

勞動契約簽訂情況不理想

本次凋查發現，在私營企業中簽了契約的員工僅為64%，這就不能使所有的員工的勞動權利得到法律保障，一旦發生工傷事故或出現有關勞動報酬、勞動條件、勞動時間的爭議，員工將陷於極為不利的境地。

本次調查還發現，已經建立工會的企業，不但工人工資較高，企業的稅後利潤更高。見下表。

私營企業主階層的思想政治狀況及政治參與狀況

1、私企業主最關心的還是本企業的發展，政治需求並不明顯。

被調查的私營企業主在回答“目前有什麽具體打算”的問題時，選擇“在商言商，把企業辦好”的人數最多，達87.8%。排在其後的選擇是“在日常生活中樹立良好的個人和企業形象，做一名社會賢達”，達75.5%。這種情況與前幾次的調查情況基本一致。見下表。

2、私企業主在政治社會經濟組織中的任職情況。

此次調查中發現，私企業主在鄉級領導機構中兼職的有28人，在縣級領導機構中兼職的有11人，在地級領導機構中兼職的有10人，在省級領導機構中兼職的3人，分別佔被調查總人數的0.8%、0.3%、0.3%和0.1%。與此形成對照的是，在縣、地、省三級經濟組織中擔任職務的人分別是269人、339人和130人，為兼任同級領導職務人的24倍、33倍和43倍。

值得註意的是，此次問卷調查還反映了一些私營企業主對目前政治參與方式的看法。他們重視統一戰線為主的參政方式，但是又不特別看重。他們對“爭當人大代表和政協委員”的選擇不僅排在“把企業辦好”和“做一名社會賢達”之後，而且還排“在媒體多宣傳自己”和“與黨政領導人搞好關系”之後。可見，他們對“當人大代表和政協委員”這樣的參政方式雖有相當的重視，但是在實際生活中，他們更看重“與黨政領導搞好關系”，成為“當地知名人士”，有“好的形象”。

3、私營企業主參加的政治性組織和社會團體仍以政協和工商聯為主。

本次調查結果顯示：在社會團體中，私營企業主加入最多的仍然是工商聯，達到66.1%；在政治性機構中，進入的最多的仍然是政協，有33.6%的人是各級政協委員；在政治組織中加入最多的是中共，有33.9%的人是中共黨員。這種情況說明，在現有政治體製架構中，私營企業主的組織狀態具有相當的穩定性。

4、私營企業主的政治要求多與其企業發展有關。

黨的十六大之後，私營企業主最關心什麽問題？本次問卷調查在這方面提供了比較多的信息。在問卷提出的10個選擇中，排在前4位的分別是：“稅製改革”第一，佔86.8%；“落實憲法中保護私有財產的規定”第二，佔82.8%；“轉變政府經濟管理職能”第三，佔82.2%；“建立額度體系，規範市場秩序”第四，佔80.5%。此外，“落實憲法中尊重和保障人權的規定”、“投融資體製改革”、“放寬市場準入”等項選擇也超出70%的比例。問卷中提出的10個選擇，實際上是黨的十六大、十六屆三中全會提出的任務，也是我國經濟和社會改革中的一些重點、難點問題。私營企業主關心這些問題，說明他們的利益需求同黨和國家的要求是一致的。

私營企業主對進一步發揮工商聯的商會作用寄予厚望

本次問卷調查也發現，私營企業主對建立商會和行業組織給予了相當的重視。他們期待這些組織“代表本行業企業的共同利益，維護合法權利”、“協調同行業企業的經營行為”、“加強企業與政府有關方面的溝通”。絕大多數被訪者希望工商聯增強為企業服務的能力，在法律咨詢、政策解讀、管理培訓、市場行銷、信息中介、疏通與政府管理部門的關系、製定行業的管理規範等方面更好地發揮作用。