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모델 공산주의자의 개인 행동

올해 41 세의 aaa 광산 석탄 반장 지도자 xxx는 열심히 일하고 양심적 인 자세로 항상 주위의 직원을 운전하고, 당원의 스타일을 보여주고, 팀 직원의 존경을 얻고, 광산 분기를 승리했으며, 그는 "탁월한 10 대"공산당원 명예 훈장을 받았고 선진 개인을 "전진하고 굴복"시켰으며 올해는 2019 년의 공산당 당원으로 지목 받았다.
꼼꼼하게 보존. "우리 당원들은 모델의 성능을 입증하고 운영 및 안전을 표준화해야 할 책임이 있습니다."라고 xxx는 종종 말했습니다. 매일 매일의 작업에서 그는 안전에 앞장서 서 숨겨진 위험을 제거하기 위해 철저히 요구합니다. 매일 건설 안전 상태를 확인하고 숨겨진 위험의 숨겨진 문제를 확인하기 위해 항상 현장에가는 것은 처음입니다. 작업면의 품질에서 정상으로의 순찰은 이동하지 않습니다. 바닥 판의 관리는, 장비의 사용에 대한 상단 및 하단 끝을 채우는 것에서부터 작은 것 일지라도 그것을 주시하고 그것을 물어볼 것입니다. 보안 관리에 대한 질문에 xxx는 감정에 도움을 줄 수는 없지만 말로는 설명 할 수 없습니다. 그의 지도력하에, 2019 년부터 석탄 채광 계급은 가벼운 상해 사고를 없애고 "세 가지 위반"을 없앴습니다.
주도권을 잡는 것은 어렵습니다. "당원은 기치 다. 당원으로서 우리는 일을 잘해야 할뿐만 아니라 모든 일의 성과를 표준화해야한다!"라고 xxx는 깊은 이해를 표했다. 수년 동안 그는 어려운 환경을 자신의 의지를 연마하고 경영 능력을 향상시키는 플랫폼으로 사용했습니다. 그는 항상 선두에 있으며 항상 앞서 있습니다. 작년 7 월 1210 명의 서쪽 윙 팀이 동시에 fs115, fg5, fg3의 세 가지 결함을 겪었고 작업면의 일부 표면이 부서지고 윗부분이 빗나가며 괄호 중 일부는 오프 앵글 및 트러스 현상을 보였고 한 번 문제가 발생했습니다. 많은 어려움에도 불구하고, xxx는 자발적으로 off-duty를 포기하고 한편으로는 팀의 당원을 동원하여 직원들의 이념적 업무를 수행하고 다른 한편으로는 노동 조합을 강화하고 팀의 중추와 협력하여 비밀리에 지원하는 방법을 통해 방법, 합리적인 아이디어 및 조치를 찾았습니다 원조 이동과 표류 차량의 합리적인 체포와 같은 일련의 효과적인 조치의 시행은 점차 어려움을 겪고있는 생산면에서 어려움을 겪었습니다.
사람 중심의 팀. "x-squad는 현장에서 강력한 업무 능력과 풍부한 경험을 가지고 있으며, 특히 팀을위한 자체 경로가 있으며 직원들이 신뢰할 수있는 분대장 중 하나입니다." 팀의 11 살짜리 대학생이 말했다. 팀 관리에있어 xxx는 직원을 진실하게 대우하고 직원의 사고와 삶의 어려움을시기 적절하게 해결하여 모든 직원이 "가볍게 전투에 참가"하고 일에 전념 할 수 있도록합니다. 인생에서, 그와 그의 친구들은 친구와 가족을 만들고, 불안정한 요소들이 시간 안에 해결된다는 것을 알게됩니다. 그는 팀워크가 열려 있고 직무 및 월급이 정시에 벽에 걸리고 환자의 의심과 인내심에 대해 설명했다. 그는 종종 급여 분배가 팀의 안정성과 관련이 있으며 긍정적이고 긍정적이며 물 한 그릇이어야한다고 말했다. 핑 (Ping), 노동자들이 돈을보고 돈을 얻도록하십시오.
수년 동안 xxx는 직위에서 직책을 맡아 어디에서나 파티원의 모델 역할을 맡았고 평범한 직책에 특별한 글을 쓰고 전체 직원의 신뢰를 얻었으며 직원들이 친밀한 사람들이라고 칭찬했습니다.

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