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탁월함을 창출하는 당원의 증서

************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************** 인사. 풀뿌리 수준의 선도 간부로서, 동지들은 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 생각, 덩 샤오핑 이론 및 지식의 갱신에 큰 관심을 기울이고 여가 시간과 사후 교육을위한 기회를 최대한 활용하면서 "세 가지 대표"에 대한 중요한 생각을 항상 고수해 왔습니다. 비즈니스 지식에 열심히 노력하고, 현재 상황에 예민하며, 시대의 맥을 정확하게 파악하고, 지속적으로 일하는 능력을 향상시킵니다.
I. 사상 정치 교육을 적극적으로 수행하고 간부와 노동자의 사상 정치적 품질과 직업 윤리를 향상시킨다. 자신의 이론적 재배를 향상 시킴으로서 그들은 지속적인 학습을 주장 할뿐만 아니라 전체 간부와 노동자들에게 마르크스 - 레닌주의를 강화시킨다. Dao Xiaoping Theory, "Three Representatives"에 대한 중요한 사고 등이 있으며, 반면에 당원의 선진 성의 교육 활동을 유지할 수있는 기회를 조직하고 아카이브를 연구하는 모든 당원 및 간부 조직, 경고 교육 영화 및 고급 모델을 시청한다 모든 은행은 문제를 적극적으로 점검하고 격차를 찾아 비판과 자기 비판을 실시하며 민주적 감독의 역할을 충분히 발휘하고 장기 스타일의 변화를 촉진하며 법률에 따라 업무를 수행하고 행동하는 데있어 각 동지들에게 성실성과 자기 훈련을 명심하게합니다.
일상 생활에서 동지들은 당을 사랑하고, 사랑과 헌신을하고, 간부와 노동자의 고귀한 도덕과 윤리, 그리고 개척적이고 실용적이며 실용적인 스타일을 배양하여 올바른 이상을 수립 할 수있는 정신을 배양하는 데 관심을 기울입니다. 믿음. National Financial Work Conference의 정신을 깊이 이해하고 실행하며 서비스 인식을 지속적으로 강화하고 업무 스타일을 지속적으로 개선합니다. 고객을 대하는 모든 부서는 따뜻한 환대와 빠른 서비스를 받았으며 작업의 효율성과 서비스 품질이 더욱 향상되었습니다.
둘째로, 민주주의를 전적으로 수행하고 내면의 단합을 잘 수행한다. 오랫동안 동지들은 오랫동안 직업지도 이데올로기의 수립에서부터 간부 선출 및 임명에서부터 중요한 기획 임무 및 재무 관리에 이르기까지 작업 방법의 수립에 이르기까지 민주주의를 장려했다. 우려와 민감성과 관련하여 그는 민주주의를 전면적으로 홍보하고 팀원들의 의견을 흡수하며 민주적 인 결정을 내리고 모든 사람이 그 목표를 위해 싸우려는 의지로 개인의 의도를 바꿔야한다고 주장했다. 전체 팀은 모든 사안에서 진지하고 암묵적인 협력, 단합, 휴식의 분위기를 조성하여 팀 내의 단일성을 효과적으로 증진하고 팀 단결 책임자의 효율성과 사람들의 신뢰와 지원을 크게 향상 시켰습니다.
셋째, 좋은 직장 환경을 조성하기 위해 간부들의 열정과 창의력을 동원하여 상위 직무를 완수 할뿐만 아니라 각 동지를 건강하게 키우고 전체적인 질을 향상 시키십시오. 동천 부회장이 된 기간 동안 상대적으로 자금 조달이 어려운 상황에서 사무비를 절약하고 상사의 지원을 받기 위해 모든 수단을 다했지만, 한편으로는 녹색 자금을 사용하여 지점을 아름답게했습니다. 반면에 지사 환경은 지회 노조가 사무 환경의 검열과 처벌을 강화함으로써 지사 전체가 완전히 새롭게 보였습니다. 둘째, 그는 지부 직원의 역할을 충분히 발휘하고, 은행 전체에 일관된 비즈니스 훈련 및 국민 건강 운동을 실시하고, 훌륭한 업무 방식을 만들고, 깨끗하고 효율적인 근무 환경을 조성했으며, 은행의 간부 및 근로자 대다수의 업무를 가능하게했습니다. 열정과 독창성이 더욱 발전합니다.
넷째, 풀뿌리 수준을 강조하고, 운반 인을 붙잡고, 지위의 건설을 파악하고, 당의 영적 문명을 증진시켜 폭과 깊이까지 확장시킨다.
1. 항공사의 역할에주의를 기울이십시오. 동지들의 작업 전술에서 당 작업은 "세 가지 파악"에 초점을 맞추어야합니다. 첫째, 풀뿌리 차원을 파악하고, 풀뿌리 조직에 의지하며, 사람들을 완전히 동원하고, 당의 건물 작업의 초점을 바꾸고, 실무에 옮기고, 두 번째는주의 깊게 설계된 운반기를 파악하는 것입니다. 셋째, 영적 문명 건설에있어서 다양한 선전 방법의 중요한 역할을 충실히 발휘하고 영적 문명에 다양한 문화 활동을 전개하는 것, 즉 사람들의 대중화 활동, 국민 참여 촉진 및 대중의 좋아하는 활동을 즐기는 것입니다. 이 입장은 문명 건설을 강화하는 좋은 분위기를 조성합니다.
2. 모든 종류의 "탁월한 활동", 전형적인 나무와 시위의 기회를 얻으십시오. 동지들의 정당 활동을 파악하려는 노력은 현실이며 여러 가지 업무에서 획기적인 발전이 있습니다. 지부에서 좋은 직장을 구하기 위해 풀뿌리 연구에 깊이 들어가 종종 직원들의 어려움을 이해하고 적극적으로 해결합니다. 동시에 비즈니스에 도움이되는 정보를 적극적으로 수집하고 작업을 수행하고 우선 수행하십시오. 그의 지도력하에, 전체 그룹은 뛰어난 성과를 달성하고, 부드럽고 단단한 환경을 조성하며, 다양한 비즈니스의 조정 된 개발을 효과적으로 촉진하기 위해 협력했습니다. 이제 당원과 간부들은 서로 쫓고 진전을 이뤄내는 상황을 만들었습니다. 모든 일은 모든 관심사에서 많은 주목을 받았으며 높은 평가를 받았습니다. Dongchuan 지점의 기쁜 변화는 훌륭한 증언입니다.


3. 적극적으로 진보 된 교육을 수행하십시오. 동지들은 항상 당원들의 진보 된 성격에 대한 교육을 우선적으로 두었고, 반원들의 교육 관리, 당원 훈련, 간부 승진 및 새로운 당원 개발에 대한 새로운 조치들을 취했다. 평시에는 종종 당원들과 이야기하고, 당원들의 작업에 뒤지지 않고, 이데올로기 적으로 역동적이어서, 선구자 역할을하도록지도합니다. 새로운 당원을 개발하는 작업에서 그는 젊고 윤리적 인 일선 직원을 육성하고 포괄적 인 검사를 실시하며 엄격하게 통제하는 데 중점을 두었습니다. 파티 건물에서 동료들은 정직하고 자기 주도적이며 독립적 인 교육을 실시하고 당원과 간부를 교육 시켜서 각 정회원이 스스로 정치적으로, 내성적으로, 자립적으로 일할 수 있도록하며, 일에 앞장설 수있는 선도적 인 역할을합니다.
V. 내부 품질, 외부 이미지, 작업 품질과 효율성의 지속적인 개선 동지들은 다양한 규칙과 규정의 수립, 간부의 질 향상, 팀 전체의 구성에 초점을 맞추어야한다. 업무의 필요에 따라, 하위 분파는 "당 스타일 및 청결한 정부 건설을위한 책임 시스템", "재무 관리 방법", "학습 시스템", "당 그룹 토론 시스템"및 "정부 개방"과 같은 공개 감독 및 자기 규율을 수용하는 일련의 시스템을 구성했습니다. 시스템 구축의 강화로 모든 부서 및 부서의 지점 관리는 법률에 따라 일을 할 수있는 간부의 의식을 향상시키는 규칙을 따르고 간부 자신의 무결성을 유지할뿐만 아니라 양호한 외부 이미지, 업무의 질을 창출하며 효율성은 지속적으로 향상되고 있습니다.
여섯째, 사랑과 헌신, 정직과 자기 훈련, 공평하고 괜찮은, 열심히 동지 깊은 이해가 좋은 팀을 데리고, 좋은 일을하고, 리더십의 품질 열쇠입니다. 그는 항상 자신을 경계하고 당과 인민에게 주어진 권력과 명예를 올바르게 다루어야합니다. 공산당 당원 및 주요 간부의 직함에 합당하기 위해서는 인민에 합당하고, 대의를 위해 사업을하고, 동지를 위해, 사람들을 위해, 언젠가해야 할 일을 할 동료가되어야합니다. 개혁으로 인해 동춘 지점에서 동지들이 취임했을 때 은행의 종업원 수는 개혁 이전보다 거의 절반에도 미치지 못했습니다. 직원 수는 적었고 업무량이 많았으며 어려움과 압박은 엄청났습니다. 이 경우 주요 선임 간부로서 그는 잔업에 종사하고 간부와 근로자의 열정을 동원하고 서로 조정하고 조정하여 은행 업무가 질서있게 수행되고 연말에 업무가 성공적으로 완료되고 상황이 역전되어 모범을 보였다. Dongchuan 지점은 돈을 잃었습니다. 동시에 그는 종종 자신을 다시 생각하고 자신의 업무 중 실수와 교훈을 끊임없이 흡수하므로 은행은 일의 효율성과 더 나은 결과를 지속적으로 개선하여 자만하고 오만하고 불만족스럽고 잘 조율되지 않고 잘 조정 된 스타일을 형성했습니다. 그것은 판매 부서의 당위원회에 의해 만장일치로 확인되었습니다.
일곱 번째, 훌륭한 모범을 보이고 오랫동안 사람들을 위해 통치하는 데 앞장서면서 동지들은 항상 사람들에게 더 실용적인 일을하고 좋은 일을하기를 주장했다. 그는 "대중적 만족"을 그의 일의 척도로 간주한다. "사람들의 이익은 작은 문제가 아닙니다."라는 원칙에 입각하여 당사는 당의 건물과 두 문명 건설에 많은 사람들에게 실질적인 도움을 주었으며 만족스러운 결과를 얻었습니다.
일을 대하는 동역자들은 "내게서 시작해서 나를 감독하라"는 세 가지 약속을 진지하게 성취했습니다. 그는 정직하고 정직하며 전체 은행의 간부와 노동자들에게 깊은 영향을 미치는 모범을 보입니다. 동지들은 종종 다음과 같이 말합니다. 얀은 남자가되고 일하는 기초입니다. 그가 어떤 지회에 갔든 관계없이, 그는 처음으로 제도 개발, 규칙 및 규칙의 확립 및 개선, 그리고 규칙 및 규정을 연습하고 시도했습니다. 동료들에 대한 자신의 엄격 성은 또한 자기 부인의 일에도 반영된다. 사무 비서의 부담을 줄이기 위해 그는 종종 자신의 시간을 사용하여 연설과 아카이브를 만든다. Dongchuan Sub-branch에서 체재하는 동안 그는 시스템 개혁의 비판적시기에 있었고, 한편으로는 직원의 안정감을 잘 유지해야했으며, 다양한 업무를 완료해야한다고 그는 항상 할 수없는 일이 있다는 것을 항상 느낀다. 일은 산과 같아서 숨을 쉴 수 없습니다. Dongchuan 지점 근무 중에 한 달 동안 부인과 아들과 함께 집에가는 것이 드문 일이 아닙니다. 노동 계급은 후회하지 않으며 "어깨가 무거운 짐을 지니고있다. 일이 끝나지 않으면 지도자와 국민의 신뢰를 따라 살아가고 다른 한 명은 당의 일에 연연 할 것이다. 어떻게 여유가있을 수 있습니까? "
수년에 걸쳐, 동지들은 온전한 정신과 높은 사기로 자신의 일에 헌신했습니다. 동지들은 항상 자기 훈련을 엄격히하고 다른 사람들에게 인내심을 가져라. 동지들은 일에 자신의 주력을두고, 사람들의 좋은 이익을 실천하고, 잘 유지하고 발전하며, "3 대 대표자"의 충실한 수련생이되는 것은 동지들의 일의 목표이다. 그것은 사람들을위한 권력의 사용, 사람들을위한 사랑, 그리고 사람들을위한 이익입니다.

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