작업 보고서 > 증서 자료

탁월한 당직자들의 탁월한 업적에 대한 연설

한밤중에 5 개 사무소의 선전 담당 부서의 불빛이 계속 켜져 있다면 XX 및 그의 동료가 초과 근무를해야한다는 것을 알아야합니다. 회의에 참석하려면 첫 번째 사람이 회의장에 도착해야합니다 ×, 마침내 회장의 레이아웃을 정리하고 싶기 때문에 빠진 것이 있으며, 개인 평가가있는 경우 승격의 회피는 항상 × × 단위 집단이 어떤 명예를 선포하기 위해 방송국은 항상 XX .
첫눈에 XX를 보았을 때, 그것은 사람들에게 영국인에게 쉽고 겸손한 느낌을줍니다. 오랫동안 그와 함께 일한 후, 당신은 인간처럼 느껴집니다. 그는 모범이되며, 당원들은 그에게 헌신적입니다.
"세부 사항에서 작은 것들 시작하기"
어떤 사람들은 XX의 작업이 너무 세밀하고 세심하다고 말합니다. 선전 담당관은 9 월에 풀뿌리에서 선전 담당관을 옮겼습니다. 그 당시 사무실의 한 기숙사는 긴장했습니다 XX는 오랫동안 유휴 상태였던 여분의 방을 직접 청소하고 청소했습니다. 오타루가 일하러 간 날 XX는 이미 젊은이의 임시 기숙사를 새롭게했습니다. 샤오 통 (Xiao Tong)은 그러한 지도자를 본 적이 없으며 회원들에게 개인적으로 그러한 세심하고 사려 깊은 서비스를 제공했다. 나는 열심히 일하지 않을 이유가 없다고 말했다. 매주 화요일에 TV 방송국에서 TV 뉴스를 만들었고 두 부서원은 시간외 근무를 할 수 없었고 모든 준비가 끝나면 위장을 박살 내야했다.
작년 5 월, 5 개 회사는 "국가 영성 문명 건설 사업의 선진 단위"를 선언했으며 구주시의 지방 단위 간의 경쟁은 치열했다. Jiujiang시위원회는 많은 노력과 노력 끝에 Jiangxi 지방 문명위원회 (Jiangxi Province Civilization Committee)의 리더십을 현장 테스트를 위해 5 개 회사 본사에 가져 오기로 결정했습니다. 다가오는 순간 제 동료는 전화를 받았지만 XX를 둘러 보았습니다. 본사 사무실 건물의 1 층에있는 계단을 청소하고있는 것을 발견했습니다. Jiangxi 지방 문명위원회의 지도력에 영향을 준 것은 그의 세심하고 진지한 작업이었습니다. 11 월에 5 개 회사는 "영성 문명 건설을위한 국가 선진 단위"를 성공적으로 선언하고이 상을받을 그룹 회사의 첫 번째 부대가되었습니다.
"다른 사람들에게 개인의 영예를, 내가 원하는 것은 공동의 명예"
1994 년 기술 학교를 졸업 한 후 학생 당원과 지방 학생 인 XX가 베이징 - 구룡 철도 건설 현장에 왔는데 XX는 조만간 공산주의 청년 동맹위원회 비서관, 청년 동맹위원회 비서관, 선전 장관으로 취임했다. 어떤 직책이나 직장이든 XX는 항상 부지런하며 좋은 일을하면서 항상 좋은 사람입니다. 어떤 작업이 완료 되더라도 네트워크 리더는 항상 안심하고 만족합니다.
그러나 XX에 익숙한 사람들은 그가 고급 인을 평가할 때마다 항상 다른 사람들에게 기회를 제공한다는 것을 알고 있습니다. 그는 종종 다음과 같이 말했습니다 : 목사로서, 회원들이 얻은 영예는 내 영광입니다. 우리는 단체이며 우리는 팀입니다. 청년 리그위원회 비서관으로 재임하는 동안, 안후이 지방위원회가 공동체 혁신 혁신 파일럿 유닛을 첫 번째로 배치하고 공산 청년 연합 중앙위원회에서 "전국 5 월 4 일 레드 플래그 유스 리그위원회"에 등재되었습니다. 고급 단위 건설 ", 거의 20 집단의 개인은 본사, 지방 및 장관급 수준의 고급 상을 수상했습니다. 그는 엔지니어링 코포레이션과 공산주의 청년 연맹위원회의 첫 번째 위원으로 선출되었으며, 5 월에는 유스 리그위원회에서 "뛰어난 공산주의 청년 리그 간부"칭호를 받았다.
회사의 선전 사역자로 재임하는 동안, 그는 적극적으로 회사의 웹 사이트 및 기타 현대 선전 운반선에 의존하고 선전 및 이데올로기 작업 방식을 혁신하고 "상호 작용하는"선전 및 문화 개념을 적극적으로지지하여 장시성에서 9 위 및 1 위를 연속 수상했습니다. 제 10 회 문명 단위, 장시성 우수 연구소, 구강 성의 정직한 기업 10 대, 기업 문화 건설의 톱 10 기업, 모델을 만들기위한 문명 단위, 학습 기업의 선진 단위, 선전 및 이데올로기 및 정치적 업무의 선진 단위 등 올해 그는 그룹 회사의 TV 선전 보고서와 내외부 커뮤니케이션의 선진 부문에서 1 위를 차지했으며 XX는 장시 과학 기술 연구소의 우수한 간부, 그룹 회사의 뛰어난 선전 간부, 선진 근로자 및 우수한 당원을 획득했습니다. .
"나는 성실하게 사람들을 대하고, 전심으로 일하고, 일 혁신, 이데올로기 적 변화와 헌신의 선구자가되고 축구 분야에서 어떤 역할을 할 것"이라고 말했다.
이것은 5 개 회사의 인력 경쟁에서 XX의 경쟁 선언입니다. 그는 이전에 이런 짓을 했었는데 지금은 그렇게 말합니다. 지난 몇 년 동안 그는 정치 네트워크에 자신을 바치고 회사의 "네트워크 선전, 네트워크 정치 업무, 네트워크 관리"건설을 적극적으로 홍보하고 기업 경영 및 선전 사상 및 정치 업무를위한 새로운 플랫폼을 구축했습니다. 다섯 회사의 웹 사이트 구축을 조직하고 홍보 웹 페이지를 개설했으며 네트워크 기술자와 파일 송수신 및 전자 메일 시스템 소프트웨어를 공동 개발하여 회사의 종이없는 사무 프로세스를 촉진하고 학습실, 뉴스 특급, 사진 뉴스를 열었습니다 스태프 포럼과 다른 칼럼은 그룹 전체의 자회사 TV 인터넷 액세스를 실현함으로써 회사 웹 사이트를 기업 관리, 내외부 홍보, 문화 건설 및 직원 교환의 주요 항공사로 만들었습니다. 그리고 온라인 이론 연구를 촉진하기 위해 회사의 웹 사이트에 이론적 연구 칼럼을 열었습니다. 이 회사는 "세부 사항 확인, 경영 심화"및 "편지를 보내야하는 사람들"과 같은 일련의 주제 독서 활동을 조직하여 간부와 직원의 모든 수준에서 총 29 개 이론 기사가 현 수준 이상의 간행물과 회의에서 교환을 게시했습니다. 그 중 다섯 명이 전국 출판물과 회의에서 교환되었습니다. 처음에 구강 도시는 100 개 이상의 기업의 선전과 이데올로기 작업을 평가 한 후 평가 팀이 5 개 회사가 컴퓨터 네트워크를 사용하여 기업 문화 발전을 촉진하는 것을 보았을 때 회사의 선전과 이데올로기 적 업무 개념이 일종의 종류로 부상했습니다. 높고 깊은 칭찬. 그들은 선전과 이데올로기 적 작업, 탄탄한 작업과 주목할만한 결과를 얻을 수있는 출발점이 많은 중국 철도국 4 개국과 5 개 기업과 같은 많은 기업의 선전과 이데올로기 적 업무를 보는 것은 드물다 고 말했다.
"엑스포 및 민 민 라인"
요약 할 때 잘하고, 유도가 잘되어서, 끊임없이 새롭고 끊임없이 진보하고 있습니다. 이것은 XX의 성격입니다. 회사의 선전 부서를 방문하는 모든 사람들은 사무실 벽에 큰 캐릭터를 분명하게 볼 수 있습니다. 이것은 XX가 이끌고있는 5 개의 회사 선전 노동자들에 의해 응축 된 선전 정신의 정신입니다. 지난 몇 년 동안 그는 "직장 생활에서 배우고 학습하는"작업 개념을 적극적으로지지했으며 "대화 형 학습, 대화 형 작업, 양방향 선전, 대화 형 인센티브"라는 선전 활동의 문화적 분위기가 점차 강해졌습니다. 정치 간부 연수 과정 및 정치 간부 훈련 체계를 확립하여 상. 하. 연계 및 수평 적 상호 작용의 홍보 작업 체계를 수립하고 상사, 풀뿌리 단위, 형제 단위 및 지방 단위와의 홍보 작업을 실현했다. 프로젝트 선전 및 이데올로기 및 정치 업무를 프로젝트의 통일 된 관리에 반영하고 프로젝트 관리 및 팀 구축을 통해 동일한 계획, 배치, 검사 및 평가를 달성하십시오. 그는 "세부 묘사, 아이디어 정리, 사업 강화 및 품질 향상"이라는 주제로 회사의 모든 선전 직원들에게 "큰 훈련"활동을 전개하고 "선전과 이데올로기 및 정치 활동을위한 포인트 시스템"을 수립하고 황하 대교를 요약했습니다. 프로젝트 부서의 업무 경험 "사이트 문화 구축, 프로젝트 관리 촉진" 기업 윤리 문명을 기업 청렴 건설과 통합하고 기업 청렴성, 핵심 무결성 및 직원 성실성에 대한 전반적인 계획을 수립하고, 청렴한 직원의 품질 향상을 촉진하고, 기업 경영의 개선을 촉진하며, 기업의 생산 및 관리 발전을 촉진합니다. Jiujiang시는 3 월 16 일 5 개 회사에서 개최 된 "Integrity Enterprise"요약 표창 회의를 설립했으며이 회의에서 전형적인 연설을했습니다. Jiangxi 및 Jiujiang시의 관련 부서는 우리 회사에서 특별 조사를 실시하고 학습 기업 설립 촉진을위한 회의를 개최했습니다. "Jiujiang시 건설 학습 도시 이론 및 실습 편람"에는 "지속적인 학습, 혁신 및 학습 기업의 탄탄한 창조"와 같은 3 가지 경험 자료가 포함되었습니다. "철도 건설"에서 그룹 회사는 회사 전체 버전에서 학습 엔터프라이즈를 만드는 경험을 발표하고 그룹 전체에 홍보했습니다.
나중에 XX가 어떻게 할 것인지 아직도 알고 싶다면. 설명 할 수있는 몇 가지 단어가 있습니다. "5 개 회사는 큰 가족입니다. 5 개 회사는 언제나 어디서나 부서, 다양한 부서, 풀뿌리 단위 또는 형제 여부에 관계없이 8 시간 또는 8 시간 내에 있든 상관없이 제 동료이자 친구입니다. 나는 항상 너 모두의 좋은 친구가 될 것이다! 좋은 동료가 되어라! 좋은 조수가 되라!

추천 기사

인기있는 기사