디자인 작업 계획
첫째, 팀을 강화하고 좋은 미래를 창출하십시오. 훌륭한 팀은 완전한 팀과 열정으로 가득 찬 팀을 확보하는 것입니다. 회사에 장비를 설치하는 것은 완전히 부적절합니다. 첫째, 전체 설계 부서의 개발에는 일정한 제약이 있으며, 완전한 설계 팀이 다양 화되어 개발되어야합니다. 디자인 팀을 개선하십시오. 2-3 명의 디자이너를 모집하는 경우, 다음은 모집을위한 몇 가지 제안 사항입니다.
직위 : 시니어 디자이너 2-3 직무 내용 : 부동산 프로젝트를위한 그래픽 디자인 패키징 솔루션 전체 세트 :
1. 1 년 이상의 광고 제작 또는 관련 업무 경험, 부동산 광고 경험이 선호됩니다.
2, 숙련 된 작전 일러스트 레이터, 포토샵, coreldraw 및 기타 작업 소프트웨어 단단한 맥 컴퓨터 하드웨어 및 소프트웨어 운영 기능.
3. 프리 프레스 제작에 익숙한 설계 및 생산 과정을 잘 알고 있어야합니다.
4, 우수한 시각 디자인 능력, 좋은 예술 기초, 강한 색상 일치 능력과 높은 미적 개념.
5, 명랑한 성격, 넓은 취미, 열정, 강한 팀 감각. 걸작 2, 디자인학과 운영 계획을 신청하십시오. 프로젝트 디자이너 프로그램을 구현하십시오.
디자인 부서의 전체 운영 계획 중 XX 년이 지난 후에 몇 가지 경험이 요약되었습니다. XX의 디자인 부서는 기본 단계이며 모든 작업이 완벽하지는 않습니다. XX가 돌파구이며, 다양한 디자인 작업이 완벽한 시스템을 구현하고, 그 작업이 프로세스를 따르고 시스템에 따라 작동한다고 믿어집니다.
권장 사항 : 프로젝트 디자이너 프로그램을 구현하십시오.
구현 계획 : 프로젝트 - 디자이너 프로그램을 구현, 주된 목적은 프로젝트의 전반적인 단일성을 향상시키는 것입니다. 설계자는이 프로젝트의 완성을 전문화해야합니다. 여러 프로젝트를 혼용하고 통합 할 필요가 없으며 혼란스러운 디자인 사고, 단일 단순화.
프로젝트 디자이너의 장점은 설계자가 완전히 자율적이며 프로젝트에 대한 철저한 이해와 아이디어를 갖고 있다는 것입니다. 게시물의 본질에 연극을 퍼트립니다.
실제 시장에 따르면 과감하게 진흥 및 풀 마켓 마케팅의 개념을 제안합니다. 개인적인 관점에서 볼 때 프로젝트 홍보의 전 과정이 더 전문적이며, 새로운 프로젝트를받는 과정에서 회사는 구현할 실제 프로세스 시스템이 없으므로 회사 브랜드 구축에 도움이되지 않습니다. 소규모 프로젝트 이건 큰 프로젝트 이건간에 당신이하는 일은 똑같습니다. 파티 A를 만났습니다. 이 프로그램을 수행하고 고객에게 완벽한 시스템을 납득 시키며 우리가 진정하고 완벽한 마케팅, 계획 및 판촉 활동을하는 회사라고 생각하십시오.
같은 결과에서 두 가지 다른 방법이 실제로 동일한 제품을 마주하고 있습니다. 하나는 전문적이며 다른 하나는 더 포괄적입니다.
구현 권장 사항 : 두 가지 모델, 두 가지 다른 프로세스 시스템.
셋째, XX 년 구현에서 회사의 기업,이 활동은 단지 시작이다, 구현에 대한 아무런 주장도없고, 어떤 객관적인 이유의 영향일지도 모른다, 나는 XX가 더 잘할 것이라고 믿는다. 다음은 구현을위한 몇 가지 제안 사항입니다.
문화 활동은 세 부분으로 나뉩니다.
첫 번째 주간 토요일 오후 활동, 특별한 상황을 제외하고 사무실에서 모든 사람의 원칙의 구현입니다.
내용 : 배드민턴 대회, 탁구 대회, 포커 게임, 재미있는 스포츠 등. 일주일의 마지막 날에 편안한 한 주간의 일생은 다음 주 좋은 근무 조건을 위해 마련 될 수 있다고 생각합니다.
둘째, 월별 활동, 시간은 달 말에 배치 할 수 있으며, 구현은 전사 또는 부서가 될 수 있습니다.
내용 : 옥외 등산, 바베큐, 바베큐, K 곡, 모임 등에서 사용할 수 있습니다. 직원의 여가 시간을 늘리고 직원들 간의 감정을 집중시키고 팀 빌딩 인식을 향상시킵니다.
셋째 : 그것은 프로젝트의 무대를 요약 한 요약 회의라고 할 수 있습니다 : 여유로운 만찬 파티 또는 pt 파티.
역할 : 축하, 인식 장려, 직원 열정 강화 4, 내부 자료 편집, 외부 홍보 자료 개선
1. 매년 디자인 및 구성
2, 연간 복사 자료
3. 프로젝트의 완전한 홍보 계획
4, 외부 선전 ppt 초안 6의 간략한 버전은 물질 도서관 및 디자인 연감 "중국 부동산 광고 연감 XX"의 새로운 버전을 구입하기 위해 건축 자재의 디자인을 강화 600 위안 정도의 총 가격은 "XX 계층 라이브러리"1 --- 2 이 책의 가격은 약 450 위안입니다.
아홉째, 기업에 대한 직원 경력 개발 계획 직원의 개발, 합리적인 급여 및 혜택 시스템 이외에, 개인 자기 가치의 실현에 대한 강조, 우리는 이것을 압니다. 따라서 회사는 건전한 직원 경력 개발 계획을 수립하는 것이 좋습니다. "사람들을위한 직업을 세우고 능력으로 인해 직업을 창출하는"긍정적 인 전략은 직원의 직업 계획에 대한 유리한 보장을 실현하는 것입니다.
꿈, 열정, 야망으로 누구나 성장을위한 넓은 공간을 갖게 될 것입니다. 다양한 강점과 관심사를 지닌 직원의 경우, 자신의 직책을 충분히 수행 할 수 있도록 맞춤형으로 제작되었습니다. 적절한 위치와 적절한 재능은 기업이 추구하는 인적 자원의 최적 할당 목표입니다.
직원들이 자영업을 향상시키고 일할 수있는 능력을 발휘하도록 격려하십시오. 원래 직책에 적합하지 않은 직원 또는 다른 직책에 대해 경쟁하기를 원하는 직원의 정규직 평가는 교체를위한 기회를 제공합니다.
직위 : 시니어 디자이너 2-3 직무 내용 : 부동산 프로젝트를위한 그래픽 디자인 패키징 솔루션 전체 세트 :
1. 1 년 이상의 광고 제작 또는 관련 업무 경험, 부동산 광고 경험이 선호됩니다.
2, 숙련 된 작전 일러스트 레이터, 포토샵, coreldraw 및 기타 작업 소프트웨어 단단한 맥 컴퓨터 하드웨어 및 소프트웨어 운영 기능.
3. 프리 프레스 제작에 익숙한 설계 및 생산 과정을 잘 알고 있어야합니다.
4, 우수한 시각 디자인 능력, 좋은 예술 기초, 강한 색상 일치 능력과 높은 미적 개념.
5, 명랑한 성격, 넓은 취미, 열정, 강한 팀 감각. 걸작 2, 디자인학과 운영 계획을 신청하십시오. 프로젝트 디자이너 프로그램을 구현하십시오.
디자인 부서의 전체 운영 계획 중 XX 년이 지난 후에 몇 가지 경험이 요약되었습니다. XX의 디자인 부서는 기본 단계이며 모든 작업이 완벽하지는 않습니다. XX가 돌파구이며, 다양한 디자인 작업이 완벽한 시스템을 구현하고, 그 작업이 프로세스를 따르고 시스템에 따라 작동한다고 믿어집니다.
권장 사항 : 프로젝트 디자이너 프로그램을 구현하십시오.
구현 계획 : 프로젝트 - 디자이너 프로그램을 구현, 주된 목적은 프로젝트의 전반적인 단일성을 향상시키는 것입니다. 설계자는이 프로젝트의 완성을 전문화해야합니다. 여러 프로젝트를 혼용하고 통합 할 필요가 없으며 혼란스러운 디자인 사고, 단일 단순화.
프로젝트 디자이너의 장점은 설계자가 완전히 자율적이며 프로젝트에 대한 철저한 이해와 아이디어를 갖고 있다는 것입니다. 게시물의 본질에 연극을 퍼트립니다.
실제 시장에 따르면 과감하게 진흥 및 풀 마켓 마케팅의 개념을 제안합니다. 개인적인 관점에서 볼 때 프로젝트 홍보의 전 과정이 더 전문적이며, 새로운 프로젝트를받는 과정에서 회사는 구현할 실제 프로세스 시스템이 없으므로 회사 브랜드 구축에 도움이되지 않습니다. 소규모 프로젝트 이건 큰 프로젝트 이건간에 당신이하는 일은 똑같습니다. 파티 A를 만났습니다. 이 프로그램을 수행하고 고객에게 완벽한 시스템을 납득 시키며 우리가 진정하고 완벽한 마케팅, 계획 및 판촉 활동을하는 회사라고 생각하십시오.
같은 결과에서 두 가지 다른 방법이 실제로 동일한 제품을 마주하고 있습니다. 하나는 전문적이며 다른 하나는 더 포괄적입니다.
구현 권장 사항 : 두 가지 모델, 두 가지 다른 프로세스 시스템.
셋째, XX 년 구현에서 회사의 기업,이 활동은 단지 시작이다, 구현에 대한 아무런 주장도없고, 어떤 객관적인 이유의 영향일지도 모른다, 나는 XX가 더 잘할 것이라고 믿는다. 다음은 구현을위한 몇 가지 제안 사항입니다.
문화 활동은 세 부분으로 나뉩니다.
첫 번째 주간 토요일 오후 활동, 특별한 상황을 제외하고 사무실에서 모든 사람의 원칙의 구현입니다.
내용 : 배드민턴 대회, 탁구 대회, 포커 게임, 재미있는 스포츠 등. 일주일의 마지막 날에 편안한 한 주간의 일생은 다음 주 좋은 근무 조건을 위해 마련 될 수 있다고 생각합니다.
둘째, 월별 활동, 시간은 달 말에 배치 할 수 있으며, 구현은 전사 또는 부서가 될 수 있습니다.
내용 : 옥외 등산, 바베큐, 바베큐, K 곡, 모임 등에서 사용할 수 있습니다. 직원의 여가 시간을 늘리고 직원들 간의 감정을 집중시키고 팀 빌딩 인식을 향상시킵니다.
셋째 : 그것은 프로젝트의 무대를 요약 한 요약 회의라고 할 수 있습니다 : 여유로운 만찬 파티 또는 pt 파티.
역할 : 축하, 인식 장려, 직원 열정 강화 4, 내부 자료 편집, 외부 홍보 자료 개선
1. 매년 디자인 및 구성
2, 연간 복사 자료
3. 프로젝트의 완전한 홍보 계획
4, 외부 선전 ppt 초안 6의 간략한 버전은 물질 도서관 및 디자인 연감 "중국 부동산 광고 연감 XX"의 새로운 버전을 구입하기 위해 건축 자재의 디자인을 강화 600 위안 정도의 총 가격은 "XX 계층 라이브러리"1 --- 2 이 책의 가격은 약 450 위안입니다.
아홉째, 기업에 대한 직원 경력 개발 계획 직원의 개발, 합리적인 급여 및 혜택 시스템 이외에, 개인 자기 가치의 실현에 대한 강조, 우리는 이것을 압니다. 따라서 회사는 건전한 직원 경력 개발 계획을 수립하는 것이 좋습니다. "사람들을위한 직업을 세우고 능력으로 인해 직업을 창출하는"긍정적 인 전략은 직원의 직업 계획에 대한 유리한 보장을 실현하는 것입니다.
꿈, 열정, 야망으로 누구나 성장을위한 넓은 공간을 갖게 될 것입니다. 다양한 강점과 관심사를 지닌 직원의 경우, 자신의 직책을 충분히 수행 할 수 있도록 맞춤형으로 제작되었습니다. 적절한 위치와 적절한 재능은 기업이 추구하는 인적 자원의 최적 할당 목표입니다.
직원들이 자영업을 향상시키고 일할 수있는 능력을 발휘하도록 격려하십시오. 원래 직책에 적합하지 않은 직원 또는 다른 직책에 대해 경쟁하기를 원하는 직원의 정규직 평가는 교체를위한 기회를 제공합니다.
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