스포츠 2019 작업 계획의 내각

새 학기가 시작되고 학생 연합 (Student Union)의 작업이 바른 길을 걷고 스포츠 부서의 업무가 새로운 모습을 보일 것입니다. 우선 우리 부서 는 다음과 같은 측면에서 작업 할 것입니다.

a) 부서별 정기 관리 계획

스포츠 부서의 임무 특성으로 인해 더 많은 모바일 미팅 모드가 채택 될 것이지만 고정 된 정기 미팅 시간도 설정됩니다. 일반적으로 반 달주기가 순환입니다.

모든 회원은 정시에 출석해야합니다. 이유없이 늦은 사람들은 그 이유를 설명해야합니다. 정기 모임은 매회 받아야합니다. 무엇인가 할 수 없다면, 장관이나 대리인에게 사전에 휴가를 요청해야합니다.

정기 회의는 회전하는 감리 체계를 채택 할 것입니다. 각 정기 회의는 장관과 차관이 주재한다.

엄격하게 규칙을 준수하십시오. 회의에서는 엄격하고 진지한 태도로 회의의 의사록이 잘 준비되어 토론이 진행되는 동안 열정과 적극적인 태도로 회의의 진지함과 활기를 보장했습니다.

임원 훈련 관리 계획

부서 구성원의 질을 향상시키고, 장교에게 더 많은 운동의 기회를 제공하여 재능을 최대한 활용할 수 있도록하십시오. 이것은 그룹의 오래 지속되는 번영의 근원입니다.

정기 총회에서 우리는 장교들에게 더 많은 말을하고, 각 부처에 요약 할 수있는 기회를두고, 좋은 의견과 좋은 의견을 발표하고, 다양한 능력을 발휘하여 관찰 할 수 있도록 최선을 다할 것입니다. .

순환 배치 부처는 매월 작업 요약서를 제출하고 스포츠성에 권고했다.

각 활동을 시작하기 전에 상세한 작업 할당과 사역이 필요하며 모든 관련 부처와위원회가 설치되어 있어야합니다. 행사 마지막에 작업 요약이 있습니다. 또한, 학교 스포츠 활동에 적극적으로 협조 할 것입니다.

간부와의 관계와 밀접한 관계가있는 사역의 연구와 삶에 관심을 가지며 부서원 간의 교류와 일을 촉진 한다 .

전체 계획을 수립하면 스포츠 부서의 구성원이 학기 활동의 일반적인 방향을 알 수있을뿐만 아니라 학생들의 새로운 아이디어 계획을위한 참고 자료를 제공 할 수 있습니다.

활동 계획

1. 08 레벨 모집

새로운 힘을 흡수한다면 팀은 더 강한 미래를 가질 수 있습니다. 동시에 새로운 모집,하지만 또한 자신의 무대의 좋은 쇼 09 급우했다.

2. 신생아 농구 경기

Freshman Basketball Tournament의 목적은 학생들의 과외 활동을 풍부하게하고, 새로운 것과 새로운 것 사이의 의사 소통을 강화하고, 새로운 학생들이 대학 생활의 다채로운 삶을 느끼게하고, 학생들 간의 우정을 향상 시키며, 급우들의 좋은 정신을 보여주기 위함입니다. 우리는 "인본 정신"을 구현하기 위해 최선을 다할 것입니다.이 게임은 경쟁이 아니라 우정에 초점을 맞추고 있습니다.

3. "Machine Zone Cup"학교 농구 가을 리그 개최

"Dynamic Zone Cup"농구 경기는 학교의 전통적인 프로젝트로서, 혁신에 대한 노력, 이벤트 준비에 중점을두고, 기획과 기존 연습의 결합에주의를 기울일 것입니다. 교육부 의 노력 과 여러 부서 의 강력한 지원을 통해 "M-Zone Cup"의 지위가 학교와 학생들에게 안정 될 것으로 기대됩니다.

4. 당구

유나이티드 탁구 협회 (United Table Tennis Association)는 학교 전체에서 교사와 학생들 간의 의사 소통을 강화하고 캠퍼스 문화를 풍부하게하기 위해 탁구 기술 교환 경쟁을 개최했습니다.

위의 내용은 이번 학기 체육부의 사업 계획이며 스포츠 부서는 모든 노력을 기울여 모든 학생들이 열심히 운동하고 스포츠 활동을보다 성공적으로 할 수 있도록 노력할 것입니다.

이벤트 기획 부서의 스타일을보다 잘 반영하기 위해 부서의 구성원이 각 활동에 참여했으며 부서 시스템 및 부서 활동 모두에서 개선이 이루어졌습니다.

I. 부서별 시스템

많은 사람들로 인해 회원들이 제 시간에 활동에 참여할 수 없었던 협회의 현 상황을 해결하기 위해 교육부는 다음과 같은 시스템을 구현하기로 결정했습니다.

1. 임원, 회원 점수 시스템

2. 그룹 시스템

회원은 여러 그룹으로 나누어지며, 각 그룹은 그룹 리더로 봉사 할 단일 임원을 임명하며 임원은 협회와 협회 및 부서의 결정과 정보를 적시에 보관하는 역할을합니다. 회원들의 의견이나 새로운 아이디어가 있으면 그룹 리더에게보고 할 수 있으며, 흡수되면 대응 포인트를 받게됩니다. 이는 내부 구조를 개선 할뿐만 아니라 각 회원이 시간에 참여할 수있게합니다. 모든 행사에 참석하십시오.

3. 기록 모니터링 시스템

내부 포인트 시스템의 구현, 탁월한 임원, 올해 말의 뛰어난 회원, 세부 규칙의 선택.

임원은 각 부서 회의, 캠퍼스 밖에서의 활동 및 각 그룹 구성원의 출석을 기록해야하며, 한 번 부재 한 경우에는 1 점을, 3 회 이상 부재 할 경우에는 뛰어난 회원권을 취소하고 5 회 이상 결석 할 이유가없는 경우, 협회 기록 및 검사 부서와상의하여 해산. 그룹 리더가 부재자임을 회원에게 알리지 않으면 팀 리더가 공제됩니다.

둘째, 교육부

1. 10.28 임원

2. 10.30 사내 구성원 모임 예절 그룹, 예술 단체 등록

3. 11.04 에티켓 그룹, 문예 팀원 선발

4. "회원 스타일 전시"는 2 주마다 열리 며 그 내용은 다음과 같습니다.

회원의 첫 번째 부분은 멀티 폼이며 자체를 보여줍니다.

두 번째 부분은 "건강한 생활 팁, 기초 신체 검사 및 민속 치료"를 주제로 한 경쟁입니다.

2 라운드가 끝나면 해당 순위에 따라 다른 포인트에 포인트를주고 연말에 순위에 쌓아 라.

회원 스타일 전시회 초기 시간 11.13, 11.27, 12.11

5. 11.19-11.21 "병 교체"활동 계속하기

6. 11.28, 29 저는 협회의 고전적인 활동 인 "지역 사회의 건강, 너와 나에게 봉사하십시오"를 계속해서 수행 할 수 있기를 희망합니다. 노인 및 5 가지 보장과 같은 지역 사회의 취약 집단을 치료하고 노인들의 혈압을 측정합니다. 상식적인 혈압, 그리고 동시에 "회원 스타일 전시"활동에서 경쟁 지식을 사용하여 노인들을 자원하는 것.

7. 12.16-12.23 연말에 마지막 행사가 전체 학교를위한 "자원 봉사자 별"경쟁을 벌 였는데, 자원 봉사 내용이 주선이었고 학교의 이전 행사와는 다른 것이 었습니다. 일반적인 링크가 형성되고 구체적인 계획이 확정되었습니다.

첨부 : 장춘 화이 자원 봉사자 협회와 긴밀한 접촉을 구축하고 자원 봉사 단체 및 사회 봉사 활동에 참여하기 위해 노력합니다. 시간은 Huayi 자원 봉사자 협회의 활동에 따라 조정됩니다.

위의 내용은 본학과의 2019 년도 작업 계획이며, 활동 중에는 혈압계 교육, 테이블과 의자, 마사지 기술 훈련, 양로원 입소, 고아원 등 고정 된 활동이 산재 해 있습니다.

협회의 집단 활동을위한 초기 계획

양로원과 고아원의 고정 된 활동 외에도 혈압계 훈련, 테이블과 의자, 마사지 기술 훈련 외에도 2019 국제 공공 복지 축제가 첨부됩니다 :

10 월 28 일 세계 남성 건강의 날

세계 시찰의 날, 10 월 31 일

11 월 9 일 소방의 날

세계 청소년의 날, 11 월 10 일

세계 당뇨병의 날, 11 월 14 일

11 월 17 일 국제 대학생의 날

추수 감사절, 11 월 넷째 목요일

세계 에이즈의 날, 12 월 1 일

세계 장애의 날, 12 월 3 일

국제 자원 봉사의 날, 12 월 5 일

세계 인권의 날, 12 월 10 일

세계 천식의 날, 12 월 11 일

세계 집중 예방 접종의 날, 12 월 15 일

12 월 24 일 크리스마스 이브

12 월 25 일 크리스마스

시간에 따라 다양한 이벤트를 조직 할 수 있습니다.

1. 11 월 10 일 세계 청소년 축제, 11 월 17 일 국제 대학생 축제, 12 월 5 일 국제 자원 봉사의 날 행사가 개최됩니다.

2. 11 월 4 일 목요일, 모든 사람들이 선의와 조화를 이루도록 추수 감사절을 캠퍼스에서 개최합니다. 동시에 교사와 학생이 감사 할 사람이나 물건을 적게하기 위해 대규모 서명 행사가 개최됩니다.

3. 12 월 1 일 세계 에이즈의 날을 추진하고 서명합니다.

4. 세계 장애인의 날은 12 월 3 일 드라마, 에세이, 크로스 토크 등 "장애인의 사회적 지위와 돕기"라는 주제로 시트콤을 개최했다. 우리 학교에서 신체 운동에 불편을 겪고있는 많은 학생들이 있다는 것을 알 수 있습니다. 우리 학생들은 모든 사람들이 태도가 다른 것을 보았습니다. 어떻게 캠퍼스를 최적화 할 수 있습니까? 이 사건으로 현 상태로 바꾸려고 노력하십시오.