취사 회사 R & D 부서 업무 계획

시간이 흐르고 2019 년이 끝나고 새해가 올 것입니다. 지난 해를 돌아 보면 저는 xx Restaurant Management Company에게 자기 도전과 매력적인 전망에 대한 협력의 또 다른 기회를 제공하여 주신 데 대해 감사 드리며 이는 저에게 좋은 일터이자 하이테크 그룹을 이끌어 낼 수있는 좋은 기회입니다. 양질의 요리사 팀이 내 업무 능력을 구현 한 것으로, 힘든 일과 좋은 이익 만이 회사 리더의 신뢰를 되돌릴 수 있습니다. 나는 011 년 10 월에 다시 회사에 왔는데, 이제는 3 개월이 넘었습니다.이 시간 동안 회사의 강력한 경영 교육과 모든 사람들의 공동 노력하에 요리에 대한 포괄적 인 조정을했습니다. 교육부의 지원으로 회사는 회사가 완성되기 전에 기존 요리를 표준화하고 통합하는 작업을 완료했습니다. 그들의 협력을 위해 상점에있는 동료들에게 감사 드리고 싶습니다. 내년에 두 부분으로 진행될 작업 아이디어와 준비에 대한 간략한 개요를 알려 드리겠습니다.

상점 및 회사에 대한 정보

1. 내년 성수기에 대비 한 연간 계획에 동참하십시오 2011 년 2 월 말에 xx 상장을위한 준비를하고 요리사 팀을 훈련 할 것입니다.

2. 각 점포의 부엌 식기의 관리를 효과적으로 감독하고 안내하며, 회사가 정한 기준에 따라 엄격히 집행을 개선합니다.

3. 전문 교육 및 관리를 통해 요리사의 기술력을 합리적인 수준으로 확보하고 계절에 맞는 새로운 요리를 합리적으로 소개하며 요리사의 설계 및 개발은 요리사와 회사가 시장 수요에 적응하고 경쟁력을 유지하는 데 드는 비용입니다. 혁신은 때로는 시장의 요구에 맞게 새로운 제품을 개발하고 기업을위한 더 큰 개발 공간과 이익을 창출하기 위해 진정한 "융합과 자유"를 성취하기위한 취사 산업의 영원한 테마입니다.

4. 한 달에 12 번 이상 각 점포와 중부 주방의 요리 품질을 확인하고 주 단위로 회사 리더에게보고하십시오.

5, 요리에 대한 의견과 정보를 이해하고 적시에 적절한 조정을하기 위해 각 상점의 풀뿌리를 모으기위한 주도권을 잡으십시오.

6, xx는 11 년 동안 특별 요리를 준비하고 10 년의 추세에 따라 해당 새 품종을 늘릴 준비가되었습니다.

xx shop에 대한 2

xx 스토어는 비즈니스가 중단 된 후 3 월 18 일에 10 일에 재 개설 될 예정이며, xx로드의 특수한 상황을 고려할 때 회사 지도자의 결정에 따라 다른 상점과 다를 수 있습니다. 우리는 xxx \ xxx \ xxx에 초점을 맞출 것입니다 - 3 개의 큰 블록, 다른 가게의 더 나은 판매와 원래 요리 보완, 원래 요리와 새로운 고객을 유치하고, 새로운 요리로 우리의 오래된 고객을 유지. 도시의 비즈니스는 매우 가볍지 만 장수 루트는 특별한 위치에 있습니다. 우리는 위층 회사의 직원을 위해 간단하고 빠른 패키지를 출시하고 식량을 제공하는 등 영업 부서와 협조하여 오후 시장을 운영 할 것입니다. 부엌은 전체 레스토랑의 핵심 부서이며 전체 계획이 준비되었습니다.

1. 일부 xxx는 도로 상점, 주변 주요 소비자 그룹 및 사업 모델의 비즈니스 모델을 통해 운영 부서의 지도자에 의해 주어진 실제 지침과 함께, 실제 메뉴와 함께, 전체 메뉴는 1 월 중순에 완료됩니다. 점심 패키지의 혼합을 포함하는 구성은 회사의 리더십 검토에보고됩니다!

2, 2 월 10 일의 끝에, 인건비 절약의 관점에서 주방 직원의 설립, 주방 직원은 우수한 직원을 선택하기 위해 외부 직원 및 기타 상점으로 구성됩니다! 외부 직원의 급여는 회사의 기존 주방 A 급 직원과 최대한 일치해야합니다.

3. 메뉴가 확인되면 모든 메뉴의 표준화 및 표준화를 완료하고 주방 직원 및 프런트 오피스 직원을위한 포괄적 인 체계적인 지식 교육을 수행합니다.

4. 원료와 조미료의 시장 가격을 이해하고 접시의 총 이익 요구 사항에 따라 개별 요리의 시장 가격을 계산합니다.

5, xxx 저장소, 월간 음식 재판, 그리고 마침내 세 가지 정도의 성공적인 요리를 교체하도록 선택하십시오. 초기 단계에서 식품 표준화 정보를 다시 바꾸고 훈련에 좋은 일을하십시오.

6. 새우가 10 월 초에 출시되기 전에 새해를 준비하는 것은 새로운 출발점, 새로운 기회, 새로운 도전 과제를 의미하며 작업의 새로운 상황을 열어 나가기위한 끊임없는 노력을하기로 결심합니다.

첫째, 인도 이데올로기

고등 교육 사상의 지침에 따라 "학생 존중, 학생 봉사, 학생 육성"의 지침에 따라 학생들의 심리적 품질과 완벽한 성격을 향상시키고, 학교에서 정신 건강 교육을 훌륭히 수행하며, 교사가 얼마나 건강 할 수 있는지 존중합니다. 학생을 건강하게하는 아이디어는 교사의 정신 건강을 지속적으로 개선하기위한 지원과 보증을 제공하여 학생들에게 더 나은 서비스를 제공하고 모든 학생들의 정신 건강 개발을 증진시킵니다.

둘째, 주요 작업과 조치

매일 학생들을위한 심리 상담 서비스를 계속하십시오.

매일 학생들을위한 심리 상담 서비스를 계속하고, 심리 상담실을 매일 열고, 방문하고 상담하는 일을 잘하십시오. 더 명백한 문제가있는 학생의 경우 추적을 추적하고 시간 내에 가족에게 연락하십시오.

그리고 심리 상담 강좌를 제공하십시오.

이번 학년도에는 심리 교육 전문가와 전문가가 초청 강연, 6 학년 학생들의 심리 교육 회의 준비, 청소년 건강 교육, 대인 커뮤니케이션, 학습 압력 등을 결합하여 학생에게 지식 안내 및 도움을 적극적으로 제공합니다.

진지하게 상담실 방문자의 기록에서 좋은 직업을 보입니다. 그러나 협의 사건의 상황은 기밀로 유지되어야하며 학생에게 더 많은 심리적 압력을 피하기 위해 임의로 배포해서는 안됩니다.

심리 상담 교사는 정신 건강 교육 관련 지식을 양심적으로 연구해야하며 전문 서적이없는 경우 주로 인터넷 및 기타 매체를 통해 관련 지식을 풍부하게하고 심리 상담에 대한 확고한 지식 기반을 마련해야합니다. 동시에,이 공휴일을 사용하여 심리 상담 교사의 일원으로 적절한 전문 지식을 개발하고 모든 카운슬러에게 심리 상담에 대한 상식을 갖도록 노력하십시오.

형제 학교의 정신 건강 교육자들과의 연계 강화.

첫 학기에는 모든 컨설턴트를 구성하여 형제 학교를 방문하고 정보와 경험을 얻고 정신 건강 교육에 좋은 일을합니다.

셋째, 의무 요구 사항 :

1. 카운슬러는 매주 월요일부터 금요일까지 근무합니다.

2, 심리 카운슬러 교대로 근무 중.

3. 근무중인 교사는 다음 주 근무중인 교사에게 다음 주에 근무 사실을 통보해야합니다.

영업 시간 : 정오 ---- 12 : 30-14 : 00, 오후 ------ 16 : 50-17 : 30