수화 협회 업무 계획

수화 통역은 새로운 시대를 열었습니다. 이른바 "1 년은 봄, 어느 날은 아침"이며 한 학기 계획도 학기 초에 있습니다! 올해 초 수화 협회는 당위원회와 청소년위원회의지도하에 광 동 교육 수화 사회 헌장에 의거하여 사회 복지 협의회의 올바른 지침 인 '3 대 표현'과 '제 17 대 전국 대회'를지도 이데올로기로 채택 할 것입니다. 다양한 과제에 따라 적극적으로 수화 협회의 열정을 가지고 대학 생활 및 학습 환경을 조성하십시오. 특별 작업 계획은 다음과 같습니다 :

첫째, 엄격한 표준, 그리고 그들의 작업을 완료하기 위해 노력

수화는 아름다운 몸짓 언어이자 조용한 세상에서 가장 아름다운 목소리입니다. 협회는 월요일 오후와 일요일 저녁에 정기적 인 교육 활동을 수행하기 위해 회원 및 감독을 조직 할 것입니다. 상호 작용은 일단 리뷰이며, 주로 일일 수화에 초점을 맞추고 일일 수화를 수집하고 학습하며 수행하도록 초대되면 수화 노래를 정리하고 학생들이 수입을 배우고 재미있게 배울 수있게합니다. 이번 학기에 우리 협회는 주로 수화를 사용하여 주요 활동을 가르치고 적극적으로 접촉하여 다른 새로운 활동을 창출했습니다.

둘째, 재능있는 사람들 모집

수화 협회의 활동을 완료하고 협회의 좋은 이미지를 확립하기에 더 충분한 힘을 갖기 위해 우리 협회는 탁월한 학습력, 강한 직업 능력 및 봉사 인식을 공개 모집의 형태로 갖고 있으며 처음에는 의식이있는 신입생 그룹을 선발 할 것입니다. 조직은 새로운 학생을 교육하여 업무에 익숙해지고 역할을 변경하며 팀에 통합 할 수 있도록합니다.

셋째, 내부 의사 소통 및 이해 증진, 팀 인식 강화

수화 협회는 업무의 필요에 따라 자체적 인 의무가 있습니다. 올해 업무를 원활하고 질서있게 진행하기 위해 직원들은 내부 의사 소통 및 커뮤니케이션을 강화하고, 단합하고, 서로를 촉진하고 함께 개선해야합니다. 올해는 매월 말에 부서별 업무 회의를 통해 경험을 교환하고, 학습 한 교훈을 요약하고, 업무 문제를 제기하고, 업무 효율을 향상시키는 솔루션을 찾습니다. 각 학기가 끝나기 전에 직장 경험을 쓰십시오. 주요 내용은 나중에 참조하고 수정할 수 있도록 협회 활동에 대한 견해, 의견 및 제안입니다.

넷째, 간부들을 양성하고 문화 서비스 부서를 신선한 상태로 유지하도록 훈련시킨다.

다음 팀의 지도자를 양성하기 위해 우리는 징계 검사 및 보안부의 차기 업무를 맡을 새롭고 유능하며 책임감있는 회원을 발굴하도록 협회 회원을 교육 할 것입니다. 강한 직업 능력이 있고 책임감있는 직원이 다음 일을 잘 수행 할 수 있도록 선택하십시오.

V. 관련 기관과 새로운 프로젝트 수행을위한 교류 활동

협회는 학교 외부의 다양한 활동에 적극적으로 연락하고 활동의 활동에 적극적으로 참여하며 다양한 의미있는 활동을 수행함으로써 협회 회원이 더 많은 실습 기회를 얻을 수 있습니다. 협회는 경험을 축적하고, 혁신을 개발하며, 미래 활동에서보다 의미 있고 가치있는 활동에 연계 될 것입니다.

6. 협회의 선전 활동에 좋은 일을하십시오.

정기적으로 협회의 활동을 홍보하기 위해 협회의 월간 활동과 같은 방송 플랫폼에 제출하여 교사와 학생이 협회의 활동과 본질을 이해할 수 있도록합니다. 우정 대학 및 대학 수화 언어 팀, 홍보 노력을 높이고 협회의 가시성을 높입니다. 활동이있는 경우 포스터를 구성하고 포스터를 게시하여 선생님과 학생들이 협회의 최신 소식을 알리고 홍보 효과를 높일 수 있도록하십시오.

위의 수화 협회의 작업 계획입니다. 우리 협회는 학생들 간의 의사 소통을 향상시키고, 수화의 무언의 예술을 사용하고, 모든 이들과 교량을 건설하고, 그것을 대학에 전파하고, 대학생들의 예술적 성취의 정신을 풍성하게하고, 진지하게 모든 일을 할 것입니다. 대학생의 삶을 풍요롭게하고 전반적인 발전을 촉진하는 데 기여하십시오! 병원의 지도자들과 사회 복지 협회의 지도자들, 학생들이 적극적으로 협회의 활동을 감독하고 우리의 사업에 대해 귀중한 의견을 제시하고 공동으로 우리 협회의 활동을하기를 바랍니다.