모집 의무 교육 자원 봉사자 계획 책.

우리는 이미 대학생이지만 상황은 나쁘지는 않지만 우리 주변에는 아직 많은 사람들이 모릅니다. 많은 가족이 살기 어려우면 아이들은 좋은 학교에 다니지 못합니다. 아주 좋은 유치원이나 작은 학교가 아닌 사람들은 조국의 미래에 좋지 않습니다.

그러므로 돈을 벌지는 못하지만 지식이있는 우리는 대학생들이 이데올로기 적 문화적 자질을 향상시킬 수 있도록 도울 수 있습니다. 우리가 할 수있는 일입니다. 우리는 그들을 교육 할 의무와 책임이 있습니다. 사회!

모집 목적 :

새 학기, 새로운 윤리. 자선 책임 단체는 학업 성취도를 보장하기 위해 지난 학기 학업 활동의 수확 및 부족을 요약하고 자원 봉사자들을위한 새로운 채용 방법을 재구성했습니다. 이번 학기의 자원 봉사자들이이 학기의 충성심을 진실되게 책임있게 받아 들일 수 있기를 바랍니다. 경제 청소년 협회의 이미지를 개선하고, 학교에 좋은 인상을 남기며, 학교와의 장기적인 협력 관계를 유지하기 위해 노력합니다.

자원 봉사자 모집 요건 :

1.이 학교의 학생이어야합니다.

2, 사랑, 일 책임, 심각한 태도를 가지고

3, 쾌활하고, 참을성이 있고, 학생과 잘 지내고 의사 소통을 잘한다.

4, 광범위한 지식, 표현 능력과 적응 능력

5, 강의는 분명하고, 감히 표현하고, 교과서 지식에 익숙하다.

채용 프로세스 :

1. 유치원 : 등록 수락 → 수업 계획 수립 → 강의 계획 수립 → 면접 참가 → 교육 실시

2, 국가 그룹, 국가 그룹 : 등록 접수 → 인터뷰 참여 → 수업 계획 수립 → 수업 계획 개선 → 실시 교육

채용 :

1. 3 월 4 일 저녁에는 각 학급의 자원 봉사자들을 대상으로 동창회 윤리 및 자원 봉사 모집 세부 사항을 소개하고 모집 브로셔 및 등록 양식을 배포하는 동원 모임이 개최됩니다.

2. 3 월 5 일, 청년 협회의 임원들은 일찍 읽을 때 여러 가지 수업에 나섰다. 두 명의 경찰관이 식당 입구에 2 개의 전단지를 보냈다.

3. 3 월 5 일과 6 일에 각 반의 자원 봉사자가 수업에 알리고 등록을 수락합니다.

4. 3 월 7 일과 8 일에는 각 학급의 자원 봉사자 등록 양식을 수집하고, 유치원 그룹의 교육 계획을 심사하여 후보자에게 교육 계획을 인터뷰에 참여하도록 알립니다.

5. 3 월 9 일 저녁 인터뷰와 두 그룹의 인터뷰. 면접 동안, 경찰관은 의의 발전을 토대로 관련 질문을 한 다음 면접관의 수행에 따라 선택합니다.

6. 책임자는 인터뷰를 통과 한 자원 봉사자들을 그룹화 한 다음, 자원 봉사자들의 희망에 따라 자원 봉사자들을 두 팀으로 나눠서 자원 봉사자들이 그 학기의 모든 활동을 책임지게됩니다.

7. 대표팀과 구중 그룹으로 선정 된 자원 봉사자는 선생님이 감사 할 교사를위한 교육 계획서 사본을 제출할 것이며, 늦어도 모든 수업 계획서가 수거됩니다.

8 일, 14 일 및 15 일에 임원은 수업 계획 수 집의 결함을 수정하고 자원 봉사자들에게 연락하여 수업 계획을 되돌려 보내고 다양한 자선 문제를 준비합니다.

수행 된 훈련 :

1. 각 자선 모임은 한 번만 열리지 만, 자원 봉사자가의를 위해 준비하도록 돕기 위해 자원 봉사자와 계속 연락해야합니다.

2, 처음에 저녁에 16 일 저녁에, 팀 장교에 의해 주도, 의로운 교사 그룹에 따라, 동시에 세 그룹으로 나뉘어 훈련.

3. 자선 활동의 진전 과정 소개, 학기의 자선 활동 목표 및 계획에 대한 브리핑, 의로운 학교 학교의 기본 개요 소개, 자원 봉사자에게 관련주의 사항 알리기, 수업 계획 재사용 등이 포함됩니다.

참고 :

1. 각 팀은 회의 시간과 장소를 알리기 위해 인터뷰를 통과 한 자원 봉사자에게 연락 할 수있는 임원이 있어야합니다.

2. 인터뷰시 선의의 경험이있는 사람들이 선호됩니다.

3. 3 월 4 일 이전에 전단지를 작성하고 홍보 담당관에게 배정하고 신청서의 이름, 학급, 기숙사 번호, 연락처 정보, 취미 또는 특기 사항 등 등록 양식을 준비하십시오.

교실에 지원하기 4 일 9 일 전, 인터뷰 자원 봉사자를위한 장소 : 대기실로 사용되는 작은 교실, 그리고 2 개의 작은 교실 또는 인터뷰 장소로 사용되는 대형 교실.

5, 교육 요구 사항 : 수업 준비와 동등하며 내용에는 의의 주제, 활동 과정, 강의 내용, 예방 조치 등이 포함됩니다.

6. 각 그룹에 모집되는 자원 봉사자 수는 면접 후에 학교에 적용되는 수업 수에 따라 결정되어야합니다.

7. 면접 질문을 준비하십시오. 구체적인 질문은 학교의 상황에 따라 다르며 면접 평가 레벨을 개발하십시오.

8. 두 팀이 팀에 참여하도록 권장하고 가입 할 때 표시하고 함께 인터뷰에 참여해야합니다.

이것은 아이들이 이데올로기와 문화를 향상시키는 것을 돕고 아이들을 교육하고 자신을 교육하는 과정에서 행복을 발견 할 수있는 드문 기회입니다. 우리나라는 경제적으로 발전하고 있지만, 우리의 사심없는 도움을 필요로하는 어려운 자녀가 아직도 많이 있습니다.

모든 사람들이 적극적으로 참여할 수 있기를 희망합니다. 이것은 매우 의미있는 일이며, 우리는 보수를 지불하지 않으며, 우리 조국의 차세대를 위해서입니다. 우리가 할 수있는 일을하고, 실제로 현재 일하고 미래에 유익을 얻을 것입니다. !