동물 질병 예방 및 통제 센터 작업 계획

4 분기에 센터는시 당국의 전반적인 요구 사항에 초점을 맞추고 연초에 계획된 목표 계획을 따르고 연례 업무 목표 및 과제의 완전한 이행을 위해 열심히 노력할 것입니다.

동물 검역 작업

1. 4 학기에 돼지의 도살 및 격리에 대한 훌륭한 업무를 수행하고, 도축장의 감독을 강화하고, 도축 및 검역의 품질을 엄격히 통제하며, 법과 관행에 따라 격리를 보장합니다. 고기의 품질이 안전한지 확인하십시오.

2. 4/4 분기에 카운티의 도시 및 동물 제품 신고 및 검역 작업을 잘 수행하십시오.

3. 4/4 분기에 도시 지역의 격리 관리에 대한 훌륭한 업무 수행.

4. 4 분기 동물 건강 감독 보고서 완료에 대한 주정부 보고서를 작성하십시오.

5. 검역 감독을 강화하고, 가을에 동물성 질병이 많이 발생하는 동안 동물 검역에 능숙 해지며, 도주 및 누락 검사를 방지하기 위해 국경일, 중추절, 설날 및 봄 축제와 같은 주요 축제 기간 동안 동물 제품의 품질과 안전을 감독하는 일에 최선을 다합니다. 축산물의 질병과 사망을 방지하고 유통시키는 것을 막기 위해.

외국 동물 제품 검사 작업

허페이 (合肥)시에있는 외국산 돼지 고기에 대한 감독 및 검사 시스템을 양심적으로 시행하고, "이중 증명서"검사를 준수하고 샘플링 빈도를 늘리고 4 분기에 주두이 (Zhougudui) 외국 돼지 제품을 적극적으로 검사 할 것입니다. 돼지 고기 제품은 이국적인 고기의 품질을 보장하기 위해 시장에 진입합니다.

모니터링 작업

1. 시국에서 발행 한 4/4 분기에 동물 질병 및 동물 제품 안전 모니터링 업무를 완료하고 그 결과를 제 시간에보고하십시오.

2. 국가 및 지방 농업 부서에서 발급 한 4/4 분기에 동물 질병 및 동물 제품 안전 모니터링 업무를 완료하십시오.

3. 희목 농축 물에 대한 특별 정류 활동을 적극적으로 조직하고 수행하며, 외국 돼지 시료 채취 및 시험을 늘리고, 주요 축제 기간 동안 표본 감독을 더 늘리고 동물 제품을위한 특별 정류 작업이 효과적인지 확인한다.

4. 새로운 실험실의 레이아웃 디자인과 실험 장비 입찰에 좋은 일을하십시오.

송곳니 면역 관리

1. 법 집행을 강화하고 동물 진단 및 치료 시장과 동물 거래 시장을 감독하고 검사하며 동물 면역 행동을 규제합니다.

2. 미디어 선전을 늘리고, 애완 동물 예방 접종에 대한 선전 활동을 널리 실시하고, 애완 동물의 예방 접종률을 향상 시키며, 겨울에 광견병의 발생 빈도를 효과적으로 방지하고 통제합니다.

3, 연간 도시 예방 접종 포인트 자격 심사 및 레이아웃 합리성에서 좋은 직장을 구하십시오.

가축 축산 및 전염병 예방 작업

1. 4/4 분기에 동물 강제 및 계획 백신의 주문, 관리 및 배포, 동물 면역 표지판 및 예방 접종 증명서의 조직 및 배포에 관한 업무를 잘 수행하십시오. 우리시에서 동물 질병의 가을 예방 사업이 순조롭게 진행될 것입니다.

2. 도시의 4/4 분기에 축산물 생산에 대한 조사, 통계 및 분석 보고서를 작성하십시오.

3. 동물 전염병 예방 자료의 긴급 보호 구역에서 좋은 일을하십시오.

수중 작업

도시의 4/4 분기 수자원 조사, 통계 및 분석 보고서를 작성하십시오. 우리시에서 수산물 기술을 홍보하는 데 좋은 일을하십시오.

일일 관리 업무

첫째, 제도 개발을 강화하고 야간 현장 업무 활동에 대한 심층적 인 점검을 실시하며 모든 업무 조치가 이루어 지도록 두 번째로 홍보 업무를 강화하고 시의회 웹 사이트의 정보를 업데이트하고 센터 웹 사이트 및 센터 브리핑을 계속 실행합니다. 세 번째는 중앙 직원의 직위를 세우고 공공 기관의 성과급 개혁을 완수하는 데 좋은 일을하는 것입니다.

시국이 지정한 다른 임무 완수

철저히 반대하고 부패를 방지하는 것은 전체 당에 대한 주요 정치적 과제이다. 우리는 "사치와 폐기물을 엄격하게 저감하고 저감하고 낭비를 줄이기위한 정부와 정부 기관의 여러 조항들"과 지방과 시정촌의 관련 문서 보관소를 양심적으로 시행하고 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설을 진지하게 강화해야한다. 징계 검사 및 감독 업무에 대한 일반적인 요구 사항은 다음과 같습니다 : "Three Representatives"의 중요한 사고 방식에 따라 작업 스타일을 강화하고 개선하고 3 가지 징계 검사 중앙위원회, 4 가지 징계 검사위원회, 2 번 징계 검사위원회, 3 번 징계 검사, 간부 회의의 정신은 대중을위한 당을 건설하고 국민을 위해 통치하는 데 필수적인 요구 사항에 따라 협회가 정한 업무 목표에 중점을두고 개념과 개혁 및 혁신을 바꾸고 증상과 근본 원인을 모두 치료하고 중대한 법규 위반을 위반하지 않도록합니다. 전체 관할권의 개혁과 사업 운영의 건전한 발전.

모든 관할 구역의 당원과 간부는 중앙 감사원 제 3 기 본회의의 8 가지 요구 사항을 엄격히 준수해야합니다.

1. 당 중앙위원회와 높은 수준의 일치 성을 유지할 필요가있다.

2. 우리는 민주주의의 중앙 집권을 준수해야하며 자의적이고 약하고 흩어지지 않아야합니다.

3. 우리는 법에 따라 권한을 행사해야하며 우리는 우리의 힘을 남용하거나 의무를 게을리해서는 안됩니다.

4. 우리는 정직하고 정직해야하며 공무의 공정한 집행에 영향을 미치는 어떠한 이해 관계도 받아 들일 수 없습니다.

5. 배우자, 자녀 및 직원 주위를 관리해야하며 개인적인 이익을 위해 자신의 영향력을 사용할 수 없습니다.

6. 공정하고 품위 있고, 과소 평가하지 않고, 의료 사고에 연루되어 있어야합니다.

7. 그것은 사치스럽고 낭비가없고 즐거움이 아닌 힘든 일입니다.

8. 사람들을 위조하고 제거하는 것이 아니라 사람들을 위해 실용적으로하십시오.

우리는 "Three Representatives"를 주요 내용으로 공부하고 실천하는 중요한 내용으로 공산당의 진보 된 본질을 유지하기위한 교육 활동을 진지하게 수행하고 당의 규율과 정치적 규제의 주요 내용 인 "중국 공산당 징계 조치에 관한 규율"과 "중국 공산당 감독 규정"을 적극적으로 조직하고 수행한다. 당원과 간부들의 이데올로기 적, 정치적 윤리와 정직과 자기 규율을 더욱 강화하기위한 활동을 배우고, 정직과 자기 규율의 전형적인 규칙을 준수하도록 모델을 홍보하고, 자기 규율의 규칙을 어기는 것을 강요하고, 금지하고, 유죄를 선고하는 사람들에게, 열린 프로세스. 우리는 계속해서 특별 민주주의 생활 회의 체제, 깨끗한 정부 회담, 협상 및 공개 정부 공약을 적극 추진할 것입니다. 특히 다음 작업을 수행하십시오.

첫째, 깨끗한 정부를 세우고 모니터링하는 세 가지 임무를 계속 수행하십시오.

1. 선진 간부의 청렴성과 자기 규율을 강화하고 당원과 간부의 행동을 더욱 표준화하십시오. 올해 우리는 다음과 같은 과제에 집중할 것입니다 :

당원과 간부가 현금, 증권, 지불 바우처 및 귀중품을 관련 부서 및 개인으로부터 수락 할 수없는 규정을 계속 이행하십시오. 규정 위반은 규율에 따라 엄격히 처리해야합니다. 현금과 귀중품을 공적 자금으로 기부하는 책임자는 징계 조치 또는 조직을해야합니다. 당원들과 간부들이 결혼, 장례식 및 결혼, 그리고 구정을위한 빨간 봉투 선물을 받기위한 설날의 기회를 이용하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.

작업 스타일을 향상시킵니다. 우리는 중앙위원회 제 6 차 본회의가 제출 한 "8 개의 고착"과 "8 개의 야당"의 요구 사항을 양심적으로 이행해야하며, 특히 생활 양식 구축을 강화하고 사상 및 도덕적 경작에 관심을 기울이고 올바른 삶의 방식과 삶에 대한 태도를 고취하고, 능동적이고 활기찬 삶, 고상한 정서를 수립하십시오.

보고 시스템의 엄격한 구현. 첫째, 선도 간부는 진실하게 조직에보고해야합니다. 둘째, 주요 간부는 6 개월마다 직원 대표 회의에 정직과 자기 훈련의 규칙을 이행하고 공개 감정 및 감독을 받아 들여야한다.

2. 동시 예방 및 예방을 점검하고 예방하는 원칙을 준수하고 사례 조사의 강도를 더욱 높입니다.

XX에서 징계 검사 및 감독 부서는 사건 예방에 중점을두고 "직원이 범죄를 저 지르지 않고 범죄를 저 지르지 않고 범죄를 저 지르지 않도록 예방 목표를 달성하기 위해"방어 "라는 단어에 더 많은 기사와 노력을 기울였습니다. 다음 6 가지 측면에서 조치 강화 및 업무 강화에주의하십시오. 첫째, 사상 및 도덕 교육을 강화하십시오. 교육 활동은 정기적이며 각 할당제 기관은 최소한 한 달에 한 번 교육 활동을 실시합니다. 교육 활동은 체계적이고 구체적이어야하며 임시 응답없이 배치하고 배치해야하며 실제 내용이 있어야하고 말하기가 어려우며 조직하고 구현하는 데 특수 부대가 있어야하며 모든 사람이 무엇을 하든지 관계 없습니다. 융통성 있고 다양성을 기하기 위해 그룹 교육과 개별 회담을 채택 할 수 있으며, 심포지엄, 상호 교육 및 자기 교육의 결합, 교육 및 부정적인 경고 교육의 결합 등이 포함됩니다. 당원과 간부를 목표로 삼아 집중해야합니다. 이상과 신념 교육, 평범한 직원의 직업 윤리 교육에 좋은 일을하고 Yifa 사례에 대한 사상 및 도덕 교육을 자주 수행합니다. 둘째, 규칙과 규정을 지속적으로 개선해야합니다. 모든 사업 부서는 일반적인 검사 및 노출 된 취약한 링크에서 발견 된 문제에 따라 규칙 및 규정을 수립, 개선 및 개선해야하므로 각 사업의 전체 프로세스가 시스템에 의해 규제되고 제한됩니다. 셋째, 취약한 부분에 대한 행동 제한을 강화하고 두 가지 조치의 실행에 초점을 맞추십시오. 1. "3 개 링크"책임 시스템을 완전히 구현하고, 사람, 연속 게시물 및 책임을 연결하고 모든 사례를 동원하는 "3 개 링크"책임 시스템을 구현합니다. 열의는 사건의 추진력을 억제했다. 2. 인력 검사 업무를 강화하십시오. 직원의 카드 도박, 비즈니스, 고급 소비 및 정서적 얽힘 및 케이스 단서, 사고 신호에서 발견 된 다른 비정상적인 현상에서 마이크로 지식을 조사하고 봉오리의 문제를 해결하십시오.

3. 열심히 일하는 마음을 전진시키고 산업 분위기를 진지하게 고쳐라. "하나의 개방성"과 "3 개의 바람"에 중점을 두어 "증상과 근본 원인을 모두 준수하고 건축을 수정"하고, 당의 작업 스타일을 수립하여 사회 스타일의 건설을 촉진하는 원칙을 고수해야합니다. "한 대중"은 사회 문제 공개를 적극적으로 홍보하는 것을 의미합니다. 사회적 사안을 공개하는 것은 민주주의에 전적으로 집중하고 국민의 감독을 강화할뿐만 아니라 다양한 부패 행위를 예방하는 효과적인 방법이며 직원은 알 권리가 있으며 불필요한 의심을 줄여 사람들의 마음을 열고 사람들의 열정을 불러 일으킬 수 있습니다. 절차를 열고, 작업 결과를 열고, 직원들이 의사 결정에 참여하도록 허용하고, 직원의 감독을 수락하고, 건강에 해로운 경향의 발생을 줄입니다. "세 가지 바람을 꺾어 라", 하나는 잘못된 바람을 피우는 것입니다. 다양한 비즈니스 성과의 진정한 반영을 보장하고 비즈니스 운영에 대한 감독 및 감사를 강화하며 진실을 말하지 않고 실수를보고하지 않고 업적을 잘못보고하는 정신을 단호하게 중단합니다. 올해 각종 사업 검문에서 새로운 위조 사항이 발견되면 결국에는 위조 여부에 따라 성능과 명예를 훼손하는 사람들을 조사하고 공무원 해임 때까지 가장 엄격한 책임자를 처리해야합니다. 두 번째는 먹고 마시는 것입니다. 모든 사회는 지역의 생활 수준에 따라 합리적인 기준을 정해야하며, 기준을 엄격히 준수하고 음식과 음료를 중단해야합니다. 특히 우리는 홍보라는 이름으로 홍보 활동을 단호하게 중단하고 공적 자금을 사용하여 선물과 인간 관계를 대우해야합니다. 세 번째는 브레이크의 호사스러운 즐거움이다. 소비가 많은 엔터테인먼트 및 피트니스 활동을 위해 공공 기금을 사용하는 것은 금지되어 있습니다.

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