2007 년 봄 학기 올드 간부 심포지엄에서 연설

친애하는 늙은 지도자와 베테랑 동지들, 카운티 당위원회와 정부가 결정한 봄 축제가 올 때 우리는 2007 년 봄 축제 심포지엄을 개최하기 위해 이곳에 모였습니다. 무엇보다도 오래된 간부원을 대신해서 나는 여기에있는 노인 지도자들과 베테랑 동지들에게 진심 어린 인사를 전하고 싶습니다. 노년 간부로서의 우리 일에 대한 당신의지지와 이해에 감사드립니다. 그리고이 기회를 빌어 모두에게 좋은 노년을 선사하며, 나는 건강과 가족의 즐거움을 기원합니다! 아래에서는 2007 년에 사무국 장의 노련한 지도자들과 베테랑 동지들에게 2007 년의 작업 컨셉에 대해 간략히 설명하고 2007 년에 훌륭한 일을하는 방법에 관해 노련한 지도자들과 베테랑 동지들로부터 제안과 의견을 청합니다. 1. "다섯 가지 시스템"을 고수하고 베테랑 간부의 정치적 대우를 양심적으로 시행한다. 제 16 대 전국 대회와 제 16 회 CPC 중앙위원회 제 5 기 본회의와 후진타오 (Hu Jintao) 사무 총장의 정신을 연구하고 구현하기 위해 고참 간부를 조직 할 예정이다. 중요한 사건들이 파악하고 정치와 이론을 공부하기 위해 오래된 간부들을 조직하도록 기다리십시오. 첫째, 각 지회가 한 달에 한 명의 당원과 베테랑 간부의 두 정치 구성원을 조직하도록 요구하는 제도는 변함이 없다. 후진타오 (胡錦濤) 후 주석은 올해 봄 방학을 맞이하여 중요한 연설문을 발급 해 봄 축제가 끝나자 즉시 지국장과 지부 위원장을 파견 해 학업과 의사 소통을 도모하고 지회 조직을 열심히하고 두 번째 간부 독서를 주장했다. 문학 제도의 규칙 성, 카운티 당위원회와 정부가 보낸 모든 파일, 우리는 즉시 구 간부에게 회람 할 것이며, 셋째는 오래된 간부들이 학습 자료를시기 적절하게받을 수 있도록 "금빛 가을"과 "현대 산시"배포 작업을 잘하는 것입니다. 주요 축제 경조사 제도는 봄 축제 기간 동안 카운티의 베테랑 간부들에게 조의를 표하며 심포지엄을 개최하여 카운티의 관련 지도자들이 상황에 대해 노인들에게 알리고 카운티의 개혁 성과에 대해 노인들과 대화를 나누었습니다 동지 경제 발전에 관한 동지들의 의견과 제안, 다섯째, 현에서 개최 된 중요한 회의, 주요 행사, 베테랑 간부 조직, 조직, 선전, 정치 및 법률, 징계 점검 및 감독, 무장 업무 회의 등과 같은 중요한 회의. 도시, 카운티 및 타운십위원회가 팀을 변화시킬 때 베테랑 간부 대표를 다양한 방법으로 참여하도록 초대하십시오. 팬의 의견과 제안 베테랑를 유혹. 여섯 번째는 당 지소 건설을 강화하는 것으로 3 월에는 구 간부의 당 총포 확장 회의를 개최하고 2005 년 노사 간부의 업무를 정리하여 당 간부의 일반 지부의 업무를 정리했다. 은퇴 한 간부 지점에서 좋은 일을하기 위해 노년 간부들의 조직 생활이 정상적으로 수행 될 수 있도록 북부 지부가 지회위원회 위원들을 재 선출하고 차관을 추가했는데, 올해는 지회 연락 원이 지사에 깊숙이 들어가고 옛 간부들을 방문하도록 요구하는 연락 담당관 제도를 강화했습니다. 봉사하고, 오래된 간부를 구성하여 연구를 수행하고, 연락 담당 업무를 연말 간부 평가의 범위에 포함시킨다. 일곱 번째, "7 월 1 일"전날에 베테랑 간부들을 조직하여 그들의 경험과 주변 환경에 따라 문화 프로그램을 구성하고 공연을 가졌으며 다양한 축하 행사를 실시하고 도시가 주관 한 "황금 야난 컵"에 참가했습니다. 공연은 우리 카운티의 오래된 간부들의 우아함을 보여 주었으며 모두에게 잘 받아 3 등상을 받았습니다. 여덟 번째로, 우리는 청양 페스티벌에서 옛 간부들을 방문하여 연안 과일 산업 그룹의 1000-mu 시범 공원, 신천향의 청치 마을의 새로운 농촌 건설, 그리고 황얀 고속도로의 루초 안 구간에서 아시아 최초의 고층 다리를 조사했다. 둘째, 구 간부의 생활 조건의 이행을 보장합니다. 구 간부의 생활 조건을 이행함에있어, 우리는 항상 구 간부의 생활 조건의 "약간 우월"의 원칙을 고수하고 오래된 간부의 생활 치료 정책을 적극적으로 시행합니다. 첫째, 중국 사무소 기록 보관소 정신을 양심적으로 구현하고 "3 가지 보장 메커니즘"을 더욱 개선한다. 어려운 상황에서 카운티 재정은 32 만 위안 이상을 소비했으며 각자 2,000 위안의 표준에 따라 정당 및 정부 기관을 해결했다. 기업과 기관의 은퇴 간부에 대한 의료 보험 정책은 원래 부대와 개인의 부담의 절반의 상황을 변화 시켰고, 따라서 오래된 간부들은 그들의 걱정을 해결했습니다. 둘째, 정책의 규정에 따라, 카운티의 60 개 이상의 오래된 간부의 생존자의 생활 수당이 400 위안 300 위안으로 제기되었고, 연간 재정 예산은 약 12 ​​만 위안입니다 있도록 오래된 간부의 생존자의 생활 조건의 구현에 따라, 여러 당사자 조정. 세 번째는 오래된 간부의 건강 검진을 일년에 한 번 개선하고 베테랑 간부의 만족을 보장하는 것입니다. 올해 우리는 5 월 29 일부터 6 월 2 일까지 은퇴 한 간부와 카운티 차원의 은퇴 간부에 대한 정기 검사를 신중하게 조직하고 조심스럽게 마련했습니다. 병원은 신체 검사에 대한 포괄적 인 분석을 실시했으며 신체 검사 결과는 6 월 12 일부터 6 월 16 일까지 각 베테랑 간부에게 보고서 양식으로 제공되었습니다. 신체 검사에서의 광범위한 문제에 대한 응답으로 카운티 병원 전문가들에게 구 간부들에게 건강 지식에 관한 강의를하도록 권유했습니다. 넷째, 간부의 이념, 건강 및 삶의 어려움을 더 잘 이해하고 적시에 의견과 제안을 경청하기 위해 수시로 인력을 조직하여 베테랑 간부를 방문하고 정책에 의해 명확하게 정의 된 문제, 정책이 엄격하게 구현 된 경우 정책이없는 경우 실제 상황과 사례에 따라 처리해야합니다. 간단히 말해서, 우리는 감정이있는 베테랑 간부 생활의 문제를 해결하기 위해 최선을 다합니다. 다섯째, 옛 간부들은 아프고 우리는 제 시간에 방문합니다. 옛 간부들은 죽어 가고 있습니다. 우리는 장례식의 엄숙하고 간단한 취급과 오래된 간부들을 돕기 위해 적극적으로 돕고 있습니다. 최근 몇 년간 고인이 된 모든 베테랑 간부들은 카운티 당위원회와 정부 수뇌위원회 위원장을 위원장으로 임명했으며, 간부들은 슬픔을 표출하기 위해 작별 인사를했습니다. 올해에는 총 20 명이 넘는 노인 ​​간호원이 입원했습니다. 올해 9 월에는 은퇴 한 간부 인 마 춘롱 (Ma Chunrong)이 불행히도 집에서 사망했다. 조직 부서와 옛 간부들의 동지들은 비가와 산길을 걸어 약 10km의 산길을 걷고, 이별의 날을 보냈으며, 마 쿤롱 동지의 영광스러운 전투로 인해 가족이 크게 움직였다. 셋째, 오래된 간부들을 적극적으로 구성하고 안내하여 카운티의 "세 ​​문명"건설에 역점을 둡니다. 오래된 간부의 역할에서 "최선을 다하는"원칙을 고수하고 베테랑 간부들이 정치적, 경험적 및 명성의 이점을 발휘하도록 안내하고 계속합니다. 카운티의 "세 ​​문명"은 소문과 제안을 구축하고 새로운 공헌을하는 것입니다. 수많은 베테랑 동지들은 자신들의 상황에 비추어 할 수있는 일을하고 우리 카운티의 개혁과 발전을위한 열기를 발휘하기 위해 주도권을 잡았습니다. 남부 지구 은퇴 간부 비서관 인 Qi Shengrong은 지역 문명 건설에 적극적으로 참여하고 있으며, 중년 및 고령자의 자택 앞에서 문화 및 레크리에이션 활동을 제공하며 시청각 장비, 테이프 등을 자기 비용으로 구입하고 특별한 기술을 가진 노인을 초청합니다. 지역 사회의 문화 생활을 풍요롭게하는 댄스와 프로그래밍을 선도하는 퇴역 장인 두 후 (Du Fuhe)는 매일 아침 자신이 구매 한 오디오 장비를 사용하라고 강력히 권유했으며 중년 및 고령자를 대상으로 신안 광장에서 운동을 실시하여 중년 및 고령자를 참여시키고 아름다운 카운티를 형성했습니다. 그 풍경은 은퇴 한 간부 Ansui는 노인들의 문화 생활을 풍요롭게 할뿐만 아니라 중화 인민 공화국 창립 57 주년을 기념하기위한 선물을 제공하는 "Eleventh"전날 개인의 그림과 서예 전시회를 개최하기 위해 자신의 전문 분야와 취미를 사용했습니다. 방대한 수의 방문객이 예술적 즐거움을 얻었으며 은퇴 한 베테랑 대장 양시 센 (Yang Shishen)은 주거 지역의 위생 시설을 매일 청소해야한다고 주장했다. 주변 주민들이 의식적으로 위생에주의를 기울이고 깨끗하게 유지하는 좋은 습관을 키워야했다; 렌민 은퇴 한 간부당 간서 인 Ren Shude, 질병의 나이와 관계없이 열이 뜨겁습니다. 이 지역의 도로 공사가 원활하게 진행되어 건설이 원활하게 진행되었으며 특수한 힘을 발휘 한 퇴직자 인 추 추추 (Qu Xuchu)는 귀중한 영적 부를 남겨두고 관계자들에게 직접 작성한 "학습과 초자연적 인물"을 인쇄했습니다. 후이족 (Hui)은 그가 익숙하고 숙달 한 루추 안 (Luochuan)의 해방 이후 교육과 문화사가 미래 세대를 유지하기위한 정보로 편성되고있다. 카운티 정부 실무위원회는 애국심에 대한 젊은 사람들을 교육하기 위해 카운티 중국 소 학교에서 "시간 모델"투어 전시회를 개최했습니다. 카운티 자선 협회는 우리 카운티의 가난한 학생들을 지원하기 위해 기금을 마련했습니다. 카운티 노인 진흥 협회의 옛 동지들은 카운티의 의무 교육 사업에 대한 조사를 수행하기 위해 시골 깊숙이 들어가고 카운티 지도자의 의사 결정을위한 과학적이며 신뢰할 수있는 기반을 제공했습니다. 이 모든 것들이 우리 군의 경제적, 사회적 조화와 지속 가능한 발전을 다른 측면과 다른 관점에서 촉진합니다. 4. 베테랑 동지들에 대한 적극적인 "문제 해결 및 실천"베테랑 간부들의 "두 가지 치료"를 실행하는 동안, 우리는 오래 된 간부들에게 그들의 생활 조건을 이해하고, 삶의 어려움을 해결하도록 돕고, 베테랑 간부들을 위해 적극적으로 실습을하기 위해 종종 깊이 간다. . 올해는 주로 다음과 같은 실용적인 사실을 만들었습니다. 첫째, 최근 베테랑 간부들은 은퇴 허가가 없다고보고했으며 외출하기가 편리하지 않으며 은퇴 허가를 다시 발급 받아야합니다. 우리는 카운티 당위원회, 조직 부서 및 기록부를 찾아 보관소와 자료를 찾아 지자체위원회 조직 부서로 가서 17 명의 기록 보관소를 채우고시 당위원회 조직 부서에서 검토하고 처리하기 위해 해당 지역에보고했습니다. 둘째, Angan 구 부서 부서는 정상이 아니며, 구 간부들에게는 의견이 있습니다. 우리는 관련 부서를 조정하고, 구 부서 상담을 조정하고, 특수 인력을 배치하고, 시스템을 재구성하고, 근무 시간 24 시간을 보장하고, 구 간부가 진료를받을 수 있도록 촉진합니다. 이 지역의 도로가 비와 눈을 만나면 진흙 투성이이며 여행하는 데 불편합니다. 옛 간부들의 삶에 커다란 어려움을 초래했고, 카운티의 지도자들은 적극적으로 조정했습니다. 도시에서 11 만 위안 이상의 기금을 위해 싸우는 것, 주거 지역의 352 미터의 주 도로에서 시멘트 도로 경화의 구현, 오래된 간부의 여행을 편리하고 안전하게 만드는 것. 넷째, 구 간부들의 필요를 채우기 위해 카운티 당위원회의 조직 부서가 접촉하여 조정하고 8 만 위안 이상을 투자하고 지방 당위원회 조직 부서의 활동실을 이전 카운티 간부 사용을위한 구 간부로 옮겼다. 지원 시설을 해결하십시오. 다섯 번째는 베테랑 간부들에 의한 편지와 방문을 강화하는 것이며 베테랑 간부와 그 가족들은 10 건 이상의 청원서 나 가족 편지를 받았으며 청원 절차에 따르면 Bai Jianying은 그의 노동 나이가 문제가 있다고 반박했다. 관련 파일, 특별한 사람에게 답장을 보냈습니다. 산서성의 퇴역 간부 리 지와 (Li Zhihua) 동지는 자신의 개인 급여에 문제가 있음을 반영하는 편지를 썼다. 국은 즉시 사람들과 조정관에게 조사와 검증을 의뢰했고, 그 결과를 나에게시기 적절하게 피드백했다. 베테랑 동지는 매우 기뻤다. 여섯째, 각 지회의 연락관은 구 간부의 고향에 깊숙히 침투하여 가사 방문 제도를 시행하고 연중 내내 100여 차례의 가정 방문을 방문했으며 80 %가 넘는 방문률을 보였고 오래된 간부의 상황과 어려움을 진지하게 이해하고 구 간부 문제를 적극적으로 해결했다. 어려움이 있습니다. 예를 들어, 남부 지부 연락 사무원 인 Bai Huiping이 은퇴 한 간부 왕 Juqin이 베이비 시터를 찾을 수 없다는 것을 알게되었을 때, 그는 유모를 찾기 위해 적극적으로 연락했고, Meng Liqun 동생은 방문 동안 Li Jingwen의 아내가 몇 년 간 갔다고 배웠다. 아이들은 주변에 있지 않고 오래된 간부들과 어울리기 위해 주도권을 쥐고 좋은 결혼 생활을 장려하며, 오래된 간부가 실제로 우리의 산후 가족이라고 말하면서 기쁘게 생각합니다. 오래된 간부의 간부는 우리에게 정말 좋습니다. Ⅴ. "위대한 학습, 큰 토론 및 위대한 실행"의 세 가지 활동을 진지하게 수행한다. "카운티 당위원회와 카운티 정부에 의한 루초 안 개발 발전에 관한 제안 의견"을 성실하게 이행하기 위해, 우리는 양심적으로 우리의 이데올로기 적 스타일과 일의 스타일을 바꾸고, 노련한 간부의 일을 정직하게하고, 잘하고, 잘 수행하여 오래된 간부들을 만족시키고 카운티 당위원회와 카운티 정부를 확신시킬 것입니다. 우리 국은 실용적인 활동 계획을 수립하고 "큰 학습, 큰 토론 및 큰 실행"의 3 가지 활동을 열심히 수행했습니다. 노사 간부의 직원을 구성하여 베테랑 간부의 일에 관한 중,도 및 지방 정부의 정책과 규정, 주요 공산주의 조화로운 사회 건설, 사회주의 개념의 명예와 불명예, 정직과 자제의 요구 사항, 깨끗하고 정직한 행정의 원칙에 대한 중국 공산당 중앙위원회 결정. 당의회의 활동에 대한 보고서는 무엇이며, Luochuan 개발과 관련하여 우리는 무엇을해야합니까? 유능한 베테랑 간부 종사자는 어떤 기본적인 자질을 갖추어야합니까? 오래된 간부들이 열과 사회 봉사에 효과적인 방법과 수단은 무엇입니까? 우리 카운티는 어떻게 고등 대학교를 설립합니까? 조화로운 사회를 만드는 법? 다섯 가지 주제에 관해 논의하고, 징계 정류, 작업 스타일 정정, 환경 정정, 질서 정정, 작업 시스템 구현, 작업 이행, 작업 책임 이행, 당의 작업 방식 및 청렴 조항 이행, "네 가지 정류"및 "네 가지 구현" 구 간부의 직원은 "간부 3 명"활동에 중점을 두었습니다 : 오래된 간부의 학업 자료, 집으로 보낸 자료, 간당 공무원, 오래된 간부 봉사, 집에 자주 방문하기위한 컨설팅, 간 당 (Gan Dang) 웨이터, 오래된 간부들은 집에 오기가 아프고 어렵습니다. 과거의 간부들, 즉 의미있는 교육 활동에 참여하고, Luochuan의 발전을 촉진하기위한 합리화 제안을 제안하며, 차세대 교육을위한 생생한 교재를 작성하고, 사회 복지 활동. 집중적 인 교육 활동을 통해 오래된 간부와 간부들은 베테랑 간부 업무에 대한 열정을 가지고 있습니다. 그들은 전문성이 있으며 고통을 두려워하지 않으며 더러운 것을 두려워하지 않고 피곤한 것을 두려워하지 않으며 손톱을 만지거나 두려워하지 않고 창의적인 작업을 수행합니다. 우리는 베테랑 간부들이 항상 생각하고 이상적이며 행복하게 정치적으로 결정될 수 있도록 중국, 지방,시, 군 차원에서 베테랑 간부 업무를위한 다양한 정책과 조치를 시행 할 것입니다. 현재 활동은 건강하고 질서 정연하게 진행되고 있으며 좋은 결과를 얻었으며 전체 간부와 근로자의 업무 방식이 크게 개선되었습니다. 통근 시간은 정시이며 학습 분위기가 강하고 업무는 능동적입니다. 6. 자기 건설을 강화하고 베테랑 간부의 작업의 선도적 인 역할에 연극 베테랑 간부와 베테랑 간부의 작업을 강화 Laogan 시스템의 구현에 주 및시 재향 군인의 국의 "건설 년"테마 활동의 전반적인 전개에 따르면. 그리고 그 자체의 현실과 결합 된 요구 사항은 "건설의 해"라는 주제를 진지하게 수행하고 부서 자체의 건설을 진지하게 강화했습니다. 첫째, 상사 및 주무 부처의 지도력과 지원으로 국장의 노력으로 올해 320 평방 미터가 세워졌습니다. 컬러 강철 활동 실이 완공되어 내년에 고등 대학교 설립을위한 기반을 마련했습니다. 둘째, 사무실 건물의 배수 설비와 차량을 수리하고 안전 예방 조치에 대한 인식을 높이기 위해 보안 문, 보안 창 및 도난 방지 장치를 설치했습니다. 세 번째는 컴퓨터를 구입하고, 인쇄하고, 복사하고, 사무 자동화를위한 조치를 취하는 것입니다. 넷째, 지국은 사무실, 사업 단위 및 재정 부서를 설치하고 직무 책임을 명확히하고 간부 책임을 강화한 2006 년 중국 공산당 루초 안 카운티위원회의 간부 책임을 공식화했다. 마음은 효율성을 향상시키고 모든 작업의 ​​원활한 진행을 보장합니다. 다섯 번째는 시스템 구축을 강화하고 "당 간부 학습 시스템", "경력 판매 및 위조 시스템", "게스트 수신 시스템", "차량 관리 시스템", "민주적 인 평가 당사자 시스템", "조직 생활 회의 시스템" "작업 시스템"과 "쇼핑 시스템"을 공식화하십시오. 여섯째, 베테랑 간부의 실제 작업, 심층적 인 조사 및 조사에서 시작하여 각자가 문제를 파악하고 문제를 해결하기위한 연구 보고서를 작성한 직책의 의무에 따라. 일곱 번째는 적극적으로 "이중 학습 및 세 비율", "세 가지 마음", "다섯 가지 가정"및 "여섯 가지"의 활동을 수행하여 이전 간부 노동자의 업무 능력, 정책 적용 능력, 조사 및 연구 능력 및 관리 서비스를 더욱 향상시키는 것입니다. 능력, 능력 개발 및 혁신, 의사 소통 기술 조정 및 감독 감독. 여덟째는 정치 이론 학습을 강화하고, 학습 기관을 위해 노력하고, 정치 이론 학습과 비즈니스 지식 학습을 결합하고, 집중 학습을 자율 학습과 결합시키고, 이론 연구와 조사 및 연구를 결합시키고, 매주 월요일 두 시간 이상 집중 연구를 주장하는 것입니다. 현재 나는 평균 15,000 단어 이상을 가지고 있으며, 나는 5 번의 경험을 썼다. 그 중 9 명은 통역 신고 업무를 강화하고 1 년 내 총 5 건의 신고가 고위 당국에 전달되었으며시 당국은 SIPO가시 전역에서 수행 한 활동을 채택하고시의 적절하게보고함으로써 위 카운티의 노인 간부들의 전반적인 질이 분명 해졌다. 개선. 요컨대, 우리는 올해 특정 작업을 수행하고 특정 결과를 달성했습니다. 이러한 업적의 성취는 카운티 당위원회와 정부 지도자의 관심의 결과이며, 이는 적극적인 협력과 오래된 부서의 강력한 지원의 결과이며, 베테랑 간부에 대한 깊은 이해의 결과입니다. 간부의 모든 간부와 일꾼들의 열심히 노력한 결과. 그러나 객관적으로 말해서, 우리 카운티의 오래된 간부들의 작업에는 여전히 많은 문제가 있습니다. 카운티 당위원회와 정부의 요구 사항 간에는 여전히 큰 격차가 있습니다. 베테랑 간부의 기대와 비교할 때 여전히 큰 격차가 있습니다. 2007 년 작업에서는 카운티 당위원회와 정부의 요구 사항에 따라 구주, 간부 및 도시 관련 간부의 정책을 양심적으로 시행해야하며 다음과 같은 측면에 중점을 둡니다. 첫째, 간부를 열심히 개선해야합니다. 업무에 대한 책임. 옛 간부를 존중하는 것은 당의 역사를 존중하는 것입니다. 옛 간부를 보호하는 것은 소중한 부를 보호하는 것입니다. 간부의 중요한 역할을 중요하게 생각하는 것은 당사의 판결 경험과 판결 자원을 중시하는 것입니다. 베테랑 간부들의 일에서 좋은 일을하는 것은 모든 단계의 당위원회와 정부, 특히 주요 간부들의 정치적 책임, 도덕적 책임 및 법적 책임입니다. 우리의 오래된 간부들과 노동자들은 열정과 깊은 감정을 가져야하고, 헌신을 사랑하며, 높은 기준과 엄격한 요구 사항을 준수하고, 실용적이고 사심없는 성격을 가진 베테랑 간부로서의 임무를 수행하고, 베테랑 간부들의 일을 잘하기 위해 노력해야합니다. 둘째, 정치적 관점에서 베테랑 간부들을 보살펴야합니다. 이론적 인 연구 및 브리핑 시스템을 고수하고 베테랑 간부의 정치적 대우를위한 "다섯 가지 성향"시스템을 지속적으로 수행하고 은퇴 간부의 당 조직 구성을 강화해야합니다. 육체 및 정신 건강에 도움이되는 다양한 문화 및 스포츠 활동을 적극적으로 수행하고 베테랑 동지들의 영적 문화 생활을 풍성하게하며 베테랑 동지들이 항상 "정치적 결단력, 새로운 아이디어 및 이상을 영원히"유지할 수있게하십시오. 셋째, 우리는 오래된 간부들을 잘 돌봐야합니다. 은퇴 한 간부들을위한 세 가지 보증 메커니즘을 더 향상시키고 "두 가지 수수료"가 체납되지 않도록하기 위해 열심히 노력할 필요가 있습니다. 특히, 어려운 기업의 은퇴 간부에 대한 의료비 보장 메커니즘을 개선하고 개선하여 퇴직 간부의 "2 회 수수료"가 보장되고 건강한 근무 패턴이 진정으로 형성되어야합니다. 특별한 어려움을 가진 오래된 간부와 오래된 간부의 보살핌에주의를 기울이고 잘 배치 된 오래된 간부를 돌 봅니다. 넷째, 우리는 오래된 간부로서 중요한 역할을 계속해야합니다. 옛 동지들은 정치적으로 강하고, 깊은 자질과 높은 명성, 폭 넓은 접촉력과 큰 영향력을 지니고 있으며, 옛 간부들의 장점을 중요시하고, 육체적, 특수한 강점을 토대로 대다수의 오래된 간부들을 격려하며, 자발적이고 양적인 노력을 결합하는 원칙에 충실하고, 자신의 이익을위한 사회적 욕구를 고수해야합니다. 동지들은 우리 카운티의 경제 건설을 가속화하기위한 제안과 제안을했습니다. 다섯째,학과의 자체 구축을 강화하고, 조사와 연구를 적극적으로 수행하며, 베테랑 간부 업무에 새로운 문제와 새로운 상황을 해결하고, 노인 간 대학을 적극적으로 조직하여 오래된 간부에게 "오래된 가르침을 갖도록"해야합니다. 우리는 오래된 간부 활동 센터 건설에 훌륭한 일을 할 것이며 풍부한 문화 및 레크리에이션 활동을 수행하기 위해 오래된 간부를 적극적으로 조직 할 것입니다. 오래된 간부들의 편지를 방문하고 일하도록 강화하십시오. 구 간부 업무 국은 학습 조직과 서비스 조직으로 구성됩니다. 희망의 새벽에 맞닥뜨린 신년의 발자취를 가진 옛 동지들, 우리는 또 다른 봄을 안내 할 것입니다. 희망의 이번 봄에 사무 총장으로서 후진타오 동지와 함께 당 중앙위원회를 더욱 밀접하게합시다. 제 16 대 중앙위원회 제 5 기 본회의 정신의 인도하에, 우리는 등소평 이론과 "세 가지 대표"의 정신을 높게 유지할 것입니다. 마지막으로, 은퇴 한 군인 베테랑이 행복한 새해, 건강하고 장수하며 행복한 가정, 그리고 행운을 진심으로 바랍니다! 2007 년 1 월 15 일에 봄 축제가 열리던시기에 저명한 지도자와 베테랑 동지들이 모였습니다. 카운티 당위원회와 정부의 결정에 따라 우리는 2007 년 봄 축제 심포지엄을 개최하기 위해 이곳에 모였습니다. 무엇보다도 오래된 간부원을 대신해서 나는 여기에있는 노인 지도자들과 베테랑 동지들에게 진심 어린 인사를 전하고 싶습니다. 노년 간부로서의 우리 일에 대한 당신의지지와 이해에 감사드립니다. 그리고이 기회를 빌어 모두에게 좋은 노년을 선사하며, 나는 건강과 가족의 즐거움을 기원합니다! 아래에서는 2007 년에 사무국 장의 노련한 지도자들과 베테랑 동지들에게 2007 년의 작업 컨셉에 대해 간략히 설명하고 2007 년에 훌륭한 일을하는 방법에 관해 노련한 지도자들과 베테랑 동지들로부터 제안과 의견을 청합니다. 1. "다섯 가지 시스템"을 고수하고 베테랑 간부의 정치적 대우를 양심적으로 시행한다. 제 16 대 전국 대회와 제 16 회 CPC 중앙위원회 제 5 기 본회의와 후진타오 (Hu Jintao) 사무 총장의 정신을 연구하고 구현하기 위해 고참 간부를 조직 할 예정이다. 중요한 사건들이 파악하고 정치와 이론을 공부하기 위해 오래된 간부들을 조직하도록 기다리십시오. 첫째, 각 지회가 한 달에 한 명의 당원과 베테랑 간부의 두 정치 구성원을 조직하도록 요구하는 제도는 변함이 없다. 후진타오 (胡錦濤) 후 주석은 올해 봄 방학을 맞이하여 중요한 연설문을 발급 해 봄 축제가 끝나자 즉시 지국장과 지부 위원장을 파견 해 학업과 의사 소통을 도모하고 지회 조직을 열심히하고 두 번째 간부 독서를 주장했다. 문학 제도의 규칙 성, 카운티 당위원회와 정부가 보낸 모든 파일, 우리는 즉시 구 간부에게 회람 할 것이며, 셋째는 오래된 간부들이 학습 자료를시기 적절하게받을 수 있도록 "금빛 가을"과 "현대 산시"배포 작업을 잘하는 것입니다. 주요 축제 경조사 제도는 봄 축제 기간 동안 카운티의 베테랑 간부들에게 조의를 표하며 심포지엄을 개최하여 카운티의 관련 지도자들이 상황에 대해 노인들에게 알리고 카운티의 개혁 성과에 대해 노인들과 대화를 나누었습니다 동지 경제 발전에 관한 동지들의 의견과 제안, 다섯째, 현에서 개최 된 중요한 회의, 주요 행사, 베테랑 간부 조직, 조직, 선전, 정치 및 법률, 징계 점검 및 감독, 무장 업무 회의 등과 같은 중요한 회의. 도시, 카운티 및 타운십위원회가 팀을 변화시킬 때 베테랑 간부 대표를 다양한 방법으로 참여하도록 초대하십시오. 팬의 의견과 제안 베테랑를 유혹. 여섯 번째는 당 지소 건설을 강화하는 것으로 3 월에는 구 간부의 당 총포 확장 회의를 개최하고 2005 년 노사 간부의 업무를 정리하여 당 간부의 일반 지부의 업무를 정리했다. 은퇴 한 간부 지점에서 좋은 일을하기 위해 노년 간부들의 조직 생활이 정상적으로 수행 될 수 있도록 북부 지부가 지회위원회 위원들을 재 선출하고 차관을 추가했는데, 올해는 지회 연락 원이 지사에 깊숙이 들어가고 옛 간부들을 방문하도록 요구하는 연락 담당관 제도를 강화했습니다. 봉사하고, 오래된 간부를 구성하여 연구를 수행하고, 연락 담당 업무를 연말 간부 평가의 범위에 포함시킨다. 일곱 번째, "7 월 1 일"전날에 베테랑 간부들을 조직하여 그들의 경험과 주변 환경에 따라 문화 프로그램을 구성하고 공연을 가졌으며 다양한 축하 행사를 실시하고 도시가 주관 한 "황금 야난 컵"에 참가했습니다. 공연은 우리 카운티의 오래된 간부들의 우아함을 보여 주었으며 모두에게 잘 받아 3 등상을 받았습니다. 여덟 번째로, 우리는 청양 페스티벌에서 옛 간부들을 방문하여 연안 과일 산업 그룹의 1000-mu 시범 공원, 신천향의 청치 마을의 새로운 농촌 건설, 그리고 황얀 고속도로의 루초 안 구간에서 아시아 최초의 고층 다리를 조사했다. 둘째, 구 간부의 생활 조건의 이행을 보장합니다. 구 간부의 생활 조건을 이행함에있어, 우리는 항상 구 간부의 생활 조건의 "약간 우월"의 원칙을 고수하고 오래된 간부의 생활 치료 정책을 적극적으로 시행합니다. 첫째, 중국 사무소 기록 보관소 정신을 양심적으로 구현하고 "3 가지 보장 메커니즘"을 더욱 개선한다. 어려운 상황에서 카운티 재정은 32 만 위안 이상을 소비했으며 각자 2,000 위안의 표준에 따라 정당 및 정부 기관을 해결했다. 기업과 기관의 은퇴 간부에 대한 의료 보험 정책은 원래 부대와 개인의 부담의 절반의 상황을 변화 시켰고, 따라서 오래된 간부들은 그들의 걱정을 해결했습니다. 둘째, 정책의 규정에 따라, 카운티의 60 개 이상의 오래된 간부의 생존자의 생활 수당이 400 위안 300 위안으로 제기되었고, 연간 재정 예산은 약 12 ​​만 위안입니다 있도록 오래된 간부의 생존자의 생활 조건의 구현에 따라, 여러 당사자 조정. 세 번째는 오래된 간부의 건강 검진을 일년에 한 번 개선하고 베테랑 간부의 만족을 보장하는 것입니다. 올해 우리는 5 월 29 일부터 6 월 2 일까지 은퇴 한 간부와 카운티 차원의 은퇴 간부에 대한 정기 검사를 신중하게 조직하고 조심스럽게 마련했습니다. 병원은 신체 검사에 대한 포괄적 인 분석을 실시했으며 신체 검사 결과는 6 월 12 일부터 6 월 16 일까지 각 베테랑 간부에게 보고서 양식으로 제공되었습니다. 신체 검사에서의 광범위한 문제에 대한 응답으로 카운티 병원 전문가들에게 구 간부들에게 건강 지식에 관한 강의를하도록 권유했습니다. 넷째, 간부의 이념, 건강 및 삶의 어려움을 더 잘 이해하고 적시에 의견과 제안을 경청하기 위해 수시로 인력을 조직하여 베테랑 간부를 방문하고 정책에 의해 명확하게 정의 된 문제, 정책이 엄격하게 구현 된 경우 정책이없는 경우 실제 상황과 사례에 따라 처리해야합니다. 간단히 말해서, 우리는 감정이있는 베테랑 간부 생활의 문제를 해결하기 위해 최선을 다합니다. 다섯째, 옛 간부들은 아프고 우리는 제 시간에 방문합니다. 옛 간부들은 죽어 가고 있습니다. 우리는 장례식의 엄숙하고 간단한 취급과 오래된 간부들을 돕기 위해 적극적으로 돕고 있습니다. 최근 몇 년간 고인이 된 모든 베테랑 간부들은 카운티 당위원회와 정부 수뇌위원회 위원장을 위원장으로 임명했으며, 간부들은 슬픔을 표출하기 위해 작별 인사를했습니다. 올해에는 총 20 명이 넘는 노인 ​​간호원이 입원했습니다. 올해 9 월에는 은퇴 한 간부 인 마 춘롱 (Ma Chunrong)이 불행히도 집에서 사망했다. 조직 부서와 옛 간부들의 동지들은 비가와 산길을 걸어 약 10km의 산길을 걷고, 이별의 날을 보냈으며, 마 쿤롱 동지의 영광스러운 전투로 인해 가족이 크게 움직였다. 셋째, 오래된 간부들을 적극적으로 구성하고 안내하여 카운티의 "세 ​​문명"건설에 역점을 둡니다. 오래된 간부의 역할에서 "최선을 다하는"원칙을 고수하고 베테랑 간부들이 정치적, 경험적 및 명성의 이점을 발휘하도록 안내하고 계속합니다. 카운티의 "세 ​​문명"은 소문과 제안을 구축하고 새로운 공헌을하는 것입니다. 수많은 베테랑 동지들은 자신들의 상황에 비추어 할 수있는 일을하고 우리 카운티의 개혁과 발전을위한 열기를 발휘하기 위해 주도권을 잡았습니다. 남부 지구 은퇴 간부 비서관 인 Qi Shengrong은 지역 문명 건설에 적극적으로 참여하고 있으며, 중년 및 고령자의 자택 앞에서 문화 및 레크리에이션 활동을 제공하며 시청각 장비, 테이프 등을 자기 비용으로 구입하고 특별한 기술을 가진 노인을 초청합니다. 지역 사회의 문화 생활을 풍요롭게하는 댄스와 프로그래밍을 선도하는 퇴역 장인 두 후 (Du Fuhe)는 매일 아침 자신이 구매 한 오디오 장비를 사용하라고 강력히 권유했으며 중년 및 고령자를 대상으로 신안 광장에서 운동을 실시하여 중년 및 고령자를 참여시키고 아름다운 카운티를 형성했습니다. 그 풍경은 은퇴 한 간부 Ansui는 노인들의 문화 생활을 풍요롭게 할뿐만 아니라 중화 인민 공화국 창립 57 주년을 기념하기위한 선물을 제공하는 "Eleventh"전날 개인의 그림과 서예 전시회를 개최하기 위해 자신의 전문 분야와 취미를 사용했습니다. 방대한 수의 방문객이 예술적 즐거움을 얻었으며 은퇴 한 베테랑 대장 양시 센 (Yang Shishen)은 주거 지역의 위생 시설을 매일 청소해야한다고 주장했다. 주변 주민들이 의식적으로 위생에주의를 기울이고 깨끗하게 유지하는 좋은 습관을 키워야했다; 렌민 은퇴 한 간부당 간서 인 Ren Shude, 질병의 나이와 관계없이 열이 뜨겁습니다. 이 지역의 도로 공사가 원활하게 진행되어 건설이 원활하게 진행되었으며 특수한 힘을 발휘 한 퇴직자 인 추 추추 (Qu Xuchu)는 귀중한 영적 부를 남겨두고 관계자들에게 직접 작성한 "학습과 초자연적 인물"을 인쇄했습니다. 후이족 (Hui)은 그가 익숙하고 숙달 한 루추 안 (Luochuan)의 해방 이후 교육과 문화사가 미래 세대를 유지하기위한 정보로 편성되고있다. 카운티 정부 실무위원회는 애국심에 대한 젊은 사람들을 교육하기 위해 카운티 중국 소 학교에서 "시간 모델"투어 전시회를 개최했습니다. 카운티 자선 협회는 우리 카운티의 가난한 학생들을 지원하기 위해 기금을 마련했습니다. 카운티 노인 진흥 협회의 옛 동지들은 카운티의 의무 교육 사업에 대한 조사를 수행하기 위해 시골 깊숙이 들어가고 카운티 지도자의 의사 결정을위한 과학적이며 신뢰할 수있는 기반을 제공했습니다. 이 모든 것들이 우리 군의 경제적, 사회적 조화와 지속 가능한 발전을 다른 측면과 다른 관점에서 촉진합니다. 4. 베테랑 동지들에 대한 적극적인 "문제 해결 및 실천"베테랑 간부들의 "두 가지 치료"를 실행하는 동안, 우리는 오래 된 간부들에게 그들의 생활 조건을 이해하고, 삶의 어려움을 해결하도록 돕고, 베테랑 간부들을 위해 적극적으로 실습을하기 위해 종종 깊이 간다. . 올해는 주로 다음과 같은 실용적인 사실을 만들었습니다. 첫째, 최근 베테랑 간부들은 은퇴 허가가 없다고보고했으며 외출하기가 편리하지 않으며 은퇴 허가를 다시 발급 받아야합니다. 우리는 카운티 당위원회, 조직 부서 및 기록부를 찾아 보관소와 자료를 찾아 지자체위원회 조직 부서로 가서 17 명의 기록 보관소를 채우고시 당위원회 조직 부서에서 검토하고 처리하기 위해 해당 지역에보고했습니다. 둘째, Angan 구 부서 부서는 정상이 아니며, 구 간부들에게는 의견이 있습니다. 우리는 관련 부서를 조정하고, 구 부서 상담을 조정하고, 특수 인력을 배치하고, 시스템을 재구성하고, 근무 시간 24 시간을 보장하고, 구 간부가 진료를받을 수 있도록 촉진합니다. 이 지역의 도로가 비와 눈을 만나면 진흙 투성이이며 여행하는 데 불편합니다. 옛 간부들의 삶에 커다란 어려움을 초래했고, 카운티의 지도자들은 적극적으로 조정했습니다. 도시에서 11 만 위안 이상의 기금을 위해 싸우는 것, 주거 지역의 352 미터의 주 도로에서 시멘트 도로 경화의 구현, 오래된 간부의 여행을 편리하고 안전하게 만드는 것. 넷째, 구 간부들의 필요를 채우기 위해 카운티 당위원회의 조직 부서가 접촉하여 조정하고 8 만 위안 이상을 투자하고 지방 당위원회 조직 부서의 활동실을 이전 카운티 간부 사용을위한 구 간부로 옮겼다. 지원 시설을 해결하십시오. 다섯 번째는 베테랑 간부들에 의한 편지와 방문을 강화하는 것이며 베테랑 간부와 그 가족들은 10 건 이상의 청원서 나 가족 편지를 받았으며 청원 절차에 따르면 Bai Jianying은 그의 노동 나이가 문제가 있다고 반박했다. 관련 파일, 특별한 사람에게 답장을 보냈습니다. 산서성의 퇴역 간부 리 지와 (Li Zhihua) 동지는 자신의 개인 급여에 문제가 있음을 반영하는 편지를 썼다. 국은 즉시 사람들과 조정관에게 조사와 검증을 의뢰했고, 그 결과를 나에게시기 적절하게 피드백했다. 베테랑 동지는 매우 기뻤다. 여섯째, 각 지회의 연락관은 구 간부의 고향에 깊숙히 침투하여 가사 방문 제도를 시행하고 연중 내내 100여 차례의 가정 방문을 방문했으며 80 %가 넘는 방문률을 보였고 오래된 간부의 상황과 어려움을 진지하게 이해하고 구 간부 문제를 적극적으로 해결했다. 어려움이 있습니다. 예를 들어, 남부 지부 연락 사무원 인 Bai Huiping이 은퇴 한 간부 왕 Juqin이 베이비 시터를 찾을 수 없다는 것을 알게되었을 때, 그는 유모를 찾기 위해 적극적으로 연락했고, Meng Liqun 동생은 방문 동안 Li Jingwen의 아내가 몇 년 간 갔다고 배웠다. 아이들은 주변에 있지 않고 오래된 간부들과 어울리기 위해 주도권을 쥐고 좋은 결혼 생활을 장려하며, 오래된 간부가 실제로 우리의 산후 가족이라고 말하면서 기쁘게 생각합니다. 오래된 간부의 간부는 우리에게 정말 좋습니다. Ⅴ. "위대한 학습, 큰 토론 및 위대한 실행"의 세 가지 활동을 진지하게 수행한다. "카운티 당위원회와 카운티 정부에 의한 루초 안 개발 발전에 관한 제안 의견"을 성실하게 이행하기 위해, 우리는 양심적으로 우리의 이데올로기 적 스타일과 일의 스타일을 바꾸고, 노련한 간부의 일을 정직하게하고, 잘하고, 잘 수행하여 오래된 간부들을 만족시키고 카운티 당위원회와 카운티 정부를 확신시킬 것입니다. 우리 국은 실용적인 활동 계획을 수립하고 "큰 학습, 큰 토론 및 큰 실행"의 3 가지 활동을 열심히 수행했습니다. 노사 간부의 직원을 구성하여 베테랑 간부의 일에 관한 중,도 및 지방 정부의 정책과 규정, 주요 공산주의 조화로운 사회 건설, 사회주의 개념의 명예와 불명예, 정직과 자제의 요구 사항, 깨끗하고 정직한 행정의 원칙에 대한 중국 공산당 중앙위원회 결정. 당의회의 활동에 대한 보고서는 무엇이며, Luochuan 개발과 관련하여 우리는 무엇을해야합니까? 유능한 베테랑 간부 종사자는 어떤 기본적인 자질을 갖추어야합니까? 오래된 간부들이 열과 사회 봉사에 효과적인 방법과 수단은 무엇입니까? 우리 카운티는 어떻게 고등 대학교를 설립합니까? 조화로운 사회를 만드는 법? 다섯 가지 주제에 관해 논의하고, 징계 정류, 작업 스타일 정정, 환경 정정, 질서 정정, 작업 시스템 구현, 작업 이행, 작업 책임 이행, 당의 작업 방식 및 청렴 조항 이행, "네 가지 정류"및 "네 가지 구현" 구 간부의 직원은 "간부 3 명"활동에 중점을 두었습니다 : 오래된 간부의 학업 자료, 집으로 보낸 자료, 간당 공무원, 오래된 간부 봉사, 집에 자주 방문하기위한 컨설팅, 간 당 (Gan Dang) 웨이터, 오래된 간부들은 집에 오기가 아프고 어렵습니다. 과거의 간부들, 즉 의미있는 교육 활동에 참여하고, Luochuan의 발전을 촉진하기위한 합리화 제안을 제안하며, 차세대 교육을위한 생생한 교재를 작성하고, 사회 복지 활동. 집중적 인 교육 활동을 통해 오래된 간부와 간부들은 베테랑 간부 업무에 대한 열정을 가지고 있습니다. 그들은 전문성이 있으며 고통을 두려워하지 않으며 더러운 것을 두려워하지 않고 피곤한 것을 두려워하지 않으며 손톱을 만지거나 두려워하지 않고 창의적인 작업을 수행합니다. 우리는 베테랑 간부들이 항상 생각하고 이상적이며 행복하게 정치적으로 결정될 수 있도록 중국, 지방,시, 군 차원에서 베테랑 간부 업무를위한 다양한 정책과 조치를 시행 할 것입니다. 현재 활동은 건강하고 질서 정연하게 진행되고 있으며 좋은 결과를 얻었으며 전체 간부와 근로자의 업무 방식이 크게 개선되었습니다. 통근 시간은 정시이며 학습 분위기가 강하고 업무는 능동적입니다. 6. 자기 건설을 강화하고 베테랑 간부의 작업의 선도적 인 역할에 연극 베테랑 간부와 베테랑 간부의 작업을 강화 Laogan 시스템의 구현에 주 및시 재향 군인의 국의 "건설 년"테마 활동의 전반적인 전개에 따르면. 그리고 그 자체의 현실과 결합 된 요구 사항은 "건설의 해"라는 주제를 진지하게 수행하고 부서 자체의 건설을 진지하게 강화했습니다. 첫째, 상사 및 주무 부처의 지도력과 지원으로 국장의 노력으로 올해 320 평방 미터가 세워졌습니다. 컬러 강철 활동 실이 완공되어 내년에 고등 대학교 설립을위한 기반을 마련했습니다. 둘째, 사무실 건물의 배수 설비와 차량을 수리하고 안전 예방 조치에 대한 인식을 높이기 위해 보안 문, 보안 창 및 도난 방지 장치를 설치했습니다. 세 번째는 컴퓨터를 구입하고, 인쇄하고, 복사하고, 사무 자동화를위한 조치를 취하는 것입니다. 넷째, 지국은 사무실, 사업 단위 및 재정 부서를 설치하고 직무 책임을 명확히하고 간부 책임을 강화한 2006 년 중국 공산당 루초 안 카운티위원회의 간부 책임을 공식화했다. 마음은 효율성을 향상시키고 모든 작업의 ​​원활한 진행을 보장합니다. 다섯 번째는 시스템 구축을 강화하고 "당 간부 학습 시스템", "경력 판매 및 위조 시스템", "게스트 수신 시스템", "차량 관리 시스템", "민주적 인 평가 당사자 시스템", "조직 생활 회의 시스템" "작업 시스템"과 "쇼핑 시스템"을 공식화하십시오. 여섯째, 베테랑 간부의 실제 작업, 심층적 인 조사 및 조사에서 시작하여 각자가 문제를 파악하고 문제를 해결하기위한 연구 보고서를 작성한 직책의 의무에 따라. 일곱 번째는 적극적으로 "이중 학습 및 세 비율", "세 가지 마음", "다섯 가지 가정"및 "여섯 가지"의 활동을 수행하여 이전 간부 노동자의 업무 능력, 정책 적용 능력, 조사 및 연구 능력 및 관리 서비스를 더욱 향상시키는 것입니다. 능력, 능력 개발 및 혁신, 의사 소통 기술 조정 및 감독 감독. 여덟째는 정치 이론 학습을 강화하고, 학습 기관을 위해 노력하고, 정치 이론 학습과 비즈니스 지식 학습을 결합하고, 집중 학습을 자율 학습과 결합시키고, 이론 연구와 조사 및 연구를 결합시키고, 매주 월요일 두 시간 이상 집중 연구를 주장하는 것입니다. 현재 나는 평균 15,000 단어 이상을 가지고 있으며, 나는 5 번의 경험을 썼다. 그 중 9 명은 통역 신고 업무를 강화하고 1 년 내 총 5 건의 신고가 고위 당국에 전달되었으며시 당국은 SIPO가시 전역에서 수행 한 활동을 채택하고시의 적절하게보고함으로써 위 카운티의 노인 간부들의 전반적인 질이 분명 해졌다. 개선. 요컨대, 우리는 올해 특정 작업을 수행하고 특정 결과를 달성했습니다. 이러한 업적의 성취는 카운티 당위원회와 정부 지도자의 관심의 결과이며, 이는 적극적인 협력과 오래된 부서의 강력한 지원의 결과이며, 베테랑 간부에 대한 깊은 이해의 결과입니다. 간부의 모든 간부와 일꾼들의 열심히 노력한 결과. 그러나 객관적으로 말해서, 우리 카운티의 오래된 간부들의 작업에는 여전히 많은 문제가 있습니다. 카운티 당위원회와 정부의 요구 사항 간에는 여전히 큰 격차가 있습니다. 베테랑 간부의 기대와 비교할 때 여전히 큰 격차가 있습니다. 2007 년 작업에서는 카운티 당위원회와 정부의 요구 사항에 따라 구주, 간부 및 도시 관련 간부의 정책을 양심적으로 시행해야하며 다음과 같은 측면에 중점을 둡니다. 첫째, 간부를 열심히 개선해야합니다. 업무에 대한 책임. 옛 간부를 존중하는 것은 당의 역사를 존중하는 것입니다. 옛 간부를 보호하는 것은 소중한 부를 보호하는 것입니다. 간부의 중요한 역할을 중요하게 생각하는 것은 당사의 판결 경험과 판결 자원을 중시하는 것입니다. 베테랑 간부들의 일에서 좋은 일을하는 것은 모든 단계의 당위원회와 정부, 특히 주요 간부들의 정치적 책임, 도덕적 책임 및 법적 책임입니다. 우리의 오래된 간부들과 노동자들은 열정과 깊은 감정을 가져야하고, 헌신을 사랑하며, 높은 기준과 엄격한 요구 사항을 준수하고, 실용적이고 사심없는 성격을 가진 베테랑 간부로서의 임무를 수행하고, 베테랑 간부들의 일을 잘하기 위해 노력해야합니다. 둘째, 정치적 관점에서 베테랑 간부들을 보살펴야합니다. 이론적 인 연구 및 브리핑 시스템을 고수하고 베테랑 간부의 정치적 대우를위한 "다섯 가지 성향"시스템을 지속적으로 수행하고 은퇴 간부의 당 조직 구성을 강화해야합니다. 육체 및 정신 건강에 도움이되는 다양한 문화 및 스포츠 활동을 적극적으로 수행하고 베테랑 동지들의 영적 문화 생활을 풍성하게하며 베테랑 동지들이 항상 "정치적 결단력, 새로운 아이디어 및 이상을 영원히"유지할 수있게하십시오. 셋째, 우리는 오래된 간부들을 잘 돌봐야합니다. 은퇴 한 간부들을위한 세 가지 보증 메커니즘을 더 향상시키고 "두 가지 수수료"가 체납되지 않도록하기 위해 열심히 노력할 필요가 있습니다. 특히, 어려운 기업의 은퇴 간부에 대한 의료비 보장 메커니즘을 개선하고 개선하여 퇴직 간부의 "2 회 수수료"가 보장되고 건강한 근무 패턴이 진정으로 형성되어야합니다. 특별한 어려움을 가진 오래된 간부와 오래된 간부의 보살핌에주의를 기울이고 잘 배치 된 오래된 간부를 돌 봅니다. 넷째, 우리는 오래된 간부로서 중요한 역할을 계속해야합니다. 옛 동지들은 정치적으로 강하고, 깊은 자질과 높은 명성, 폭 넓은 접촉력과 큰 영향력을 지니고 있으며, 옛 간부들의 장점을 중요시하고, 육체적, 특수한 강점을 토대로 대다수의 오래된 간부들을 격려하며, 자발적이고 양적인 노력을 결합하는 원칙에 충실하고, 자신의 이익을위한 사회적 욕구를 고수해야합니다. 동지들은 우리 카운티의 경제 건설을 가속화하기위한 제안과 제안을했습니다. 다섯째,학과의 자체 구축을 강화하고, 조사와 연구를 적극적으로 수행하며, 베테랑 간부 업무에 새로운 문제와 새로운 상황을 해결하고, 노인 간 대학을 적극적으로 조직하여 오래된 간부에게 "오래된 가르침을 갖도록"해야합니다. 우리는 오래된 간부 활동 센터 건설에 훌륭한 일을 할 것이며 풍부한 문화 및 레크리에이션 활동을 수행하기 위해 오래된 간부를 적극적으로 조직 할 것입니다. 오래된 간부들의 편지를 방문하고 일하도록 강화하십시오. 구 간부 업무 국은 학습 조직과 서비스 조직으로 구성됩니다. 희망의 새벽에 맞닥뜨린 신년의 발자취를 가진 옛 동지들, 우리는 또 다른 봄을 안내 할 것입니다. 희망의 이번 봄에 사무 총장으로서 후진타오 동지와 함께 당 중앙위원회를 더욱 밀접하게합시다. 제 16 대 중앙위원회 제 5 기 본회의 정신의 인도하에, 우리는 등소평 이론과 "세 가지 대표"의 정신을 높게 유지할 것입니다. 마지막으로, 은퇴 한 군인 베테랑이 행복한 새해, 건강하고 장수하며 행복한 가정, 그리고 행운을 진심으로 바랍니다! 2007 년 1 월 15 일