2019 학생 연합 사무국 작업 계획
1. 우선, 새로운 선택, 강력한 작문 기술과 조직 계획 기술을 가진 후보자를 선발하는 것이 파일을 적용하는 것이 더 낫고 컴퓨터를 사용하여 간단한 양식을 작성하게됩니다.
2. 신규 이민자를위한 간단한 훈련.
3. 각 작업 기록을 조심스럽게 완료하십시오.
4. "교사를 돕고 급우들에게 봉사하는"목적으로 상사가 지정한 업무를 개선합니다.
5. 목적에 중점을두고 계획 부서가 새로운 활동을 계획하는 것을 돕기 위해 학생들의 요구를 포기하십시오.
X- 학생회가 설립 된 이래로 당 지회 지도력위원회와 유스 리그위원회의 구체적인 지침에 따라 다양한 캠퍼스 문화 활동을 펼쳤으며 11 년 만에 "독립, 생계, 실용주의, 돌파구" 정책은 계속 작동합니다.주요 작업 아이디어
11 년 후, 우리 대학의 학생회는 "독립, 실망, 깨어남"이라는 원칙을 계속 수행 할 것입니다.
"독립성"은 다양한 사회와 단체의 자율성과 주도권을 강화하는 것을 의미합니다 물론 당연히 "자기 결정"은 상대적입니다. 즉 협회의 관리에서 우리는 "사회 노동 조합과 사회 단체"라는 두 가지 바람직하지 않은 경향을 경계해야합니다. 협회의 "분권화"와 여러 클럽이 활력과 특색을 보여주기 위해 주관적으로 노력하는 것을 포함하여 "살자"는 것이지요. "협회의 통일은 너무 죽었습니다."협회의 현재의 모순은 다양한 협회에 권리를 "부여"할 수 있다는 것입니다. "실용적이라는 것은이 사회가 창설 된 이래로 옹호 되어온 일의 원칙이며 협회의 일과 활동에 참여하는 학생들은 실제로 사물을 배우고 진보하며 형식주의에 관여하지 않으며 거짓 선전을하지 않을 수 있음을 의미합니다. "획기적인"은 기존 사고를 깨고 시스템을 통과하는 것을 포함하여 사고 방식에 얽매이지 않는 것을 감히 의미합니다.
위의 가이드 라인에서 특별히 "혁신"을 언급하지는 않지만 "혁신"을 포함합니다. 그 중 "독립성"과 "석방"은 혁신의 토대이며, "실용적"은 혁신의 전제이자 기초입니다. "혁신"은 혁신의 길과 결과입니다.
이 정책 외에도, 우리는 현재 사회 연맹 (Social Union) 설립 이후 주요 작업 아이디어를 계속 고수 할 것입니다.
1. 학생 공동체의 방향과 목표를 확인하십시오. 우리는 대학생 협회가 공동 관심사와 취미를 기반으로 젊은 대학생들에 의해 자발적으로 형성된 대규모 조직이라고 생각합니다. 우리는 "취미"와 "자율성"의 두 가지 키워드를 추출 할 수 있습니다. 분명히 "취미와 취미"는 사회 존재의 기초입니다.이 기초가 사라지면 협회의 진정한 의미가 사라질 것이며, 기본 공동체가 존재하고 발전 할 수있는 경우에만 가능할 것입니다. 물론,이 "취미"는 오래 지속되거나 일시적 일 수 있으며, 이상과 신념이 될 수 있고, 일반적이고 재미있을 수 있으며 주류가 될 수도 있고 주류가 될 수도 있습니다 ... "첫째,"자유 공간 (free space) "문제입니다. 협회가 대중 조직이라고 생각하기 때문에 우리는 상대적 지위의 독립성을 인식하고 공동체에 자신의 활동을위한 공간을 제공해야합니다. 법으로 금지되어 있지 않은 한 그룹의 정당한 이익에 해를 끼치 지 않는 한 타인의 합법적 인 권리와 이익을 침해하지 않는 한 방해를위한 조치를 취하지 않아야합니다. 이것은 두 번째 수준, 즉 지역 사회와 학생들이 스스로 관리하고, 자기 단련하며, 자기 주도적으로 진행될 수 있다는 것을 기반으로합니다. 우리는 믿고 있지만 맹목적으로 자신있게 대학생들이 자기 관리 능력을 가지고 있고 있어야한다고 믿습니다.
여기에있는 "협회"에는 다양한 협회뿐만 아니라 협회도 포함됩니다. 협회의 공동 조직인 협회는 전반적인 계획 및 감독 기능을 수행합니다. 이러한 전반적인 계획과 감독은 그것이 일반적인 의미에서 사회의 고유 한 존재 가치를 침해한다고 전제해서는 안되며, 이런 식으로 만 협회가 협회 발전에 긍정적 인 영향을 미칠 수 있으며 협회의 응집력과 구심력을 향상시킬 수 있습니다. 학생들의 자기 관리 능력을 향상시키고 학생들의 자기 계발과 발전을위한 좋은 분위기를 조성합니다.
명확하게 포지셔닝하고, 존재의 가치를 인식하고, 미래의 비전을 보는 것만으로도 커뮤니티는 그 역할을 극대화하고 캠퍼스 문화의 주요 힘이 될 수 있습니다.
2. 표준화와 융통성의 통일 원칙을 고수하십시오. 어떤 조직이라도 장기적인 발전을 이루기 위해서는 자체 문화가 필요합니다.이 학교의 젊은 대학 중 하나 인 우리 대학은 비교적 젊습니다. 사회 단체 이건 협회 이건간에 그들은 아직 자신의 길을 벗어나지 못했습니다. 많은 일들이 그다지 표준이 아닙니다. 대학에는 관련 규정이 있지만 충분하지 않습니다. 우리의 시스템은 더욱 향상되어야하며, 계획의 전반적인 방향뿐만 아니라 세부적인 지침도 있어야합니다. 사회 협회는 통일 된 시스템을 갖추어야 할뿐만 아니라 각 지역 사회마다 고유 한 규범을 가져야합니다. 표준화와 제도화와 동시에 우리는 협회의 본질이 "살아있는"특성을 결정한다는 사실에주의를 기울여야하며, 협회를 "살기"위해 매우 중요합니다. 협회의 독립적 인 발전을위한 공간을 제한 할 수는 없습니다. 기형의 발달은 다양한 사회의 열정을 완전히 동원하여 자신이 개발 한 지역 사회와 캠퍼스 문화의 발전과 번영을 의식적으로 촉진해야합니다.
3. 브랜딩, 품질 및 소형화, 민간 공동체. 트리 브랜드와 품질의 제품은 우리 사회 발전의 최우선 사항입니다. 우리는 다양한 협회의 발전을 유지하는 것을 바탕으로 독특하고 강력한 협회와 함께 엘리트 협회와 새로운 사람들의 협회를 육성하고 지원하는 데 주력 할 것입니다. 학교 내부 및 외부에 영향력있는 브랜딩 클럽. 동시에 우리는 지역 사회 접근의 한계점을 낮추고, 협회의 등록 및 취소 메커니즘을 개선하고, 소규모 협회와 "유성 학회"의 존재와 발전을 허용하고 지원하며, 대다수의 학생들이 자발적으로 협회를 형성하도록 장려해야합니다. 시스템 구현 이후 Rui Zhijian이있었습니다. Xingshe, Xiangyi 배드민턴 협회 및 Lanxin 문학 사회는 우리 대학의 커뮤니티에 합류했습니다. 이러한 조치는 "수퍼 공존, 초강력, 강력한 승진, 만개 및 100 개 학교의 사상 경합"이라는 새로운 패턴의 실현을위한 기반을 마련 할 것입니다.
4. 실용 주의적 선전 활동의 조화 된 발전. 실용주의는 주로 지역 사회 자신의 직업에 관한 것이며, 슈퍼 그룹으로서의 커뮤니티는 내부 구성원의 발전에 더 많은 에너지를 투입해야하며, 특히 전문적이고 이론적 인 학계에서는이 점에 더주의를 기울여야합니다. 우리는 신 민회와 엘리트 매니저 협회와 같은 전문적이고 이론적 인 학술 단체의지도를 강화하고 대다수의 젊은 학생들의 전문적 수준과 포괄적 인 질을 개선하기 위해 노력할 것입니다. 동시에 우리는 선전 활동이 불가결한데 이는 협회 자체의 발전에 매우 필요하다고 믿습니다. 선전 활동이 끝난 후에야 우리는 비슷한 관심사를 가진 사람들을 끌어 들이고이 집단에 가입 한 다음 단체와 개인을 홍보 할 수 있습니다. 개발은 또한 다양한 캠퍼스 문화 활동 개발을위한 좋은 분위기를 조성합니다.
요약하면, "독립, 실추, 실용주의"정책은 위의 작업 아이디어 및 작업 지침을 요약 할뿐만 아니라 보완 및 개선을 의미합니다.
중요한 일
작업 지침 및 작업 아이디어를 명확히하기 전제로 우리 연구소의 사회 복지 협회는 "관대함을 쥐고"라는 원칙을 고수하고 사회의 전반적인 업무가 진행되는 동안 다음 세 가지 핵심 과제에 주력을 기울일 것입니다.
1. 지역 사회의 관리 메커니즘을 탐구하고 지역 사회 시스템의 건설을 개선하십시오. 규칙과 규정의 존재가 규범적이고 동기 부여되어야하며 사회 발전을 촉진해야하며, 시스템이 발전의 걸림돌이되는 경우 개정 또는 취소되어야하므로 시스템을 파괴하고 혁신해야합니다. 그렇지 않으면 우리는 그것에 대해 이야기 할 수 없습니다. 개발 및 진행.
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