2019 학생 연합 보도 팀 작업 계획

그것은 봄과 초록의 또 다른 해입니다. 그리고 그것은 절기입니다!

작년을 기점으로 산동 통신 대학 출판부는 모든 회원들의 공동 노력으로 만족스러운 결과를 얻었습니다. 앞으로 우리는 그룹의 질을 향상시키고 병원 문화를 홍보하는 데 더 자신감을 가지고 있습니다.

새해, 새로운 날씨, 새해, 새로운 여행, 새해, 새로운 발전, 새해, 새로운 의미! 새해, 언론 대표단은 다음과 같은 과제에 중점을 둘 것입니다.

먼저, 최적화 된 프레스 그룹의 내부 조직 구조 조정

1. 내부 구성원 합리화. 그룹 회원들의 성과, 긍정적 인 제출 정도 및 그룹의 가치 지향에 따라 직원들은 능률적으로 될 것이며 엘리트들은 기자들의 전반적인 질과 응집력을 향상시키기 위해 유지 될 것입니다.

2. 새롭고 강력한 회원. 각 부서에서 새로운 발표가 있었고 각 부서의 3 명이 제한되었습니다. 수량이 두 개 이상인 경우 테스트에 따라 선택하고 해당 수량을 선택할 수 있습니다.

3. 그룹 리더십 시스템을 더욱 향상시킵니다. 우리는 지도자 간의 의사 소통과 협력에 좋은 일을하고, 최고와 최저 사이의 좋은 관계를 수립하여 우리가 그들의 의무를 수행 할 수 있도록 할 것입니다. 주요 지도자들은지도, 감독 및 상기시키는 데 앞장 선다.

4. 책임 부서 시스템을 구현하십시오. 인터뷰 부서와 작문 부서는 상대적으로 안정적인 업무 범위를 확립했습니다. 면접, 작문, 교정, 의무, 학교 신문 등을하는 경우 노동 분업은 비교적 명확합니다.

둘째, 언론 단체의 내부 연구 및 교류 활동을 늘리십시오.

1. 정규 전문 연구. 전문 강사를 고용하거나 초청하여 그룹의 구성원 개개인의 작문 수준과 전반적인 강점을 향상시키기위한 강의, 면담, 작문, 교정 및 작문과 같은 적절한 시간 제한 시뮬레이션 교육. 정보 검색 및 다각적 사고 능력에 대한 교육 그룹 구성원의 민감성.

2. 정기 제출 시스템. 언론 단체의 내부 구성원은 주당 적어도 1 개의 원고를 가지고 있으며, 기록 보관소 기록을 달성하기 위해 원고의 질을 엄격하게 요구합니다. 표절과 대처는 엄격히 금지됩니다.

3. 적절한 보상. 그룹 구성원의 적절한 평가, 적절한 보상 및 포스터 승인.

4. 두 번째 수업의 발전에 중점을 둔다. 차 그룹 및 그룹 멤버 봄 투어와 같은 적절한 활동을 통해 언론 그룹 구성원의 방과 후 삶과 그룹의 응집력을 풍부하게합니다.

셋째, 홍보 및 환대 문화를 적극적으로 탐구하십시오.

1. 자세한 내용. 연대의 지도자들은 그룹의 구성원들에게 후보자의 연구, 생활 및 작업에 대한 세부 사항에 대해 신속하게 상기시켜주었습니다. 멀티 앵글, 입체적 사고, 병원 문화 탐험.

2. 전체 학교에 원고를 제출하십시오. 학교 보고서 초안을 적절히 작성한 다음, 원고를 평가하고, 수정하고, 연구하고, 우수한 작품을 선정하고, 잡지에 출판하십시오.

3. 외국 형제 및 대학과의 의사 소통을 강화한다. 상호 학습 주간, 우정의 달 상호 교환 등을 통해 외부 학교의 강점과 고전을 배울 수 있습니다. 의사 소통 할 때, 우리는 자신의 브랜드를 눈에 보이지 않게 만드는 것에주의를 기울여야하며 특파원 기자의 브랜드를 확립하는 데 특별한주의를 기울여야합니다!

4. 중요한 사람들과 대화하십시오. 학교 차원의 지도자들과의 의사 소통을 강화하고 학교 지도자들의 의견, 견해, 아이디어 및 추세를 잘 파악하십시오. 적시에 유용하고 유용한 캠퍼스 정보를 제공하기 위해 학교 밖의 유명한 사람들과 유명한 부서와의 의사 소통을 적절하게 강화하십시오. 졸업생, 각종 TV 방송국 등

넷째, 기타