2019 년 상반기 대학생 출판사 작업 요약 및 하반기 작업 계획
하나. 예비 작업 요약 :
1. 엄격한 모집 및 팀 강화 : 언론 그룹은 2 월 27 일부터 3 월 21 일까지 전체 병원에서 새로운 모집을 실시했으며, 인터뷰와 2 회의 서면 테스트를 거쳐 총 14 명의 신입 회원을 모집하여 언론 그룹의 발전을 도모했습니다. 신선한 피. 3 월 24 일, 제 3 기 대학생 기자단 초청회가 개최되었습니다.
2. 체계를 개선하고 분업을 명확하게 함 : 제 3 기 대학생 기자단 창립 회의에서 책임있는 사람이 임명되었고, 실무자의 리더가 팀 리더의 시스템과 책임 시스템을 책임졌다. 글쓰기, 그물 편집, 신문 편집, 사진, 판촉, 비서 등 6 개의 그룹이 있으며, 각 그룹은 요구에 따라 인원을 배치하고 명확한 책임 분담을 구현하며 실질적인 작업을 결속하고 협력합니다. 그룹 내의 업무를 논의하는위원회를 설립함으로써 그룹 내에서의 업무가보다 민주적이고 효율적으로 이루어졌습니다.
3. 적극적인 협력과 홍보에 중점을 둔다 : 언론 단체는 선전과 개발 연구 센터의 관리를 실제 작업에 적극적으로 따르고 대학의 여러 부서와 양심적으로 협력하여 대학의 일에 대한 홍보와 보도를 완료했다. 주로 교육, 인턴쉽, 인턴쉽, 대학생 개발지도 센터, 당원 "1 + 2"교육 프로젝트, 학교 바람 건설 월 개회식 및 연구 스타일 건설 동원 회의, 양쯔 대학 파티 멤버십 운동가 연수 제 5 회 "웬 리컵"농구 경기, 첫 번째 클럽 활동의 날, 자기 규율위원회, 칭다오 무덤, 청소년 자원 봉사자 대규모 올림픽 자원 봉사 활동, 대학 모집 상담원 등
4. 적시에 함께 일하며 출판하십시오 : 신문 그룹 회원들의 공동 노력에 따라 Dianchiyuan 신문의 7 호가 발간되고 배포되었으며, 홍보 그룹이 발행에서 적극적으로 홍보했습니다. 8 번째 문제는 이제 조판 단계에 들어가고 곧 출판 될 것입니다.
5. 집중 훈련 및 적응 작업 : 원래 신입 회원은 2 개월 동안 8 차례 훈련을 받았으며, 장 하오 (Zhang Hao)가 주최하는 "저널리즘 이론"과 Lu Wenbo의 자신감을 5 번 수행했습니다. Wu Hailiang이 주최 한 "Building", "Team Cooperation", Wu Hui와 Zhang Hao가 주최하는 "News Writing and College News", New 지식과 과거 회원 간의 교육과 독립적 인 교환을 통해 He Guangwei가 기자로 한 "News Writing" 신입 회원은 자신의 일에 더 많이 투자되었습니다.
6. 명확한 계획, 관리 강화 : 학기 초에 전체 토론을 통해 이번 학기의 작업 계획을 수립하고 계획에 따라 프로젝트를 점차적으로 구현했습니다. 계속해서 개정 된 "대학 기자 협회"창강 대학 예술 과학 대학 정관 "이 최종 확정되고 실제 상황에 따라 일련의 관리 시스템이 보완되었지만 현재는 그룹 내에서의 작업이 끊임없이 이루어지고 있습니다.
7. 메커니즘 개선 및 의사 소통 강화 : 우편함, 블로그 및 QQ 그룹이 그룹에 구성되어 제출 및 정보 공개를 더욱 편리하고 편리하게 만들었습니다. 그리고 "경영학과, 통 신문과 문학 사회"는 "올림픽에 오신 것을 환영합니다. 문명에 대해 이야기하고, 새로운 스타일을 창조하고, 조화를 이루며", 대학의 다른 기관들과 적극적으로 협력하고 탐구하기 시작했습니다.
둘. 이전 작업에서의 몇 가지 문제점 및 처리 방법 :
<1> 각 그룹의 업무에서 발생하는 문제와 의견 처리 :
1. 작문 그룹 : 예비 작업은 매우 훌륭하지만, 보고서의 속도와 원고의 질을 향상시킬 필요가 있습니다. 모든 회원은 열심히 공부하고, 발견하는 데 능숙해야하며, 뉴스 보도를 개선하기 위해 노력해야합니다. 새로운 일원에있는 Peng Huan와 Yan Shuai의 성과는 아주 저명하다.
2. 순 그룹 : 새로운 설립으로 인해 책임이 명확하지 않으며 실제 작업 과정에서 여러 가지 이유로 작업이 수행되지 않았습니다. 다음 단계에서는 "Net Group Member의 Value Table과 주요 책임"의 요구 사항을 엄격히 준수해야하며, 특히 적시에 최고 1 일 동안 만 눌러야하며 품질은 반드시 보장되어야하며 상식적인 실수가 있어서는 안됩니다. .
3. 보고 그룹 : 큰 노력을 기울이기 위해 우리는 신문의 질을 향상시키기 위해 모든 그룹 구성원의 힘을 발휘해야합니다. 첫째, 전통적인 칼럼을 유지하면서 혁신을 추구해야합니다. 두 번째 에디션은 다섯 개의 컬럼을 열었고, 세 번째 에디션은 여덟 개의 컬럼을 열고, 네 번째 에디션은 네 가지 유형의 기사를 생성했습니다. 둘째, 초안 작성자 팀을 풍부하게하고 각 학교에서 여러 가지 수준의 원고를 만들기 위해 노력해야합니다.
4. 사진 그룹 : 작업의 특수성으로 인해 일정한 양의 기술 내용이 필요하므로 작업이 잘 수행되지 않아 팀 구성원이 적극적으로 학습을 교환하고 강화하여 가능한 빨리 작업에 투입해야합니다.
5. 승진 그룹 : 이전의 Dianchiyuan 신문 발행시 일부 성과가 있었지만 홍보를 늘려야합니다. 동시에 우리는 교류에 도움이되는 몇 가지 활동을 계획하고 영향력을 확대하고 기자를 전체적으로 홍보해야합니다. 또한 다양한 학부에서 특파원을 적극적으로 개발해야합니다.
6. 비서 그룹 :이 작업은 비교적 규모가 크지 만 미시적 인 표면을 적극적으로 발견하고 공산주의 청년 동맹이 언론 그룹의 관리를 올바른 방향으로 이끌도록 지원해야합니다. 그의 팀원 인 야오 웨이 (Yao Wei)는 주로 언론 그룹의 관리 업무를 담당하는 팀장을 맡고 있으며, 차나 team (Cha Nanqu) 팀장이 부국장을 맡고 있으며 "Dianchiyuan Daily"의 초안을 담당하고 있습니다.
<2> 기타 문제 및 취급 의견 :
7. 일부 직원의 업무 조정 : 업무의 필요와 개인 능력의 배양으로 인해 일부 직원은 현재의 분업을 기준으로 조정됩니다. 회원 그룹 : Li Lu의 이전 글쓰기 그룹 인 Xie Xiaoqian 네트워크 그룹, Peng Huan의 비서 그룹 인 Zhou Xiangfei, Wang Chuntun의 글쓰기 그룹, Zhang Hao의 네트워크 그룹, Yan Shuai의 보고서 그룹 인 Yao Wei, 시옹 Bozheng 사진 그룹, 장 루 조의 승진 그룹을 전송했습니다.
8. 기자 카드 사용 : "기자의 사용 설명서"의 요구 사항을 엄격히 준수하고 적극적으로 직장에서 착용하십시오.
9. 시기 적절한 업무 : 신속하고시기 적절한 뉴스 보도의 필요성으로 인해 모든 사람들이 교과 도구를 비 학교 시간에 차단 해제 상태로 유지할 수 있으며 작업을 수락 한 후 보고서 사이트에 도착할 수 있습니다. 일반적인 배치는 20 분 전에 제출해야합니다. .
10. 시간 할당 : 언론인 그룹과 연구 및 삶의 관계를 합리적으로 처리하려면 언론인 그룹의 작업을 진지하게 받아 들여야하며 언론인 그룹의 작업에 집중해야합니다.
11. 엄격한 경영 시스템 : 전반적인 상황에 대한 인식과 인식을 갖기 위해서는 책임있는 사람의 준비를 적극적으로 준수해야하며, 양질의 시간 내에 양심적으로 완수하고 품질을 보장해야하며, 각 그룹은 실제로 협력하고 협력해야합니다. 언론 단체의 활동과 활동에 시간을 낭비하지 마십시오.
12. 데이터 검색 : 진실과 정확성을보고하기 위해 보고서에 포함 된 자료를 적극적으로 검색해야합니다. 당신은 다양한 행정 부서, 다양한 부서의 부국장, 특히 교사 우 Hailiang과 리 Gangying의 직원을 찾을 수 있습니다.
13. 다른 학생 단체와의 조정 : 대학 내의 다른 학생 단체와의 평등 한 관계를 강화하고 강화하며, 의사 소통과 협력을 강화하고 순종과 봉사 인식보다는 참여 의식을 갖습니다.
14. 공개 커뮤니케이션 도구의 사용 : 가능한 한 빨리 블로그를 작성해야하며 모든 사람은 매월 우수하다고 간주되는 기사를 적어도 하나 업로드해야하며 블로그를 홍보용 플랫폼으로 사용해야합니다. qq 그룹은 채팅 할 수 있지만 가장 중요한 것은 그룹 메시지를 발행하고 모든 회원에게 닉네임을 실명으로 변경하도록 요청하는 것입니다. 원고는 필요에 따라 조판되어야하며 원고는 우편함에 첨부 파일 형식으로 전송되어야합니다.
15. 늙은 회원의 일 : 신입 회원의 업무가 잘 진행되었지만, 늙은 회원은 근본적으로 접촉이없고 의사 소통이 부족하여 근본적으로 일이 없습니다. 팀 리더는 언론 그룹의 모든 사람들이 그것을 최대한 활용할 수 있도록 조정 관계에주의를 기울여야합니다.
16. 초안 비용 문제 : 초안 수수료는 "지불 수수료 지불 방법"의 지침에 따라 연말에 해결됩니다. 다른 보조금은 2/3의 비율로 지급되며 나머지는 언론에 위탁됩니다.
셋. 작업 준비의 다음 단계 및 몇 가지 지침 :
1. 연수 세션 : Zhang Damao와 Huang Xiaoming이 주최하는 "Reading Newspaper Salon", Li Bo 이사가 주최하는 "대학생 기자단의 질"및 Zhang Hao가 주최하는 "Press Group의 규정보고"와 같은 신입 회원을위한 3 회의 교육 세션을 계속 진행합니다. .
2. 올림픽 테마 활동 : 5.5-5.11에있는 대학생들의 자기 규율위원회와 협력하여 "올림픽 게임과 캠퍼스 문명 주에의 환영"활동을 수행하십시오. 계속해서 "올림픽에 오신 것을 환영합니다. 문명을 말하고, 새로운 스타일을 창조하고, 조화를 창조하십시오"라는 일련의 주제 활동의 다른 내용을 홍보하십시오. 에세이 경연 대회와 청렴성 테스트를 포함하여 청렴도 테스트에 대한 홍보를 강화하고 외부 매체에보고해야합니다.
3. 담당자 인터뷰 : 각 면접 담당자의 시간으로 인해 "부서 부서장과의 인터뷰"최종 기한이 5 월 25 일까지 연기되었습니다. 5 월 5 일에 인터뷰가 있었고 5 월 8 일 인터뷰가 시작되었습니다. "기초 과정학과", "대학 학생 개발 센터", "도서관", "취업지도 서비스 센터"의 4 인이 Xie Xiaoqian과 인터뷰했습니다.
4. "학습 스타일 구축"달의 활동에 대한 후속보고 및 홍보 활동 : 왕 방주 차관보와의 인터뷰, 다양한 학부, 고급 개인 및 고급 수업 기관의 종합 보고서.
5. 5 월 제 2 회 Dianchi May Wind 과학 기술 축제의 보고서 완성에 진력 해주십시오.
6 월의 "08 대학원 연구"보고서.
6. 바람을 모으기 : 원래 계획의 모든 구성원들이 하루 종일 바람을 모으기 위해 나섰다. 날씨 때문에 기획 팀이 반복적으로 연기되었다. 계획 팀은 가능한 한 빨리이 문제를 이행 할 것이다. 주요 활동은 신입 회원 들간의 교류를 촉진하고 자발적 및 자기 부담 원칙을 채택하는 것이다.
7. 외부 미디어와의 관계 강화 : 외국 학교의 관련 매체에 연락하기 위해 노력하십시오. 기획팀은 6 월에 본부 본부의 언론 그룹을 구성하고 조직 할 것입니다. 총무 그룹은 "Jingzhou City Media Contact Form"을 작성하고 올림픽 보고서에 참여하기 위해 노력했으며, 동시에 대학 올림픽 뉴스 보도를 확대하고 적극적으로 외부에 기여했습니다.
8. 기자 그룹의 당 조직 활동 : 두 명의 회원이 매 학기마다 당 학급에 참석하도록 권장되며, 한 명의 위원은 예비 당원의 목표로 선출됩니다.
9. "회원 생일 테이블": 우 후이는 같은 날 라디오 방송국에서 노래를 부를 책임이 있으며, 모든 회원이 축복 뉴스 레터를 보낼 수 있기를 희망합니다.
10. "클래스 등록 양식이없는 멤버": 각 팀장은 등록 양식에 따라 작업을 조정합니다.
1. 엄격한 모집 및 팀 강화 : 언론 그룹은 2 월 27 일부터 3 월 21 일까지 전체 병원에서 새로운 모집을 실시했으며, 인터뷰와 2 회의 서면 테스트를 거쳐 총 14 명의 신입 회원을 모집하여 언론 그룹의 발전을 도모했습니다. 신선한 피. 3 월 24 일, 제 3 기 대학생 기자단 초청회가 개최되었습니다.
2. 체계를 개선하고 분업을 명확하게 함 : 제 3 기 대학생 기자단 창립 회의에서 책임있는 사람이 임명되었고, 실무자의 리더가 팀 리더의 시스템과 책임 시스템을 책임졌다. 글쓰기, 그물 편집, 신문 편집, 사진, 판촉, 비서 등 6 개의 그룹이 있으며, 각 그룹은 요구에 따라 인원을 배치하고 명확한 책임 분담을 구현하며 실질적인 작업을 결속하고 협력합니다. 그룹 내의 업무를 논의하는위원회를 설립함으로써 그룹 내에서의 업무가보다 민주적이고 효율적으로 이루어졌습니다.
3. 적극적인 협력과 홍보에 중점을 둔다 : 언론 단체는 선전과 개발 연구 센터의 관리를 실제 작업에 적극적으로 따르고 대학의 여러 부서와 양심적으로 협력하여 대학의 일에 대한 홍보와 보도를 완료했다. 주로 교육, 인턴쉽, 인턴쉽, 대학생 개발지도 센터, 당원 "1 + 2"교육 프로젝트, 학교 바람 건설 월 개회식 및 연구 스타일 건설 동원 회의, 양쯔 대학 파티 멤버십 운동가 연수 제 5 회 "웬 리컵"농구 경기, 첫 번째 클럽 활동의 날, 자기 규율위원회, 칭다오 무덤, 청소년 자원 봉사자 대규모 올림픽 자원 봉사 활동, 대학 모집 상담원 등
4. 적시에 함께 일하며 출판하십시오 : 신문 그룹 회원들의 공동 노력에 따라 Dianchiyuan 신문의 7 호가 발간되고 배포되었으며, 홍보 그룹이 발행에서 적극적으로 홍보했습니다. 8 번째 문제는 이제 조판 단계에 들어가고 곧 출판 될 것입니다.
5. 집중 훈련 및 적응 작업 : 원래 신입 회원은 2 개월 동안 8 차례 훈련을 받았으며, 장 하오 (Zhang Hao)가 주최하는 "저널리즘 이론"과 Lu Wenbo의 자신감을 5 번 수행했습니다. Wu Hailiang이 주최 한 "Building", "Team Cooperation", Wu Hui와 Zhang Hao가 주최하는 "News Writing and College News", New 지식과 과거 회원 간의 교육과 독립적 인 교환을 통해 He Guangwei가 기자로 한 "News Writing" 신입 회원은 자신의 일에 더 많이 투자되었습니다.
6. 명확한 계획, 관리 강화 : 학기 초에 전체 토론을 통해 이번 학기의 작업 계획을 수립하고 계획에 따라 프로젝트를 점차적으로 구현했습니다. 계속해서 개정 된 "대학 기자 협회"창강 대학 예술 과학 대학 정관 "이 최종 확정되고 실제 상황에 따라 일련의 관리 시스템이 보완되었지만 현재는 그룹 내에서의 작업이 끊임없이 이루어지고 있습니다.
7. 메커니즘 개선 및 의사 소통 강화 : 우편함, 블로그 및 QQ 그룹이 그룹에 구성되어 제출 및 정보 공개를 더욱 편리하고 편리하게 만들었습니다. 그리고 "경영학과, 통 신문과 문학 사회"는 "올림픽에 오신 것을 환영합니다. 문명에 대해 이야기하고, 새로운 스타일을 창조하고, 조화를 이루며", 대학의 다른 기관들과 적극적으로 협력하고 탐구하기 시작했습니다.
둘. 이전 작업에서의 몇 가지 문제점 및 처리 방법 :
<1> 각 그룹의 업무에서 발생하는 문제와 의견 처리 :
1. 작문 그룹 : 예비 작업은 매우 훌륭하지만, 보고서의 속도와 원고의 질을 향상시킬 필요가 있습니다. 모든 회원은 열심히 공부하고, 발견하는 데 능숙해야하며, 뉴스 보도를 개선하기 위해 노력해야합니다. 새로운 일원에있는 Peng Huan와 Yan Shuai의 성과는 아주 저명하다.
2. 순 그룹 : 새로운 설립으로 인해 책임이 명확하지 않으며 실제 작업 과정에서 여러 가지 이유로 작업이 수행되지 않았습니다. 다음 단계에서는 "Net Group Member의 Value Table과 주요 책임"의 요구 사항을 엄격히 준수해야하며, 특히 적시에 최고 1 일 동안 만 눌러야하며 품질은 반드시 보장되어야하며 상식적인 실수가 있어서는 안됩니다. .
3. 보고 그룹 : 큰 노력을 기울이기 위해 우리는 신문의 질을 향상시키기 위해 모든 그룹 구성원의 힘을 발휘해야합니다. 첫째, 전통적인 칼럼을 유지하면서 혁신을 추구해야합니다. 두 번째 에디션은 다섯 개의 컬럼을 열었고, 세 번째 에디션은 여덟 개의 컬럼을 열고, 네 번째 에디션은 네 가지 유형의 기사를 생성했습니다. 둘째, 초안 작성자 팀을 풍부하게하고 각 학교에서 여러 가지 수준의 원고를 만들기 위해 노력해야합니다.
4. 사진 그룹 : 작업의 특수성으로 인해 일정한 양의 기술 내용이 필요하므로 작업이 잘 수행되지 않아 팀 구성원이 적극적으로 학습을 교환하고 강화하여 가능한 빨리 작업에 투입해야합니다.
5. 승진 그룹 : 이전의 Dianchiyuan 신문 발행시 일부 성과가 있었지만 홍보를 늘려야합니다. 동시에 우리는 교류에 도움이되는 몇 가지 활동을 계획하고 영향력을 확대하고 기자를 전체적으로 홍보해야합니다. 또한 다양한 학부에서 특파원을 적극적으로 개발해야합니다.
6. 비서 그룹 :이 작업은 비교적 규모가 크지 만 미시적 인 표면을 적극적으로 발견하고 공산주의 청년 동맹이 언론 그룹의 관리를 올바른 방향으로 이끌도록 지원해야합니다. 그의 팀원 인 야오 웨이 (Yao Wei)는 주로 언론 그룹의 관리 업무를 담당하는 팀장을 맡고 있으며, 차나 team (Cha Nanqu) 팀장이 부국장을 맡고 있으며 "Dianchiyuan Daily"의 초안을 담당하고 있습니다.
<2> 기타 문제 및 취급 의견 :
7. 일부 직원의 업무 조정 : 업무의 필요와 개인 능력의 배양으로 인해 일부 직원은 현재의 분업을 기준으로 조정됩니다. 회원 그룹 : Li Lu의 이전 글쓰기 그룹 인 Xie Xiaoqian 네트워크 그룹, Peng Huan의 비서 그룹 인 Zhou Xiangfei, Wang Chuntun의 글쓰기 그룹, Zhang Hao의 네트워크 그룹, Yan Shuai의 보고서 그룹 인 Yao Wei, 시옹 Bozheng 사진 그룹, 장 루 조의 승진 그룹을 전송했습니다.
8. 기자 카드 사용 : "기자의 사용 설명서"의 요구 사항을 엄격히 준수하고 적극적으로 직장에서 착용하십시오.
9. 시기 적절한 업무 : 신속하고시기 적절한 뉴스 보도의 필요성으로 인해 모든 사람들이 교과 도구를 비 학교 시간에 차단 해제 상태로 유지할 수 있으며 작업을 수락 한 후 보고서 사이트에 도착할 수 있습니다. 일반적인 배치는 20 분 전에 제출해야합니다. .
10. 시간 할당 : 언론인 그룹과 연구 및 삶의 관계를 합리적으로 처리하려면 언론인 그룹의 작업을 진지하게 받아 들여야하며 언론인 그룹의 작업에 집중해야합니다.
11. 엄격한 경영 시스템 : 전반적인 상황에 대한 인식과 인식을 갖기 위해서는 책임있는 사람의 준비를 적극적으로 준수해야하며, 양질의 시간 내에 양심적으로 완수하고 품질을 보장해야하며, 각 그룹은 실제로 협력하고 협력해야합니다. 언론 단체의 활동과 활동에 시간을 낭비하지 마십시오.
12. 데이터 검색 : 진실과 정확성을보고하기 위해 보고서에 포함 된 자료를 적극적으로 검색해야합니다. 당신은 다양한 행정 부서, 다양한 부서의 부국장, 특히 교사 우 Hailiang과 리 Gangying의 직원을 찾을 수 있습니다.
13. 다른 학생 단체와의 조정 : 대학 내의 다른 학생 단체와의 평등 한 관계를 강화하고 강화하며, 의사 소통과 협력을 강화하고 순종과 봉사 인식보다는 참여 의식을 갖습니다.
14. 공개 커뮤니케이션 도구의 사용 : 가능한 한 빨리 블로그를 작성해야하며 모든 사람은 매월 우수하다고 간주되는 기사를 적어도 하나 업로드해야하며 블로그를 홍보용 플랫폼으로 사용해야합니다. qq 그룹은 채팅 할 수 있지만 가장 중요한 것은 그룹 메시지를 발행하고 모든 회원에게 닉네임을 실명으로 변경하도록 요청하는 것입니다. 원고는 필요에 따라 조판되어야하며 원고는 우편함에 첨부 파일 형식으로 전송되어야합니다.
15. 늙은 회원의 일 : 신입 회원의 업무가 잘 진행되었지만, 늙은 회원은 근본적으로 접촉이없고 의사 소통이 부족하여 근본적으로 일이 없습니다. 팀 리더는 언론 그룹의 모든 사람들이 그것을 최대한 활용할 수 있도록 조정 관계에주의를 기울여야합니다.
16. 초안 비용 문제 : 초안 수수료는 "지불 수수료 지불 방법"의 지침에 따라 연말에 해결됩니다. 다른 보조금은 2/3의 비율로 지급되며 나머지는 언론에 위탁됩니다.
셋. 작업 준비의 다음 단계 및 몇 가지 지침 :
1. 연수 세션 : Zhang Damao와 Huang Xiaoming이 주최하는 "Reading Newspaper Salon", Li Bo 이사가 주최하는 "대학생 기자단의 질"및 Zhang Hao가 주최하는 "Press Group의 규정보고"와 같은 신입 회원을위한 3 회의 교육 세션을 계속 진행합니다. .
2. 올림픽 테마 활동 : 5.5-5.11에있는 대학생들의 자기 규율위원회와 협력하여 "올림픽 게임과 캠퍼스 문명 주에의 환영"활동을 수행하십시오. 계속해서 "올림픽에 오신 것을 환영합니다. 문명을 말하고, 새로운 스타일을 창조하고, 조화를 창조하십시오"라는 일련의 주제 활동의 다른 내용을 홍보하십시오. 에세이 경연 대회와 청렴성 테스트를 포함하여 청렴도 테스트에 대한 홍보를 강화하고 외부 매체에보고해야합니다.
3. 담당자 인터뷰 : 각 면접 담당자의 시간으로 인해 "부서 부서장과의 인터뷰"최종 기한이 5 월 25 일까지 연기되었습니다. 5 월 5 일에 인터뷰가 있었고 5 월 8 일 인터뷰가 시작되었습니다. "기초 과정학과", "대학 학생 개발 센터", "도서관", "취업지도 서비스 센터"의 4 인이 Xie Xiaoqian과 인터뷰했습니다.
4. "학습 스타일 구축"달의 활동에 대한 후속보고 및 홍보 활동 : 왕 방주 차관보와의 인터뷰, 다양한 학부, 고급 개인 및 고급 수업 기관의 종합 보고서.
5. 5 월 제 2 회 Dianchi May Wind 과학 기술 축제의 보고서 완성에 진력 해주십시오.
6 월의 "08 대학원 연구"보고서.
6. 바람을 모으기 : 원래 계획의 모든 구성원들이 하루 종일 바람을 모으기 위해 나섰다. 날씨 때문에 기획 팀이 반복적으로 연기되었다. 계획 팀은 가능한 한 빨리이 문제를 이행 할 것이다. 주요 활동은 신입 회원 들간의 교류를 촉진하고 자발적 및 자기 부담 원칙을 채택하는 것이다.
7. 외부 미디어와의 관계 강화 : 외국 학교의 관련 매체에 연락하기 위해 노력하십시오. 기획팀은 6 월에 본부 본부의 언론 그룹을 구성하고 조직 할 것입니다. 총무 그룹은 "Jingzhou City Media Contact Form"을 작성하고 올림픽 보고서에 참여하기 위해 노력했으며, 동시에 대학 올림픽 뉴스 보도를 확대하고 적극적으로 외부에 기여했습니다.
8. 기자 그룹의 당 조직 활동 : 두 명의 회원이 매 학기마다 당 학급에 참석하도록 권장되며, 한 명의 위원은 예비 당원의 목표로 선출됩니다.
9. "회원 생일 테이블": 우 후이는 같은 날 라디오 방송국에서 노래를 부를 책임이 있으며, 모든 회원이 축복 뉴스 레터를 보낼 수 있기를 희망합니다.
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