2013 학년도 경영 학부학과 작업 계획

첫째, 인도 이데올로기

책임 정의, 혁신을위한 노력, 공동체에의 의지, 브레인 스토밍, 철저한 목표 및 목표 달성

둘째, 주요 요점

1. 역할을 강화하고 내부 구조와 시스템을 개선하십시오.

2. 상사가 지정한 임무를 수행하십시오.

3. 문화 예술 축제의 환경 지식 경연 대회를 실시한다.

4. 한 학기 동안 좋은 학생 표창 회의를 조직하십시오.

5. 모래 테이블 시뮬레이션 경연 대회를 수행하고 관리 부서의 브랜드 활동에 좋은 일을하십시오.

6. 최초의 대규모 모의 채용 박람회는 수준 05의 모든 학생들을 대상으로 진행됩니다.

7. 5, 6 레벨의 영어 4 학년 및 6 학년을 통과하지 못한 학생들은 영어로 4 학년 및 6 학년 스프린트 수업을 구성하여 교육을 받게됩니다.

8. 학습 경험 교환 회의.

9. 학기 말에 작업 요약.

셋째, 구현 전략

1. 매주 정시에 두위원회의 정기 회의에 참석하고, 메모를 작성하고, 회의에서 적극적으로 토론하며, 해당 부서의 활동에 대한 제안을하십시오.

2. 병원에서 학생 간부에 대한 훈련을 진지하게하고 수업 후에 토론에 참여하고, 좋은 경험을 쓰고, 자신의 위치, 자기 가치 및 책임에 대한 올바른 이해와 태도를 가져야합니다.

3. 주간 부서에서 정기 모임을 조직하고, 내부 구조와 시스템을 개선하며, 회원들과 좋은 대화를 나누고, 합리적으로 직원을 배치하고, 회원들의 열정을 높입니다.

4. 환경 지식 경연 대회에서 참가자들이 좋은 심리적 품질, 적응력 및 기억력을 가져야 함을 강조하면서 부서 내 인사 선정이 수행됩니다. dv의 제작 및 설명에주의를 기울이고 조심스럽게 응답 팀을 전체 상황에서 고려하고 진행 상황을주의 깊게 확인하고 앞으로 치어 리더를 구성하여 경쟁에서 좋은 결과를 얻기 위해 노력하십시오.

5. 우수한 학생들을위한 표창 회의를 조직 할 때, 노무와 협력의 원칙, 여러 부서의 협조, 이전 활동의 경험과 교훈을 배우고, 잘 계획하고, 공표하고, 통계 자료를 작성하고, 손님, 강의실, 대표자 및 대표자를 식별하십시오. 회의의 직원은 회의 시작 전에 회의 절차를 시뮬레이션하여 원활한 회의 운영을 보장합니다. 안뜰에서 개최되는 첫 번째 부서가되도록 노력하십시오. 우수한 학생 표창 컨퍼런스를 통해 모든 학생들의 학습 열정을 자극하고 학습 태도를 교정 할 수 있기를 바랍니다.

6. 샌드 테이블 대회는 경영진의 브랜드 활동이며, 우리는 그를 특별하게 만들려고 노력합니다. 우선, 선전의 좋은 일을하고 학생들이 적극적으로 참여하도록하십시오. 참가자가 특정 교육, 실습을 수행하고 참가자의 수준과 경쟁력을 향상시키고 이벤트를 더욱 흥미롭게하는 것을 돕기 위해 비즈니스 시뮬레이션학과와 협력하십시오.

7. 첫 번째 대규모 모의 채용 박람회는 한 달 동안 지속되었으며, 주로 레벨 05의 모든 학생들에게 주어졌습니다. 전체 활동은 3 단계로 나뉘 었으며 1 단계와 2 단계는 고용 지식 강의와 3 단계 현장 인터뷰였습니다. 나는 학생들에게 최신 고용 정보를 제공하고, 직업 재개 방법 및 면접 기술을 누적시켜 미래 고용을위한 좋은 기초를 마련하기를 바랍니다.

8. 학생들의 영어 실력을 향상 시키려면 급우 4 학년과 6 학년의 합격률을 높이고 4 학년이나 6 학년을 통과하지 못한 학생들을 위해 05 학년과 06 학년에 합격 한 스 프린트 수업을 듣고 빨리 듣도록 요청하십시오. 독해, 번역, 작문 및 기타 섹션은 학생들이 학습 과정에서 가치 있고 유용한 준비 정보를 얻을 수 있도록 문제와 기법을 설명하고 해결하기위한 것입니다. 우리는 주로 교사와 급우 사이의 교량 역할을하며 대다수의 학생들의 요구를 충족시키고 업무의 모든 측면을 조정합니다.

9. 중학교 및 후기 학기에 학생들은 경험을 배우고 교환 할 수있는 기회를 갖게됩니다. 고등학생은 저학년에게 학습 경험과 개인 좋은 학습 방법을 가르치고 학생들이 시험을 신중하게 준비하도록 격려 할 것입니다. 학생들은 자신감을 키 웠습니다.

모든 활동에서 우리는 먼저 선전, 계획 작업에서 훌륭한 직업을 가져야하며, 분업은 세심하고 합리적입니다.