거리 개발 파티원 작업 요약
금년 초부터 즈오 지아 탕 정당 실무위원회는 "공산당 정관"과 "중국 공산당 당원 발전 규정"을 지침으로하고 "표준 준수, 제도 완전 준수, 엄격한 평가, 강화, 절차에 따른 개발"을 열렬히 이행했다. 작업 지침에는 당원의 지도력, 계획 및 조직적인 개발이 포함됩니다. 지난 해에는 남성 정당원 8 %, 여성 당원 40 %, 여성 당원 60 %, 거리 기관 15 %, 공동 간부 70 %, 비공개 기업 3 곳을 포함 해 20 곳의 새로운 당원이 거리 전체에 걸쳐 개발되었습니다. 15 %, 18 개 공동체가 새로운 당원을 개발했으며 43 명의 당원들이 훈련에 참여했습니다. 당사자 헌법에 명시된 당원 기준에 따른 엄격한 발전을 통해 신당원의 질을 효과적으로 보장하고 당원의 질을 종합적으로 개선하며 당 조직의 전투 효과와 당원의 다양한 업무에 대한 영향력과 국민 간의 결속력을 높입니다. 따라서 거리의 건설, 개발 및 안정성에 중요한 역할을합니다. 당원을 개발하는 작업에서 우리의 주요 관행은 :
I. 전체 상황을 파악하고 당원 개발의 리더십을 강화한다. 당 작업위원회는 당원 개발에 중점을 둔다. 거리 당당위원회는 당원의 작업을 연구하고 실행하기 위해 특별 회의를 열고 풀뿌리 조직의 건설을 강화하는 중요한 수단으로 당원 개발을 실시한다. 우리는 조직의 리더십에 대한 이해와 업무의 강도를 향상시키고, 지속적으로 작업 방법을 개선하며, 명확한 책임과 건전한 평가 시스템을 갖춘 새로운 당원 개발 패턴을 형성하기 위해 열심히 노력할 것입니다. 당원의 활동 발전을위한 지침을 강화하기 위해 올해의 스트리트 파티 실무위원회는 지역 사회를 포장하고 당원의 접점을 개발하기위한 작업 시스템을 수립하며 당원의 작업 개발에있어 경향 문제와 약점을시기 적절하게 발견하는 회원 그룹을 구성했습니다. 그것을 해결하십시오. 동시에 당원의 일 개발은 공동체 당의 목표를 세우는 책임의 평가에서 중요한 부분을 차지하고 당원의 작업의 견고하고 효과적인 개발을 보장한다. 올해 파티에서 활동가 훈련 이외에, 회의, 교육 및 기타 형태 이외에, 커뮤니티 파티 지부 장관, 파티 지부 장관과 당 간부에 대한 주제로 파티 직원의 발전에 좋은 일을하는 방법은 특별한 훈련을 실시했다.
둘째, 활동 팀의 훈련을 파악하고 당원의 업무의 질을 향상 시키십시오. 올해의 거리 노동위원회는 당원 활동가들의 일상적인 관리에 중점을두고 당원 활동가의 훈련과 교육에 당원 개발 사업의 초점을두고 파티 활동가들의 정규 교육 및 훈련을위한 중요한 이동 통신사로서 당사자의 파티 활동을 당사자 그룹에 등록하고 편집하여 활동 시스템에 따라 엄격히 관리하고 파티의 기본 라인과 기본 사항을 신중하게 구성합니다. 지식, 당원 활동가와의 접촉, 상황 별 교육, 법적 및 규제 교육 실시, 당원 활동가의 학습 상황을 정기적으로 평가하고, 당해 활동가들의 학습 경험 및 생각에 대한 반년마다의 조사 실시. 정당 조직에 핵심 교육 목표를 추천하기위한 기초로서 포괄적 인 평가. 당 운동가들을 훈련하는 과정에서 우리는 적절한 방법들로 인해 특별 강연과 세미나, 교실 학습과 현장 방문, 전형적 접근과 자기 동기 부여의 세 가지 조합에주의를 기울이고, 적합성이 강하고 교육 훈련이 좋은 결과를 얻었습니다. 비공개 기업에서 당원을 개발하는 작업에서 비 공공 경제 조직에서 당원을 개발하는 문제가 강조됩니다. 비공개 기업의 리더십에 당원을 개발하는 경향이 있고, 비공개 기업의 첫 번째 기술 백본에서 당원을 개발하는 경향이 있고, 비공개 기업의 고급 지식인으로부터 경향이있는 경향이있다 개발 당원.
셋째, 엄격한 조직 개발 프로그램과 함께 파티 회원의 발전에 좋은 일을 할 당원의 개발 작업의 표준을 준수, 거리 파티 작업위원회는 엄격하게 "세 관습"을 넣어 하나는 좋은 지점 회의를 논의하는 것입니다, 두 번째는 당위원회를 적절하게 승인하는 것입니다; 세 번째는 수습 용 당원을 오른쪽으로 돌리는 것입니다. 먼저 두 가지 원칙을 고수하고 실제 상황에서 출발하여 당원의 작업 계획을 과학적으로 공식화하고 발전 시키며 성숙을 주장하고 하나를 발전 시키며 이데올로기 적 관점에서 진정으로 당에 가입하십시오. 둘째, 헌법에 규정 된 당원 기준을 엄격히 준수하여 포괄적 인 측정 및 개발 목표를 종합적으로 측정하는 것입니다. "여섯 비 개발"을 달성하기 위해, 즉, 파티의 행동 주의자 학습 수업에 참여하지 않는 것은 개발되지 않으며, 1 년 이상의 훈련과 연구 후에 개발되지 않으며, 정치적 검토 나 정치적 검토가 발전하지 못했고, 완료되지 않은 절차 발전이없고 정치적 사고가 일반적이며 업무 성과가 탁월하지 않으며 사람들에 의해 반영된 문제가 확인되지 않거나 파티 내외부의 논쟁이 논쟁의 여지가 없다.
IV. 당원의 활동 개발에있어서의 문제점 작년에 당원의 작업을 요약하면서, 우리가 어떤 결과를 달성했지만, 여전히 몇 가지 문제와 결함이있다 :
1. 개별 공동체의 일반적인 정당은 당원의 활동을 발전시키는 중요성에 대해 충분히 이해하지 못하고 있으며 책임감이 부족하다.
2. 소수의 비공개 기업은 당원의 업무에 대한 이해가 낮다.
3. 지역 주민들은 파티가 충분히 넓지 않다고 요구한다.
당원의 작업을 개발하는 다음 단계는 과학적 발전 개념, 당원의 작업 지침 개발을 지속하며 전년도 당원 개발의 단점을 간략하게 요약하고 분석하며 당원의 새로운 업무 상황을 지속적으로 연구 및 개발하고 새로운 문제를 해결하는 것입니다. 질문. 더 나아가 마음을 해치고 인식을 높이며 작업 방법을 지속적으로 개선하십시오. 양질의 교육을 강화하고 거리의 당 작업위원회의 감독과지도의 역할을 충분히 발휘하십시오.
1. 당의 활동적인 활동가들의 건설에 중점을두고 그 출처를 포착하십시오.
2. "표준, 엄격한 절차 상립"에 중점을 둡니다.
3. 수습 당원의 교육과 관리에 핵심 사항을 넣는다.
4. 당원 개발을위한 장기적인 메커니즘을 수립하는데 중점을 둔다.
I. 전체 상황을 파악하고 당원 개발의 리더십을 강화한다. 당 작업위원회는 당원 개발에 중점을 둔다. 거리 당당위원회는 당원의 작업을 연구하고 실행하기 위해 특별 회의를 열고 풀뿌리 조직의 건설을 강화하는 중요한 수단으로 당원 개발을 실시한다. 우리는 조직의 리더십에 대한 이해와 업무의 강도를 향상시키고, 지속적으로 작업 방법을 개선하며, 명확한 책임과 건전한 평가 시스템을 갖춘 새로운 당원 개발 패턴을 형성하기 위해 열심히 노력할 것입니다. 당원의 활동 발전을위한 지침을 강화하기 위해 올해의 스트리트 파티 실무위원회는 지역 사회를 포장하고 당원의 접점을 개발하기위한 작업 시스템을 수립하며 당원의 작업 개발에있어 경향 문제와 약점을시기 적절하게 발견하는 회원 그룹을 구성했습니다. 그것을 해결하십시오. 동시에 당원의 일 개발은 공동체 당의 목표를 세우는 책임의 평가에서 중요한 부분을 차지하고 당원의 작업의 견고하고 효과적인 개발을 보장한다. 올해 파티에서 활동가 훈련 이외에, 회의, 교육 및 기타 형태 이외에, 커뮤니티 파티 지부 장관, 파티 지부 장관과 당 간부에 대한 주제로 파티 직원의 발전에 좋은 일을하는 방법은 특별한 훈련을 실시했다.
둘째, 활동 팀의 훈련을 파악하고 당원의 업무의 질을 향상 시키십시오. 올해의 거리 노동위원회는 당원 활동가들의 일상적인 관리에 중점을두고 당원 활동가의 훈련과 교육에 당원 개발 사업의 초점을두고 파티 활동가들의 정규 교육 및 훈련을위한 중요한 이동 통신사로서 당사자의 파티 활동을 당사자 그룹에 등록하고 편집하여 활동 시스템에 따라 엄격히 관리하고 파티의 기본 라인과 기본 사항을 신중하게 구성합니다. 지식, 당원 활동가와의 접촉, 상황 별 교육, 법적 및 규제 교육 실시, 당원 활동가의 학습 상황을 정기적으로 평가하고, 당해 활동가들의 학습 경험 및 생각에 대한 반년마다의 조사 실시. 정당 조직에 핵심 교육 목표를 추천하기위한 기초로서 포괄적 인 평가. 당 운동가들을 훈련하는 과정에서 우리는 적절한 방법들로 인해 특별 강연과 세미나, 교실 학습과 현장 방문, 전형적 접근과 자기 동기 부여의 세 가지 조합에주의를 기울이고, 적합성이 강하고 교육 훈련이 좋은 결과를 얻었습니다. 비공개 기업에서 당원을 개발하는 작업에서 비 공공 경제 조직에서 당원을 개발하는 문제가 강조됩니다. 비공개 기업의 리더십에 당원을 개발하는 경향이 있고, 비공개 기업의 첫 번째 기술 백본에서 당원을 개발하는 경향이 있고, 비공개 기업의 고급 지식인으로부터 경향이있는 경향이있다 개발 당원.
셋째, 엄격한 조직 개발 프로그램과 함께 파티 회원의 발전에 좋은 일을 할 당원의 개발 작업의 표준을 준수, 거리 파티 작업위원회는 엄격하게 "세 관습"을 넣어 하나는 좋은 지점 회의를 논의하는 것입니다, 두 번째는 당위원회를 적절하게 승인하는 것입니다; 세 번째는 수습 용 당원을 오른쪽으로 돌리는 것입니다. 먼저 두 가지 원칙을 고수하고 실제 상황에서 출발하여 당원의 작업 계획을 과학적으로 공식화하고 발전 시키며 성숙을 주장하고 하나를 발전 시키며 이데올로기 적 관점에서 진정으로 당에 가입하십시오. 둘째, 헌법에 규정 된 당원 기준을 엄격히 준수하여 포괄적 인 측정 및 개발 목표를 종합적으로 측정하는 것입니다. "여섯 비 개발"을 달성하기 위해, 즉, 파티의 행동 주의자 학습 수업에 참여하지 않는 것은 개발되지 않으며, 1 년 이상의 훈련과 연구 후에 개발되지 않으며, 정치적 검토 나 정치적 검토가 발전하지 못했고, 완료되지 않은 절차 발전이없고 정치적 사고가 일반적이며 업무 성과가 탁월하지 않으며 사람들에 의해 반영된 문제가 확인되지 않거나 파티 내외부의 논쟁이 논쟁의 여지가 없다.
IV. 당원의 활동 개발에있어서의 문제점 작년에 당원의 작업을 요약하면서, 우리가 어떤 결과를 달성했지만, 여전히 몇 가지 문제와 결함이있다 :
1. 개별 공동체의 일반적인 정당은 당원의 활동을 발전시키는 중요성에 대해 충분히 이해하지 못하고 있으며 책임감이 부족하다.
2. 소수의 비공개 기업은 당원의 업무에 대한 이해가 낮다.
3. 지역 주민들은 파티가 충분히 넓지 않다고 요구한다.
당원의 작업을 개발하는 다음 단계는 과학적 발전 개념, 당원의 작업 지침 개발을 지속하며 전년도 당원 개발의 단점을 간략하게 요약하고 분석하며 당원의 새로운 업무 상황을 지속적으로 연구 및 개발하고 새로운 문제를 해결하는 것입니다. 질문. 더 나아가 마음을 해치고 인식을 높이며 작업 방법을 지속적으로 개선하십시오. 양질의 교육을 강화하고 거리의 당 작업위원회의 감독과지도의 역할을 충분히 발휘하십시오.
1. 당의 활동적인 활동가들의 건설에 중점을두고 그 출처를 포착하십시오.
2. "표준, 엄격한 절차 상립"에 중점을 둡니다.
3. 수습 당원의 교육과 관리에 핵심 사항을 넣는다.
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