2019 년 마을 개발에 관한 당원들의 작업 요약
** 카운티 당위원회의 조직 부서의지도하에 XX 년 동안 마을 개발에 대한 당원의 작업은 "중국 공산당 조항"과 "중국 공산당 당원 개발을위한 작업 규정"의 관련 조항을 엄격히 준수하고 "표준 준수, 품질 보장, 구조 개선"을 진지하게 이행합니다. "신중한 발전"이라는 정책은 당원들의 활동을 발전시키고 좋은 결과를 얻기 위해 적극적으로 그리고 신중하게 행해졌습니다. 이 마을의 정당원들의 기본 작업은 다음과 같이 요약됩니다 :
I. 기본 상황 현내 마을 14 개 마을 187 개 마을에 36,200 명의 인구와 1 개의 당위원회가 있으며, 당위원회에는 1 개의 당 지회, 23 개의 당 지사, 82 개의 당 그룹이 있으며 898 명의 당원이있다. XX에서는 62 명의 활동중인 당원과 33 명의 당원이 생겨났다. 남자 25 명을 포함 해 75.8 %, 여성 8 명 (24.2 %), 소수 민족 26 명 (78.8 %), 35 세 이하 24 명 고등학교 교육 5 개, 15.2 %, 전국 고등학교 교육 18 개, 54.5 % 회계, 8 개 국가 교육 이하, 24.2 % 회계, 72.7 %, 대학 졸업생은 2 명, 대학 졸업생은 6.1 %, 농촌 일선 마을 간부, 31 명의 부유층이 93.9 %를 차지했다. 마을의 당원은 계속해서 성장하고 당원 구조는 더욱 개선되었으며 전반적인 질이 점진적으로 개선되어 우리 마을의 개혁과 발전을위한 견고한 조직적 보장을 제공했습니다.
둘째, 주요 관행은 Jixian County의 조직 업무 회의 정신을 전적으로 전달합니다. 타운 파티위원회는 타운 파티원 활동 센터를 주요 학습 위치로 삼고 파티원과 간부들을 조직하여 카운티 조직 업무 회의의 정신을 연구합니다. 타운 당원 활동 센터는 상세한 훈련 계획을 수립하고 마을의 당원과 간부들을 훈련 시켰습니다. 이를 토대로 풀뿌리 조직 건설 및 영성 문명 건설 작업과 결합 된 당 지사 조직 개혁 회의, 민주당 회의, 당 그룹 및 당원 활동 형태를 사용하여 가뉴 카운티에서 열린 조직 업무 회의의 정신에 대한 심층적 인 연구를 수행했습니다. 동시에 모든 당당은 현실에서 나아가 당원과 간부의 주도적 인 역할을 맡았고, 마을의 일과 더불어 이론적 인 상담 그룹을 설립하여 주민들과 주민들이 이해하기 쉬운 설명을하도록 설명했습니다.
훈련 강화, 당원의 활동 개발 수준의 적극적 탐색 및 개선 당원의 수준 개발은 주로 당원의 질에 달려있다. 마을 당위원회는 매년 당원 개발 사업 훈련을 조직하고 당원의 발전을위한 규칙과 요구 사항을 배우고 당원 개발의 비즈니스 지식을 철저히 이해하며 또한 새로운 상황에서 당원 개발 과정에서 직면 한 새로운 상황과 새로운 문제를 목표로 삼습니다. 새로운 방법을 모색하고, 새로운 방법을 모색하며, 새로운 상황에서 당원의 발전 수준을 진지하게 향상시킵니다.
시스템 구축, 운영 표준화, 정당원 개발 통제
1. 당원 목표 시스템의 개발을 실행하고 좋은 개발 계획을 세운다. 활동가들의 성숙에 따라 정당의 정당 구성원들의 계급을 조사하고 분석함으로써, 당원을위한 연례 개발 계획을 수립하기위한 구체적인 교육, 훈련 및 조사 대책이 제안된다. 우리는 여성들과 위에서 언급 한 문화 인원 및 공백의 중추를 조직 개발의 초점으로 훈련 시켰습니다. 우리는 모든 당 지부에 2-4 명의 당원을 훈련시키고 매년 1-3 명의 새로운 당원을 개발하도록 요구합니다.
2. 교육 시스템을 개발하고 당원의 질을 보장하기위한 개발 개체를 구현하십시오. 당원의 운동가 훈련 체제를 수립하고 향상 시키며 "세 가지 훈련"의 강도를 높이고 당의 활동가를 마을 당위원회와 여러 지부의 중요한 임무로 교육시키고 "적극적으로 당원"체제에 참여시키는 "3 단계 훈련"체제를 구현한다. 분자는 지회에 의해 재배되며, 시간, 자료 및 절차가 완료되면 당위원회 위원은 검토를 거쳐 당위원회에 제출하여 승인을 받아야합니다. 각 정당 활동가는 한 당원이 교육을 배양하고 연말 평가 및 평가의 주요 내용 중 하나로서 교육을 육성 할 책임이 있다고 정했다. 동시에, 개발 목표는 중앙 훈련을위한 마을 당원 활동 센터 훈련 수업에 일괄 적으로 조직되고, 당의 기본 노선과 기본 지식을 배우고, 초점은 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 사상, 덩 샤오핑 이론 및 "xxxx"의 중요한 아이디어에 대한 교육입니다.
3. 당원들의 홍보 시스템을 개발하고 당원들의 표준을 수립한다. 새로운 당원의 개발은 토론과 채택을 위해 당 지부 총회에 제출하기 전에 일정 범위 내에서 공개 될 것이다. 홍보 기간은 7 일에서 10 일이며, 인원의 의견을 수렴하기 위해 특별 인력을 배치하고, 사람들의 의견을 신중하게 분석하며, 상황에 따라 집단 연구를 실시합니다. 사람들의 의견은 훌륭하다. 조사에 문제가 있고 당원의 조건을 충족시키지 못하는 개발 목표가있는 경우, 당부는 재검토해야하며 개발하지 않아야한다. XX에서 발전한 33 명의 당원은 정해진 시간 동안 공표함으로써 당원들의 작업의 투명성을 효과적으로 증가시켰다.
4. 평가판 시스템을 강화하고 프로그램을 검토하십시오. 당사자 개발 과정에서 개발 계획을 검토하고 당사자의 자료 개발을 사전 검토하고 당사자 참석 절차를 검토하며 검토 과정에서 발견 된 문제를시기 적절하게 처리하여 당원의 질을 효과적으로 보장했습니다. 새 당원의 승인을 받기 전에 마을 당위원회는 조직위원회 위원들이 정당의 모든 자료를 검토 할 수 있도록 준비했습니다. 파티원의 조건을 충족시키지 못하면 재검토되고 승인되지 않습니다.
5. 책임 시스템을 구현하고 당원 개발의 평가를 보장한다. 당원을 개발하는 작업의 각 링크마다 모든 당 사부는 각각 책임을 이행하고 포괄적 인 책임 보장 시스템을 구성했습니다. 파티원 개발 과정에서 우리는 엄격하게 표준을 준수하고, 조심스럽게 개발하고, 성숙하고, 개발하고, 실제 상황에서 진행하고, 개발 계획을 수립하고, 어려운 대상을 배치하지 않으며, 특히 당원의 조건을 충족시키지 못하는 사람들을 놀라게하는 개발을 허용하지 않습니다. "당겨"당, 자격이 된 동지를 거절하지 말라.
III. 문제와 대책 우리 마을의 정당 멤버들의 발전은 고위급 조직 부서의 올바른지도하에 일정한 결과를 성취했다. 그러나 예를 들어 개별 파티 지회 조직의 개발 작업은 여전히 불균형 적이 고 일부 파티원 개발 작업의 일부 자료는 충분히 표준화되지 않았습니다. 이를 위해 경험을 요약하고 격차를 좁히고이 분야에서의 작업 강도를 높이기 위해이 검사를 기회로 삼아 당원 개발에 대한 더 나은 업무를 수행 할 것입니다. Deng Xiaoping Theory의 원칙과 "xxxx"에 대한 중요한 사고 방식을 고수해야하며 당사자의 발전된 본성을 유지하고 당원을 개발하는 일에 지속적으로 초점을 맞추면서 "표준을 준수하고, 품질을 보장하고, 구조를 개선하고,주의 깊게 개발하는"정책을 준수해야합니다. 끊임없이 당원의 활력과 활력을 높이고, 사회 전체에서 당의 영향력과 결속력을 높이고, 당의 지배 기반을 강화하고, 당의 통치 능력을 향상 시키며, 당의 역사적 사명을 실현할 수있는 조직적 보장을 제공하십시오. 실제 작업에서 우리는 당원의 개발을위한 기본 요구 사항을 파악하고, 센터에 충실하고, 전반적인 상황을 지원하고, 당원의 기준을 엄격하게 준수하고, 구조를 개선하고, 균형 잡힌 개발을 유지하고, 교육 지침을 준수하고, 훌륭한 일을해야합니다. 실용 주의적으로, 시대에 발 맞추어 당원들의 작업이 원활하게 진행되도록하십시오.
I. 기본 상황 현내 마을 14 개 마을 187 개 마을에 36,200 명의 인구와 1 개의 당위원회가 있으며, 당위원회에는 1 개의 당 지회, 23 개의 당 지사, 82 개의 당 그룹이 있으며 898 명의 당원이있다. XX에서는 62 명의 활동중인 당원과 33 명의 당원이 생겨났다. 남자 25 명을 포함 해 75.8 %, 여성 8 명 (24.2 %), 소수 민족 26 명 (78.8 %), 35 세 이하 24 명 고등학교 교육 5 개, 15.2 %, 전국 고등학교 교육 18 개, 54.5 % 회계, 8 개 국가 교육 이하, 24.2 % 회계, 72.7 %, 대학 졸업생은 2 명, 대학 졸업생은 6.1 %, 농촌 일선 마을 간부, 31 명의 부유층이 93.9 %를 차지했다. 마을의 당원은 계속해서 성장하고 당원 구조는 더욱 개선되었으며 전반적인 질이 점진적으로 개선되어 우리 마을의 개혁과 발전을위한 견고한 조직적 보장을 제공했습니다.
둘째, 주요 관행은 Jixian County의 조직 업무 회의 정신을 전적으로 전달합니다. 타운 파티위원회는 타운 파티원 활동 센터를 주요 학습 위치로 삼고 파티원과 간부들을 조직하여 카운티 조직 업무 회의의 정신을 연구합니다. 타운 당원 활동 센터는 상세한 훈련 계획을 수립하고 마을의 당원과 간부들을 훈련 시켰습니다. 이를 토대로 풀뿌리 조직 건설 및 영성 문명 건설 작업과 결합 된 당 지사 조직 개혁 회의, 민주당 회의, 당 그룹 및 당원 활동 형태를 사용하여 가뉴 카운티에서 열린 조직 업무 회의의 정신에 대한 심층적 인 연구를 수행했습니다. 동시에 모든 당당은 현실에서 나아가 당원과 간부의 주도적 인 역할을 맡았고, 마을의 일과 더불어 이론적 인 상담 그룹을 설립하여 주민들과 주민들이 이해하기 쉬운 설명을하도록 설명했습니다.
훈련 강화, 당원의 활동 개발 수준의 적극적 탐색 및 개선 당원의 수준 개발은 주로 당원의 질에 달려있다. 마을 당위원회는 매년 당원 개발 사업 훈련을 조직하고 당원의 발전을위한 규칙과 요구 사항을 배우고 당원 개발의 비즈니스 지식을 철저히 이해하며 또한 새로운 상황에서 당원 개발 과정에서 직면 한 새로운 상황과 새로운 문제를 목표로 삼습니다. 새로운 방법을 모색하고, 새로운 방법을 모색하며, 새로운 상황에서 당원의 발전 수준을 진지하게 향상시킵니다.
시스템 구축, 운영 표준화, 정당원 개발 통제
1. 당원 목표 시스템의 개발을 실행하고 좋은 개발 계획을 세운다. 활동가들의 성숙에 따라 정당의 정당 구성원들의 계급을 조사하고 분석함으로써, 당원을위한 연례 개발 계획을 수립하기위한 구체적인 교육, 훈련 및 조사 대책이 제안된다. 우리는 여성들과 위에서 언급 한 문화 인원 및 공백의 중추를 조직 개발의 초점으로 훈련 시켰습니다. 우리는 모든 당 지부에 2-4 명의 당원을 훈련시키고 매년 1-3 명의 새로운 당원을 개발하도록 요구합니다.
2. 교육 시스템을 개발하고 당원의 질을 보장하기위한 개발 개체를 구현하십시오. 당원의 운동가 훈련 체제를 수립하고 향상 시키며 "세 가지 훈련"의 강도를 높이고 당의 활동가를 마을 당위원회와 여러 지부의 중요한 임무로 교육시키고 "적극적으로 당원"체제에 참여시키는 "3 단계 훈련"체제를 구현한다. 분자는 지회에 의해 재배되며, 시간, 자료 및 절차가 완료되면 당위원회 위원은 검토를 거쳐 당위원회에 제출하여 승인을 받아야합니다. 각 정당 활동가는 한 당원이 교육을 배양하고 연말 평가 및 평가의 주요 내용 중 하나로서 교육을 육성 할 책임이 있다고 정했다. 동시에, 개발 목표는 중앙 훈련을위한 마을 당원 활동 센터 훈련 수업에 일괄 적으로 조직되고, 당의 기본 노선과 기본 지식을 배우고, 초점은 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 사상, 덩 샤오핑 이론 및 "xxxx"의 중요한 아이디어에 대한 교육입니다.
3. 당원들의 홍보 시스템을 개발하고 당원들의 표준을 수립한다. 새로운 당원의 개발은 토론과 채택을 위해 당 지부 총회에 제출하기 전에 일정 범위 내에서 공개 될 것이다. 홍보 기간은 7 일에서 10 일이며, 인원의 의견을 수렴하기 위해 특별 인력을 배치하고, 사람들의 의견을 신중하게 분석하며, 상황에 따라 집단 연구를 실시합니다. 사람들의 의견은 훌륭하다. 조사에 문제가 있고 당원의 조건을 충족시키지 못하는 개발 목표가있는 경우, 당부는 재검토해야하며 개발하지 않아야한다. XX에서 발전한 33 명의 당원은 정해진 시간 동안 공표함으로써 당원들의 작업의 투명성을 효과적으로 증가시켰다.
4. 평가판 시스템을 강화하고 프로그램을 검토하십시오. 당사자 개발 과정에서 개발 계획을 검토하고 당사자의 자료 개발을 사전 검토하고 당사자 참석 절차를 검토하며 검토 과정에서 발견 된 문제를시기 적절하게 처리하여 당원의 질을 효과적으로 보장했습니다. 새 당원의 승인을 받기 전에 마을 당위원회는 조직위원회 위원들이 정당의 모든 자료를 검토 할 수 있도록 준비했습니다. 파티원의 조건을 충족시키지 못하면 재검토되고 승인되지 않습니다.
5. 책임 시스템을 구현하고 당원 개발의 평가를 보장한다. 당원을 개발하는 작업의 각 링크마다 모든 당 사부는 각각 책임을 이행하고 포괄적 인 책임 보장 시스템을 구성했습니다. 파티원 개발 과정에서 우리는 엄격하게 표준을 준수하고, 조심스럽게 개발하고, 성숙하고, 개발하고, 실제 상황에서 진행하고, 개발 계획을 수립하고, 어려운 대상을 배치하지 않으며, 특히 당원의 조건을 충족시키지 못하는 사람들을 놀라게하는 개발을 허용하지 않습니다. "당겨"당, 자격이 된 동지를 거절하지 말라.
III. 문제와 대책 우리 마을의 정당 멤버들의 발전은 고위급 조직 부서의 올바른지도하에 일정한 결과를 성취했다. 그러나 예를 들어 개별 파티 지회 조직의 개발 작업은 여전히 불균형 적이 고 일부 파티원 개발 작업의 일부 자료는 충분히 표준화되지 않았습니다. 이를 위해 경험을 요약하고 격차를 좁히고이 분야에서의 작업 강도를 높이기 위해이 검사를 기회로 삼아 당원 개발에 대한 더 나은 업무를 수행 할 것입니다. Deng Xiaoping Theory의 원칙과 "xxxx"에 대한 중요한 사고 방식을 고수해야하며 당사자의 발전된 본성을 유지하고 당원을 개발하는 일에 지속적으로 초점을 맞추면서 "표준을 준수하고, 품질을 보장하고, 구조를 개선하고,주의 깊게 개발하는"정책을 준수해야합니다. 끊임없이 당원의 활력과 활력을 높이고, 사회 전체에서 당의 영향력과 결속력을 높이고, 당의 지배 기반을 강화하고, 당의 통치 능력을 향상 시키며, 당의 역사적 사명을 실현할 수있는 조직적 보장을 제공하십시오. 실제 작업에서 우리는 당원의 개발을위한 기본 요구 사항을 파악하고, 센터에 충실하고, 전반적인 상황을 지원하고, 당원의 기준을 엄격하게 준수하고, 구조를 개선하고, 균형 잡힌 개발을 유지하고, 교육 지침을 준수하고, 훌륭한 일을해야합니다. 실용 주의적으로, 시대에 발 맞추어 당원들의 작업이 원활하게 진행되도록하십시오.
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