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모바일 파티원의 작업 요약


지난 한 해 동안, 당사국의 노력을 통해 거리 및 지원의 당위원회의 정확한지도하에 당원과 당위원회의 흐름을 적극적으로 거리에 맞춰 모든 당원의 흐름, 당원과 꾸준한하고 질서있는 흐름, 견고하고 효과적인 이행의 관리를 탐험 조화로운 공동체를 만드는 일 등이 이루어졌습니다. 지난 해를 돌아 보면, 다음과 같은 작업이 있습니다.
첫째, 이론적 연구를 강화하고 당원의 사상 교육에 좋은 일을하십시오.
1, 거리 파티 실무위원회, 사건의 흐름의 특성에 따라 당원과 당위원회 XX 약정에 따라 연구하고 전체 파티의 메인 컨텐츠로 "XXXX"중요 사상을 실천하기 위해 고급 자연 교육 활동을 유지하는 연구에 집중하고 "XXXX 연습 "이 센터는 당원의 진보 된 본질을 유지하기위한 교육 활동의 실제 발전과 결합하여"파악, 연계 및 감독 "의"3 대 1 "조합으로 고급 교육을위한 새로운 플랫폼을 적극적으로 창출합니다. 을 유지 수행하기 위해 당원의 흐름을 보장하기 위해 고급 자연 교육 활동을 유지하기 위해 파티 캠페인을 소집 할 책임이 각 지점 단위로 예약 배포를 활동, 자율 학습의 흐름과 분산 학습 학습에 초점을 눌러 "보안 먼저"교육 활동하는 당원이 필요 파티원의 진보 된 성격의 교육 활동은 실제적인 결과를 얻었습니다.
2, 진지하게 양심적으로 깊이, 다섯 번째, 파티의 여섯 번째 총회의 XX 세션의 정신을 공부 "XXXX"중요 사상을 이해하는 모든 당원을 조직, 활동에 훈련을 실시, 현재의 상황을 "제안"조직 학습 XX가 XXXX "중요한 토론을." "명예의 사회주의 개념에 중요한 박람회를 배울 XX"간부 선도 "이번 연구를 강조하고 구현 당 헌법, 왜" "명예"와 다른 제품의 모델 사회주의 개념을 확립하기 위해 수행된다. 학습에 의해 도덕적 실천의 테마로 "잘 사육 및 육성 새로운 방법"을 출시 추가적인 중요한 사고 의식으로 시작은 "XXXX"에서, 측면에서 시작, 우리의 마음, 당원의 행동 제약의 대부분을 팔 "XXXX" 행동, 주도권을 잡고 주도권을 잡습니다. 연구를 통해 당원의 정치적 이데올로기 의식이 향상되었고 조직 생활에 참여하는 당원의 규율이 향상되었습니다.
1. 모바일 파티원 관리 강화 및 분산없이 조직 구성
1. 당원의 흐름이 널리 분산이 상황, 복잡한 구성에 대응하여, 우리는 건전한 조직에서 시작, 느슨한 흐름, 흐름 파티원없이 설립 흐름 관리 시스템을 분산, 변화는 "조직적인 당원"으로 "무소속 조직이 없다" . 실업자가 자영업자 당원의 재취업에,뿐만 아니라 XX Street 지역 내 민간 기업, 외국 투자 기업에 후 해고 모두 부동 당원은, "이 새로운"조직은 아직 조각난 당원 지금, 별도의 지점을 설정할 수있다 총 184 명의 회원이 있습니다. 모바일 파티 멤버의 구조를 다양 화함으로써 교육 관리의 새로운 요구 사항을 제시하고 있으며, 모바일 파티 멤버의 관리를 더욱 강화하기 위해 모바일 파티 멤버의 특성을 파악하여 실제 상황에 따라이를 6으로 나눕니다. 지사를 선택하고 강력한 조직 및 조정 활동을 수행하는 파티원을 파티 지점으로 선택하여 이동 통신 상대를 직접 관리합니다. 이 "zero-throwing"방법을 통해 이동 파티원의 관리는 가장 기본적인 조직을 가지며 구조는보다 과학적이며 관리가 더 편리합니다.
정기적으로 열리는이 파티위원회 회의는, 그 "육 제어"그래서, 당원, 노동의 분기위원회 부문, 일반 또는 가끔 접촉의 구현의 각 지점에 가까운 사람들의 당위원회 그룹의 작업을 분석, 연구, 레이아웃을 즉 야외 시간을 마스터 개인과 착수 민간 경제 프로젝트를 파악, 새 주소를 마스터, 정보 파악에 문의 회비의 납부를 파악하기 위해 당원의 기본 상황을 마스터하는 것입니다, 그들의 실무자의 성능은 해당 데이터 보관에 기입 조직 생활 환경에 참여. 또한 휴대 전화, 뉴스 레터, 축하 및 알림을 통해 모바일 파티원과 종종 특정 활동의 시간과 내용을 알 수 있습니다.
3. 규칙과 규정을 지속적으로 개선하고 유연하고 엄격한 조직 생활 체계를 수립하십시오. 당원은 매년 연중 당원과 당위원회의 흐름과 조직 생활 내용의 각 지점, 매달에 대한 제안 된 계획의 준비를 시작, 파티원의 흐름의 특성에 따라, 당위원회 또는 매월 조사 및 분석 작업과 각 기간 당원의 생활 조건의 정기적 인 흐름을 유지 조직 생활은 매월 10 일과 20 일에 두 번 실시됩니다. 중요한 문제를 결정하는 회의를 논의하는 것 외에도 모든 당원은 자신의 실제 상황에 따라 조직의 삶에 참여할 수 있습니다.이 세심한 조직과 유연한 배치는 당원들이 깊이 환영합니다.
(4)는 "집"활동으로 파티에 파티 구성원의 응집력을 강화하기 위해, 중국 신년 모임의 시작은 티 파티 조직, 칭웬 골든 동굴 일 투어 방문에 대한 모든 파티원을 구성 당원 만 상호 작용할 수있는 기회를 얻지을뿐만 아니라 큰 수익을 느낄 자연 여행의 즐거움.
둘째, 목표 관리, 건전한 조직 및 당원 구성
1. 목표 관리를 구현하십시오. 파티원의 유동성 요구 "다섯"대상 할 : - 연간 회비는 분기보고, 완납 후 - 시작은 생각하면, "7 월"이벤트에 참가하기를, 모든 작업 또는 당사자의 흐름에 귀국 한 번보고해야합니다, 매년 하나 이상의 의미있는 일을하고, 모바일 파티원들의 조직 생활 참여의 형식과 내용을 명확히하십시오. 정당 구성원이 자신을 유지하는 조직을 찾고 역할을 수행 할 수있는 지위를 찾아야합니다. 첫째, 조직적 삶을 유지하고 이데올로기 적, 정치적 의식을 지속적으로 향상시키는 것입니다.
이 파티의 창의성, 응집력과 전투 효과는, 당은 신선한 혈액과 새로운 삶의 흐름을, 긍정적 인 분기 파티 건물 개최 강화 당원과 당위원회의 개발 일정에 긍정적 인 투표를 향상 추가하는 총회의 여섯 명 새로운 수습 멤버로 유입있다 조사와 훈련을 거친이 새로운 당원들의 힘은 여기에있는 당원들과 동지들만큼이나 훌륭합니다. 그들은 모두 훌륭한 성취와 실천으로 당에 가입 할 때 엄숙한 서약을해야하며 진정으로 대중을위한 당을 건설하고 국민을 위해 통치하는 선봉 모델이되어야한다고 말했다. 시장 경제, 상품 경제와 국유 기업 개혁, 구조 조정의 발전과 함께 점점 더 비공개 기업에 의해 고용 수습 멤버의 더 따라서, 당 예비 작업이 임박 긍정적 인 비공개 기업으로 잘.
3. 파티원들이 "따뜻함을주고 파티를 모으는"주제를 돌보고 돕도록 돕는다.
1, 풀뿌리 당원과 당 조직 건설을 강화하기위한 장기적인 메커니즘을 ", 회원 관리 파티 정신을 강화"의 구현의 결과를 통합하는 고급 자연 교육 활동을 유지하기 위해, 우리는 파티 파티 조직의 "따뜻함을 시작 흐름, 폴리 파티 회원 및 실천 활동의 주제는 2 월 13 년 7 월 4 일 올해에 당위원회와 중주 통 지역위원회 자매 결연의 흐름은, 루오 웨이 민 Luxing 리앙과 당사자의 다른 동지 흐르는 중주 연못 사회와의 접촉을 시작하고, 가져 금과 동정 선물, 질병과 생활 조건을 이해하고, 두 번 애도의 뜻을 와서 혼자 질병 함께 파티 니 위안 집에 책과 지역위원회는 당사자는 자신의 시간에 파티의 관심과 온정을 깊이 이동, 심지어 말했다 있도록 면. 올해 초, Yemin 청나라 파티는 현장 방문을 만든 어려움으로 이어지는위원회와 XX 거리의 흐름. 또 다른 예에서, 폐 농양을 앓고있는 여경 황 동지의 최근 두 분기, 진단 후 반복 병원 입원, 그는 지적 가족의 질병 명령 분기를 말하지 마, 가능한 한 빨리 배출 할 수있다, 그는 여전히 일흔하나 총회 구성원을 참여 그리워, 두 지점 장관 HUPPE 마가렛 배운 그의 입장 뉴스 당에 통보, 즉시 흐르는 후 파티가 함께 다음날 아침 질병을 이해하는 당원의 흐름을 확인하기 위해 병원에 실려합니다. 이것은 완전히, 사람, 사람들을 이해하는 당사국의 흐름을 반영, 복구 된 다음 분기 활동에 참여하는 안심 만회했다 및 국민의 어려움에 대해 걱정하고, 당 조직과 당원 간의 의사 소통을 끊임없이 강화하고, "따뜻함을 보내고 당의 마음을 모으는"관행을 최우선 과제로 삼는다.
2, 올해 초에 당원의 흐름에서 수행 "월수, 상호 원조 진리와 파티 공제 기부금 내에서 조화를 촉진"캠페인, 당원 776 위안 총 기부 파티 뮤추얼 펀드를위한 기금을 마련하기 위해, 사랑을 보여 시작했다.
넷째,의 지방 정부의 요구 사항에 따라 새 해에 대 한 새해의 비전과 기대, XX 거리 파티 실무위원회는 "평화와 조화 XX를 구축, 종합 관리, 팀을 강화 사람들을 봉사하고 개선하기 위해, 견고한 토대"는 제안 해고 당원의 재취업에 대한 관심을, 목적, 당원 및 새로운 요구 제시 자위원회의 흐름, 우리는 자기 건설 파티위원회와 당원을 강화 설정하고 민주적 인 생활과 조직 생활, 깨끗한 정부의 책임 시스템을 지속적으로 개선 당원 간의 상호 의사 소통을 강화하고, 평화 롭고 조화로운 공동체 건설에 적극적으로 참여하기 위해 당원을 동원하며, 이동 노동 조합의 역할을 수행한다. 다양한 노력을 통해 지역 사회 건설에 기여하기 위해 노력할 것입니다.
1. "학습 당사자 헌법, 명예와 불명예를 아는 것, 선진화하고 조화를 촉진하는 것"을 주제로 xx의 모든 영역에서 사회 보장과 안정성을 증진하고 다양한 사업을 포괄적으로 발전시킬 것입니다.
2. 당원의 실제 상황과 관련하여 신설 된 당 지국위원회를위한 선거를 실시하십시오.
3. 다양한 형태와 풍부하고 다채로운 조직 생활 내용을 수행하고, 빨간 여행에 애국적인 교육 활동을 조직하고, 당원들의 애국심에 대한 애정을 더욱 강화 시키십시오.
4. 학습 조직에서 혁신적인 학습 방법을 채택하고 집중 교육과 분산 교육을 결합하며 전자 교육을 온라인 교육과 결합하여 당원들이 광범위한 토론과 교류 및 연구를 수행 할 수 있도록 안내합니다.
5 조합원의 XX 거리 흐름은 공식적으로 당 더 많은 법적 권리를 승리에 대한 노동 조합의 흐름에 중요한 역할을 계속, 주요 혁신 '노동 조합, 노동 조합 및 파티 건물을 촉진 파티 건물'인 설립되었다.

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