파티 건설 작업 반년 요약

파티 건설 작업 반년 요약

우리 학교에는 148 명의 경찰관과 16 개의 당원, 128 명의 당원이 있습니다. 금년 초부터 XX 지방 경제의 급속한 발전, 특히 국가 농업 경제 정책의 조정, 공항의 동쪽 확장 및 올림픽 개최지 건설과 함께 법원이 직면 한 상황과 과제는 다음과 같이 크게 변경되었습니다. 첫째, 업무가 가중됩니다 . 케이스의 수가 급격히 증가했다. 올해 상반기에 6,703 건이 접수되어 12 % 증가하여 순 증가액은 805 건이되었다. 제한된 시험 자원과 시험 업무의 확대 사이의 모순이 두드러지며 두 번째로 요구 사항이 더 높다. 올해 3 월 초 우리 병원은 베이징 고등 법원에 의해 베이징 고등 법원에 지명되었으며, 고위층, 인민 및 지역 사회 지도자들에게 큰 관심을 보였습니다. 시련의 질, 업무 효율성 및 사법 이미지에 대한 요구 사항도 매우 높았습니다. 도전에 직면하여 명예를 유지하고 법원의 지속 가능한 발전을 이루는 방법은 우리 대학의 당 사 건설 작업에서 역사적인 문제가되었습니다. 심층적 인 생각을 한 후에는 사법 정의가 시련의 삶과 정신이며 정의에 영향을 미치는 요인이 많지만 사람들은 시범 사업의 주체이며 당원은 경찰의 주체이며 공정은 기본적이며 결정적입니다. 그 요인은 당원의 능력과 능력입니다. 따라서 시범 작업은 사람 중심의 사고 방식을 고수해야하며 항상 당직을 전체 작업의 리더로 간주해야합니다. 우리는 품질 향상에 중점을 둡니다. 작업의 진입 점은 자기 추구 문제에 초점을 맞추고, 작업의 초점은 실질적인 결과를 추구하고, 상속 혁신을 고집하며, 혁신에서 일하고, 실제로 개발하고, 다음 작업을 수행하십시오.

첫째, 목표물 포지셔닝을 계획하고, 작업 방향을 명확히하며, 팀의 응집력을 강화시키고 효과를 극대화하십시오.

일류 팀을 만들고 일류 성과를 창출하는 것은 장기적으로 우리 연구소의 이데올로기이며, 응집력있는 팀의 아이디어와 힘입니다. 올해 상반기에 새로운 당 그룹의 시작이 취임했습니다. 당시 우리 학교는 다양한 상을 수상했습니다. "역에 도킹 할 우주선"이라는 아이디어가 팀에 나타 났으며, 일부 직원은 미래에 대해 만족스럽고 혼란 스러웠습니다. 객관적으로 새로운 개발 목표와 건설 계획, 사고 방식, 응집력 및 법원 안내가 필요합니다. 좌표와 제목을 계속 진행하십시오.

병원 전체가 의식적으로 인정할 수있는 과학적 업무 목표를 설계하기 위해 우리는 자체 연구 및 결정의 작업 방식을 변경하고 사람들을 동원하며 사람들에게 의존합니다. 당원, 중급 간부 및 고학력 인력의 다양한 심포지움이 개최되어 다양한 지회가 폭 넓은 토론을 통해 현실을 바탕으로 한 격차를 찾고 개발에 집중하며 출처를 밝히고 법원의 다음 발달에 대해 토론했습니다. 모든 과정은 군대를 세우고 정보를 수집하며 응집력을 유지하는 과정입니다 개인 가치와 법원의 방향은 지속적으로 조정됩니다 개인의 구체적인 업무와 법원의 전반적인 원인은 지속적으로 통일됩니다 당 그룹, 중급 간부 및 대다수의 당원 의사 소통이 강화되고 신뢰와 이해가 향상되었으며 팀 전체가 새로운 상호 이해와 내부 시너지를 형성했습니다.

XX 지역은 국가 문명 지역이며, 우리 모두의 의견에 집중하여 건설 목표를 "국가 문명 지역의 발전과 양립 할 수있는 인민 법원"에 위치하도록 분명히 설정하고, 팀 빌딩, 재판의 질, 비서의 비밀로부터이 기사의 검토에서 명확히 설정할 것입니다. 더 많은 부티크 무료 기사, www.network.com을 방문하여 판단 메커니즘, 특정 계획의 네 가지 측면에서의 재료 구성을 확인하십시오. 팀 빌딩은 고도로 교육되고 대용량이며 높은 도덕적 행동과 높은 사회를 구축하는 것입니다. 신뢰성있는 심사 위원 팀. 우리는 국가 문명 지역의 발전 속도를 법원의 발전 속도로 삼고 법원 건설 기준으로 국가 문명 지역 건설 표준을 채택하고 가능한 한 빨리 XX 법원이 일류 법원의 순위에 들어가도록 노력할 것을 제안합니다. 이 목표는 지구위원회, 지구 정치 및 법률위원회, 병원 전체의 경찰에 의해 인정되었으며, 현실적인 관점에서 미래 지향적이며 개발 관점에서 지속 가능하고 실제적인 관점에서 실현 가능할 것으로 판단됩니다. 응집력 있고 매력적이며 영감을주는 동시에 객관적으로 모든면에서 힘을 모아 법원의 업무를 전반적으로 지원합니다. 상반기에는 지역 라디오 및 TV 센터, 두 사무실의 정보 사무실, 지방 정부 운영위원회 및 기타 부서가 각기 다른 각도에서 법원의 업무에 큰 홍보를했으며, 7 월 1 일에 TV 방송국에서 제작 한 6 회 에피소드 장편 황금 황금 잔액이 지속적으로 방송되었습니다. 법원의 작업은 좋은 분위기를 조성하고 모든 작업의 ​​지속적인 발전을 촉진했습니다.

둘째, 교육 및 훈련을 개선하고 체계적인 교육 시스템과 개방형 교육 모델을 갖춘 우수한 심사 팀을 구성합니다.

오랫동안 우리 연구소는 학문적 자격을 향상시키고 지식 구조의 기본 구조를 최적화하는데 많은 노력을 기울였으며 특정 결과를 달성했습니다. 새로운 상황에 직면하여 우리는 교육 훈련의 방법과 내용을 개선하고, 학문적 자격을 품질과 지식으로 기능을 전환 할 수있는 능력과 품질에 대한 높은 수준의 교육 방식을 수립 할 것을 제안합니다.

첫째, 교육 훈련 제도가 수립되고 개선되었다. 모든 직원을 대상으로 정기적 인 교육과 정기적 인 평가를 실시하고, 유도, 약속, 승진 및 갱신을 위해 전문 교육과 평가를 수행해야하며 심사 위원, 사무원, 법무 담당 경찰 및 기타 인사에 대한 교육 및 훈련을 실시하고 교육 및 훈련을 마련해야합니다. 3 개년 계획에서 우리는 2008 년에 모든 시험에서 법학 학사 학위를 취득하기 위해 노력하며 대학원 학위는 10 %입니다. 현재, 대학의 학사 학위 이상의 92 %, 석사 학위 및 대학원 학위를 포함한 12입니다. 또한 사법 경찰을 조직하여 경찰 기술 훈련을 실시하고 물류 서비스 요원을 조직하여 특별 서비스 기술 교육을 실시했으며,이 훈련은 모든면과 다단계를 반영하여 특징을 강조했습니다.

두 번째는 심사 위원의 직업 훈련을 강화하는 것입니다. 심사원이 심사를 수행하는 능력과 심판 문서 제작 수준을 향상시키는 데 중점을 둡니다. 개방형 시범 시스템을 완전히 구현하는 과정에서 "시범 운영 연습 개방"을 시행하고 시련 과정 전체에 대한 국민의 권리와 이익에 밀접한 시범 운영 절차를 대중에게 알리고 인민 대표 대회 및 CPPCC 위원들을 공개 재판 활동에 초청했다. 예고없는 방문을 실시하고, 대중을 경청하여 심사 위원을 채점하고, 심사 위원의 의식 및 자질을 향상시켜 재판의 수준을 향상시킵니다. 심사 위원의 업무의 질을 높이기 위해 항상 주심으로서 심판 문서 제작을하고 있으며, 심판 문서, 해설, 세미나, 법률 문서 등을 온라인으로 열람하여 평가 문서의 제작 수준을 향상시키고 판단 문서의 합리성을 향상시킬 것입니다. 그리고 신뢰성. 올해 심판 서류의 명확한 서술과 엄격한 추론 때문에 대법원 재판에서 3 건의 사례가 발표되었습니다. 특히 금년 5 월에는 Housha 법원장과 XXX 지부의 조수 인 Beijing Meichi Building Materials Co., Ltd.가 피고 Beijing Century Spring Real Estate Development Co., Ltd.에 대해 소송을 제기했다. 그것은 모든 생업에서 많은 관심을 받았으며, 많은 미디어가이 사건을 추적했습니다. 5 월 16 일 청화 대학 법학과 교수이자 중국 정치 학원 교수이자 중국 사회 과학원 법학 연구원 교수 인 Yang Zhenshan의 교수 인 Cui Jianyuan, Liu Junhai, 북경 대학 법학 대학 조교수, Heshan 등 베이징 우호 호텔은 공동으로이 사건에 대한 전문가의 주장을 제기했다. 전문가들은이 사건의 판결에 대해 높이 평가했습니다. "중국 청소년 일보", "베이징 이브닝 뉴스", "인민 법원 신문", "검찰 일보", "베이징 모닝 포스트", "중국 비즈니스 뉴스"등 많은 언론이 관련 보고서를 발간했으나 풀뿌리 법원의 민사 사건으로 수많은 시 법원에서는 전문가, 학자 및 언론 매체의 이러한 관심은 드문 경우입니다.

세 번째는 판사가 개선 할 수있는 공간을 넓히는 것입니다. 올해 우리 기관은 중국 정치 학부와 같은 대학 및 대학과 협력하여 연구원과 판사 간의 양방향 교류를 실시하고, 재판관에게 대학 교사의 청취와 고용을 의뢰하여 시범 사례에 대한 강의를 진행했습니다. 법적 수준. 교육 및 훈련 개발에 대한 강력한 지적 지원을 제공했습니다. 우리는 수년 간의 노력을 통해 우수한 품질의 심사 위원을 양성하기 위해 노력합니다.

셋째, 경영 모델을 개혁하고 엄격한 정신 및 과학적 방법으로 팀 관리의 현대화 및 합법화를 촉진합니다.

법원 관리는 주로 두 부분으로 구성되며 팀 관리 측면에서 사람의 관리와 사례 관리를 검토하며 사람의 관리는 근본적이며 사례의 관리가 핵심이며 두 가지는 서로 통일되어 있습니다. 관리의 목적은 엄격하고 과학적인 시스템 설계 및 시스템 구현을 통해 사법 정의를 보장하기위한 사례 관리 및 사례 관리를 달성하는 것입니다.

첫째, 정량 분석과 정성 분석의 조합, 목표 평가는 퍼지 관리에서 디지털 관리로 바뀝니다. 팀 구성, 시범, 연구, 행정 관리 등의 특성에 따라 정량적 인 평가 시스템을 개발하여 모든 작업 지표, 업무 요건 및 업무 표준을 가능한 한 많이 수치화하여 관리를보다 명확하고 직관적으로 수행합니다. 사례 관리를 수익률, 항의 비율, 중재 율, 재판 일수 및 해당 양적 기준의 다섯 가지 지표로 분해하면 감독 부서는 사례 및 법률 문서를 월 단위로 검토하고 재검토 및 재검토 사례를 수행합니다. 중앙 집중식 평가, 1 개월 평가, 분기 별 통보, 관련 인원의 방어 허용 재판의 질을 확인한 사람들은 단호하게 억류됩니다. 포괄적 인 평가 지표의 완성은 1 분기에 평가 될 것이며 전체 병원에 통보 될 것입니다. 연말에 각종 제도에 따라 각종 업무 지표에서 탁월한 성과를 거둔 법원과 판사에게 보상과 처벌이 주어지고 보상과 처벌이 명확히 규정되어 외부의 압력이 내부의 원동력이 될 것이며 초기 형성은 "엄격하고 사 망하지 않고 살아야한다. 혼란스러운 작업 상황은 사건을 종결하고 연구 및 홍보와 같은 모든 종류의 작업을 높은 수준으로 유지합니다. 올 상반기 병원 폐쇄 건수는 6,703 건과 5,241 건으로 동기간 최고치를 기록했다. 시험 효율이 크게 향상되었으며 시험 사용 기간이 크게 단축되었습니다. 재판의 질 또한 꾸준히 증가했으며, 개혁 및 항의 사례는 크게 감소했습니다. 이 지역에서 1 위를 차지한 다양한 매체에 780 개의 기사를 게시했습니다. 판사들의 중재 의식은 지속적으로 향상되었으며 중재 율은 급격히 상승하여 모순을 진정시키고 사회 안정을 유지하는 데 기여했습니다.

둘째, 성실성과 완전성에 대한 엄격한 규율, 그리고 성실성에 대한 감독 강화. 상반기에 청렴하고 청렴한 감독 카드의 효과적인 시스템을 고수하면서 당 교육원은 정당 교육, 전문가 상담, 민주주의 생활 모임, 심포지엄, 에세이 글 작성, 반부패 비디오 시청 및 규정을 통해 청정한 정부를 수행했습니다. 교육, 중요한 결과를 받았습니다. 우리 학교는 5 월 19 일 외부 청정 정부 감독관 심포지엄을 23 차례 개최하여 당의 정당 스타일과 청정 정부에 대한 의견과 제안을 듣고 의견과 제안의 여러면을 신중하게 요약하고 논평하며 깨끗한 정부 감독을 이끌어 냈습니다. 카드는 청렴 감독자에게 발급됩니다. 또한 감독자의 요청에 따라 무결성 감독 책임자와 학교의 중견 중견 간부를 무결성 감독자 주소록으로 작성하여 각 감독자에게 배포하여 감독을보다 잘 수용 할 수 있도록했습니다. 또한 우리 병원은 반 경찰 사진을보기 위해 병원 전체를 조직했으며 당 그룹 멤버들 사이에서 민주적 인 삶의 만남을 가졌으며 정당 스타일의 청사진과 청정한 정부 건설은 병원 전체의 중급 및 상급 간부들 사이에서 진행되었습니다. 주요 간부들은 정당 조사 및 규율 지식 테스트를 실시하고 청정한 정부에 대한 인식을 강화 시켰으며 부패와 옹호에 대한 방어선을 구축했습니다.

셋째, 이데올로기 적이며 정치적인 업무를 개선하고, 부유 한 활동 항공사와 장기간의 활동 방식으로 공정하고 사전 행동적인 분위기를 조성하십시오.

이데올로기 및 정치 활동은 법원 팀 구성의 중요한 연결 고리이자 기본적인 내용입니다. 이데올로기 적 및 정치적 업무의 효과와 적합성을 향상시키기 위해 단기적 행동과 빈 설교를 변화시키는 데 중점을 둡니다. 실용적인 문제를 해결하고 초점을 맞추기 쉽습니다. 시범 센터 및 당원 팀의 실제 작업 상황은 새로운 상황 하에서 당을 건설하는 새로운 방식을 연구하고 탐구 할 것입니다. 효과적인 공정한 조치를 통해 공정하고 적극적인 분위기와 환경을 조성하고 이데올로기 적 정치 활동의 보급과 매력을 향상시킵니다.

전문 윤리를 강화하기 위해 5 월 12 일 대법원 연구실 사무실 민사과 부장, "판사 전문 윤리"의 주요 저자 및 중국 대법원의 "학교 직업 윤리 연구"를 5 월 12 일에 통합하여 "사법 정의 나무 심상"교육을 결합했습니다. 지앙 위 링 (Jiang Huiling) 당국은 경찰을위한 판사의 직업 윤리에 대한 생생한 강연을 위해 병원에 왔습니다. 우리는 집안의 시련과 입장을 위해 다양한 문명 용어와 금기를 수집하고 경찰 복장을 통일하며 판사의 직업 윤리를 개선했으며 "공정성, 문명 및 효율성"에 관한 법원 이미지를 확립했습니다. 젊은 여성 판사와 뛰어난 공산당원 리 홍얀 (Liu Hongyan)은 면직 공장에서 노동 쟁의 58 건을 처리 할 때 계약 합의와 경제적 보상에 관해 분쟁을 일으켰으며 모순은 매우 컸다. 노동 중재 단계에서는 58 명이 여러 번이 지구에 갔다. 도시에서, 청원했다. 사건이 법원에 도착한 후, Liu Hongyan은 신중하게 더 많은 일을하고, 신중하고, 전반적인 상황을 돌보고, 법의 지침 원칙을 엄격히 준수하려고 노력했습니다. 판결 이전에 Liu Hongyan은 보상 기준, 계산 근거 및 관련 법률 및 규정을 환자와 세심한 방식으로 당사자들에게 하나씩 설명했다. 당사자들이 이해 한 후에 그들은 집단 항소를 피하도록 선고했다. 당사자들 중 일부는 일찍이 알고 있었다면 기소해서는 안된다고 말했고 Liu Hongyan은 그녀의 엄격하고 깨끗한 스타일로 그녀의 파티를 감염 시켰고 58 개 당사자는 기꺼이 평결을 받고 감사의 뜻을 전하는 기치를 보냈습니다.

궁중 문화를 강화하기 위해 우리 학교는 판사 아트 그룹을 결성하여 댄스 팀, 축구 팀, 농구 팀을 구성했으며 7 월 1 일에는 프랑스 경찰 팀 <우리 팀과 태양>과 댄스 팀이 <행복 Year of the Year> 지구 조직위원회가 개최 한 5 월 7 일 아트 페스티발에서 호평을 받았다. 7 월 1 일 전날 우리 학교는 창립 85 주년을 맞았습니다.이 기사는 비밀 음성 네트워크에서 온 것입니다 .Baidu에서는 인터넷 방송국의 모든 당원을 직접 검색 할 수 있습니다. Sun Fucheng 대표 파티는 모든 회원에게 축제 인사를 보내고 열의를 표했습니다. 범람 한 파티의 "7 월 1 일"메시지는 모든 파티원이 엄숙히 파티 깃발을 맹세합니다. 회의가 끝난 후시를 읽으며 문화 공연을 가졌으며 파티 노래와 노래 판사를 주제로 진행되었습니다. 열정적 인시,시, 유머러스 한 조각, 쾌활하고 아름다운 춤, 당에 대한 법원의 충성심, 사람들에 대한 충성심, 법에 대한 충성심, 그리고 새로운 시대의 국민 판사의 부드러움은 법원의 경찰이 당과 함께 영원히 걷도록 강화했습니다. 고귀한 믿음.

결과를 달성하는 동안 우리는 또한 문제와 결함을 분명히 알고 있습니다. 예를 들어, 사상 교육 활동의 체계적이고 다양성은 충분하지 않으며, 일의 형식과 방법은 상대적으로 간단하며, 당위원회는 당 지도부의 지도력과 감독이 충분하지 않으며, 개별 당원의 응집력과 전투 효과가 강하지 않다. 위의 문제는 향후 작업에서 극복해야합니다.

하반기 작업 계획

하반기에 우리 병원에서 파티를 짓는 이데올로기는 다음과 같습니다 : 재판 센터의 업무와 당 그룹의 작업을 면밀히 둘러싼 'Three Represents'의 중요한 사고에 따라, 바스 티언과 선봉 및 모범적 인 역할을 수행하는 당원과 대다수의 당원의 역할을 충분히 발휘하십시오. 파티 건물 작업을 강화하고 개선하며, 우리 대학의 파티 건물을 종합적으로 발전시키고 팀 구축, 재판 및 다양한 업무의 완료를 보장하십시오.

"Three Representatives"의 중요한 사고에 대한 연구와 실천에 초점을 맞추어 당원의 이데올로기 적 정치적 구성을 개선해야한다. 당원들과 간부들에게 포괄적이고 정확하고 깊이있는 "세 가지 표현"의 중요한 사고를 이해시키고 진실을 추구하고 실용적이며, 혁신에 용기를 얻고, 시대와 함께 발전하는 정신을 확고히 이해하도록 안내하고 교육하십시오. 우리는 제 16 차 대회의 정신을 효과적으로 배우고 실행하며 실천하기위한 다양한 효과적인 방법을 매우 중요하게 세 심하게 조직하고 채택합니다. 연구를 통해 대다수의 당원의 정치적 및 이론적 업적을 지속적으로 개선하고 새로운 상황을 연구하고 새로운 문제를 해결할 수있는 당원과 주요 간부의 역량을 지속적으로 향상시킬 것입니다.

당위원회와 당원 조직의 자체 건설을 강화하는 데 중점을 두어 리더십 팀과 당원과 간부의 건설이 크게 강화되어야합니다. 정당위원회와 당 조직의 건설을 강화하는 것이 정당 건물에서 좋은 일을하는 열쇠입니다. 팀 정치 이론의 연구를 강화하고 팀 구성원의 정치 이론 수준을 향상 시키며 당원과 당 건설 업무의 새로운 상황과 새로운 문제를 정기적으로 연구하고 파티 건물의 경험을 적극적으로 탐구하고 요약하며 팀원의 자기 재배를 강화하고 민주주의 중앙주의의 원칙을 고수하는 것이 필요합니다. 비판과 자기 비판을 수행하고, 서로를 존중하며, 팀의 응집력과 구심력을 조정하고 강화하십시오.

당 조직의 조직 구성을 강화하는 데 초점을 맞추면 당 조직의 전투 효과와 응집력이 크게 향상되어야합니다. 파티의 "3 개의 세션과 1 개의 수업"시스템을 준수하십시오. 모든 당은 정기적으로 파티 수업을 조직하기 위해 월간 정당 회의 시스템을 준수하고 정기적으로 민주주의 생활 모임, 지회 모임 및 당위원회를 개최합니다. 우리는 당원들의 민주적 인 평가를 계속해야합니다. 주요 간부는 원래 비서 웹 사이트를 준수해야합니다 : 비서 동반자 이중 조직 생명 시스템. 당원의 교육과 관리를 강화하고, 보고서, 비디오, 방문 등 다양한 형태로 당원을 위해 혁명적 인 전통 교육과 규율 교육을 활용하는 것이 필요합니다. 동시에 여러 가지 규칙과 규정을 엄격하게 시행하고 파티 규칙과 파티 규칙을 사용하여 각 당사자의 행동을 제한해야합니다. 우리는 당원 개발에 대한 훌륭한 일을 계속하고, 높은 기준과 엄격한 요구 사항을 준수하고, 당 운동가들의 훈련과 교육을 강화해야합니다. 훈련되지 않았고 규정에 부합하지 않는 훈련은 개발 목표에 포함될 수 없습니다. 당의 선전 활동을 강화하고, 병원 전체의 노력에 초점을 맞추고, 법원을 홍보하고, 판사를 홍보하고, 여러 채널과 채널을 통해 우리 병원의 새로운 건물 및 방법을 홍보해야합니다. 당의 핵심 사업과 재판 센터에서의 일을 잘하고 당 사 건설에 집중하는 것이 중요합니다. 당위원회와 당 지사는 시험 작업 및 그 유닛의 다른 임무를 완수 한 실제 효과와 함께 당의 건축 작업을 시험해야한다.

파티의 작업 스타일을 강화하고 개선하는 데 중점을 두어 당원 구성은 새로운 도약을 달성해야합니다. 첫째, 교육에 의존하고 제도에 의지하며 감독에 의존하면서 작업 스타일을 강화하는 작업 스타일의 구현은 국민과 정부를위한 당에 구현 될 것이며 다양한 시도로 시행 될 것입니다. 우리는 작업 스타일 구축의 강화와 시범 작업을 결합하고, 양손을 고수하고, "한 가지 책임과 두 가지 책임"의 이행 및 기타 시스템을 준수하고, 이데올로기 스타일, 연구 스타일 및 작업 스타일의 현저한 문제를 효과적으로 해결할 것입니다. 동시에 청정한 정부를 건설하고, 당원의 감독을 강화하며, 법률과 규정을 위반 한 당원을 진지하게 대우하기위한 책임 시스템을 유지하는 것이 필요합니다. 우리는 "창조를위한 노력"활동의 운반 대를 이용하여 대다수의 당원들에게 탁월함을 위해 노력하는 활동을 적극적으로 수행해야합니다. 대다수의 당원은 진보되고 빠르며 진보 된 열정을 높이고 위대한 팬 친구들을 칭찬하고의를 증진하며 학교에 노력해야합니다. 일류 인민 법원을 만드는 목표를위한 토대.

파티 건설 작업 반년 요약

2019 년은 제 18 차 중국 공산당 대회와 제 18 대 중앙위원회 총회 정신을 심층적으로 연구하는 중요한 해였으며, 2019 년 상반기에는 당 학부의 전반적인 실무 교육에 중점을 두었다. 생각의 기차는 사상 작업을 심화시키고, 기관의 스타일을 바꾸고, 당파 건설을 강화하고, "네 바람"에서 시작하여 스타일로 전환하고, 깨끗하고 정직한 정부의 형성을 보장하며, 당원과 간부의 좋은 이미지를 확립합니다.

첫째, 조직의 리더십을 강화하고 리더십 지도력을 고수하며 질서있게 교육 활동을 수행합니다.

교육 실습 활동에서는 효과적인 활동을 보장하기위한 핵심 링크에 세심한주의를 기울이고, 학습 및 교육 과정에서 학습 및 교육을 강조하고 합의를 이끌어 내며 중앙 및 지방위원회의 기록 및 서지를 철저히 조사하고 당 정신 교육을 수락해야합니다. 특수 교육 영화에 중점을두고 광범위한 간부와 노동자에 대한 이념적 이해를 통합하십시오. 광범위한 협의와 조언 및 사회에 대한 공약을 통해 일반 대중의 감독을 받아들입니다. 문제를 조사하고 비난을하는 측면에서 우리는 "4 대담"과 7 단계 절차에 따라 광범위한 협의를 실시했습니다. 당내 특별 민주주의 회의에서 팀원들 사이에 진지하고 심각한 비판과 자기 비판이 이루어졌으며 민주적 평가에서 팀의 민주주의 평신도 만족도는 정류 및 이행 과정에서 97.3 %에 달했다. 20 가지 구체적인 정류 조치. 동시에 우리는 Zhengfengsu, 스포츠 및 사람들의 3 가지 특별한 행동과 전국에 대한 영광을 세 심하게 계획하고 실행하여 71 개의 규칙과 규정을 종합적으로 분류하고 여러 가지 제도적 업적을 형성했습니다.

둘째, 좋은 경영 활동을 구현, 선도 간부의 작업 스타일의 건설에 세심한주의

좋은 경영 활동을 수행하고 선도 간부의 스타일을 개선하며 효과적으로 경영 수준을 개선하기 위해 우리는 토론을 조직하고 세련된 경영 구현의 필요성과 중요성을 완전히 인식하는 방법을 배웁니다. 광범위한 관리에서부터 세련된 관리에 이르기까지. 이익을 얻고, 비용과 비용을 엄격하게 통제하며, 자원 활용을 개선하기 위해 경영의 개념을 확고히 확립하십시오. 우리는 다양한 프로세스와 서비스를 표준화했으며, 특히 현장 검사 및 작동 절차에주의를 기울이는 안전 생산과 관련된 일련의 시스템을 개발 및 개선했습니다. 서비스 측면에서 우리는 산업의 전문성을 깨닫고 적색과 특수로 만들었으며, 조명 거리와 가로등 건설에 세심한주의를 기울여 적극적으로 사람들에게 봉사 할 것입니다. 우리는 또한 올해의 품질 관리 시스템을 결합하여 데이터 관리 및 정보 관리의 표준화를 달성합니다.

관리 수준을 효과적으로 개선하고 작업 스타일을 강화하기 위해 먼저 "서비스 인식 제고, 업무 효율성 향상, 전반적인 업무 유지, 관리 행동 표준화, 엄격한 업무 규율"이라는 주요 내용으로 작업 스타일을 수정하고 효과적으로 문제를 해결하는 작업을 수행했습니다. 작업 스타일의 현저한 문제는 사업을 수행하고, 개발을 찾고, 앞서 생각하고, 모든 일의 원활한 개발을 효과적으로 촉진 한 일류를 위해 노력하는 좋은 분위기를 조성했습니다. 두 번째는 평가 작업의 강도를 높이고 간부와 근로자의 책임을 향상시키는 것입니다. 세 번째는 팀 관리를 강화하고 작업 로그와 데이터 계정을 개선하며 투명성을 높이는 것입니다. 네 번째는 자재 조달 및 재정 상환 시스템을 표준화하는 것입니다. 다섯 번째는 중앙 팀의 구성원이 팀의 일상 업무와 연결되어 있으므로 팀 리더십 팀, 팀원에 대한 당사자의 책임, 업무 분장, 풀뿌리의 깊이 등을 명시해야합니다. 센터 리더는 월 3 회 이상 작업을해야하며, 리더가 리더십을 이끌어 내야하며, 다양한 종류의 안전성 연구에 참여해야하며 책임감있는 리더는 매월 리더십 스타일 구축에 대한 직원의 의견을 경청해야합니다. 정치 학습, 안전한 생산, 양질의 서비스 및 다양한 시스템 개발에 대한 의견 및 제안. 좋은 합리화 제안, 적시에 입양 및 후속 조치를 위해, 그리고 당원 및 간부의 작업 스타일을 효과적으로 구현하고, 유닛의 전체 작업의 공동 개발을 촉진하십시오.

셋째, 당원 교육을 종합적으로 실시하고 적극적으로 당 건설 사업을 추진한다.

당원의 질을 높이고 이상과 신념에 대한 교육을 강화하기 위해 당 중앙위원회 당의 중앙위원회는 당사 당의 위임을 중요하게 생각하고 신중히 배치하고 정당 헌법과 사회주의 명예와 불만에 대한 교육 활동을 진지하게 수행했다. 간부들의 업무 스타일 구축에 관한 중앙위원회 (Central Committee)의 지도자들의 중요한 연설과 징계 검사를위한 중앙위원회 제 7 기 본회의에서 후 주석은 보고서. 지회는 올해 당당의 중요한 학습 내용으로 당의 헌법과 사회주의 개념을 연구하고 구현했으며, 당 헌법 연구를위한 중앙 및 지방 자치제위원회와 회사 당위원회의 요구 사항을 전달하고 당 헌법과 사회주의 영광에 대한 연구의 의의를 분명히했다. 측면에 대한 중요한 논의. 학습 과정 전반에 걸쳐 모든 당원의 참여와 함께, 그들은 또한 연구에 참여할 당 운동가를 조직했습니다. 행사 전반에 걸쳐 대다수의 당원은 선봉적이고 모범적 인 역할로서의 자신의 역할을 수행 할 수있을뿐 아니라 근로자와 직원을 도울 수 있습니다. 동시에 팀 구성원들은 실제로 부지런한 업무를 주도적으로 이끌어 냈으며 마음의 평화를 이끌어 내고 학습을 주도하며 스타일 개선에 앞장서 왔습니다.

새로운 팀을 효율적이고 통합 된 팀으로 구축하기 위해 교육에 중점을두고 팀 구성원을 수정하고 마음의 상태를 회복시키는 문제, 두 번째로 사실을 파악하고 책임감 및 전문성을 강화하는 네 가지 측면에 중점을 두었습니다. 리더십의 세 움켜 잡음, 그래서 작품의 스타일은 중요한 결과를 달성했다, 넷 구현을 파악하고 법령은 부드럽고 활발하고 인기가 있다고 강조했다. 넷째, 민주적 인 삶의 모임이 적시에 열렸고 당원과 간부들은 자유롭게 말하고 비판과 자기 비판을 수행했다.

우리는 당의 헌법과 사회주의 개념의 명예와 불명예를 결합하여 팀 구성원들이 정치적 성과, 삶의 전망, 세계관 및 가치에 대한 올바른 견해를 수립하고 고위 당국의 결의안을 진지하게 이행하고, 민주적 중앙 집권을 구현하며, 주요 이슈에 대해 의견을 구할 수 있도록지도합니다. 홍보, 브리핑 및 기타 의사 소통 방식을 사용하여 새로운 팀 구성원이 적극적으로 의견을 교환하고, 의견을 교환하고, 생각을 통일하고, 단합하고 협력하고, 통합되고 주도적 인 집단을 형성 할 수 있도록하십시오.

당의 헌법과 사회주의 개념의 명예와 불명예 교육을 결합하고 선도 간부의 일하는 방식을 결합함으로써 학습 효과를 강화하기 위해 우리는 적색 군대의 혁명적 전투 역사와 혁명적 지도자의 전기를 구입하여 당원과 간부에게 전달하여 혁명적 전통 교육을 강화했다. 우리는 또한 나가서 초대하는 방법을 채택했습니다. 올해 우리는시 당위원회의 파티 스쿨 전문가를 초청하여 모든 직원을 대상으로 상황 교육 수업을 받고 파티원과 파티 활동가는 애국심과 전통 교육을 받아들이며 좋은 결과를 얻었습니다.

넷째, 문명 창조의 성과를 유지하기 위해 노력하십시오.

기존 성과를 통합하기 위해 세심한 노력을 많이 기울였습니다. 첫째, 올해 생산 활동이 더 어려워 졌음을 고려하여 간부와 근로자에 ​​대한 연구를 강화해야하며 모든 회의에서 학습의 중요성을 강조합니다. 상황에 대해 이야기하고 개발에 관해 이야기함으로써 직원의 열정을 완전히 자극했습니다. 둘째, 작년의 문명 건설 실적을 바탕으로 사무국 건설과 사무 환경 변화를 강화하고 역의 건강, 문화적 분위기, 식사의 질 등을 파악하여 직원의 근무 환경과 생활 환경을보다 따뜻하고 조화롭게합니다. 세 번째는 다채롭고 혁신적인 문화 활동을 수행하여 직원들의 열정을 자극하는 것입니다. V. 노동자와 여성의 역할에 충실하고 모든 일의 발전을 조정한다.

중앙 노조는 전과정 전반에 초점을 맞추고 노동자 회의 개최와 공장 업무 개방을 통해 민주적 경영을 강화하고 국정 운영에 참여하는 직원들의 인식을 강화하였으며 직원 회의를 소집하고 "사랑과 기금"기부 활동에 전 직원 "사랑의 기금"에 참가하여 총 600 위안을 모으십시오. 봄 축제에 종사하는 근로자들에게 7,000 위안 이상을 기부합니다. 또한 "3 월 8 일", "5 월 1 일", "5 월 4 일"및 기타 축제를 통해 줄다리기, 노래방, 농구, 배드민턴 대회를 조직했습니다. 직원들이 문학 창작을 실시하고 뉴스 및 커뮤니케이션 글쓰기를 적극적으로 수행하고 Ezhou Power Supply Company의 직원 사진 촬영 및 배드민턴 협회를 조직하고 여성 노동자위원회는 "3 월 8 일"여성의 날 전에 모든 여성 직원에 대한 신체 검사를 실시했습니다.

지난 6 개월 간의 근면을 통해 우리가 일정한 결과를 달성했지만 당위원회의 요구 사항과 비교할 때 여전히 일정한 차이가 있습니다. 그러나 당사의 당위원회의 지원과 지원, 팀 구성원의 공동 노력 및 모든 직원의 열심히 노력으로 우리는 계속해서 업무를 수행하고 새로운 수준으로 업무를 수행하기 위해 열심히 노력할 것입니다.

파티 건설 작업 반년 요약

지난 6 개월 동안 생산 파티 지부는 회사의 중앙 업무에 통합 된 회사 업무 회의의 정신을 진지하게 이행했으며, 당 사 건설 작업의 이점을 지속적으로 발휘하여 기업 생산 및 관리의 모든 측면에 이데올로기 적 및 정치적 업무를 침투 시켰으며 이데올로기 적 및 정치적 업무와 회사 개발 간의 양질의 상호 작용을 실현했습니다. Party Branch Fighting Fortress의 역할을 충분히 발휘하고 회사의 다양한 지표와 작업을 완료하십시오. 반기 별 지사의 작업은 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 이론적 연구를 깊이 수행하고 간부와 근로자의 질을 종합적으로 향상시킨다.

2019 년은 우리당 설립 90 주년이며, 제 17 대 중앙위원회 제 5 기 본회의 정신을 연구하고 실행하고 새로운 상황에서 당 조직을 강화하고 개선하는 중요한 해입니다. 파티 분기는 간부와 노동자에 대한 이론적 연구에 더 많은 관심을 기울이고 있으며, 당사국 창립 90 주년을 기회로 삼아 당 역사 교육에서 좋은 일을하고 마르크스주의의 기본 원칙과 중국의 관행을 강조하고 마오 쩌둥 생각, 덩 샤오핑 이론 및 "세 가지 대표"를 형성해야합니다. 중요한 아이디어와 발전에 대한 과학적 전망을 포함하여 중국 특성을 지닌 사회주의의 이론적 체계는 일년 내내 정치 이론 교육의 전 과정을 거치며 "우수성을 놓고 경쟁하기위한 첫 번째 창조"라는 교육 활동의 전 과정에서 실행된다. 직원의 사상 및 정치 활동을 잘하기 위해 팀 단원 및 장기 관리는 종종 생산 라인에 깊이 들어가서 직원의 이데올로기 적 지위를 이해하고 직원의 감정을시기 적절하게 합리화하며 직원 간의 뛰어난 모순을 분명히하고 지부위원회 회의를 소집하여 팀을 지킵니다. 안정적.

둘째, 정상적인 조직 생활 체계를 고수하고 당원과 간부 건설을 지속적으로 강화하십시오.

파티 지부는 항상 정상적인 조직 생활 시스템을 고수하고 "세 가지 세션과 한 가지 강의"시스템을 준수하고 회의 준비를 달성했으며, 주제는 두드러졌으며 기록은 완전했습니다. 당원과 간부의 민주주의 생활 회의가 정시에 끝나고 당내외 인사들의 신중한 의견 수렴이 이루어질 예정이며, 회의 주제는 눈에 잘 띄게 될 것이며, 참가자들은 회의에서 적극적으로 발언하고 비판과 자기 비판을 열렬히 수행 할 것입니다. 회의에서 발견 된 주요 문제 및 정류 조치를보고하고 원하는 결과를 달성하기 위해 대다수의 당원의 감독을 적극적으로 받아들입니다. 통합 배포, 적극적으로 양 Shanzhou의 선행 증서의 연구에 참여하십시오. 일반적인 지부 배치에 따르면, 당원들은 여러 가지 처방 된 행동을 완료하고 좋은 결과를 달성하기 위해 조직되었습니다.

셋째, 조직 구성을 강화하고 당 지국의 투쟁의 요새 역할을 충분히 발휘하십시오.

신당 당원 및 당 활동가의 발전을 강화한다. 당원의 질을 보장하고 신당 당원의 질을 보장하며 당점의 전투 효과를 높이고 당원의 진보 된 성격에 연극을 제공한다. 파티 지부는 파티 활동가들을 책임지고 있으며 상황을 정기적으로 이해하고 적극적으로 교육하고 훈련합니다. "표준 준수, 품질 향상, 구조 개선 및 조심스럽게 개발"이라는 원칙에 따라 당사는 당원 가입을 엄격히 시행하고 당원 프로그램을 개발하며 올해는 중국 공산당 당원을 개발할 계획입니다. 비판과 자기 비판을 통해 각 당원은 자신의 일과 생활, 연구를 1 년 간 요약하고 분석하여 다른 동료들의 의견과 평가를주의 깊게 경청했다. 한 단계의 목표는 만족스러운 결과를 얻었습니다.

넷째, 특색있는 당 지소의 개발, 당원 구성과 당원회의 책임 분야를 수행하고 지회 건설을 촉진한다.

회사의 생산 및 운영 센터의 업무에 통합하기 위해 당 지사와 선봉의 싸움의 요새 역할과 당원의 역할이 효과적으로 발휘되어 당 조직의 전반적인 수준이 향상되고 당 조직의 전투 효과, 응집력 및 창의성이 강화되고 당원 구성이 잘 이루어졌습니다. 이 메커니즘은 정당 조직 구성과 회사의 생산 및 관리 작업이 서로를 촉진시키는 좋은 상황을 형성합니다. 실제 상황과 관련하여, 지부는 특색있는 당 지회의 활동을위한 프로그램을 공식화했다. 특별 파티 지회를 창설하고 선진화를위한 장기 메커니즘 구축을 추진함으로써 "강하고 선한 네 명의 지도자"라는 주제가 실행되고 더욱 깊어지고 당원은 당원이 기본 관리를 안전하게 만들고 강화할 수있는 시범 센터에 건설 될 것입니다. 싸우는 요새이자 당원의 모범이되는 역할로서 파티 지부의 역할을 최대한 발휘하십시오.

V. 작업의 문제점 및 결함

지점 업무가 특정 결과를 달성했지만, 여전히 다음과 같은 측면에 반영된 많은 문제와 결함이 있습니다.

여섯째, 하반기 사업 계획

7. 회사의 안전 생산, 운영 및 관리 과정에서 모든 측면에 참여하고, 여러 각도에서 검토하고, 지점에서 주도하고, 당원을 이끌어 갈 필요가 있습니다. 여론에 대한 올바른 지침이며 사고의 적시성이며 안정성 확보, 안정 추구 및 개발 촉진에 강합니다. 정치적 보장 역할.