2019 년에 당의 일 스타일과 청정 정부 건설에 관한 당 학교의 작업 요약
상황의 발달 요구에 지속적으로 적응하기 위해 주요 채널의 주요 기능과 당직 간부 교육 및 훈련의 주요 직책을 최대한 활용하고 파티 스쿨의 전반적인 이미지를 개선하며 도시의 경제 건설과 사회 발전에 창의적으로 봉사하십시오. 성교육 활동을 통해 우리는 여러 정당 지부를 조직하여 기관을 교정하고 엄격한 업무 규율을 실시하고 정당 학교의 좋은 이미지를 형성하는 작업 방식을 수행했습니다. 관련 상황은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 조직의 작업 스타일 개발 및 규율 작업의 구현은 신중하게 관련 파일을 연구하고 조직의 스타일과 규율을 수정합니다. 올해 주요 작업이 수행되었습니다.
봄 축제 이후에 일하러 갔다가 교수 및 교직원을 대상으로 연구 관련 자료실을 개설하고 연구 및 교정 활동의 주요 내용으로 기관의 스타일과 규율을 개인 자기 검사, 지도자들과 의견 교환, 의견 교환 및 의견 교환을 통해 재구성했습니다. 그들은 각각 기존의 문제를 조사하고 문제의 원인을 철저히 분석하며 다음 기간에 노력의 방향을 명확히하고 동지 간의 오해와 소원을 제거하고 단합과 우정을 증진하며 작업을 크게 촉진했습니다. 우리는 훈련 된 기관의 이미지를 형성하는 데 부지런하고 부지런합니다. 첫째, 일은 부지런합니다. 공산당 구성원의 선진 성격을 지키는 교육 활동을 유지하기 위해 우리는 집단 개념을 강화하고, 게시물을 사랑하며, 열심히 일하고, 부지런하고 정직하며, 시력, 다리 작업 및 손 작업을 달성하기 위해 우리의 모든 생각과 에너지를 사용합니다. 둘째, 규율은 엄격해야합니다. 분석 및 수정 문제와 더불어 정치적 안정, 엄격한 규율, 명령 및 금지가 부과 될 수 있도록 정치 규율, 조직 규율, 업무 규율 및 대중 규율을 강화할 것입니다. 늦지 않게 일찍 퇴근하지 말고 근무 시간과 관련없는 일을하지 말고 엄격하고 규율있는 일을하십시오. 셋째, 주요 간부들은 "10 개의 실수"를 구현하는 데 앞장 선으로써 모든 교수와 직원에게 보내진 "10 개의 비 한정"테이블 카드를 작성하여 모든 사람들의 규율 제약이 준수되고 좋은 결과를 얻을 수 있도록했습니다. 넷째, 이미지는 저렴합니다. 우리는 당의 일 방식을 정립하고 정부를 청결하게하고 양심적으로 "두 가지 규정"을 시행하고 "두 금지"을 시행하며 모든 종류의 건강에 해로운 현상과 악령을 효과적으로 통제하고 철제 규율위원회의 파티 학교의 품질, 효율성 및 조정 된 운영을 보장 할 것입니다.
우리는 당원의 선진 성을 유지하는 교육 활동을 통해 "깨끗하고 정직하며 국민을위한 통치"에 관한 심층적 인 교육 활동을 전개 할 것입니다. 첫째, 정당원의 선진 성을 유지하기위한 교육 활동의 전반적인 전개에 "국민을위한 깨끗하고 정직한 판결"교육이 포함되었으며, 활동의 전체 과정이 수행되었습니다. 후진타오 (胡錦濤) 중국 총독부 장관은 제 5 차 중앙위원회 징계 점검 본회의에서 연설과 선전 단계에서 필수 강연 기사로 열거 된 바 있으며, 모든 정당원과 간부들에게 심도있는 학습을 촉구하고 긍정적이고 부정적인 전형적인 비디오 필름을 조직하고 보았다. 역할. 분석과 평가 단계에서 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설은 당원과 간부의 민주적 평가의 중요한 부분으로 여겨진다. 당 분석과 민주적 인 삶의 모임, 민주적 인 평가와 다른 형태로 간부와 사람들의 의견이 널리 요구된다. 정류 및 개선 단계에서 반영된 주요 문제는 간부들과 당 조직에 서면으로보고되었고, 분류 및 정류는 목표 된 방식으로 수행되었습니다. 두 번째로, 연구는 당원과 간부들을위한 일련의 평가 시스템을 수립했다. "당 모델 리더십 역할"과 "당원 금지 행동 기본"을 기본으로 평가 내용은 "안정된 자세, 충성심, 정직함, 허리케인에 대한 저항"등 11 가지 측면으로 나뉘며, 당원의 금지를 "허가받지 않은 참여"로 나눕니다. 도박 및 기타 불법 활동에서 중도 권력을 사용하여 개인 이익 등을 추구하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다. 그 중 당원은 "대중에 의해 부패하게 관리되고 국민을 위해 통치됩니다"는 중요한 평가 및 평가 내용으로 엄격히 금지됩니다.
이를 극대화하고 당의 스타일 책임 의식 및 모든 청정한 정부 건설에 서명하고 당의 스타일과 청결한 정부 건설을위한 책임 시스템을 엄격하게 시행하는 것은 포괄적이고 결정적이고 근본적인 정당 스타일이며 정당 스타일과 청정 정부를 구축 할뿐만 아니라 반부패 이 투쟁은 법률 제도에 통합되었으며, 정당 스타일 및 청정 정부 부패 방지 사업 구축에 앞장 선 기관 및 주요 간부의 책임과 같은 문제에 대한 제도적 규제가 이루어졌습니다. 이 점에서 우리 학교의 당부는 각 당국이 당의 작풍 스타일 및 청정한 정부 책임 시스템의 규정에 따라 당 스타일 및 청정 정부 구축에있어 각자의 의무를 의식적으로 수행하도록 요구합니다. 중앙 공산당 중앙위원회와 국무원이 "당의 일과 스타일 정비를위한 책임 체계 이행에 관한 규정"에 따라 학교 전체의 교수진과 정치인들의 정치 이데올로기에 대한 인식과 청결하고 정직한 정부 건설에 대한 책임감을 높이기 위해 우리는 공동 관리의 패턴을 창출 할 것입니다. 총무와 부회장은 "당의 업무 방식과 청정 정부를위한 책임감서"에 서명하였으며, 동시에 주요 지도자들의 주요 책임을 맡은 각 부서의 책임자들과 책임 서한에 서명했다. 분업은 분명한 수준이며, 1 단계 수준은 직접적이며 책임은 국민에게있다. 조정, 공동 노력, 그리고 파티 스타일의 작업 스타일과 완벽한 참여를 통한 청결한 정부 건물. 동시에 우리 학교는 책임 평가와 책임을 명확하게 규정하고 파티 스타일과 깨끗한 정부 건설의 임무와 책임을 각 부서와 각 부서에 구현 한 "파티 스쿨 파티 스타일과 청정 정부 건설 책임 시스템 구현 방법"을 발표했습니다. 연말에이 상을 평가하고 표창 한 결과, 파티 스타일과 깨끗한 정부에 대한 학교의 활동이 현실화되었으며, 배치, 시행, 검사, 평가 및 보상을 받았습니다.
감독 스타일을 강화하고 정당 스타일과 청정 정부를 구축하는 데있어 당원과 간부의 주도적 인 역할을 수행하십시오. 첫째, 정기 검사의 강도를 높입니다. 검사 업무의 범위를 더욱 넓히고 간부 업무를 8 시간 이내에 결합하고 "8 시간 중"살아있는 동그라미와 사회적 동그라미를 수행하며 깨끗한 정부 건설에 필요한 당원과 주요 간부들의 실제 성과를 포괄적으로 파악합니다. 두 번째는 조직의 감독을 강화하는 것입니다. 임명 전, 중, 후에 중견 간부의 감독을 강화하기 위해 홍보, 재판 사용, 회담 조직 및 기타 조직 활동을 최대한 활용하십시오.
II. 기존 문제점 올해 초부터 파티 스쿨의 업무 스타일 및 규율 구현을 상기하면서 전반적인 업무가 견고하고 효과적이며 업무 수준과 업무 수준이 크게 개선되었고 직업 책임 및 지표의 질이 크게 향상되었다고 말해야한다. 파티 학교의 이데올로기적이고 정치적인 구성에서 리더십 팀의 응집성, 전투 효과 및 교사의 전반적인 질, 그리고 사람들의 정신적 시각이 크게 바뀌었고 모든면에서 확실한 결과를 달성했지만 단점과 단점도 있습니다.
첫째, 파티 정신의 개념이 강하지 않으며 우선 순위 감각이 강하지 않습니다. 일에 많은 생각이 없으며 선의의 의식과 의식이 부족하며 당원의 선봉과 모범적 인 역할은 충분히 발휘되지 못했습니다. 둘째, 목적 의식이 강하지 않고, 당 학교의 교육에 대한 생각이 너무 적으며, 고난의 정신만으로는 충분하지 않습니다. 때때로 직장에서, 그들은 고난과 무거운 짐을 견디기위한 자신감과 결여의 두려움을 두려워합니다. 사람들이 국민의 이익을 위해 최선을 다하고 국민들이 실용적인 일과 좋은 일을 할 수 있도록 최선을 다하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 나무의 목적은 여전히 강하지 않습니다. 세 번째는 새로운 지식과 새로운 아이디어를 배우려는 동기가 부족하다는 것입니다. 위기에 대한 인식이 깊지 않고 학습이 충분히 강하지 않습니다. 작품과 연구 이론의 분위기에는 만족감이있다. 넷째, 사람들과의 접촉이 충분하지 않다. 부서 외의 동지들과의 의사 소통이 적기 때문에 협력의 의미가 그리 강하지 않습니다. 다섯째, 스스로에 대한 요구 사항은 엄격하지 않으며 때로는 당원의 기준에 따라 엄격하게 제재 할 수 없으며 타락하고 독선적 인 경우도 있습니다.
자세한 내용은 파티 그룹의 작업 요약란으로 이동 >>
III. 작업 준비의 다음 단계를위한 제안 앞으로의 작업에서 우리는 작업 스타일을 구성하고 구현을 훈련하고, 기존의 정치적 영적 문명 업적을 통합하며, 전반적인 작업의 조화되고 질서있는 개발을 보장해야한다.
1. 우리는 부지런히 공부하고 집중적 인 학습을하고 평생 학습해야 의식적으로 학습을 강화하고, 교육을 받고, 지속적으로 진전해야합니다. 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 생각, 덩 샤오핑 이론, 그리고 "세 가지 대표"에 대한 중요한 생각을 품고, 정치적 질을 향상시키고, 사업의 질을 향상시키고, 반부패 사업의 지속적인 발전의 필요에 적응하기 위해 우리의 이론적 연구를 더욱 강화시켜야합니다. 시대와 함께 발전하는 요구 사항.
2. 반부패 활동의 특성과 법에 관한 연구가 더욱 강화되어야하며, 예지력, 혁신과 효과 성이 강화되어야하며, 정당 스타일과 청정 정부의 업무가 진정으로 수행되어야한다.
3, 교수 및 직원의 어려움을 이해하기 위해 부서로 더 가야하며 교수 및 직원에게 종종 좋은 일과 실무를 수행해야합니다.
CPC XX 시립당, 2000 년 11 월 16 일
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첫째, 조직의 작업 스타일 개발 및 규율 작업의 구현은 신중하게 관련 파일을 연구하고 조직의 스타일과 규율을 수정합니다. 올해 주요 작업이 수행되었습니다.
봄 축제 이후에 일하러 갔다가 교수 및 교직원을 대상으로 연구 관련 자료실을 개설하고 연구 및 교정 활동의 주요 내용으로 기관의 스타일과 규율을 개인 자기 검사, 지도자들과 의견 교환, 의견 교환 및 의견 교환을 통해 재구성했습니다. 그들은 각각 기존의 문제를 조사하고 문제의 원인을 철저히 분석하며 다음 기간에 노력의 방향을 명확히하고 동지 간의 오해와 소원을 제거하고 단합과 우정을 증진하며 작업을 크게 촉진했습니다. 우리는 훈련 된 기관의 이미지를 형성하는 데 부지런하고 부지런합니다. 첫째, 일은 부지런합니다. 공산당 구성원의 선진 성격을 지키는 교육 활동을 유지하기 위해 우리는 집단 개념을 강화하고, 게시물을 사랑하며, 열심히 일하고, 부지런하고 정직하며, 시력, 다리 작업 및 손 작업을 달성하기 위해 우리의 모든 생각과 에너지를 사용합니다. 둘째, 규율은 엄격해야합니다. 분석 및 수정 문제와 더불어 정치적 안정, 엄격한 규율, 명령 및 금지가 부과 될 수 있도록 정치 규율, 조직 규율, 업무 규율 및 대중 규율을 강화할 것입니다. 늦지 않게 일찍 퇴근하지 말고 근무 시간과 관련없는 일을하지 말고 엄격하고 규율있는 일을하십시오. 셋째, 주요 간부들은 "10 개의 실수"를 구현하는 데 앞장 선으로써 모든 교수와 직원에게 보내진 "10 개의 비 한정"테이블 카드를 작성하여 모든 사람들의 규율 제약이 준수되고 좋은 결과를 얻을 수 있도록했습니다. 넷째, 이미지는 저렴합니다. 우리는 당의 일 방식을 정립하고 정부를 청결하게하고 양심적으로 "두 가지 규정"을 시행하고 "두 금지"을 시행하며 모든 종류의 건강에 해로운 현상과 악령을 효과적으로 통제하고 철제 규율위원회의 파티 학교의 품질, 효율성 및 조정 된 운영을 보장 할 것입니다.
우리는 당원의 선진 성을 유지하는 교육 활동을 통해 "깨끗하고 정직하며 국민을위한 통치"에 관한 심층적 인 교육 활동을 전개 할 것입니다. 첫째, 정당원의 선진 성을 유지하기위한 교육 활동의 전반적인 전개에 "국민을위한 깨끗하고 정직한 판결"교육이 포함되었으며, 활동의 전체 과정이 수행되었습니다. 후진타오 (胡錦濤) 중국 총독부 장관은 제 5 차 중앙위원회 징계 점검 본회의에서 연설과 선전 단계에서 필수 강연 기사로 열거 된 바 있으며, 모든 정당원과 간부들에게 심도있는 학습을 촉구하고 긍정적이고 부정적인 전형적인 비디오 필름을 조직하고 보았다. 역할. 분석과 평가 단계에서 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설은 당원과 간부의 민주적 평가의 중요한 부분으로 여겨진다. 당 분석과 민주적 인 삶의 모임, 민주적 인 평가와 다른 형태로 간부와 사람들의 의견이 널리 요구된다. 정류 및 개선 단계에서 반영된 주요 문제는 간부들과 당 조직에 서면으로보고되었고, 분류 및 정류는 목표 된 방식으로 수행되었습니다. 두 번째로, 연구는 당원과 간부들을위한 일련의 평가 시스템을 수립했다. "당 모델 리더십 역할"과 "당원 금지 행동 기본"을 기본으로 평가 내용은 "안정된 자세, 충성심, 정직함, 허리케인에 대한 저항"등 11 가지 측면으로 나뉘며, 당원의 금지를 "허가받지 않은 참여"로 나눕니다. 도박 및 기타 불법 활동에서 중도 권력을 사용하여 개인 이익 등을 추구하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다. 그 중 당원은 "대중에 의해 부패하게 관리되고 국민을 위해 통치됩니다"는 중요한 평가 및 평가 내용으로 엄격히 금지됩니다.
이를 극대화하고 당의 스타일 책임 의식 및 모든 청정한 정부 건설에 서명하고 당의 스타일과 청결한 정부 건설을위한 책임 시스템을 엄격하게 시행하는 것은 포괄적이고 결정적이고 근본적인 정당 스타일이며 정당 스타일과 청정 정부를 구축 할뿐만 아니라 반부패 이 투쟁은 법률 제도에 통합되었으며, 정당 스타일 및 청정 정부 부패 방지 사업 구축에 앞장 선 기관 및 주요 간부의 책임과 같은 문제에 대한 제도적 규제가 이루어졌습니다. 이 점에서 우리 학교의 당부는 각 당국이 당의 작풍 스타일 및 청정한 정부 책임 시스템의 규정에 따라 당 스타일 및 청정 정부 구축에있어 각자의 의무를 의식적으로 수행하도록 요구합니다. 중앙 공산당 중앙위원회와 국무원이 "당의 일과 스타일 정비를위한 책임 체계 이행에 관한 규정"에 따라 학교 전체의 교수진과 정치인들의 정치 이데올로기에 대한 인식과 청결하고 정직한 정부 건설에 대한 책임감을 높이기 위해 우리는 공동 관리의 패턴을 창출 할 것입니다. 총무와 부회장은 "당의 업무 방식과 청정 정부를위한 책임감서"에 서명하였으며, 동시에 주요 지도자들의 주요 책임을 맡은 각 부서의 책임자들과 책임 서한에 서명했다. 분업은 분명한 수준이며, 1 단계 수준은 직접적이며 책임은 국민에게있다. 조정, 공동 노력, 그리고 파티 스타일의 작업 스타일과 완벽한 참여를 통한 청결한 정부 건물. 동시에 우리 학교는 책임 평가와 책임을 명확하게 규정하고 파티 스타일과 깨끗한 정부 건설의 임무와 책임을 각 부서와 각 부서에 구현 한 "파티 스쿨 파티 스타일과 청정 정부 건설 책임 시스템 구현 방법"을 발표했습니다. 연말에이 상을 평가하고 표창 한 결과, 파티 스타일과 깨끗한 정부에 대한 학교의 활동이 현실화되었으며, 배치, 시행, 검사, 평가 및 보상을 받았습니다.
감독 스타일을 강화하고 정당 스타일과 청정 정부를 구축하는 데있어 당원과 간부의 주도적 인 역할을 수행하십시오. 첫째, 정기 검사의 강도를 높입니다. 검사 업무의 범위를 더욱 넓히고 간부 업무를 8 시간 이내에 결합하고 "8 시간 중"살아있는 동그라미와 사회적 동그라미를 수행하며 깨끗한 정부 건설에 필요한 당원과 주요 간부들의 실제 성과를 포괄적으로 파악합니다. 두 번째는 조직의 감독을 강화하는 것입니다. 임명 전, 중, 후에 중견 간부의 감독을 강화하기 위해 홍보, 재판 사용, 회담 조직 및 기타 조직 활동을 최대한 활용하십시오.
II. 기존 문제점 올해 초부터 파티 스쿨의 업무 스타일 및 규율 구현을 상기하면서 전반적인 업무가 견고하고 효과적이며 업무 수준과 업무 수준이 크게 개선되었고 직업 책임 및 지표의 질이 크게 향상되었다고 말해야한다. 파티 학교의 이데올로기적이고 정치적인 구성에서 리더십 팀의 응집성, 전투 효과 및 교사의 전반적인 질, 그리고 사람들의 정신적 시각이 크게 바뀌었고 모든면에서 확실한 결과를 달성했지만 단점과 단점도 있습니다.
첫째, 파티 정신의 개념이 강하지 않으며 우선 순위 감각이 강하지 않습니다. 일에 많은 생각이 없으며 선의의 의식과 의식이 부족하며 당원의 선봉과 모범적 인 역할은 충분히 발휘되지 못했습니다. 둘째, 목적 의식이 강하지 않고, 당 학교의 교육에 대한 생각이 너무 적으며, 고난의 정신만으로는 충분하지 않습니다. 때때로 직장에서, 그들은 고난과 무거운 짐을 견디기위한 자신감과 결여의 두려움을 두려워합니다. 사람들이 국민의 이익을 위해 최선을 다하고 국민들이 실용적인 일과 좋은 일을 할 수 있도록 최선을 다하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 나무의 목적은 여전히 강하지 않습니다. 세 번째는 새로운 지식과 새로운 아이디어를 배우려는 동기가 부족하다는 것입니다. 위기에 대한 인식이 깊지 않고 학습이 충분히 강하지 않습니다. 작품과 연구 이론의 분위기에는 만족감이있다. 넷째, 사람들과의 접촉이 충분하지 않다. 부서 외의 동지들과의 의사 소통이 적기 때문에 협력의 의미가 그리 강하지 않습니다. 다섯째, 스스로에 대한 요구 사항은 엄격하지 않으며 때로는 당원의 기준에 따라 엄격하게 제재 할 수 없으며 타락하고 독선적 인 경우도 있습니다.
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3, 교수 및 직원의 어려움을 이해하기 위해 부서로 더 가야하며 교수 및 직원에게 종종 좋은 일과 실무를 수행해야합니다.
CPC XX 시립당, 2000 년 11 월 16 일
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