2019 년 2/4 분기의 신용 조합 업무 요약

눈 깜빡 할 사이에 2019 년의 작업은 절반 이상이었습니다. 이번 반기 동안 신용 조합의 업무는 매우 순조롭게 진행되었으며, 처음 2 분기 동안 우리의 작업은 지속적으로 개선되었습니다, 2 분기. 이 작업은 1 분기와 비교하여 꾸준히 증가하여 카운티 경제의 양호한 성장을 보여줍니다.

2019 년 2/4 분기에 카운티 협의회는 2019 년에 주정부 및 지방 자치 단체 의 활동과 함께 중앙 은행의 특별 청구서 및 지원에 초점을 맞춘 작년의 업무 성과 및 결함에 대한 신중한 분석을 바탕으로 카운티 신용 협동 조합의 실제 상황과 연계되었습니다. 지역 경제 발전의 일이 수행되었으며, 다양한 업무가 초기 결과를 성취했다. 2 분기의 작업은 다음과 같이 요약됩니다.

주요 작업 완료 표시기

1. 사업 지표의 완성

2019 년 6 월 30 일 현재 카운티 신용 협동 조합의 신용 잔액은 1 만 위안으로 1 사분기에 비해 1 만 위안 증가, 분기 별 임무 완수 및 연차 임무 완수 등 다양한 대출 잔액이 첫 번째와 비교하여 1 만 위안 1 분기의 부실 채권은 1 만 위안으로 1 사분기에 1 만 위안이었고 그물 압력은 1 만 위안으로 %를 차지했으며 1 분기 완성 된 임무의 1 %는 1 분기에 비해 1 만 위안이었다. %는 임무의 %를 차지하고, 1 만 위안의이자 소득을 포함하여 1 만 위안의 실현 소득이 올해의 임무를 완수했으며, 주식 잔고는 2,460 만 위안으로, 1 분기에 1 만 위안 적정 비율은 %입니다.

2. 경영 지표 완료

2019 년에는 상급 협회와 사회가 정한 연례 활동 포인트를 엄격히 준수하고 다양한 사업의 안정적 운영을 보장하며 주정부 직원이 수행하는 "5 강의, 5 그루 및 5 도약"학습 및 교육 활동을 적극적으로 홍보했습니다. 품질은 한층 더 향상되었으며, 주정부 신용 조합 전문 경영 회의에서 제안한 "농업 및 농업의 3 천에서 3 백배의 혜택"의 정신이 철저히 이행되었습니다. 관할 내의 신용 마을 및 신용 시장에 대한 평가가 신중하게 조직되었으며, 좋은 내부 및 외부 환경이 조성되었습니다. 프로젝트 목표를 성공적으로 수행함으로써 좋은 토대가 마련되었습니다.

주요 작업 완료 및 조치

1. 중앙 집중식 저축 이식 및 표준 입금 관리. 효율성을 제고하고 비용을 줄이며 경영을 표준화하기 위해 우리는 신용 거래소에서 수작업으로 제공하는 수동 저축 예금을 이식했습니다. 첫날 15 일부터 15 일까지 두 달 만에 16 만 위안에 달합니다. 펜, 8 억 5 천만 위안의 수동 예금이 모두 컴퓨터 관리에 이식되어 카운티에 수동 예금 증서가 없다는 것을 알았고 약 28 만 건의 수동 예금 영수증이 모두 등록되고 복구되었습니다.이 계획은 확인 후 가까운 미래에 폐기됩니다.

2. 진지하게 경험을 정리하고 일찍 일을하십시오. 2019 년 우리 사회의 목표를 원만하게 실현하고 중앙 은행의 특별 어음 지급 일정을 확실히 지키기 위해 1 월 11 일 2 분기를 준비하고 2019 년 1 월 23 일에 카운티 신용 조합을 개최했습니다. 작업 회의는 2019 년에 작업을 요약하고 선진 공동체와 개인에게 칭찬하고 보상하며 2019 년 작업에 중점을 둡니다. 이 모임에서 협회의 지도자들은 신용 협동 조합의 책임자들과 함께 "2019 년 작업 목표 책임 서한"과 "사례 예방 및 세 가지 예방 및 한 가지 보호 책임 서한"에 서명하고 사회에 다양한 지표를 구현하여 올해 법안에 대한 지불 약정을 기관에 요청했습니다. 이 작품은 올해 9 월에 예정대로 회수 될 예정입니다.

3. 엄격한 성과가 존중되고 보상과 처벌이 실행됩니다. 2019 년 초에 우리는 감사 검토를 통과했으며 2019 년 성수기 작업 회의에서 서명 한 "비 대여 대출 채무 책임자 서신"을 기반으로 마지막 XX 신용 감독이 철회되었고 전체 관할권의 직원, 특히 신용 조합 임원이 퇴출되었습니다. 특정 억지력 효과가 달성되었고, "승진 능력과 평범함"의 고용 시스템이 구현되어 간부의 나쁜 습관을 깨뜨렸다.

4. 경쟁에 대한 입장을 밝히고 고용 시스템을 표준화하십시오. 관할 지역의 기업 고객에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 카운티의 협회는 주로 카운티의 기업 고객의 신용 서비스 업무를 담당하는 고객 부서를 설립했습니다. 고객 담당 이사의 결정에 따라 우리는 공개 채용 및 선발 방법을 채택했으며, 2 월 18 일에는 경쟁 회의를 개최하고 연설을했으며 민주적으로 투표를하고 공적으로 투표 수를 계산했습니다. 두 부서의 이름과 부국장은 인력 조정과 공석의 최종 제거로 Jizhuang, Nanzhuang 신용 조합 및 Associate Business Division의 책임자를 역임했습니다.

5. 이중 평가를 실시하고 분기별로 업무를 세분화합니다. 2019 년에는 연례 및 분기 별 이중 비율 평가 방법을 채택하여 분기별로 각 사회에 각 작업 지수를 전송하고 매월 직원 급여에서 300 원을 추출하고 연봉 급여에서 상향 조정했습니다. 300 위안, 인체 공학적 연계 평가 기금으로 총 600 위안. 각 사회의 분기 별 사업 운영 지표의 완성에 따라 백분율 평가가 수행되고 나머지 이익 급여는 연평균 평가에 참여합니다. 이중 비율 평가 방법을 통해 연례 과제는 계절별로 분기별로 분해 될 것이고 점진적으로 "성수기에는 아무것도 건조하지 않는다"는 상황을 변화시켜 채권자의 상환 부담을 경감시키고 연말에 업무를 줄일 수 있습니다. 강도는 세 가지 이득을 통해 자본 회전율을 높이고 효율성을 높일 수 있습니다.

6. 농민에게 이익을주고 신용 프로젝트를 창출하는 정책을 실행하십시오. 주정부 AP 통신이 제안한 "3 천 ~ 3 백여개의 후이 농 (Hui Nong) 프로젝트"는 카운티 협회의 높은 평가를 받고 있으며, 정교하고 체계적인 조사와 연구를 통해 5 개의 지방 수준의 표준 신용 마을을 만들어 13 개 2 개의 하이 엔드 고객이 판매되는 카운티 수준의 경제 기업이며 3 명의 핵심 고객이 농민에게 소득을 늘리고 농민에게 더 많은 일자리를 제공하도록 유도합니다. 신용 시장 조성, 3 개의 농부 전문 협동 조합 지원, 50,934 명의 농민, 5 개의 새로운 농촌 시범 시범 마을에 대한 신용 지원 제공, 카운티 농촌 경제의 새롭고 개선 된 개발을위한 2 개의 신용 도시 조성에 힘쓴다. 기여.

7. 자본 투자를 늘리고 지역 경제를 지원하십시오. 지역 경제 발전을 효과적으로 지원하기 위해 우리 기관은 관할 내 고품질 고객을 지원하고 기업 고객에게 서비스를 제공하기 위해 고객 부서를 설치하기 위해 중소기업 및 지역 경제 개발 프로그램을 지원하는 "xx 카운티 농촌 신용 협동 조합"을 발급했습니다. 지금까지 중소기업 발전과 지역 경제 발전에 크게 기여한 1 억 위안의 기업 대출이 발급되었으며 우리시에서는 새로운 사회 주의적 시골 건설에 기여한 바 있습니다.

8. 인력의 질을 향상시키기위한 학습 및 교육을 강화한다. 직원의 질을 종합적으로 향상시키기 위해 주정부가 발급 한 "5 대 5 대목, 5 대 도약 학습 및 교육 활동 이행 계획"에 따라 카운티 신용 협동 조합 시스템의 활발한 학습 활동을 시작하여 우리 사회의 실제 상황에 맞게 체계화하였습니다. 하반기에는 법률 및 규정 학습, 비즈니스 행동 표준화, 내부 통제 학습, 운영 행동 표준화, 전문 윤리 학습, 서비스 행동 표준화 등 5 가지 스트레스, 5 가지 나무 및 5 가지 도약에 대한 후속 활동이 수행 될 것입니다. 엄격한 평가 조치의 개발과 2019 년 10 월에 시험을 볼 계획 인 "세 가지 표준"활동, 시험 점수 및 이익 임금 및 위치는 학습 및 교육 활동이 효과적임을 보장하기 위해 연계됩니다.

9. 기술 훈련을 강화하고 예방에 장벽을 마련하십시오. 카운티 초등학교는 연초에 마련된 안전과 보안에 대한 "8 가지 목표"를 실현하기 위해 연초에 연례 "3 가지 방어 및 1 가지 보험"목표 책임 편지와 공동 방어 협약에 서명하고 주요 직원의 자격 심사에 세심한주의를 기울였습니다. 카운티 공안 부서와 공동으로 카운티의 주요 인사를 검토하고 3 월 6 일 지방 협회가 개최 한 특별 행정 업무 회의의 정신을 양심적으로 구현하며 3 월 21 일 협회 직원과 신용 조합 회장, 회계사 등을 조직합니다. 총 70 명이 넘는 사람들이이 사건의 특별 관리 회의 비디오를보고 안전과 보안에 대한 인식을 높였습니다. 동시에 카운티의 신용 조합 직원의 화재 예방 기술을 효과적으로 개선하고 신용 조합 직원의 개인 및 재산 안전을 보장하고 화재로 인한 재산 피해를 줄이기 위해 카운티 협회는 2019 년 1 월 13 일 "화재 안전 지식 교육 회의"를 조직했습니다. 카운티 소방 대장의 채용이 주 강사 였고 소방 지식이 각 사회의 소방 요원에게 설명되었고 생생한 데모가 실시되어 조작성이 향상되었습니다.

2019 년 1 분기와 2 분기의 작업이 끝났으며 지난 2 분기 동안 우리 신용 조합의 업무가 꾸준히 늘어났습니다. 이는 카운티 경제가 금융 위기에 처한 매우 좋은 신호입니다. 타격에, 그것은 이전 개발에서 서서히 회복하기 시작했다. 다음 작업에서 우리 신용 조합의 사업은 카운티 경제가 신속하고 효과적으로 발전하도록 돕기 위해 계속 열심히 노력할 것입니다. 우리는 카운티의 경제 발전이 일정 기간 동안 역사상 최고 수준으로 회복 될 것이라고 믿습니다!