공산당 청년 연맹 지회 총무 실무 보고서

지도자와 젊은 친구 :

모두 안녕하세요!

오늘은 청소년 연맹 회원들의주의를 끌기에 적합한 날이며, 회사 연맹 지부 및 상위 청소년 연맹위원회 의지도와 보살핌을 받으면서 회사 그룹 조직이 공식적으로 설립되었습니다! 그룹 조직의 설립은 공산주의 청년 연맹의 활동에있어 첫 걸음을 둡니다. 이와 관련하여 모든 청소년 리그 대표를 대신하여 공산주의 청년 동맹 및 상위 리그위원회의 지도자들을 염려하고 지원하는 회사 지도자 들께 진심으로 감사드립니다.

당사국 회의 연례 당 사상 정치 사상 회담의 "당위원회 작업 보고서"의 정신을 양심적으로 이행하기 위해 "당 빌딩과 단체 빌딩"의 작업 체계를 더욱 개선하고 청년 리그 회원들을 단합시키고 이끌어 "하늘과 초록의 땅"을 실현하게 될 것입니다. ******************************************************************************************************************************************************************************************

1. 생각하고 명확한 작업을 통일

하반기에는 상위 청소년 리그위원회 와 회사의 정당 및 정부의 올바른 지도력하에 지점은 회사의 기존 청소년 리그 구성원의 실제 상황에 따라 생각을 통일하고 업무를 명확히하며 적극적으로 업무를 수행합니다. 공산주의 청년 연맹의 이념적 사상은 : 공산주의 청년 동맹 제 15 차 중앙위원회 제 5 기 본회의의 정신과 제 3 당의회 정신과 공장 분과의 정신으로 "생각을 구축 그룹, 활동 추진 그룹, 문화 그룹, 기본적인 강한 그룹"방향으로 "학습, 서비스 지향, 혁신적인"그룹 조직을 수립하기 위해 메인 라인으로 "서비스 기업, 서비스 청소년"을 가져 가라. 요구 사항, 공산 청년 동맹의 역량 강화를 적극적으로 강화하고 청소년 대다수가 소속감을 지키며 젊음에 헌신하고 "하늘색, 녹색, 인민 및 산업"이라는 조화로운 알루미늄 실현을 위해 단결하고 투쟁합니다.

둘째, 학습 강화 시스템 구축

1. 챕터 시스템을 구축하십시오. 공산 청년 동맹의 규칙과 제도를 확립하고 개선하고, 모든 책임 사업을 원활하게 발전시킬 수있는 토대를 마련한다.

2. 청년 정치 및 사상 교육을 강화한다. Deng Xiaoping Theory를 사용하여 인내 교육, 도덕 교육 및 상황 별 업무 교육을 수행하도록 청소년들을 인도하고 안내하는 "Three Representatives"의 중요한 사고와 공산 청년 동맹 중앙위원회 제 15 기 본회의의 정신. 회사의 영광스러운 역사와 밝은 미래에 대한 선전에 초점을 맞추면서 공장 축하 50 주년을 긍정적 인 정신으로 환영 할 것입니다.

3. "기업 개발 및 청소년 책임"교육 활동에 대한 심층적 인 개발. 청년 정신 및 청년 지도자의 책임 의식을 고무시켜 젊은 직원이 기업 주위에 단합되고 연합 될 수 있으며, 기업과 동일한 운명을 공유하고, 동일한 운명을 공유하며, 우수한 사상 품질과 헌신을 지닌 젊은 직원 팀을 구성 할 수 있습니다.

3. 공산주의 청년 연맹의 일에 대한 새로운 아이디어를 적극적으로 모색하고 공산주의 청년 연맹의 일을위한 새로운 패턴을 창조하기 위해 노력한다.

1. 우리는 안전한 생산을 달성하기 위해 가능한 한 빨리 칭 안강의 설립을 조직하고 생산 및 관리의 안전 관리에 청 안건 조직의 역할을 충분히 발휘할 것입니다. 엄정하게 Qingang 조직 관리 방법에 따라, Qingan 직원은 엄격히 관리되고, Qingan 직원의 열의를 완전히 동원하기 위하여 사례금 및 처벌이 실행됩니다. 다양한 방법으로 학습 및 훈련을 구성하고 Qing'an 직원의 업무 기준 및 업무 능력을 지속적으로 향상시킴으로써 Qing'ang 직원이 진정으로 문제를 발견하고 문제를 해결할 수있게하고 Qing'ang의 안전 감독 및 검사 역할을 수행 할 수 있습니다. 회사의 안전한 생산 주문의 장기 안정성을 보장하는 데 긍정적 인 기여를합니다.

2. "Lei Feng을 배우고, 새로운 바람을 일으키며", "Lei Feng을 게시하는"활동을 진지하게 수행하십시오. 리그 회원들의 청소년들의 이데올로기 적이며 도덕적 인 질을 향상시킵니다. 이 활동을 통해 우리는 젊음의 이데올로기와 도덕성을 지속적으로 개선하고 Lei Feng의 정신을 장려하고 낭비를 없애고 돈을 절약하고 기술적 인 발전을 이루며 작업 환경을 아름답게 만들고 학생들을 도울 돈을 기부합니다.

3. "청소년 문명"의 설립을 진지하게 조직하십시오. 이 지회는 회사 전체의 청소년 리그 구성원을 조직하고 "청소년 문명"이 수립 한 자료와 지식을 신중하게 연구하고 회사의 구현 및 실제 상황을 고려하여 특별한 방식으로 작업을 수행합니다.

4. 그룹 지회 및 그룹 그룹 기관을 설립하고 향상시키고 팀 구성을 강화하십시오. 그룹 파일을 만들고 회원 관리를 강화하십시오.

5. 학습 유형 그룹 조직 활동의 설립을 수행하고, 높은 품질과 강력한 능력을 갖춘 젊은 노동자 팀을 구성하십시오. 기업 문화 구축 및 직원 기술 경쟁과 함께 회사가 수행하는 학습 지향적 인 사업을 수립 할 기회를 얻음으로써 학습 그룹 조직을 수립하는 활동이 깊이있게 수행 될 것입니다. 직원 기술 경쟁 결과를 학습 그룹 조직의 평가 내용에 포함시킵니다. 동시에 신입 사원과 멘토링 간의 "의사 소통, 도움 및 벨트"와 청년 기술 사업의 "비교, 돌진 및 수퍼"는 학습 그룹 조직 활동의 수립과 실질적인 보상 체계 수립의 주요 내용으로 간주됩니다. 인센티브 청소년 회원은 학습 유형 조직의 구성에 적극적으로 참여하고 있으며 젊은 회원의 기술 표준을 지속적으로 개선하고 있습니다. 학습 유형 그룹 조직 활동을 수립하는 과정에서 학업 성취도, 업무 능력, 실습, 학습 및 사용 능력이 뛰어나고 모델로서 더 큰 가치를 창출하고 보상을 제공하여 회사 전체의 모범이됩니다.

6. 청소년의 특성을 결합하고 모든 종류의 의미있는 문화 및 스포츠 활동을 수행하며 젊은 근로자의 문화 생활에 활력을 불어 넣습니다. 젊은 직원 대다수의 열정을 완전히 동원하고 그룹 조직의 응집력을 강화해야합니다. 청소년 리그 회원들이 열심히 애호하고 열심히 노력하고, 그들의 감정을 키우며, 열심히 일하며, 회사의 생산 및 건설에 열심히 투자하십시오. 동시에 상위 청소년 리그위원회가 주최하는 다양한 문화 및 스포츠 활동에 적극적으로 참여하고 진지하게 생각하고 충분히 준비하며 최선을 다해 회사의 영광을 얻습니다.

7. 가난한 청년 노동자와 빈곤층의 구성원을 돕고 어려움을 겪고있는 아동을 돕는 데 좋은 일을하십시오. 그래서 어려운 구성원의 청년 그룹이 조직의 온기를 완전히 느낄 수있게하십시오. 그룹 조직에서 대다수의 젊은 노동자에 대한 인식을 제고하여 그룹 조직, 특히 새로 졸업 한 기술 학교 학생들에게 적극적으로 다가가 공산주의 청년 동맹에 대한 야심 찬 약속을하는 사람들을 흡수하도록합니다.

지도자, 젊은 친구 : 미래의 일에서 회사의 정당과 정부의 올바른 지도력하에 그룹 지도자들은 회사 전체의 청년들이 자신의 직책에 서서 자신의 개념을 바꾸고 앞서 나가고 무아의 헌신, 노력, 개혁 및 혁신을 수행하도록 이끌 것입니다. 젊음 투쟁 정신을 기리고 회사와 함께 성장하여 회사의 도약 발전에 기여합니다. 나는 우리의 공동 노력으로 회사의 미래가 더욱 빛나게 될 것이라고 굳게 믿습니다!

마지막으로, 그룹 구성원의 청소년에 대한 신뢰와 보살핌을 위해 회사 대표와 회사 대표단에게 진심으로 감사드립니다.

고마워요!

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