Niu Gensheng 인용문

Niu Gensheng 인용문 :

1. 사람은 정보에 문제가 있고 결함이있는 제품이며, 사람의 영혼에 문제가 있습니다. 즉, 위험한 물건입니다. 사람들의 경영은 사업입니다. - Niu Gensheng

2. 삼중 이론 (Triad theory) : 올바른 사람들을 적시에 올바른 장소에 두십시오. 재능을 측정하는 것은 직무 기준을 준수해야하며 재능을 추상적 인 의미에 대해 말하도록 남겨 두는 것은 거의 실용적인 의미가 없습니다. 첸 징런 (Chen Jingrun)은 수학의 천재이지만 선생님의 자리에서 좋은 재능이 아니기 때문에 그 사람의 위치가 틀림없이 잘못 배치되어서는 안됩니다. 잘못 배치 한 이후의 비용은 너무 높습니다. 사람과 지위의 매칭뿐만 아니라 태도 문제도 주목할 가치가 있으며 지혜가 있다면 지혜를, 지혜가 없으면 땀을 흘려 보내십시오. 땀이 없으면 자신의 입장에서 벗어나십시오. - Niu Gensheng

3. 영감을주는 기업가 정신과 비즈니스는 평행 관계가 아니라 관계와 포용과 관계입니다 영감을주는 기업가 정신은 영원하며 비즈니스는 상대적이며 비즈니스는 영감을주는 기업가 정신의 또 다른 형태이며 모든 비즈니스는 고무적인 기업가 정신입니다. 의 하위 집합. - Niu Gensheng

4. 자기 혁명이든, 혁명적이든, 세 번째 길은 없다! - Niu Gensheng

5. 눈을 잡아 귀를 문질러주는 제품은 따뜻한 마음만큼 따뜻하지 않습니다. - Niu Gensheng

6. 먼저 사람이되고 그 후에 일을하십시오. - Niu Gensheng

7. Xiaosheng는 미덕에 의해 지혜와 승리에 의존합니다. - Niu Gensheng

8. 2 ~ 3 라운드 우승, 3 년 5 년 우승, 약간의 IQ를 얻게됩니다. 내 인생에서 이기고 싶다면 독일 비즈니스는 작동하지 않을 것입니다. - Niu Gensheng

9. 자신의 조명을 시작하지만 다른 사람의 불을 끄지 마십시오. - Niu Gensheng

10. 아첨하는 사람들의 말을 듣는 것은 축복이지만 비판을들을 수없는 사람들에게는 위험합니다. - Niu Gensheng

11.이 세상은 강력한 사람들의 세계가 아니라 부유 한 사람들의 세상이 아니라 마음이있는 사람들의 세상입니다. "3 개의 메이저"에 능숙한 사람들은 일을하고, 일을하고, 시장을 창출하는 데 능숙합니다. - Niu Gensheng

12. 생각은 탈출구를 결정하고 레이아웃은 결과를 결정합니다. - Niu Gensheng

13. 성공은 공로의 발전이고, 실패는 결점의 축적이다. - Niu Gensheng

14. 좋은 태도는 좋은 상태입니다. - Niu Gensheng

15. 나는 한 손으로 할 수있는 일을 몇 가지 물어 보지 않지만, 내가 태산으로 갈 필요가있는 손을 몇 가지 물어 본다. 나는 요리 할 수있는 쌀의 양은 얼마인지 묻지 않는다. 그러나 나는 라오 천 전이 얼마나 많은 화분을 필요로하는지 묻는다; 나는 내 불빛 중 하나를 요구할 수 없다. 얼마나 많은 수 마일이지만, 밝기가 얼마나 필요한지 물어보십시오. - Niu Gensheng

16. 나사의 설계 방법에 관계없이 전방 나사가 열리지 않으면 반대 방향을 켜야합니다. - Niu Gensheng

17. 사람들은 "태어나고 아는"것이 아니라, "배우고 알기", "생각하고 알기", 그리고 "알기"를해야합니다. - Niu Gensheng

18. 세상에는 발견이 부족하지 않지만 발견 후에는 생각이 부족합니다. - Niu Gensheng

19. 하이 엔드와 심오한 세계의 어떤 것도 깊이, 세부 묘사 및 비밀에 숨겨져 있지 않습니다. - Niu Gensheng

20. 하나 또는 두 개의 지혜가 열심히 일하는 것보다 낫다. 그리고 머리가 주머니를 결정한다. - Niu Gensheng

21. 야만적 인 사회에서 육체적 힘은 재원과 지능을 통제 할 수 있고, 자본 사회는 재정 자원이 체력과 지능을 사용할 수 있고, 정보 사회에서는 지능이 재정적 힘과 육체적 힘을 통합 할 수있다. - Niu Gensheng

22. 재능 있고 재능 있고 재사용하고 활용하며 재능과 재능을 가지고 재배하고 사용하며 재능 있고 윤리적이며 고용을 제한하고 미덕도없고 재능도없고 단호하게하지 못한다. - Niu Gensheng

개인 프로필 :

Niu Gensheng, 남성, Mengniu Dairy Group 창립자이자 Lao Niu Foundation의 설립자이자 명예 회장 인 "세계 최초 기증자". 1999 년 Yili를 떠나 Mengniu를 설립 한 후, Mengniu는 8 년 만에 전세계 액체 우유 챔피언과 중국 낙농 챔피언이되었습니다. 2002 년 중국 상위 10 대 기업가 중 한 명. 2019 년 6 월 11 일 Mengniu Dairy는 창립자 Niu Gensheng이 이사회의 의장직을 사퇴했다고 홍콩 증권 거래소에서 발표했습니다.

Niu Gensheng의 경력은 많은 중국 전통 보스들의 경력과 비슷합니다. 그것의 초자연적인 급속한 발달은 의외이고 감탄할 만하다, 그것의 가을은 또한 어색하다. 몇몇 언론인들은 빌 게이츠가 돈을 벌어 더 이상 벌고 싶지 않기 때문에 자선 단체라고 말했다. 오래된 황소가 자선을하고 있다면, 건물이 기울어 져 하늘로 돌아갈 수 없다는 것이 더 중요합니다. 민간 기업에서 COFCO 진영으로 Mengniu를 이전하는 것은 반드시 관리 교과서의 장기 연구 주제가 될 것입니다.