병원 노동 조합 작업 계획
첫째, 노사 관계를 주요 노선으로 조정하고 근로자의 합법적 권리와 이익을 열심히 보호한다. 노사 관계의 조화로운 관계는 사회적 조화의 기본이다. 올해 병원의 주제는 "조화로운 병원 만들기"입니다. 노동 조합은 중국 특성을 지닌 사회주의 노동 조합에 대한 권리 보호의 개념을 확고히 확립하고 노동 계약법, 노동법, 노동 조합법, 노동 분쟁 중재 및 중재법의 이행을 촉진하고, 권리 보호 메커니즘을 향상 시키며, 권력 유지, 권리 보호의 효율성 제고, 대다수의 직원을 통합하고 동원하여 공동 건설을 진정으로 공유하고 함께 나눌 수 있습니다. 조화로운 분위기를 조성하고 병원 발전을 촉진하기 위해 당위원회와 병원 행정 직원 간 교량과 유대감을 쌓기위한 노력이 이루어질 것이다.
둘째, 조화로운 병원을 건설하고 직원들의 주요 힘의 역할을 충분히 발휘할 것을 목표로시 노동 조합 연맹, 지방 노동 조합 및 당 당 지도부의지도하에 우리 학교의 노동 조합은 목표와 요구 사항을 분명히하기 위해 병원 직원을 동원 할 것이며 양심적으로 각자의 일을 성실히 수행 할 것입니다 프로젝트 준비. 올해의 "병원 운영의 해"활동에서 병원 노동 조합은 병원 관리와 협조하여 의료 질과 의료 안전에 세심한주의를 기울이고 모든면에서 훌륭하게 업무를 수행하며 업무를 성공적으로 마칠 것입니다. 직원의 광범위한 대중에게 활력을 불어 넣을 수 있도록 완전히 고무합니다. "병원 운영의 해"를 목표로 직원들의 동원은 일련의 상호 작용, 직원의 지혜와 힘의 집중, 종업원의 주력 역할에 대한 완전한 역할을 적극적으로 수행합니다. 시스템을 더욱 개선하고 주제를 강조하며 평가를 강화하고 다양한 경쟁 활동을 수행하며 의료 안전, 개인 안전 및 환경 안전을 강화하십시오. 포괄적 인 방식으로 인력의 전반적인 품질을 개선하십시오. 직원들로 하여금 17 차 당의회 정신을 연구하고, 사업 지식을 연구하고, 기술 훈련을 강화하고, 다양한 병원 활동을 계속 수행하도록 권장합니다. 좋은 서비스 태도로 절묘한 비즈니스 기술은 환자의 고통을 덜어주고 건강을 회복 시키며 의료 품질과 의료 안전을 보장하고 의료 사고를 없애줍니다.
셋째, 직원을 전심으로 봉사하고 직원을위한 실질적인 노동 조합을 만들기 위해 노력하는 것은 직원의 "여성 가족"입니다. 노동 조합이 직원들의 문제를 해결하는 것은 윤리적이지 못하며 "조화로운 병원 창립"의 토대 중 하나입니다.
1. 따뜻한 일을 계속하십시오. 직원의 삶과 어려움을 이해하기 위해 직원에게 편지와 방문을 따뜻하게 보내고 입원 환자와 은퇴 한 동지들에게 조만간 답변과 조의, 사망 한 직원 및 가족에 대한 애도, 어려움에 처한 근로자가 어려움을 해결할 수 있도록 돕습니다. . 동시에 중국 국가 인 노인, 노인, 젊은이, 젊은이, 그리고 젊은 세대의 훌륭한 전통을 이어가고 가난한 사람들, 가난한 사람들, 영향을받은 동포들을 돕기 위해 고위급의 부름에 적극적으로 응했으며 진지한 사랑을 제공했습니다. 가까운 장래에 "노동자의 공약 사용에 관한 조치"가 발효 될 것이며, 직원의 가장 기본적인 이익을 보장하기 위해 "직원의 상호 지원 시스템"이 수립 될 것입니다.
2. 계속해서 건강 관련 문화 및 스포츠 활동을 수행하십시오. 직원들의 아마추어 문화 생활을 활성화하고 직원 간 우정을 강화하고 집단적 명예 의식을 높이기 위해 노동 조합은 새해 포커 대회를 개최하고 색을 그려야합니다. 5 월 8 일, 5 월 1 일, 5 일, 4 일, 5 일 12 일, 7 월 1 일, 8 월 1 일, 국경일 등의 축제를 축하하기 위해 병원의 실제 작업과 함께 스피치 콘테스트, 서예 대회, 지식 대회, 대규모 파티 활동, 스포츠 활동. 보건국과 협력하여 지방 정부 부서에 참여하여 다양한 문화 및 스포츠 활동을 개최하십시오. 은퇴 한 베테랑 동지들의 문화 및 스포츠 활동을 조직하여 구세대의 삶을 풍요롭게하고 육체적 정신적 건강을 유지하십시오. 병원 직원들에게 병원 직원들에게 강의를 제공하고 정치 및 이념 교육, 전문 지식 교육을 통해 직원들이 자신감, 자립심, 자립심, 자기 사랑 인식을 강화하고 학습을 강화하며 자신의 능력을 향상시키고 자격있는 의료 종사자가 될 수 있도록합니다. "화재 안전"을 주제로 대규모 홍보 및 교육 캠페인을 실시하십시오.
3. "건강 검진"과 "저소득 근로자"를 계속하십시오.
노동 조합은 "건강 검진"창구를 통해 "건강 검진"을 계속하고, 접수 업무에 연락하고, 모든 의료기관, 부서 및 지역 사회에 훌륭한 서비스와 훌륭한 기술을 홍보 할 것입니다. 우리는 "저소득층 근로자"의 업무를 계속 수행하고 도움이 필요한 비교적 가난한 사람들에게 의약품을 보내며, "값 비싼 치료와 어려운 치료"문제를 해결하고, 사람들에게 봉사하면서 약을 홍보하고, 병원에 사회적 혜택을 제공 할 것입니다. 동시에 경제적 이익을 창출하십시오.
넷째, 자체 건설을 강화하고 끊임없이 노동 조합의 노동 수준을 향상시키기 위해 노동 조합은 기본 의무를 수행해야하며 조화로운 병원을 만들기 위해서는 개혁과 혁신 정신으로 자체 건설을 강화해야한다. 노동 조합은 집중적 인 연구 및 자습의 형태로 노동 조합 간부의 정치 이론을 강화하고 노동 조합에 대한 지식을 강화하며 법률 및 규제에 대한 지식, 과학 및 문화 지식 등을 강화하고 정치 인식, 전반적인 상황 인식 및 노동 조합 간부 책임 의식을 강화하고 정책 수준 및 사업을 향상 시키려고 노력할 것입니다. 수준과 업무 수준에 따라 노동 조합 간부들은 더 나은 업무 수행을 위해 더 나은 자격을 갖추게되며 동시에 자기 재배를 강화하고 성실하고 정직하며 성실하고 정직하며 성격의 매력을 높이고 직원의 인정과 신뢰를 얻고 더 나은 당사자가되도록 노력해야합니다. 조직, 행정 필요 및 직원 만족을 확신하는 근로자의 집.
둘째, 조화로운 병원을 건설하고 직원들의 주요 힘의 역할을 충분히 발휘할 것을 목표로시 노동 조합 연맹, 지방 노동 조합 및 당 당 지도부의지도하에 우리 학교의 노동 조합은 목표와 요구 사항을 분명히하기 위해 병원 직원을 동원 할 것이며 양심적으로 각자의 일을 성실히 수행 할 것입니다 프로젝트 준비. 올해의 "병원 운영의 해"활동에서 병원 노동 조합은 병원 관리와 협조하여 의료 질과 의료 안전에 세심한주의를 기울이고 모든면에서 훌륭하게 업무를 수행하며 업무를 성공적으로 마칠 것입니다. 직원의 광범위한 대중에게 활력을 불어 넣을 수 있도록 완전히 고무합니다. "병원 운영의 해"를 목표로 직원들의 동원은 일련의 상호 작용, 직원의 지혜와 힘의 집중, 종업원의 주력 역할에 대한 완전한 역할을 적극적으로 수행합니다. 시스템을 더욱 개선하고 주제를 강조하며 평가를 강화하고 다양한 경쟁 활동을 수행하며 의료 안전, 개인 안전 및 환경 안전을 강화하십시오. 포괄적 인 방식으로 인력의 전반적인 품질을 개선하십시오. 직원들로 하여금 17 차 당의회 정신을 연구하고, 사업 지식을 연구하고, 기술 훈련을 강화하고, 다양한 병원 활동을 계속 수행하도록 권장합니다. 좋은 서비스 태도로 절묘한 비즈니스 기술은 환자의 고통을 덜어주고 건강을 회복 시키며 의료 품질과 의료 안전을 보장하고 의료 사고를 없애줍니다.
셋째, 직원을 전심으로 봉사하고 직원을위한 실질적인 노동 조합을 만들기 위해 노력하는 것은 직원의 "여성 가족"입니다. 노동 조합이 직원들의 문제를 해결하는 것은 윤리적이지 못하며 "조화로운 병원 창립"의 토대 중 하나입니다.
1. 따뜻한 일을 계속하십시오. 직원의 삶과 어려움을 이해하기 위해 직원에게 편지와 방문을 따뜻하게 보내고 입원 환자와 은퇴 한 동지들에게 조만간 답변과 조의, 사망 한 직원 및 가족에 대한 애도, 어려움에 처한 근로자가 어려움을 해결할 수 있도록 돕습니다. . 동시에 중국 국가 인 노인, 노인, 젊은이, 젊은이, 그리고 젊은 세대의 훌륭한 전통을 이어가고 가난한 사람들, 가난한 사람들, 영향을받은 동포들을 돕기 위해 고위급의 부름에 적극적으로 응했으며 진지한 사랑을 제공했습니다. 가까운 장래에 "노동자의 공약 사용에 관한 조치"가 발효 될 것이며, 직원의 가장 기본적인 이익을 보장하기 위해 "직원의 상호 지원 시스템"이 수립 될 것입니다.
2. 계속해서 건강 관련 문화 및 스포츠 활동을 수행하십시오. 직원들의 아마추어 문화 생활을 활성화하고 직원 간 우정을 강화하고 집단적 명예 의식을 높이기 위해 노동 조합은 새해 포커 대회를 개최하고 색을 그려야합니다. 5 월 8 일, 5 월 1 일, 5 일, 4 일, 5 일 12 일, 7 월 1 일, 8 월 1 일, 국경일 등의 축제를 축하하기 위해 병원의 실제 작업과 함께 스피치 콘테스트, 서예 대회, 지식 대회, 대규모 파티 활동, 스포츠 활동. 보건국과 협력하여 지방 정부 부서에 참여하여 다양한 문화 및 스포츠 활동을 개최하십시오. 은퇴 한 베테랑 동지들의 문화 및 스포츠 활동을 조직하여 구세대의 삶을 풍요롭게하고 육체적 정신적 건강을 유지하십시오. 병원 직원들에게 병원 직원들에게 강의를 제공하고 정치 및 이념 교육, 전문 지식 교육을 통해 직원들이 자신감, 자립심, 자립심, 자기 사랑 인식을 강화하고 학습을 강화하며 자신의 능력을 향상시키고 자격있는 의료 종사자가 될 수 있도록합니다. "화재 안전"을 주제로 대규모 홍보 및 교육 캠페인을 실시하십시오.
3. "건강 검진"과 "저소득 근로자"를 계속하십시오.
노동 조합은 "건강 검진"창구를 통해 "건강 검진"을 계속하고, 접수 업무에 연락하고, 모든 의료기관, 부서 및 지역 사회에 훌륭한 서비스와 훌륭한 기술을 홍보 할 것입니다. 우리는 "저소득층 근로자"의 업무를 계속 수행하고 도움이 필요한 비교적 가난한 사람들에게 의약품을 보내며, "값 비싼 치료와 어려운 치료"문제를 해결하고, 사람들에게 봉사하면서 약을 홍보하고, 병원에 사회적 혜택을 제공 할 것입니다. 동시에 경제적 이익을 창출하십시오.
넷째, 자체 건설을 강화하고 끊임없이 노동 조합의 노동 수준을 향상시키기 위해 노동 조합은 기본 의무를 수행해야하며 조화로운 병원을 만들기 위해서는 개혁과 혁신 정신으로 자체 건설을 강화해야한다. 노동 조합은 집중적 인 연구 및 자습의 형태로 노동 조합 간부의 정치 이론을 강화하고 노동 조합에 대한 지식을 강화하며 법률 및 규제에 대한 지식, 과학 및 문화 지식 등을 강화하고 정치 인식, 전반적인 상황 인식 및 노동 조합 간부 책임 의식을 강화하고 정책 수준 및 사업을 향상 시키려고 노력할 것입니다. 수준과 업무 수준에 따라 노동 조합 간부들은 더 나은 업무 수행을 위해 더 나은 자격을 갖추게되며 동시에 자기 재배를 강화하고 성실하고 정직하며 성실하고 정직하며 성격의 매력을 높이고 직원의 인정과 신뢰를 얻고 더 나은 당사자가되도록 노력해야합니다. 조직, 행정 필요 및 직원 만족을 확신하는 근로자의 집.
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