기업에 법률 시행
모든시 / 군 / 구
우리 지역의 "5 대 5"법 집행 기획의 정신을 철저히 이행하고, 법인 법률 제도의 구축을 강화하고, "법의 지배"를 종합적으로 추진하고, 사업 관리 인력과 직원의 법적 질을 향상시키고, 법률 홍보 및 교육 활동을 지속적으로 강화하기 위해이 의견을 공식화합니다.
첫째, Deng Xiaoping 이론의 지침과 'Three Representatives'에 대한 중요한 사고는 과학 발전 개념을 종합적으로 구현하고 중국 공산당 제 17 차 전국 총회 및 제 17 차 중앙위원회 제 4 차 총회의 정신을 양심적으로 구현하고 지구위원회와 지구 정부를 완전히 이행한다 기업의 개혁과 발전을 철저히 지키고, 이론과 실천을 준수하고, 학습과 학습을 결합하고, 기업 인원의 법적인 인식과 법적 질을 향상 시키며, 생산 관리의 법칙을 촉진하기위한 지역 내 시민들의 법적 홍보 및 교육 촉진을위한 제 5 차 5 개년 계획 사회주의 시장 경제의 건전한 발전을위한 법치를 제공합니다.
II. 목표 및 과제 기업의 인적 자원은 풍부한 내용과 다양한 형태의 "기업에 합법적 인"활동을 통해 법률에 따라 국가를 통치하고 법에 의해 지배되는 사회주의 국가를 건설하는 기본 전략을 실행하고 헌법과 같은 국가의 기본 법률 지식을 포괄적으로 이해하는 중요한 의미를 깊이 이해할 수있다. 사회주의 시장 경제와 관련된 법적 지식, 그의 직업과 관련된 법률 지식의 숙련 된 사용, 기업의 법률 의식과 법적 품질을 향상시키고, 정직과 법률 준수의 개념을 수립하고, 법률에 따라 운영하며, 법률에 따라 행동하며, 엄격히 국가 법과 규정을 준수하고, 법률에 따라 운영 및 관리 수준과 법률에 따라 기업의 합법적 인 권익을 보호하는 능력, 기업 법률 위험 방지 메커니즘의 구축을 강화하고, 주요한 법률 실수를 제거하고, 적극적으로 법 문화의 기업 지배의 건설을 탐구하고, 법에 따라 기업 지배 구조의 발전을 촉진합니다.
셋째, "기업에 합법적 인"업무 목표는 기업 직원을 기반으로해야하며, 기업 경영자의 법적 홍보 및 교육에 중점을 두어야합니다.
넷째, 일의 초점
1. 경제 개발구, 항지, 북주 공업 단지에있는 기업은 "5 대 5"법안을 작성하여 제출한다. 모든 종류의 기업은 연례 법률 홍보 및 교육 업무 계획을 수립하고 경영 관리 인력을위한 법률 학습 시스템을 수립 및 개선하고 법률에 따라 운영하고 법에 따라 관리 할 수있는 비즈니스 관리 인력의 역량을 지속적으로 향상 시키며 기업 발전과 직원 권리 및 이익 유지 간의 관계를 올바르게 처리해야합니다.
2. 직원의 합법적 인 권익을 보호하기위한 법률 홍보 및 교육을 강화합니다. 다양한 홍보 일, 선전 주 및 홍보 월을 통해 사회 보장 및 안전한 생산과 같은 직원의 중요한 이익과 관련된 법률 및 규정에 대한 지식을 적극 홍보하고 직원의 법적 품질과 법적 능력을 지속적으로 개선 할 것입니다.
3. 기업 종업원의 법적 지위 건설을 강화하라. "5 ~ 5"기간 동안 경제 개발구, 공업 단지 및 자격을 갖춘 기업은 종업원 법률 학교를 설립하고 "법률 도서 코너"또는 "법률 서장"을 수립해야하며, 정기 초대장 "Five-Five"프랑코 - 프랑스 강사 그룹과 다른 전문가 및 학자들이 다양한 법률 강연을 가졌습니다.
4. 적극적으로 변호사 업무를 촉진하십시오. 기업 법률 고문단 구성 강화 및 기업 지배 구조 개선 및 기업의 시장 경쟁력 강화에 대한 보장 제공
5. 인민 중개기구 건설을 강화한다. 지역 기업은 인민 중개기구를 수립하고 직원들의 다양한 분쟁을 해결하며 기업 및 사회 안정을 유지해야합니다.
6. 직원의 적법한 권리와 이익을 효과적으로 보호합니다. 경제 개발구와 산업 단지는 법률 상담실과 상근 직원이있는 법률 보조 연락소를 설치해야합니다.
V. 작업 요구 사항
1. 조직의 리더십을 강화하십시오. 모든 수준에서는 기업 인력, 특히 관리 인력의 업무에 대한 감독 및 지침을 강화하고 중요한 의제에 "기업에 법률을 적용"하고 학습 방법 사용에 대한 조직의 리더십을 수립하고 향상시켜야합니다. 모든 수준의 산업 단지와 기업은 모든 수준에서 일류 책임 제도를 수립하고 기업법 및 법률을위한 선도 기관 및 기관을 설립하고 기업 직원의 사용을 심층적으로 발전시켜야합니다.
2. 평가 및 감독을 강화하십시오. 모든 지역 및 관련 부서는 "책임자 및 책임자"의 원칙을 준수하고 기업 관리 및 운영 효율성 평가를 결합하여 기업 직원, 특히 관리 인력의 시험 및 검사를위한 심사 시스템을 수립하고 평가의 중요한 부분으로 법에 따라 사업을 수행해야합니다. .
3. 여론 선전을 강화하십시오. 모든 지역 및 관련 부서는 "기업에 합법적"인 작업에 대한 선전 및보고를 강화하고 "기업에 합법적 인"업무에 요약 된 좋은 경험 및 관행을 널리 알리고 기업법 사용에 대한 열정, 주도권 및 창의성을 전적으로 동원해야합니다. 학교 법의 사용으로 괄목할만한 결과를 얻은 단위와 개인은 적시에 공표하고 칭찬해야합니다.
4. 안전 조치를 강화하십시오. 기업은 학교 법의 사용에 대한 보호 조치를 강화하고 해당 재정 예산에 재정 자원을 포함시키고 적기에 납품을 보장하며 학교 내에서의 근무 능력을 향상시키기 위해 기업 내 법률 직원의 훈련을 강화해야합니다. 그리고 외부 전문가와 학자 고용 법의 사용에 대한 연구에 참여하는 시간에, 적어도 40 시간 이상에 대한 법률을 연구하는 경영 관리 인력, 활동에 직원들이 집단 학습법에 적어도 4 회 이상 참여할 수 있도록 보장합니다.
우리 지역의 "5 대 5"법 집행 기획의 정신을 철저히 이행하고, 법인 법률 제도의 구축을 강화하고, "법의 지배"를 종합적으로 추진하고, 사업 관리 인력과 직원의 법적 질을 향상시키고, 법률 홍보 및 교육 활동을 지속적으로 강화하기 위해이 의견을 공식화합니다.
첫째, Deng Xiaoping 이론의 지침과 'Three Representatives'에 대한 중요한 사고는 과학 발전 개념을 종합적으로 구현하고 중국 공산당 제 17 차 전국 총회 및 제 17 차 중앙위원회 제 4 차 총회의 정신을 양심적으로 구현하고 지구위원회와 지구 정부를 완전히 이행한다 기업의 개혁과 발전을 철저히 지키고, 이론과 실천을 준수하고, 학습과 학습을 결합하고, 기업 인원의 법적인 인식과 법적 질을 향상 시키며, 생산 관리의 법칙을 촉진하기위한 지역 내 시민들의 법적 홍보 및 교육 촉진을위한 제 5 차 5 개년 계획 사회주의 시장 경제의 건전한 발전을위한 법치를 제공합니다.
II. 목표 및 과제 기업의 인적 자원은 풍부한 내용과 다양한 형태의 "기업에 합법적 인"활동을 통해 법률에 따라 국가를 통치하고 법에 의해 지배되는 사회주의 국가를 건설하는 기본 전략을 실행하고 헌법과 같은 국가의 기본 법률 지식을 포괄적으로 이해하는 중요한 의미를 깊이 이해할 수있다. 사회주의 시장 경제와 관련된 법적 지식, 그의 직업과 관련된 법률 지식의 숙련 된 사용, 기업의 법률 의식과 법적 품질을 향상시키고, 정직과 법률 준수의 개념을 수립하고, 법률에 따라 운영하며, 법률에 따라 행동하며, 엄격히 국가 법과 규정을 준수하고, 법률에 따라 운영 및 관리 수준과 법률에 따라 기업의 합법적 인 권익을 보호하는 능력, 기업 법률 위험 방지 메커니즘의 구축을 강화하고, 주요한 법률 실수를 제거하고, 적극적으로 법 문화의 기업 지배의 건설을 탐구하고, 법에 따라 기업 지배 구조의 발전을 촉진합니다.
셋째, "기업에 합법적 인"업무 목표는 기업 직원을 기반으로해야하며, 기업 경영자의 법적 홍보 및 교육에 중점을 두어야합니다.
넷째, 일의 초점
1. 경제 개발구, 항지, 북주 공업 단지에있는 기업은 "5 대 5"법안을 작성하여 제출한다. 모든 종류의 기업은 연례 법률 홍보 및 교육 업무 계획을 수립하고 경영 관리 인력을위한 법률 학습 시스템을 수립 및 개선하고 법률에 따라 운영하고 법에 따라 관리 할 수있는 비즈니스 관리 인력의 역량을 지속적으로 향상 시키며 기업 발전과 직원 권리 및 이익 유지 간의 관계를 올바르게 처리해야합니다.
2. 직원의 합법적 인 권익을 보호하기위한 법률 홍보 및 교육을 강화합니다. 다양한 홍보 일, 선전 주 및 홍보 월을 통해 사회 보장 및 안전한 생산과 같은 직원의 중요한 이익과 관련된 법률 및 규정에 대한 지식을 적극 홍보하고 직원의 법적 품질과 법적 능력을 지속적으로 개선 할 것입니다.
3. 기업 종업원의 법적 지위 건설을 강화하라. "5 ~ 5"기간 동안 경제 개발구, 공업 단지 및 자격을 갖춘 기업은 종업원 법률 학교를 설립하고 "법률 도서 코너"또는 "법률 서장"을 수립해야하며, 정기 초대장 "Five-Five"프랑코 - 프랑스 강사 그룹과 다른 전문가 및 학자들이 다양한 법률 강연을 가졌습니다.
4. 적극적으로 변호사 업무를 촉진하십시오. 기업 법률 고문단 구성 강화 및 기업 지배 구조 개선 및 기업의 시장 경쟁력 강화에 대한 보장 제공
5. 인민 중개기구 건설을 강화한다. 지역 기업은 인민 중개기구를 수립하고 직원들의 다양한 분쟁을 해결하며 기업 및 사회 안정을 유지해야합니다.
6. 직원의 적법한 권리와 이익을 효과적으로 보호합니다. 경제 개발구와 산업 단지는 법률 상담실과 상근 직원이있는 법률 보조 연락소를 설치해야합니다.
V. 작업 요구 사항
1. 조직의 리더십을 강화하십시오. 모든 수준에서는 기업 인력, 특히 관리 인력의 업무에 대한 감독 및 지침을 강화하고 중요한 의제에 "기업에 법률을 적용"하고 학습 방법 사용에 대한 조직의 리더십을 수립하고 향상시켜야합니다. 모든 수준의 산업 단지와 기업은 모든 수준에서 일류 책임 제도를 수립하고 기업법 및 법률을위한 선도 기관 및 기관을 설립하고 기업 직원의 사용을 심층적으로 발전시켜야합니다.
2. 평가 및 감독을 강화하십시오. 모든 지역 및 관련 부서는 "책임자 및 책임자"의 원칙을 준수하고 기업 관리 및 운영 효율성 평가를 결합하여 기업 직원, 특히 관리 인력의 시험 및 검사를위한 심사 시스템을 수립하고 평가의 중요한 부분으로 법에 따라 사업을 수행해야합니다. .
3. 여론 선전을 강화하십시오. 모든 지역 및 관련 부서는 "기업에 합법적"인 작업에 대한 선전 및보고를 강화하고 "기업에 합법적 인"업무에 요약 된 좋은 경험 및 관행을 널리 알리고 기업법 사용에 대한 열정, 주도권 및 창의성을 전적으로 동원해야합니다. 학교 법의 사용으로 괄목할만한 결과를 얻은 단위와 개인은 적시에 공표하고 칭찬해야합니다.
4. 안전 조치를 강화하십시오. 기업은 학교 법의 사용에 대한 보호 조치를 강화하고 해당 재정 예산에 재정 자원을 포함시키고 적기에 납품을 보장하며 학교 내에서의 근무 능력을 향상시키기 위해 기업 내 법률 직원의 훈련을 강화해야합니다. 그리고 외부 전문가와 학자 고용 법의 사용에 대한 연구에 참여하는 시간에, 적어도 40 시간 이상에 대한 법률을 연구하는 경영 관리 인력, 활동에 직원들이 집단 학습법에 적어도 4 회 이상 참여할 수 있도록 보장합니다.
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