카운티 기관에서 파티 건물 작업에 대한 생각
당위원회, 일반 지부 및 카운티 기관의 지부 :
Deng Xiaoping 이론과 "Scientific Development View"의 중요한 아이디어에 의거하여, 17 번째 당 총회 제 4 기 본회의와 중국 공산당 중앙위원회 제 17 기 총회의 정신을 철저히 연구하고 실행하는 것입니다 : ** 지침서 이데올로기와 군 지침의 당위원회의 일반적인 요구 사항은 다음과 같습니다. "당은 당을 관리하고 당을 엄격히 관리해야한다"는 원칙에 충실하고 개혁과 발전에 주력하고 당의 건물을 파악하고 개혁과 발전을 도모하고 당의 일의 특성과 실천을 결합하고 당의 진보 된 본성과 순결을 유지하는 데 집중한다. 성욕, 학습 이론, 일류 팀 구축, 나무 심상 만들기, 일류 스타일 육성, 일류 성과 창출 및 기획, 시대와 함께 발전, 개척 및 혁신, 당의 사고, 조직, 스타일 구축, 시스템 구축 및 당원 강화 팀 빌딩, 지속적으로 정부의 당 조직의 창의력, 응집력 및 전투 효과를 향상시키고, 카운티 당위원회의 주요 의사 결정 및 배치의 원활한 이행을 보장하고, 카운티 기관의 중앙 부서의 업무를 종합적으로 완료하고, 장기적으로 당의 건물 건설 업무에 새로운 상황을 조성합니다.
첫째, 이론적 무력 사업에서 좋은 일을하고 당원 교육과 연수를 강화한다. 제 16 차 당의회와시 당의회를 주제로 철저히 이해하고 "발달에 관한 과학적 전망"의 중요한 사고를 철저히 이해하고 실행하여 마음의 해방을 확실하게 파악할 필요가있다. 사실로부터 진실을 추구하고 시대와 함께 발전하는 본질은 "당의 헌법"의식의 강화, 당의 정신 강화, 주관적 세계의 개혁, 그리고 당원과 간부의 아이디어를 "과학적 발전 개념"의 중요한 사고로 통합하는 것입니다.
첫째, 이론을 배우고 "과학적 발전 개념"의 중요한 아이디어를 이해하는 데 새로운 장을 열 으려고 노력합니다. 당원과 간부를 심도있게 연구하고 XX "7 월 1 일"연설, 중앙, 지방,시, 군위원회의 관련 기록 보관소 및 "중국 공산당 조항"을 이해하고 당원과 간부가 그들의 이상과 신념을 강화하고 당의 규율을 준수하며 당사자들에게 그들의 생각과 행동을 더욱 통일하도록 안내한다. 기본 이론, 기본 프로그램 및 기본 경험은지지되었고, 당의 선진 성질을 고수하고, 전반적인 상황을 관리하고, 단일성을 중요시하며, 안정성을 유지하고, "과학 발전 개념"을 배우고 실습하기위한 모델이되어야합니다.
두 번째는 비즈니스를 배우고 학습 조직을 만드는 것입니다. 학습 조직을 만드는 것은 학습 사회를 구축하는 데있어 중요한 부분입니다. 모든 수준의 당 조직과 당원 및 간부들은 지식 요구에 대한 굶주림, 기술이 부족한 공포감, 상황에 적응하지 못하는 위기 의식을 가지고 있어야하며 지속적인 학습이라는 개념을 확고히하고 비즈니스의 질을 높이고 실습, 조사 및 연구를 수행해야합니다. , 기술 훈련 및 기타 방법,시기 적절한 "청구"를 통해 정부의 당원과 간부가 업무 능력을 향상시키고 진정으로 자신의 사업에 능숙한 "전문가"가되어 당의 노선, 원칙 및 정책을 정확하게 파악하고 완벽하게 이행합니다. 수행해야 할 의무는 훌륭하고 잘 발달되어있다.
세 번째는 강한 정신으로 열심히 노력합니다. 학습 기관, 학습 유형 당 조직을 만들고 상황 별 업무 교육을 실시함으로써 당원과 간부가 열심히 일하고 책임감과 사명감을 키우며 시간과 속도를 유지하고 혁신하고 항상 유지할 수 있도록 정신을 집중합니다. 공산주의자들의 격렬한 활력, 고집과 오만함을 전진하십시오.
넷째, "다섯 가지 구현"을 달성하려면 엄격한 요구 사항이 필요합니다. 이론적 연구, 비즈니스 스터디 및 파티 교육을 보장하고 다양한 학습 과제를 완벽하게 수행하기 위해 당일 및 야간 활동과 집중 학습 및 개별 학습의 2 일 시스템을 준수하십시오.
둘째, 기관 내 당 조직을 강화하고, 창의력, 결속력 및 전투력을 향상 시키십시오. 첫째, 팀 빌딩을 강화하십시오. 임기가 만료되는 풀뿌리 당 조직을 촉구하고지도하는 것을 기본으로 정당 조직의 설립, 재선 및 추가가 적시에 이루어져야하며, 지회 및 지부 팀은 조직 절차에 따라, 특히 모든 수준을 강화하기 위해 적절하게 갖추어야한다. 당 지도자 및 당직자를위한 교육 및 교육 업무.
둘째, 당원의 목표 관리 책임 시스템과 파티 스타일, 깨끗한 정부에서 좋은 일을 계속하고, "연구 이론, 나무 심상 및 기여"를 주제로 심층적 인 파티 중심의 실천 활동을 수행하십시오. 국민을위한 파티 건설과 핵심 인물과의 긴밀한 유대 관계 유지에 중점을두고, "8 가지 반대, 8 가지 반대"의 요구 사항에 따라 선진 성격을 구현하고, 시대에 앞서고, 개척하고 혁신하며, 우리는 당원의 목표를 계속 발전시킬 것입니다. 깨끗하고 정직한 정부를 건설하기위한 책임 체계와 책임 체계는 당원의 이데올로기 적 스타일과 스타일을 개선하고 객관적 세계를 진정으로 변화시키고 주관적인 세계를 변화 시킬지 여부, 마음을 해방 시킬지 여부에 중점을두고 실천과 이론을 연계시키고, 적용하고 배우고 배우는 데 중점을 둡니다. 건설적인면에서 작업 스타일과 리더십 스타일이 향상 되었습니까? 조직의 리더십을 강화하고 모든 수준의 책임 서한에 서명하고 당 조직 작업 시스템을 지속적으로 개선 및 시행하고 검사 및 감독을 강화하며 훈련 및 기타 조치를 강화하고 모든 수준의 당직자의 지위를 확인하며 당업과 사업 업무의 조합을 확인합니다. 당원과 당의 당원이 당과 정부 기관, 기업 및 기관이 풀뿌리 차원에 깊이 들어가고, 현실에 깊이 들어가고, 사람들에게 깊이 들어가고, 당의 노선, 원칙, 정책을 실행하고, 민주적 중앙 집권 체제를 구현하고, 상황을 과학적으로 판단하고 시장 경제를 통제 할 수있게된다. 복잡한 상황, 법에 의한 관리, 전반적인 계획 및 전반적인 서비스를 다루는 전문가. 모든 당원을 각자의 단위의 중추와 벤치마킹으로 만들고 각 당원의 역할을 충분히 발휘하고 당의 매력과 구심력을 강화 시키며 당의 당 건설 사업의 최전방에 당을 건설하십시오. 동시에 우리는 부패와 싸우고 청렴함과 당의 업무 스타일 및 깨끗한 정부 책임 시스템을 지키기 위해 끊임없이 훌륭한 일을 할 것이며, 모든 당원들이 목적, 성실성 및 자기 훈련을 명심하고, 권력, 지위 및 자기 이익을 올바르게 처리하고, "두 가지 필수 사항"을 고수하고, 사람들에게 권력을 부여 할 것을 촉구합니다. 선을 받아 사람들의 이익을 위해 구현 자, 변호인 및 서버로 노력하십시오.
세 번째는 당의 삶을 엄격하게 조직하고 당의 관리를 강화하는 것이다. "세 번의 세션과 한 번의 수업", 민주적 인 삶의 만남, 그리고 당원들의 민주적 인 평가를 엄격히 시행한다는 전제하에, 기관위원회는 당원의 현 시대, 빈번한 변화, 당원 건설 이론의 상대적 부족, 당업에 대한 이해 부족을 목표로 삼을 것이다. 실제로는 작업 방법이 목표로 개선되고 관리가 강화됩니다. 실무 협의회 사무 총장 또는 사무 차장이 이끄는 정기 방문 제도를 수립하고 일반 지회 및 지회 방문을 통해 실제 문제를 조정하고 해결하며 허점을 점검하고 카운티위원회와 실무위원회의 배치를 감독한다. 작업의 구현. 관련 부서와 협력하여 지회 지점 훈련 과정 및 당직자 훈련 강습회를 개최하여 책임을 명확히하도록 돕습니다. 간부 회의 개최, 심포지움 개최, 경험 교환, 경험 교환, 서로 배우기, 서로 격려하기, 상호간에 배우기, 당의 풀뿌리 조직 기반을 지속적으로 강화하는 것, 전체 조직 관리 수준을 향상시키는 것, 전반적인 진전을 이루기 위해 비서를 파견하십시오. 조건을 전제로 "배우러 나가고 들어오고 가르치십시오"라는 방법을 채택하십시오. 프로젝트의 일반 지부 및 지사 중 일부는 연구하고 조사 할 다른 장소로 이동하여 새로운 상황과 새로운 작업을 지속적으로 탐구하고 적응하여 파티 건물을 강화합니다. 방법과 방법. 적극적으로 새로운 직업을 개발하고 당의 계급을 강화하는 데 좋은 일을하십시오. 표준을 준수하고, 구조를 개선하고, 품질을 보증하고,주의 깊게 개발하는 원칙에 따라, 우리는 교육 및 개발 프로그램, 특히 새로운 사회적 계층에서 모든면에서 선진 요소와 작업 백본을 순위에 통합하기 위해 노력합니다. 피는 계속해서 당의 계급 기반을 강화시키고 당의 대중적 기반을 확장시킨다. 파티 비용 수집 및 수집을 철저히 관리 파티 비용 수집의 기준과 기준을 진지하게 검토 한 결과 우리는 그러한 파티를 지연시키지 않거나 빚진 일이 없으며 모든 시간을 정각대로 수집하려고 노력합니다. 규정에 따라 회비를 납부하지 않은 당원은 특정 범위와 조건 내에서 비판 통지, 당회 내 회담 및 상장 해제와 같은 방법을 채택하고 각 당원에게 정당의 정신을 고양시키고 정시대로 지불하도록 촉구합니다. 엄격한 교육, 엄격한 관리 및 엄격한 감독을 시작으로 "당 헌법"의 요구 사항과 엄격한 관리 원칙에 따라 엄격한 당 징계를 철저히하고 부패한 산업 및 부서의 트렌드를 진지하게 수정하고 엄격하게 법규 위반 사례를 조사 및 처리하고 부서 분위기를 정화합니다. 파티의 순결을 유지하십시오. "중국 공산당 내각 감독 규정"과 "중국 공산당 징계 조치 규범"을 심각하게 연구하고 실행하며 당을 관리하고 엄격히 관리하며 당의 선진 성을 유지해야한다고 주장한다. 포인트를 잡고 파티 빌딩의 전반적인 진행 상황에 직면하십시오. 실무위원회는 정당 및 정부 기관, 기관 및 기업 단체의 다양한 특성에 중점을두고 작업 분류 및 지침을 수립하고 다양한 형태의 파티 건물 시연 지점을 수립하며 XX 년의 건설 포인트를 토대로 적극적으로 다양한 방법을 모색 할 것입니다. 유형 당 조직의 발전과 완성. 동시에,시기 적절한 요약 교환, 좋은 관행, 좋은 경험의 홍보. "7 월 1 일"표창과 함께 당위원회, 일반 지회 및 실무위원회 지부의 업무를 종합적으로 점검하고, 탁월한 성과를 창출하는 작업에서 두드러진 선진 정당 조직, 우수한 당원 및 당원을 추천하거나 추천합니다. 고급, 앞으로 박차를 가했다.
셋째, 사상 정치 활동을 강화하고 영성 문명의 건설을 촉진하며 당의 이데올로기 적, 정치적 업무의 훌륭한 전통과 정치적 이점을 고수하고 수행하며 사람들을 기초로 삼아 이상과 신념과 상황 정책에 관한 교육을 실시하고 개발 환경을 조성하기위한 "시민 윤리 건설 구현 개요" "과학 발전의 개념"으로 여러 부서의 업무를지도하고 모든 단위의 사업 활동에 이데올로기적이고 정치적인 작업과 시민의 도덕적 구성을 침투시키기를 주장하면서, 이데올로기와 정치 사업의 전년도 기여와 일류 성과 달성을 결합한 연례 활동과 기관의 활동의 특성. 결국 모든 정책, 실행 된 모든 개혁 조치 및 모든 사업 추진을위한 모든 노력은 선진 생산력 개발, 선진 문화 개발, 압도적 다수 대다수의 근본적인 이익 실현 및 현실의 지속성을 반영 할 수 있습니다. 개발을 방해하고, 구속 개발을 바꾸고, 창의적으로 개혁 정신으로 여러 부서의 일을하고, 다양한 부서의 역할을하는 이데올로기 적 장애물을 뛰어 넘는다. 동시에 열정을 동원하고 일의 활력을 높이는 데 도움이되는 다양한 문화 스포츠 및 훈련 활동을 적극적으로 주창하고 수행하며 각 당의 풀뿌리 조직은 간부와 근로자의 육체적 정신적 건강을 위해 자신의 활동을 조직해야합니다. 당원과 간부들이 정신을 차리고 진보를 위해 노력하도록 격려하십시오. 사람들을 무시하거나, 사람들의 순교를, "추악하고, 추악한 얼굴에 들어가기가 어렵고, 다루기가 어렵다"는 "쪼그리고 앉는"습관을 단호하게 수정하고, 혁신, 성실, 효율성 및 실용주의의 좋은 스타일을 수립하는 것이 필요합니다. 도시와 카운티의 주요 의사 결정 및 배치를 원활하게 구현할 수 있습니다.
넷째, 상황의 개발 요구 사항에 적응하고 효과적으로 자신의 건설을 강화
1. 학습 분위기를 조성하고 학습 유형 실무위원회와 학습 팀을 구성하십시오. 집중적 인 연구, 특별 상담, 자율 학습의 형태로 정책 이론, 비즈니스 지식과 법, 현대 과학 기술 지식을 체계적으로 연구하고 사람들에게 봉사하고 업무 능력과 수준을 지속적으로 향상시킬 것입니다.
2. 작업 메커니즘을 개선하고, 작업 목표, 작업 및 우선 순위를 명확히하고, 압력을 높이고 시대에 발 맞춰야합니다. 노동 분업을 시연 장소로 안내하고, "네 가지"업무 목표를 구현하는 실천을 준수하십시오. 즉, 매달마다 건물 정보를 작성하고, 학습 경험이나 경험을 쌓고, 매년 4 월에 시연 사이트에 연락하여 매년 연구 논문을 작성하십시오. 카운티 당위원회가 "직원"으로서 훌륭한 결정을 내릴 수있는 근거를 효과적으로 제공하십시오.
Deng Xiaoping 이론과 "Scientific Development View"의 중요한 아이디어에 의거하여, 17 번째 당 총회 제 4 기 본회의와 중국 공산당 중앙위원회 제 17 기 총회의 정신을 철저히 연구하고 실행하는 것입니다 : ** 지침서 이데올로기와 군 지침의 당위원회의 일반적인 요구 사항은 다음과 같습니다. "당은 당을 관리하고 당을 엄격히 관리해야한다"는 원칙에 충실하고 개혁과 발전에 주력하고 당의 건물을 파악하고 개혁과 발전을 도모하고 당의 일의 특성과 실천을 결합하고 당의 진보 된 본성과 순결을 유지하는 데 집중한다. 성욕, 학습 이론, 일류 팀 구축, 나무 심상 만들기, 일류 스타일 육성, 일류 성과 창출 및 기획, 시대와 함께 발전, 개척 및 혁신, 당의 사고, 조직, 스타일 구축, 시스템 구축 및 당원 강화 팀 빌딩, 지속적으로 정부의 당 조직의 창의력, 응집력 및 전투 효과를 향상시키고, 카운티 당위원회의 주요 의사 결정 및 배치의 원활한 이행을 보장하고, 카운티 기관의 중앙 부서의 업무를 종합적으로 완료하고, 장기적으로 당의 건물 건설 업무에 새로운 상황을 조성합니다.
첫째, 이론적 무력 사업에서 좋은 일을하고 당원 교육과 연수를 강화한다. 제 16 차 당의회와시 당의회를 주제로 철저히 이해하고 "발달에 관한 과학적 전망"의 중요한 사고를 철저히 이해하고 실행하여 마음의 해방을 확실하게 파악할 필요가있다. 사실로부터 진실을 추구하고 시대와 함께 발전하는 본질은 "당의 헌법"의식의 강화, 당의 정신 강화, 주관적 세계의 개혁, 그리고 당원과 간부의 아이디어를 "과학적 발전 개념"의 중요한 사고로 통합하는 것입니다.
첫째, 이론을 배우고 "과학적 발전 개념"의 중요한 아이디어를 이해하는 데 새로운 장을 열 으려고 노력합니다. 당원과 간부를 심도있게 연구하고 XX "7 월 1 일"연설, 중앙, 지방,시, 군위원회의 관련 기록 보관소 및 "중국 공산당 조항"을 이해하고 당원과 간부가 그들의 이상과 신념을 강화하고 당의 규율을 준수하며 당사자들에게 그들의 생각과 행동을 더욱 통일하도록 안내한다. 기본 이론, 기본 프로그램 및 기본 경험은지지되었고, 당의 선진 성질을 고수하고, 전반적인 상황을 관리하고, 단일성을 중요시하며, 안정성을 유지하고, "과학 발전 개념"을 배우고 실습하기위한 모델이되어야합니다.
두 번째는 비즈니스를 배우고 학습 조직을 만드는 것입니다. 학습 조직을 만드는 것은 학습 사회를 구축하는 데있어 중요한 부분입니다. 모든 수준의 당 조직과 당원 및 간부들은 지식 요구에 대한 굶주림, 기술이 부족한 공포감, 상황에 적응하지 못하는 위기 의식을 가지고 있어야하며 지속적인 학습이라는 개념을 확고히하고 비즈니스의 질을 높이고 실습, 조사 및 연구를 수행해야합니다. , 기술 훈련 및 기타 방법,시기 적절한 "청구"를 통해 정부의 당원과 간부가 업무 능력을 향상시키고 진정으로 자신의 사업에 능숙한 "전문가"가되어 당의 노선, 원칙 및 정책을 정확하게 파악하고 완벽하게 이행합니다. 수행해야 할 의무는 훌륭하고 잘 발달되어있다.
세 번째는 강한 정신으로 열심히 노력합니다. 학습 기관, 학습 유형 당 조직을 만들고 상황 별 업무 교육을 실시함으로써 당원과 간부가 열심히 일하고 책임감과 사명감을 키우며 시간과 속도를 유지하고 혁신하고 항상 유지할 수 있도록 정신을 집중합니다. 공산주의자들의 격렬한 활력, 고집과 오만함을 전진하십시오.
넷째, "다섯 가지 구현"을 달성하려면 엄격한 요구 사항이 필요합니다. 이론적 연구, 비즈니스 스터디 및 파티 교육을 보장하고 다양한 학습 과제를 완벽하게 수행하기 위해 당일 및 야간 활동과 집중 학습 및 개별 학습의 2 일 시스템을 준수하십시오.
둘째, 기관 내 당 조직을 강화하고, 창의력, 결속력 및 전투력을 향상 시키십시오. 첫째, 팀 빌딩을 강화하십시오. 임기가 만료되는 풀뿌리 당 조직을 촉구하고지도하는 것을 기본으로 정당 조직의 설립, 재선 및 추가가 적시에 이루어져야하며, 지회 및 지부 팀은 조직 절차에 따라, 특히 모든 수준을 강화하기 위해 적절하게 갖추어야한다. 당 지도자 및 당직자를위한 교육 및 교육 업무.
둘째, 당원의 목표 관리 책임 시스템과 파티 스타일, 깨끗한 정부에서 좋은 일을 계속하고, "연구 이론, 나무 심상 및 기여"를 주제로 심층적 인 파티 중심의 실천 활동을 수행하십시오. 국민을위한 파티 건설과 핵심 인물과의 긴밀한 유대 관계 유지에 중점을두고, "8 가지 반대, 8 가지 반대"의 요구 사항에 따라 선진 성격을 구현하고, 시대에 앞서고, 개척하고 혁신하며, 우리는 당원의 목표를 계속 발전시킬 것입니다. 깨끗하고 정직한 정부를 건설하기위한 책임 체계와 책임 체계는 당원의 이데올로기 적 스타일과 스타일을 개선하고 객관적 세계를 진정으로 변화시키고 주관적인 세계를 변화 시킬지 여부, 마음을 해방 시킬지 여부에 중점을두고 실천과 이론을 연계시키고, 적용하고 배우고 배우는 데 중점을 둡니다. 건설적인면에서 작업 스타일과 리더십 스타일이 향상 되었습니까? 조직의 리더십을 강화하고 모든 수준의 책임 서한에 서명하고 당 조직 작업 시스템을 지속적으로 개선 및 시행하고 검사 및 감독을 강화하며 훈련 및 기타 조치를 강화하고 모든 수준의 당직자의 지위를 확인하며 당업과 사업 업무의 조합을 확인합니다. 당원과 당의 당원이 당과 정부 기관, 기업 및 기관이 풀뿌리 차원에 깊이 들어가고, 현실에 깊이 들어가고, 사람들에게 깊이 들어가고, 당의 노선, 원칙, 정책을 실행하고, 민주적 중앙 집권 체제를 구현하고, 상황을 과학적으로 판단하고 시장 경제를 통제 할 수있게된다. 복잡한 상황, 법에 의한 관리, 전반적인 계획 및 전반적인 서비스를 다루는 전문가. 모든 당원을 각자의 단위의 중추와 벤치마킹으로 만들고 각 당원의 역할을 충분히 발휘하고 당의 매력과 구심력을 강화 시키며 당의 당 건설 사업의 최전방에 당을 건설하십시오. 동시에 우리는 부패와 싸우고 청렴함과 당의 업무 스타일 및 깨끗한 정부 책임 시스템을 지키기 위해 끊임없이 훌륭한 일을 할 것이며, 모든 당원들이 목적, 성실성 및 자기 훈련을 명심하고, 권력, 지위 및 자기 이익을 올바르게 처리하고, "두 가지 필수 사항"을 고수하고, 사람들에게 권력을 부여 할 것을 촉구합니다. 선을 받아 사람들의 이익을 위해 구현 자, 변호인 및 서버로 노력하십시오.
세 번째는 당의 삶을 엄격하게 조직하고 당의 관리를 강화하는 것이다. "세 번의 세션과 한 번의 수업", 민주적 인 삶의 만남, 그리고 당원들의 민주적 인 평가를 엄격히 시행한다는 전제하에, 기관위원회는 당원의 현 시대, 빈번한 변화, 당원 건설 이론의 상대적 부족, 당업에 대한 이해 부족을 목표로 삼을 것이다. 실제로는 작업 방법이 목표로 개선되고 관리가 강화됩니다. 실무 협의회 사무 총장 또는 사무 차장이 이끄는 정기 방문 제도를 수립하고 일반 지회 및 지회 방문을 통해 실제 문제를 조정하고 해결하며 허점을 점검하고 카운티위원회와 실무위원회의 배치를 감독한다. 작업의 구현. 관련 부서와 협력하여 지회 지점 훈련 과정 및 당직자 훈련 강습회를 개최하여 책임을 명확히하도록 돕습니다. 간부 회의 개최, 심포지움 개최, 경험 교환, 경험 교환, 서로 배우기, 서로 격려하기, 상호간에 배우기, 당의 풀뿌리 조직 기반을 지속적으로 강화하는 것, 전체 조직 관리 수준을 향상시키는 것, 전반적인 진전을 이루기 위해 비서를 파견하십시오. 조건을 전제로 "배우러 나가고 들어오고 가르치십시오"라는 방법을 채택하십시오. 프로젝트의 일반 지부 및 지사 중 일부는 연구하고 조사 할 다른 장소로 이동하여 새로운 상황과 새로운 작업을 지속적으로 탐구하고 적응하여 파티 건물을 강화합니다. 방법과 방법. 적극적으로 새로운 직업을 개발하고 당의 계급을 강화하는 데 좋은 일을하십시오. 표준을 준수하고, 구조를 개선하고, 품질을 보증하고,주의 깊게 개발하는 원칙에 따라, 우리는 교육 및 개발 프로그램, 특히 새로운 사회적 계층에서 모든면에서 선진 요소와 작업 백본을 순위에 통합하기 위해 노력합니다. 피는 계속해서 당의 계급 기반을 강화시키고 당의 대중적 기반을 확장시킨다. 파티 비용 수집 및 수집을 철저히 관리 파티 비용 수집의 기준과 기준을 진지하게 검토 한 결과 우리는 그러한 파티를 지연시키지 않거나 빚진 일이 없으며 모든 시간을 정각대로 수집하려고 노력합니다. 규정에 따라 회비를 납부하지 않은 당원은 특정 범위와 조건 내에서 비판 통지, 당회 내 회담 및 상장 해제와 같은 방법을 채택하고 각 당원에게 정당의 정신을 고양시키고 정시대로 지불하도록 촉구합니다. 엄격한 교육, 엄격한 관리 및 엄격한 감독을 시작으로 "당 헌법"의 요구 사항과 엄격한 관리 원칙에 따라 엄격한 당 징계를 철저히하고 부패한 산업 및 부서의 트렌드를 진지하게 수정하고 엄격하게 법규 위반 사례를 조사 및 처리하고 부서 분위기를 정화합니다. 파티의 순결을 유지하십시오. "중국 공산당 내각 감독 규정"과 "중국 공산당 징계 조치 규범"을 심각하게 연구하고 실행하며 당을 관리하고 엄격히 관리하며 당의 선진 성을 유지해야한다고 주장한다. 포인트를 잡고 파티 빌딩의 전반적인 진행 상황에 직면하십시오. 실무위원회는 정당 및 정부 기관, 기관 및 기업 단체의 다양한 특성에 중점을두고 작업 분류 및 지침을 수립하고 다양한 형태의 파티 건물 시연 지점을 수립하며 XX 년의 건설 포인트를 토대로 적극적으로 다양한 방법을 모색 할 것입니다. 유형 당 조직의 발전과 완성. 동시에,시기 적절한 요약 교환, 좋은 관행, 좋은 경험의 홍보. "7 월 1 일"표창과 함께 당위원회, 일반 지회 및 실무위원회 지부의 업무를 종합적으로 점검하고, 탁월한 성과를 창출하는 작업에서 두드러진 선진 정당 조직, 우수한 당원 및 당원을 추천하거나 추천합니다. 고급, 앞으로 박차를 가했다.
셋째, 사상 정치 활동을 강화하고 영성 문명의 건설을 촉진하며 당의 이데올로기 적, 정치적 업무의 훌륭한 전통과 정치적 이점을 고수하고 수행하며 사람들을 기초로 삼아 이상과 신념과 상황 정책에 관한 교육을 실시하고 개발 환경을 조성하기위한 "시민 윤리 건설 구현 개요" "과학 발전의 개념"으로 여러 부서의 업무를지도하고 모든 단위의 사업 활동에 이데올로기적이고 정치적인 작업과 시민의 도덕적 구성을 침투시키기를 주장하면서, 이데올로기와 정치 사업의 전년도 기여와 일류 성과 달성을 결합한 연례 활동과 기관의 활동의 특성. 결국 모든 정책, 실행 된 모든 개혁 조치 및 모든 사업 추진을위한 모든 노력은 선진 생산력 개발, 선진 문화 개발, 압도적 다수 대다수의 근본적인 이익 실현 및 현실의 지속성을 반영 할 수 있습니다. 개발을 방해하고, 구속 개발을 바꾸고, 창의적으로 개혁 정신으로 여러 부서의 일을하고, 다양한 부서의 역할을하는 이데올로기 적 장애물을 뛰어 넘는다. 동시에 열정을 동원하고 일의 활력을 높이는 데 도움이되는 다양한 문화 스포츠 및 훈련 활동을 적극적으로 주창하고 수행하며 각 당의 풀뿌리 조직은 간부와 근로자의 육체적 정신적 건강을 위해 자신의 활동을 조직해야합니다. 당원과 간부들이 정신을 차리고 진보를 위해 노력하도록 격려하십시오. 사람들을 무시하거나, 사람들의 순교를, "추악하고, 추악한 얼굴에 들어가기가 어렵고, 다루기가 어렵다"는 "쪼그리고 앉는"습관을 단호하게 수정하고, 혁신, 성실, 효율성 및 실용주의의 좋은 스타일을 수립하는 것이 필요합니다. 도시와 카운티의 주요 의사 결정 및 배치를 원활하게 구현할 수 있습니다.
넷째, 상황의 개발 요구 사항에 적응하고 효과적으로 자신의 건설을 강화
1. 학습 분위기를 조성하고 학습 유형 실무위원회와 학습 팀을 구성하십시오. 집중적 인 연구, 특별 상담, 자율 학습의 형태로 정책 이론, 비즈니스 지식과 법, 현대 과학 기술 지식을 체계적으로 연구하고 사람들에게 봉사하고 업무 능력과 수준을 지속적으로 향상시킬 것입니다.
2. 작업 메커니즘을 개선하고, 작업 목표, 작업 및 우선 순위를 명확히하고, 압력을 높이고 시대에 발 맞춰야합니다. 노동 분업을 시연 장소로 안내하고, "네 가지"업무 목표를 구현하는 실천을 준수하십시오. 즉, 매달마다 건물 정보를 작성하고, 학습 경험이나 경험을 쌓고, 매년 4 월에 시연 사이트에 연락하여 매년 연구 논문을 작성하십시오. 카운티 당위원회가 "직원"으로서 훌륭한 결정을 내릴 수있는 근거를 효과적으로 제공하십시오.
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