[Boutique] 주식 계약

Article 1 : 마른 주식 계약

A : XXX, X, 한 국적, 신분증 번호 : 주소 :, 백화점 자영업자.

파티 B : XXX, X, 한 국적, ID 번호 :, 주소.

당사자 A가 개점 한 상점에 ​​대한 당사자 B의 이전 기여도와 B가 더 잘 작동하도록 장려하고 A 및 B 당사자의 경제적 이익을 더욱 향상시키기 위해 당사자 A와 B의 우호 협상은 상호 이익 원칙에 따라 당사자 A에 동의합니다. 가상 주식의 형태로 파티 B의 작업에 보상하고 동기를 부여하십시오. 양 당사자의 권리와 의무를 명확히하기 위해 다음과 같은 합의가 이루어집니다.

첫째, 명사의 정의

1. 가상 주식 : 가상 주식의 소유자는 상업 및 상업 등록에서 회사가 등록한 실제 주주가 아니며 가상 주식의 소유자 만 참여합니다.

소유권 및 기타 권리가없는 상점의 연말 순이익 분배권은 양도 및 상속 될 수 없습니다.

2. 배당금 : 손톱의 연말 세금 이후 분배 될 수있는 순이익.

둘째, 배포 방법

1. 당사자 A는 계약 기간 중 가상 주식의 20 %를 당사자 B에게 할당한다. 즉, 당사자 A는 연말 이후 당사자에게 당기 순이익의 20 %를 분배한다. 파티 B의 운영 및 관리 능력이 A 파티에 의해 승인되고 A 파티가 1 년에 10,000 RMB 이상의 세후 순이익을 얻는다면, B 파티에 할당 된 A 파티의 가상 주식은 매년 30 %까지 증가 할 수 있습니다. 계약.

2. 위와 같은 방법으로 A 국의 분배 전제는 A 국이 연말 세금 이후 분배 가능한 순이익을 가지며, 당해 년도에 손실이 있다면 배당이 없다는 것이다.

3. 당사자가 취득한 당사자의 가상 주식의 배당 비율은 당사자 A와 당사자 B가 서명하고 확인하여야한다. 그러나 당사자가 합법적 인 효력을 가지지 않아야하며, 당사자가 얻은 배당 비율은 배당 기준으로 실제 주식이 아니어야한다. 즉, 그것은 A와는 아무런 관련이없는 A의 일방적 인 보상이며, B는 A에 20 %의 지분이 있다고 믿을 수 없으며,이 가상 주식은 A의 소유 자산의 기초로 사용되어서는 안되며, B는 가상 주식에 의해 요구되어서는 안됩니다. 파티 A는 현금으로 접어 들거나 파티 A에 인수 될 것을 요청받습니다.

4. 당사자 B가 사전에 당사자 A와의 노동 관계를 종료하거나 당사자 B가 노동 계약 또는 당사자의 규칙 및 규정을 위반하여 기각되거나 당사자 B 또는 당사자 B가이 계약에 의거하여 종료하게하는 당사자가 기각 된 경우. 당사자는 당사자가 어떤 이유로 당사자 A를 떠나면 본 계약은 자동으로 무효화된다는 데 동의합니다. 전년도에 배당금이 지급 된 경우 전년도 배당금은 환불되지 않지만 당해 배당금은 더 이상 당사자 B에게 배정되지 않으며 배당 비율은 당사자 A가 소유하게됩니다.

5.이 협정의 서명은 A 국과 B 국 간의 정상적인 노사 관계에 영향을 미치지 않는다. B 국은 A 국이 부여한 가상 주식을 수령하고 노동 계약에서 합의 된 처우에 따라 노동 보수를 받는다.

셋째, 양 당사자의 권리와 의무

1. B 사의 가상 주식 인수는 물리적 대상, 토지 사용권, 통화 및 유가 증권과 같은 입력을 요구하지 않는다.

2. B 국은 권한을 보장하고 A 국의 업무를 능동적으로 완료하고 A 국의 이익 창출을 위해 적극적으로 노력한다.

3. 계약 이행 과정에서 당사자 B의 과실로 인하여 본 계약서 또는 그 부속 파일이 이행되지 않거나 완전히 이행 될 수 없으며 당사자가 초래 한 손실은 당사자 B가 부담한다.

4. A 국의 업무 중에 B 국은 다른 곳에서 A 국과 경쟁하는 다른 사업에 관여하거나 종사해서는 안된다.

5. 당사자 A와 당사자 B는 분배 될 수있는 실제 세후 순이익을 계산하기 위해 매 분기의 1/4, 분기 별 분기 별 및 연말 요약과 함께 A 사의 손익 상황을 감독해야한다. B 국은 A 국이보고 한 합리적인 경비를 충분히 존중하고이를 인정해야한다. 누락이있을 경우 A 국은 배급 전에이를 보충 할 수 있어야한다. 연말 세금 이후 분배 될 수있는 순이익은 양 당사자가 서명하고 승인합니다.

넷째, 계약 기간

1.이 협정의 기간은 해당 연도의 연월일입니다.

2. 계약 만료 후, 당사는 합의 된 기한 내에 운영 조건에 따라 새로운 가상 주식 배당 계약을 체결할지 여부를 결정합니다.

5. 계약 해지

1. 당사자 A는 양 당사자 간의 노동 관계를 종료하고 당사자의 업무가 무능하거나 당사자의 이익에 해를 끼친다는 전제하에이 계약을 해지 할 권리가있다.

2. 당사자 B는 본 계약 기간 만료 전에 개인적 사유로 노동 관계를 해지하고 당사자 A의 동의하에 양 당사자는 노동 관계를 해지 할 수 있으며이 계약은 동시에 종결된다.

3. 위의 두 조항에 더하여, 어떠한 경우에도 A 국과 B 국 간의 노동 관계는 종결되며이 협정은 종료된다. 협정 종료 후 그 밖의 사항은이 협정 제 2 조 제 4 항에 따라 처리된다.

4.이 협정의 종료 후이 협정 제 6 조는 양 당사자의 준수를 조건으로한다.

6. 기밀 유지 의무

당사자 B는 본 계약의 내용을 기밀로 유지해야하며, A 계약 당사자의 사전 서면 동의가없는 한이 계약에서 B 사가 취득한 가상 주식 및 배당금을 제 3 자에게 공개해서는 안됩니다. 당사자 B가 의도적으로이 계약의 내용을 제 3 자에게 공개하는 경우, 당사자에게 10 만 위안의 벌금을 물어야한다.

7, 분쟁 해결

이 협정에서 발생하는 관련 분쟁으로 인해 양 당사자는 우호적 인 협의 및 해결을 위해 노력해야한다. 두 당사자가 협상에 실패하는 경우, 어느 당사자가 광저우 바 이윤 인민 법원에 소송을 제기 할 수 있습니다.

여덟, 기타 규정

1.이 계약은 구두로 수정할 수 없으며 양 당사자가 서명 한 서면 문서를 사용하여 수정해야합니다.

2.이 계약은 두 부본으로 이루어지며 각 당사자는 사본을 보유하고 동일한 법적 효력을가집니다.

3.이 협정은 양 당사자의 서명 또는 날인 일자에 발효한다.

파티 A : 파티 B :

년, 월, 일

제 2 조 : 주식 계약

파티 A : xxxx 회사

파티 B :

B 조의 A 조에 대한 과거 기여도와 B 조의 더 나은 업무 동기를 고려하여 A 조와 B 조의 경제적 이익을 더욱 향상시키기 위해 양당은 A 조가 양 당사자 간의 우호 협상을 통해 B 조의 주식을 가상 주식 형태로 보상 할 것에 동의했다. 인센티브. 양 당사자의 권리와 의무를 명확히하기 위해 다음과 같은 합의가 이루어집니다.

1. 정의이 계약서의 조건이나 맥락에서 달리 명시하지 않는 한, 다음 용어는 다음과 같은 의미를 지닙니다.

1.1 주식 (Shares) : 산업 및 상업 부서의 xxxx 회사가 등록한 등록 자본을 말하며 주당 인민폐 위안을 기준으로 총 인민폐 RMB 10,000을 표시합니다.

1.2 가상 주식 (Virtual Stock) : xxxx 회사의 명목상의 주식을 말하며, 가상 주식의 소유자는 산업 및 상업 등록에 등록 된 실제 주주가 아닙니다. 가상 주식의 소유자는 소유권 및 기타 권리없이 회사의 연말 이익 만 분배 할 권리가 있습니다. 양도 또는 상속.

1.3 배당금 : 연말에 회사 정관에 따라 분배 될 수있는 이익을 나타냅니다.

2. 당사자 A는 당사자 B의 실적에 근거하여 당사자 B에게 가상 공유를 부여해야한다.

2.1 B 그룹이 취득한 가상 주식은 회사의 내부 가상 주주 등록부에 기록되며 이는 양 당사자가 서명하고 확인했지만 합법적 인 효력을 갖지 않으며 B 그룹은이 가상 주식을 A 그룹의 자산 소유의 기초로 사용해서는 안됩니다.

2.2 매 회계 연도 말에 A 당 세후 이익을 기준으로 주당 이익을 계산하십시오.

2.3. 당 B의 가상 주식 수에 주당 이익을 곱한 값만큼 연말에 당 B는 적자로 기록됩니다.

3. 배당금의 취득.

지불 할 세금을 공제 한 후, A 국은 B 국에 다음과 같은 방식으로 배당금을 지급해야한다.

3.1 B 팀이 적색으로 판정 할 수 있다고 결정한 후 근무일 기준 7 일 이내에 A 팀은 B 팀에게 점수를 매기는 빨간색의 50 %를 지불해야한다.

3.2 B가 지불 한 배당금은 인민폐로 지불된다. A 국은 B 국이 동의하지 않는 한 다른 형태로 지불하지 않는다.

3.3 B의 점수를 매길 수있는 빨간색의 다른 부분은 A의 계정에 일시적으로 저장되고 다음 기간에 따라 지불되거나 처리됩니다.

계약이 만료되면 A와 B는 노동 계약에 계속 서명하지 않을 것에 동의하며, B는 회수 가능한 점수를 추출하지 않습니다 계약 만료 후 3 년 이내에 A는 일 년에 100 분의 1을 지불해야합니다. 파티 B에 지불하십시오.

계약이 만료 될 때 A가 계약 갱신을 요청하고 B가 동의하지 않으면 B가 추출하지 못한 적격 점수의 절반은 계약 만료 후 5 년 이내에 A 국이 지불해야하고 나머지는 적색 파티 A.에 속한

c. 당사자 B가 사전에 당사자 A와 체결 한 노동 계약을 해지하거나 B가 노동 계약 또는 A 규약의 관련 규정을 위반하여 A 사에 의해 기각 된 경우, B 사가 적자 배당을 할 수 없으며 B 당은 철회 할 권리가 없다.

4. 당사자 A가 부여한 가상 주식을 취득하는 동안 당사자 B는 양 당사자가 서명 한 노동 계약에 따라 당사자가 부여한 다른 처우를 여전히 향수 할 수 있습니다.

계약 기간.

5.1이 계약의 기간은 그 달의 날로부터 시작하여 그 달의 날에 만료되는 해를위한 기간입니다.

5.2 계약 기간 연장 :

이 계약은 계약 기간 연장 전에 계약 당사자가 서면 계약서에 서명하지 않는 한 만료일에 자동으로 해지됩니다.

6. 계약이 해지됩니다.

6.1 계약 해지 :

이 계약은 당사자들이 5.2에 따라 계약을 갱신하지 않는 한 계약의 만료일에 종료된다.

b. A 사와 B 사 간의 노동 계약이 해지되면이 계약도 해지됩니다.

6.2 양 당사자의 계속 의무 :

이 계약이 해지 된 후에,이 계약 제 7 조의 규정은 여전히 ​​당사자 A와 당사자 B의 준수를 조건으로합니다.

7. 기밀 유지 의무.

당사자 B는 본 계약의 내용에 대한 기밀 유지 의무를지며, 당사자의 사전 허가가없는 한 본 계약에서 당사자가 취득한 가상 주식 및 주식 및 배당금을 제 3 자에게 공개해서는 안됩니다.

8. 기본값.

8.1 당사자 B가 노동 계약 제 1 조를 위반하는 경우 당사자는 사전에이 계약을 해지 할 권리가 있습니다.

8.2 당사자 B가 본 계약의 제 7 조를 위반하는 경우, 당사자 A는 사전에 본 계약을 해지 할 권리가 있습니다.

9. 분쟁 해결.

9.1 친숙한 협상

본 계약과 관련하여 분쟁이 발생하거나 분쟁이 발생할 경우 당사자는 먼저 분쟁을 해결하기 위해 우호적 인 협상을 추구해야합니다.

9.2. 중재

양 당사자가 협상에 이르지 못하면, 분쟁은 중재를 위해 당사국의 노동 분쟁 중재위원회에 제출되어야한다.

10. 기타 규정.

10.1. 계약이 효력을 발생합니다.

계약은 양 당사자의 서명 또는 날인 일자로부터 효력을 발생합니다.

10.2 계약 변경

이 계약은 구두로 수정할 수 없지만 양 당사자가 서명 한 서면 파일을 사용하여 수정해야합니다.

10.3 계약서 텍스트

이 계약서는 중국어로 작성되며, 원본은 복제본이며 각 당사자는 복사본이 하나씩 있습니다.

10.4이 계약은 양 당사자가 서명 한 노동 계약을 보충하는 것으로, 본 계약의 이행은 원래의 노동 계약에 명시된 권리와 의무에 영향을 미치지 않습니다.

파티 A : 파티 B :

년, 월, 일

제 3 부 : 주식 계약

당 A : *** 유한 회사

파티 B : *** ID 번호 :

파티 A의 경영진은 파티 A의 비즈니스 활동과 경영에 중요한 기여를했습니다. 파티 B가 파티 A를 지원하도록 격려하기 위해 양당은 우호 협상을 통해 합의했습니다.

제 1 조 1. A 국은 B 국에 세금 후 총 연간 이익의 10 %의 배당금을 지불하고 그 후 매년 총 이익을 2 % 씩 증가시켜야한다.

2. B 조에 의해 얻은 배당금은 인민폐로 지불한다. A 국은 B 국이 동의하지 않는 한 다른 형태로 지불하지 않으며 올해 배당금은 다음 해 1 월 31 일 이전에 지급됩니다.

제 2 조 1. 회사는 세후 이익을 가지고 있으며, 당기 손실이 있다면 배당은 없다.

2. 당사자 B가 당사자 A를 떠나면 본 계약은 자동으로 무효화됩니다.

제 3 조 : 배당 주식 계약. 파티 B의 배당금은 배당금의 기초가되지 않는다는 것입니다. 즉, 배당의 비례 배당금은 일방적 보상 인 것입니다. 형평성과는 아무런 관련이 없으며 형평성 책임을지지 않습니다. 주식.

제 4 조 : 1. A 국은 B 국을 해산한다. B 국의 올해 적외선 결정 이외에 A 국은 B 국에게 1 년간의 배당금을 보상해야한다.

2. B가 사임하기를 원하면 B는 자동으로 현재 연도의 배당금을 포기합니다.

제 5 조 :이 협정을 변경해야 할 경우 쌍방은 선의로 협상을 진행하며, 협상이 실패하면 당사국이 소재하는 인민 법원에서 기소된다.

제 6 조 :이 협정은 2019 년 1 월 1 일에 발효한다.이 협정은 4 회로 나누어 각각 2 부씩 시행된다.