정책을 통해 먹고 구현을 파악하십시오.

채택 정책, 좋은 예를 세우는 데 앞장 선다.

포괄적으로 Longlin의 작업을 새로운 차원으로 촉진

- Longlin County의 4 개 그룹의 당원 간부

선진 교육 활동의 분석 및 평가 단계에 참여

우리 카운티의 4 당원 간부들의 선진 자연 교육 활동은 4 월 6 일부터 "분석 및 평가"단계로 넘어갔습니다. 이 단계의 특성에 따라, 꾸준하고 꾸준한 발전을 보장하기 위해 카운티의 4 당원의 주요 간부가 중앙위원회와 자치 지역의 당위원회, 시당위원회 및 카운티 당위원회의 통합 배치에 따라 조직과 리더십을 강화해야한다. 책임을 효과적으로 수행하고 책임 분담을 명확히하고 시간과 에너지를 집중 시키며 상위 당국의 규칙을 엄격히 준수하고 8 가지 링크에서 훌륭한 업무를 수행하십시오. 예를 들자면 높은 기준과 높은 품질을 설정하여 다양한 업무를 완료하십시오. 실용적인 결과를 얻기 위해서, 카운티의 첫 번째 사전 교습 활동에서 좋은 역할을 담당했으며, 정비 및 개선 단계로 원활하게 이전하고 카운티 당위원회의 "세 가지 도약"을 실현하기 위해 카운티의 다양한 사업 개발을 효과적으로 촉진했습니다. 목표는 긍정적 인 역할을했습니다. 두 번째 작업 단계는 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 리더십을 강화하고 좋은 본보기를 세우는 데 앞장 선다.

"두 번의 클리어링"에서 주도권을 잡고 조직의 리더십을 강화하십시오.

4 개 팀의 당원 간부들은 분석 및 평가 단계가 결과를 성취 할 수 있는지 여부가이 선진 형질 교육 활동에서 우리 카운티의 조직을 측정하고 업무 기준을 정하는 주요 기준이라고 완전히 인식했습니다. 4 월 초, 우리 군은 즉시 이데올로기 발사 및 동원 동원을 시작하여 비서실 회의, 카운티위원회 상임위원회 및 4 개 팀을 구성하여 상세한 연구와 배치를 수행했습니다. 우량 파일 및 통지서의 정신에 따라 " "사전에 정책을 세우고 진지하게 지도력을 강화하며 진지하게 감독하고 검사하고 인도하고 확인하십시오."

1. 아카이브의 정신을 명확히하고 책임을 명확히하는 계획을 수립한다.

중앙위원회의 "통보", 자치 지역 당의위원회, 시의회위원회 및 군위원회의 "실행 의견"을 심각하게 연구하여 각 작업 링크의 내용, 요구 사항 및 방법 단계를 실제로 이해하고 정신 및 그 요점의 본질을 명확히하고 서로를 명확히합니다. 이 둘 사이의 본질적인 관계로 인해 작업이보다 명확 해지고 프로그램은 더욱 엄격 해지고 작업은보다 신중하게 진행됩니다. "Longlin 카운티 자치구의 4 개 지부에서의 당원 교육 활동 분석 및 평가를위한 작업 계획"을 토대로 각 팀은 작업 계획을 신중하게 작성하고 작업 계획을 더욱 명확하게 규정하고 시간 일정을 명확하게 정의했습니다. , 명확한 작업 표준, 명확한 운영 절차 및 명확한 책임 위치.

2. 정책 방향을 이해하고 조심스럽게 배치하십시오.

정책에 대한 면밀한 조사를 통해 각 링크와 관련된 정책 문제를 실제로 이해하고 각 정책의 경계를 파악하고 정책을 구현하는 방법을 명확히하여 작업이 모양이 틀리지 않고 편차없이 이루어 지도록 할 수 있습니다. 동시에 상급위원회 조직의 기본 정신에 따라 우리는 상황을 신중하게 연구하고 역학 및 방향을 올바르게 파악하며 현의 실제 상황과 일치하는 효과적인 수단과 방법을 제안하고 첫 번째 배치 배치에 적시에 목표 지향적 인 지침을 제공 할 것입니다. 실제 진행 과정부터 신중하게 구성하고 구현하며 정돈 된 방식으로 수준을 차별화하고 일률적 인 방식으로 작업하지 않으며 일의 일관성과 리듬을 강화시키지 말고 한 걸음 씩 앞으로 나아가고 한 걸음 씩 나아가는 동안 일을 잘 수행합니다. 모든 요인을 고려하여 합리적인 조치를 취하고 분석과 평가 작업을 현재 작업과 밀접하게 결합하면 분석 및 평가 작업이 꾸준히 진행될 것입니다. 동시에 현재 작업이 승격되고 진정으로 "두 가지 실수와 이중 승격"이 이루어질 것입니다.

"6 명의 리드"를 잘 수행하고 운전의 역할을 충분히 발휘하십시오

4 개 팀원들의 주요 간부들은 시위와 행동에 전폭력을 발휘하고 "6 명을 앞서 나가야한다"고 주장하고 대다수의 실무자들에게 모범을 보였고 분석과 평가 작업을 지속적으로 이끌었다.

1. 대중의 의견과 제안을 구하는 데 앞장 선다.

첫 번째는 의견과 제안을 얻기 위해 길을 열어주는 것입니다. 4 자 회담의 지도자들은 민주주의를 전적으로 홍보했으며 당원과 팀원 및 팀원들의 의견, 제안을 회의, 상자, 면접, 양식 및 회선을 통해 청취하고 이끌어 왔습니다. 간청의 범위는 일반적으로 마을과 마을에있는 세 그룹의 지도자, 전국 인민 대표 대회의 대리인, CPPCC 회원, 마을 파티 지부, 마을 이사, 퇴역 군인, 비당 인, 부서 또는 책임 부서, 하급 기관 또는 부대입니다. 파티원, 리더 및 다양한 팀의 현저한 문제를 효과적으로 식별합니다. 통계에 따르면 세분화 시스템은 총 2,186 명의 참가자가 참여한 26 개의 심포지엄을 주최했으며 각 팀은 정부 기관의 중요한 위치에 제안 상자를 설정하고 1888 건의 의견 요청, 250 건의 인터뷰 요청을 통해 부서 또는 부서를 요청했습니다. 총 135 건의 의견을 제출하여 피드백과 빗질을 토대로 4 대원 간담회의 주요 간부에게 190 건의 의견 및 제안을하였으며, 4 팀의 의견과 건의 사항은 136 건입니다.

두 번째는 의견을 신중하게 구성하고 피드백하는 것입니다. 협의 후 카운티 첫 교육청은 당원과 지도부의 지도부의 의견을 따로 분리하여 도시 감독 팀 지도자들의 의견에 따라 지도부 팀과 팀의 주요 지도자에게 피드백을 보내었고 팀의 주요 지도자들은 도시 감독 팀 리더의 의견을 구하고 지도자들에게 피드백을 요청했습니다. 다른 팀 구성원들의 의견에 덧붙여 다른 팀 구성원의 의견은 모두 팀 구성원의 리더와 리더에게 현실적인 방식으로 의견을 제시했습니다. 모서리 번짐, 막연한 말을하지 말고, 무거운 무게를 피하지 말고, 현실을 피하는 것은 사실적입니다. 모든 당원들의 주요 간부들은 폭 넓은 마음과 열린 마음으로 청하는 의견과 제안을 올바르게 처리 할 수 ​​있으며 열렬히 받아 들일 수 있습니다.

2, 마음을 맞대어 이야기하는 데 앞장 선다.

4 월 14 일 카운티의 4 개 팀은 실제로 "3 대 회담"을 주도하는 데 앞장 섰고 한마디로 당원과 국민의 의견을 경청하고 갈등과 오해, 특히 장기간의 갈등을 겪은 동지들에 대한 지원을 목표로 삼았습니다. 사람들에 대해 큰 반성을 갖고 더 중요한 문제가있는 동지들을 적극적으로 찾습니다. 파티원이 인식을 높이고, 문제를 찾고, 실수를 수정하고, 문제를 해결하고, 감정을 조화시키고, 단결을 조장하고, 비판과 자기 비판을 진지하게 수행하고, 희망과 제안을 제시하고, 다단계 상호 작용과 마음으로 마음을 움직이는 활동을 수행하고 성실하고 진실 해 지도록 돕습니다. 사람들에게 친절하고 정직하십시오. 한 - 미 회담을 통해 의견을 경청하고, 서로 상기 시키며, 서로를 도우며, 모순을 해결하고, 단합을 강화하며, 문제를 규명하고, 합의를 이끌어 내고, 특별 민주주의 회의 개최를위한 좋은 토대를 마련 할 것입니다. 통계에 따르면 4 개 팀의 주요 지도자는 20 번, 팀원들은 서로 48 번 대화를 나누었고 235 번은 당원들과 대화했다.

3, 문제를 찾아서 자기 분석

첫째, 정당 분석 자료 준비를 통해 문제를 심각하게 찾고 심각하게 분석합니다. 4 개 팀의 각 당의 주요 간부들은 당원과 주요 간부의 기본 조건에 따라 "당의 헌법"에 규정 된 당원의 의무에 따라 "5 가지 비교"와 "하나의 조합"을 고수하고 새로운 시대의 정당 성향을 유지하기위한 기본 요건과 달리, 당원과 간부가 제시 한 의견과 결합 된 "두 가지 필수 사항"과 "8 가지 인내, 8 가지 반대"의 요구 사항에 따라 공산당원의 진보 된 성격을 유지하기위한 팀과이 게시물의 구체적인 요구 사항은 제 16 차 전국 당 (National Party) 일하고 스타일을 정돈하고 신중하게 분석 자료를 작성하십시오. "자기 추구, 공적 언급, 팀 포인트, 동지들의 도움"의 방법을 통해 우리는 이상, 신념, 목적, 스타일, 규율 및 역할 기반 기능의 주요 문제, 세계 전망, 삶의 전망, 가치관, 발전에 대한 과학적 전망과 정치적 업적에 대한 올바른 전망뿐만 아니라 권력, 지위 및 이해의 개념이 사고의 뿌리를 분석하고 여러 팀은 현저하지 않은 문제를 신중하게 찾습니다. 24 개 당원의 지도자들은 3,500여 단어의 정당 분석 자료를 신중하게 작성했으며, 서면 자료가 전면에 나오고 문제를 임의로 논의하지 않고 중요도를 파악하고 체중을 피하며 현실을 피하는 등 간단했다. 미해결 문제에 대한 명확한 진술을 토대로 문제의 원인을 철저히 분석하고 미래의 정류 방향을 명확히합니다.

두 번째는 정당 분석 자료의 품질을 엄격하게 통제하고 분석이 제대로 이루어 지도록 보장하는 것입니다. 각 팀의 주요 지도자들은 책임감이 강했으며지도 팀 구성원의 정당 분석 자료를주의 깊게 검토했으며, 주요 팀 구성원은 담당 부서 및 부서를 담당하는 동지들의 정당 분석 자료를주의 깊게 검토했습니다. 검토 과정에서 당사자 분석 자료의 품질이 엄격하게 관리되고 당사자 분석 자료가 개인과 연결하기에 충분하지 않은 경우 문제가 정확하지 않고 분석이 충분히 깊지 않으면 분석이 완료되고 요구 사항을 충족 할 때까지 양심적으로 수정해야합니다. .

4. 비판과 자기 비판을 수행하는 데 앞장 선다.

4 월 22 일에는 4 개 팀이 조직 생활 회의와 민주주의 생활 회의를 가졌습니다. 회의에서 4 자 회담의 지도자들은 비판과 자기 비판을 수행하는 데 앞장 섰고, 이는 특별 생활이 원활하게 진행되고 분위기가 조화를 이뤄냈다.

첫째, 좋은 이중 조직 생활입니다. 더 많은 학습을하고, 대화를 광범위하게하고, 당 분석 자료를 열심히 쓰는 것을 기본으로하여, 팀원들의 주요 간부들은 특별 조직 생활 모임을 조직하는 데 앞장 섰고 또한 일반 파티원의 능력으로 지회 특별 조직 생활 회의에 참가했습니다. 동시에 4 개 팀은 팀의 연례 민주주의 생활과 선진 자연 분석에 초점을 둔이 선진 자연 교육 활동의 민주적 평가를 결합하고 구체적인 작업을 토대로 한 특별한 민주주의 생활 모임을 소집합니다.

두 번째는 "조명과 추악함"을 주도하고 비판과 자기 비판을 적극적으로 수행하는 것입니다. 민주적 인 삶의 만남에서 당원들은 3 대 대표의 중요한 생각과 당원의 진보 된 성격을 유지하기위한 구체적인 요구 사항을주의 깊게 따라 갔고 "이상하고 밝게 빛나고"자신의 이상, 신념, 목적 개념, 조직 규율 및 아이디어를 제시했다. 스타일과 업무 스타일에 존재하는 문제, 세계관에서의 자기 해부, 삶과 가치관, 권리, 지위와 관심사에 대한 전망, 그리고 발전과 올바른 정치적 견해에 대한 과학적 전망을 수립하고 장래에 정류의 방향을 제시하십시오. 4 개 팀의 주요 지도자들은 민주주의와 민주주의를 장려하고 비난과 자기 비판을 주도하며 당원 지도자들에게 훌륭한 리더십을 가져다주었습니다. 단결과 비판 화합의 정신으로 다른 당원들의 지도자들도 마음을 열고 자유롭게 말하고 정직하고 해부하며 다른 사람들을 비판하고 건강한 이념적 대결을 펼치며 감정에 대해 이야기하고 진정한 생각에 대해 말하고의에 대해 이야기하며 그것에 대해 이야기 할만큼 용감합니다. 단결하여 열정에 대해 이야기하고 진보 된 자연에 대해 이야기하십시오. 동지들의 비판과 관련해서는 모두 "무의미한 죄, 가수의 죄"에 대한 태도와 겸손으로 듣고 진지하게 반영하는 "변화가있다. 아무도 관을 씌우지 않는다"는 태도를 고수하고있다. 과거의 민주주의 생활에서 대화의 존재를 극복하고, 본질에 대해 적은 이야기, 더 많은 성과, 더 적은 문제에 대해 이야기하고, 일자리 차이를 찾고, 아이디어를 찾지 않으며, 자기 비판과, 덜 비판하는 등 민주주의 생활이 항상 가능하도록 많은 대화가 있습니다. 진지함, 민주주의 및 조화의 분위기. 서로 대화하고 특별한 삶의 만남을 가짐으로써 당원들은 이데올로기 적 이해를 더욱 향상시키고 상호 비판과 도움의 상황과 더불어 당 분석 자료를 진지하게 수정하고 노력의 방향을 명확히하며 대다수의 당원들의 적극적이고 건강한 사고를 촉진시키는 데 선도적 역할을했습니다. 투쟁.