여성 간부 훈련 프로그램

파트 1 : 여성 간부 훈련 프로그램

20XX에서 "2 개위원회"의 마을 재 선택이 성공적으로 완료되었습니다. "마을 수준의 풀뿌리 여성 간부의 포괄적 인 질을 향상시키고 마을 차원의 업무에 참여할 수있는 능력을 향상시키기 위해"자치 지역의 당위원회 조직 부서 훈련> 성령의 의견과 자치권 연맹의 기록 보관소 인 난닝 여성 연합 (Nanning Women 's Federation)의 요구 사항은 도시의 풀뿌리 여성 간부들을위한 훈련을 계속하기로 결정했다. 관련 사항은 다음과 같이 통보됩니다 :

I. 훈련 조직

풀뿌리 여성 간부를위한 훈련은 카운티와 구역에서 채점되고 훈련됩니다. 훈련의 질을 향상시키고 원활한 훈련을 보장하기 위해 모든 카운티와 지구는 포괄적 인 교수 도서관을 만들고 풀뿌리 여성 간부 훈련 교수, 재단사가 만든 풀뿌리 여성 간부 과정의 역할을 적극 활용하고 마을 수준 여성 간부 훈련을 적극적으로 수행해야합니다. 모든 카운티와 지구의 여성 연맹은이를 중요하게 생각해야하며, 현재이를 중요한 과제로 삼고, 전반적인 준비를하고, 신중하게 조직하고, 20XX 중반에 마을 단위의 여성 간부를 양성하기 위해 노력해야합니다.

둘째, 교육 내용

자치권 연맹 (Autonomous Women 's Federation)은 훈련 요령 및 훈련 자료를 준비하기 위해 관련 인력을 조직하여 강사에 대한 자료를 제공합니다. 카운티와 교육구에서 훈련 과정을 가질 때는 남녀 평등에 관한 기본 국가 정책, 고급 성 문화 및 농촌 풀뿌리 문화 건설, 여성 주체 의식 및 집단 의식, 풀뿌리 여성 연맹 조직 및 여성 주택 건설, 여성 및 아동 권리 보호, 마을 업무 참여 방법에 초점을 맞춰야합니다 관리 및 지식의 다른 측면. 실제적인 유연성에 따르면, 카운티 여성 연맹은 이해하기 쉽고, 실용성과 조작성이 요구되는 훈련 내용을 선택하고, 마을 여성 간부들의 실제 일과 생활에 지침 역할을합니다.

셋째, 훈련 자금 관리 및 배분

20XX-20XX 년에 마을의 "두위원회와 간부"훈련을위한 자금 배분에 대한 자치 지역 당의위원회와 자치 지역 재무부의 통지의 정신에 따라, 마을의 여성 간부들을위한 특별 훈련 기금은 등급 부담, 자치 지역, 도시 및 카운티에 따라야한다. 3 개 레벨은 각각 50 %, 20 %, 30 %를 담당하고 있으며 각 도시의 연수생 수는 자치 지역 토목 행정부의 마을 단위 행정 부서 수를 기준으로합니다. 20XX 년 동안 마을의 여성 간부 특별 훈련을위한 특별 기금은 여성 연맹에 배정 될 것이며, 모든 도시의 여성 연맹은 광시 뉴 빌리지의 "두위원회"를위한 교육 기금 인쇄 및 배포에 관한 통지서, 교사 연수 및 교재 관리를 따르도록 초대받을 것이다. 관련 규정, 전반적인 준비, 신중한 조직, 탄탄한 교육 및 펀드가 실제로 이익이되도록 보장하기위한 특별 자금. 구체적인 요구 사항은 다음과 같습니다.

1. 카운티 및 지구 여성 연맹은 해당 자금을 지방 당위원회에보고하고 관련 자금을 사용합니다.

2. 카운티와 카운티의 여성과 여성이 통지서와 연결되면 송산 계좌를 여성 연합회에 팩스로 보내십시오. 송금을받은 후 신속하게 의견을 보내고 은행 성명서를 여성 연맹에 우편으로 보내십시오.

3. 모든 카운티와 지구의 여성 연맹은 통지서의 요구 사항에 따라 마을 여성 간부의 훈련을 조직해야하며 훈련 파일은 완전해야하며 계획, 요청, 연수생, 강좌 자료 및 기금이있는 "여덟"이어야합니다. 지출, 사진 및 요약 보고서는 교육의 좋은 경험과 우수 사례를 위해시기 적절하게보고되어야합니다. 시 여자 연맹은 여러 카운티 및 지구에서 훈련 및 훈련 기금 사용을 무작위로 확인합니다.

4. 수업 시작 5 일 전에 모든 카운티와 지구의 여성 연맹이 연수 계획을 Women 's Federation of the Record에 보내 기록을 작성해야합니다. 교육 요약, 기금 사용 및 사진 자료는 20XX 년 9 월 말 이전에 여성 연맹 연맹에 보냈습니다.


파트 2 : 여성 간부 훈련 프로그램

고등 당국 지시의 정신에 따라 여성 간부의 전반적인 질을 향상시키고 새로운 시대의 요구 사항에 적응하기 위해 여성 간부 훈련을위한 특별 계획은 다음과 같다 :

첫째, 인도 이데올로기

"Three Representatives"의 중요한 사고와 발전에 대한 과학적 전망에 따라 카운티 당위원회와 카운티 정부의 목표에 초점을 맞추고 전반적인 품질 향상과 서비스 성과 향상에 초점을 맞춘 풍부한 학습 활동을 수행하기위한 여성의 실제 작업을 결합합니다. 역량 강화를 위해 여성 단체는 학습, 서비스, 효율성, 혁신 및 청렴 조직에 구축되며 여성 단체의 전투 효과 성, 응집력 및 영향력은 지속적으로 향상됩니다.

둘째, 목표 달성

활동을 통해, "평범함을 거부하고, 우수성을 선택하고, 조화로운 발전을 이룩하고, 새로운 업적을 창출하는 것"이라는 주요 멜로디가 카운티 여성 단체와 여성 간부들에게 선보여 조직과 여성 업무의 혁신 역량을 지속적으로 향상 시켰습니다. 특히 다음 목표를 달성하십시오.

1. 진보 된 학습 개념이 일반적으로 수립되고, 강한 학습 분위기가 기본적으로 형성된다. "모든 것을위한 평생 학습"이라는 개념은 모든 수준에서 여성 조직과 여성 간부들 사이에 일반적으로 확립되며, 지식이 운명을 바꾼다는 것과 미래를 창조하는 법을 배우고 의식적으로 새로운 지식과 개념을 습득한다는 믿음을 확립합니다. 이니셔티브와 긴급 성은 모든 사람들이 배우고, 어디 에나 있고, 때때로 배우기 좋은 분위기를 조성하기 위해 노력합니다.

2. 사상 정치적 품질이 크게 개선되었습니다. 여성과 어린이의 발전에 헌신하는 모든 단계의 여성 간부들은 "인재 중심"을 강화하고 여성 간부들의 헌신과 노력을 계속 수행했으며 "마음의 평화를 취하고 미래를 준비하는"시급함, 기회 및 책임감을 강화하기 위해 열심히 노력했습니다. 우리는 이데올로기 적 및 정치적 발전을위한 견고한 토대를 마련해야하며, 항상 인내 정신으로 일과 삶을 다뤄야합니다.

3. 사업의 질이 향상되었습니다. 여성 간부의 비즈니스 기술을 향상시키고, 실제 상황을 바탕으로 "당 정부와 정부 긴급, 여성의 요구, 여성 연맹"의 결합을 토대로 작업의 의미를 확장합니다. 여성 간부는 학습 및 훈련을 강화함으로써 여성 업무와 관련된 지식을 습득하고 "종이없는 사무 프로세스"를 장려하며 말의 포괄적 인 능력을 강화하고 비즈니스의 질을 향상시킬 것입니다.

4. 여성과 어린이들의 좋은 이미지를 확립하십시오. 카운티 여성 간부들은 과학 발전 개념을 수립하고 실행하며, 새로운 아이디어로 여성을 인도하고, 새로운 방식으로 여성을 결집하며, 새로운 성취로 여성을 압축하고, 당의 원칙과 정책, 여성 백성의 연락관 및 웨이터의 선전가가된다. 우리는 여성의 경제 건설 참여를 단결시키고 동원 할 수있는 여성 연맹의 능력, 법에 따라 여성과 아동의 합법적 인 권익을 보호하는 능력, 선진 사회주의 문화 건설에 여성의 참여를 이끌 수있는 능력, 여성의 협력 및 교환 능력을 지속적으로 향상시켜야한다. 자기 혁신과 개발 능력, 여성 간부의 전반적인 상황을 향상시키는 능력, 여성을 지원할 수있는 능력, 배우는 능력, 혁신 능력 및 조정 능력. 우리는 여성들의 이익을 보호하고, 성취하며, 잘 발전시킬 것입니다. 여성 봉사 및 여성 간부들의 좋은 이미지 형성을 위해 영적 영역을 강화할 것입니다.

셋째, 활동 단계

이 행사는 자율 학습, 집중 학습, 특별 강연 및 실제 활동을 통해 단계별로 그리고 계층 적으로 진행되었습니다.

1. 교육 단계를 동원하십시오.

첫째, 시립 여성 연맹의 이행 의견에 따라 「여성 인력 육성 및 여성 인력 육성 활동 추진 계획」이 수립되었습니다.

둘째, 모든 수준의 여성 조직은 각각의 현실에 비추어 학습 계획을 수립하고 학습 평가 메커니즘을 수립하며 감독, 원조, 상호 학습 및지도를 결합한 좋은 학습 환경을 조성합니다.

세 번째는 연구와 토론을 수행하고 동원하고 발사하는 것입니다. "여성 인력 육성 및 육성 여성 인재 육성"을 주제로 아이디어 교환 및 격차 해소에 대한 토론과 토론을 진행하여 인지도를 제고합니다.

2. 조직 학습 및 실습 단계.

첫 번째는 여성 간부들이 공부할 수 있도록 자율 학습 활동을 수행하는 것입니다. 마르크스 주의적 여성의 견해, 여성 이론, 여성 업무 관련 지식 및 관련 법규를 연구하고 법률에 따라 업무를 수행하며 법령을 통치하는 능력을 향상 시키며 현대적인 경영 및 리더십 과학 지식을 습득하고 행정 역량과 수준을 향상시키기 위해 모든 단계에서 여성 간부를 조직한다. 자기 재배에 대한 지식을 배우고 삶과 가치에 대한 올바른 전망을 수립하고 이념적 및 도덕적 품질을 지속적으로 향상 시키며 사무 자동화 및 네트워크 지식을 배우고 "다섯 가지 학습"활동의 주요 내용으로 행정 효율성을 향상시킵니다. 학습 주제와 도시 여성 연합이 결정한 권장 서지에 따라 여성 자율 학습을 구성하고 학습 경험을 작성하고 보고서, 지식 대회, 토론 등을 읽고 여성 간부를지도하고 문명화 된 여성, 정직한 여성 및 지적 여성이되기 위해 노력합니다. .

두 번째는 특별 강연을 실시하는 것입니다. 관련 전문가들은 여성의 정신 건강, 예의, 건강 관리, 비서, 파일 관리 및 공식 문서 작성에 관한 강의 및 상담을 제공합니다.

세 번째는 여성 간부들을위한 훈련 과정을 갖는 것이다. 카운티 타운십 파티 스쿨, 여성 스쿨 등은 특별 시간제 여성 간부 교육 수업을 개최하고 학교 밖 학습 및 관찰 활동을 조직합니다.

3. 요약 단계

모든 계층의 여성 단체는 12 월 20 일 이전에 활동을 종합적으로 요약하고 활동을보고해야합니다. 카운티 여성 연맹은 타운십과 유닛의 활동을 검사합니다.

넷째, 활동 요구 사항

학습 지향적 인 여성 조직을 구축하고 학습 지향적 인 여성 간부를 양성하는 것은 학습 지향적 인 사회 구축을위한 필연적 인 요구 사항이며, 여성 간부의 마음을 해방하고 개념을 업데이트하며 업무 능력을 향상시키는 데 핵심적인 역할을합니다.

1. 마음은 위치를 인식합니다. 학습은 여성 조직이 새로운 상황에 적응하고, 새로운 과제에 적응하며, 새로운 과제를 완수하고, 새로운 개발을 달성하고, 여성 간부를 성장시키고 발전시키는 긴급한 필요입니다. 학습은 영적 추구와 이데올로기 적 영역 일뿐만 아니라 일차적 인 능력과 질이며 21 세기의 사람들의 생존과 발전을위한 기본적 필요이며 성공할 수있는 유일한 방법입니다. 모든 수준의 여성 조직은 자신의 생각을 통일하고, 인식을 높이며, 학습 증진, 일의 추진, 개발 노력의 높이에 서서이 활동의 ​​중요성을 완전히 이해하고, 학습이 효과적임을 보장하기 위해 신중하게 조직하고 구현해야합니다.

2. 책임이있다. 모든 도시와 마을 및 단위는 학습 계획을 수립하고 자신의 현실에 비추어 준비해야합니다. 학습 시스템을 더욱 향상시키고 향상시키고, 자율 학습 및 집단 학습의 시간을 보장하고, 제도화, 표준화 및 장기 학습을 촉진 할 필요가있다.


제 3 부 : 여성 간부 훈련 프로그램

여성 간부의 질을 향상시키고 여성 연맹의 역량 강화를 강화하고 새로운 사회주의 시골 건설을보다 잘 지원하며 여성 대의 발전을 도모하기 위해 본부의 실제 상황과 결합하여 다음과 같은 훈련 계획이 특별히 제정되었다.

학습 강사 및 주요 내용

1. 여성 연맹 회장 및 부위원장은 여성 연맹 (Women 's Federation System)의 간부 (cadres) 교육에 참여해야한다.

2. 여성부 부회장은 "자격있는 학부모 및 자격있는 인력 양성"세미나에 참석해야합니다.

3. 여성 간부들을위한 훈련 과정이 장관을 위해 수행되어야한다.

4. 사무실 책임자를 대상으로 비즈니스 교육을 실시하십시오.

5. 간부의 개인적인 자격을 연마하라.

둘째, 학습 스타일과 시간표

초급 및 도시 내 학습 및 자습과 같은 양식 및 방법을 택하십시오.

시간 : 20XX부터 20XXXX까지

몇 가지 요구 사항 :

1. 긴밀한 관계를 중요하게 생각하고 정리하십시오. 인력, 시간, 내용 및 효과에 대한 이데올로기적이고 실제적인 구현을 중요하게 생각해야합니다.

2, 방법에주의, 실제 결과에주의하십시오. 학습 과정에서 우리는 실제 학습 효과에주의를 기울여야합니다. 우리는 계획, 조직, 토론, 사고, 메모 작성, 경험, 요약 및 의사 소통의 8 가지 학습 방법을 고수해야합니다.

3. 실제와 접촉하고 작업을 홍보하십시오. 학습의 목적은 적용하고, 학습은 이론과 실천에 기반을 두어야하며, 새로운 이론을 사용하고, 작업 관행을 안내하는 새로운 지식을 습득하고, 학습과 작업의 발전을 촉진해야합니다.


제 4 부 : 여성 간부 훈련 프로그램

카운티의 풀뿌리 여성 연맹 간부 팀의 전반적인 질을 향상시키고, 여성 노동의 새로운 발전을 실현하고, 당의 당의 건설과 여성의 노동을 촉진하고, 풀뿌리 여성 연맹 조직의 응집력, 영향력 및 매력을 강화 시키며, 카운티의 여성의 경제적 사회적 발전과 문화 건설을 촉진합니다. 개발의 중요한 역할은 이제 풀뿌리 여성 간부들을위한 훈련 과정을위한 실행 계획을 공식화하는 것이다.

I. 훈련 시간과 장소

1. 교육 시간 : 20XX 년 5 월 28 일 ~ 6 월 1 일. 총 5 일

2. 훈련 장소 : 20XX 5 월 27 일, 카운티 당의 당 학교에서보고 됨. 5 월 28 일부터 6 월 1 일까지 카운티 당의 당 학교에서 공부하고 카운티를 방문하겠습니다.

둘째, 참가자

타운십 여성 연맹 회장, 카운티의 대규모 여성위원회 임원, 여성 청년 공무원, 총 80 명.

셋째, 교육 내용 :

제 12 차 당의회 정신, 남성과 여성의 평등에 관한 기본 국가 정책, 여성 연맹의 업무 지식, 여성 개발 개요, 아동 발달 개요, 간부 재배 및 정부 예절. 카운티에서 공부하고 공부하십시오.

넷째, 교육 비용

필요한 경비는 카운티 개발 및 개혁 국이 승인 한 교육비, 데이터 요금 및 회의실 경비에 따라 카운티 당의 당 학교에서 수집해야하며 참가자는 현재 작업 단위로 돌아가 환급해야합니다.

1. 교육비 : 5 일 × 8 회 수업 × 5 원 / 수업 시간 = 200 위안

2, 데이터 요금 : 100 위안

3. 방문 요금 : 60 위안

4, 방 및 게시판 : 6 × 120 = 720 위안

합계 : 1080 위안


파트 V : 여성 간부 훈련 프로그램

20XX 년은시 · 군 · 군의 지도력이 바뀌는 해이다. "자치구 연회 본부 및 자치 정부 종합 사무소의 실시 의견을 반영하기 위해 새 마을의 두위원회의 간부에 대한 훈련 실시" 여성 연맹은 20XX 년에 전체 지역의 1 만 명의 여성 간부 교육에 대한 자치 지역 연맹 및 여성 자치 연맹의 통지를 발표했습니다. Liuzhou의 실제 상황과 일치하여 시립 여성 연맹은 20XX 년에 풀뿌리 여성 간부를 대상으로 연수 프로그램을 마련했습니다.

I. 이데올로기와 목표 안내

덩 샤오핑 이론 (Deng Xiaoping Theory)에 의거하여 "Three Representatives"의 중요한 사고와 과학 발전 개념, 당위원회, 자치구 분과위원회는 남녀 평등의 기본 국가 정책을 촉진하고 변화의 기회를 포착하기 위해시. 군.시. 군의 이전을 제안했다. 우리는 풀뿌리 여성 간부들을위한 대규모 훈련을 실시하고, 마을 단위의 여성 간부들의 전체적인 질을 향상 시키며, 마을 단위 여성들의 정치 참여를 증진하고 새로운 선거에서 올해의 "2 개위원회", 마을의 "2 개위원회"의 100 % 여성 그리고 마을 여성 의회 의원 100 %가 마을에 "2 개의위원회"에 입장하고 각 마을의 "2 개위원회"에서 적어도 한 명의 여성 간부의 목표를 달성하기 위해 노력합니다.

둘째, 훈련 조직

지도력을 강화하고 도시의 풀뿌리 여성 간부에 대한 훈련을 열심히하기 위해 여성 연맹 당 그룹 (Women`s Federation Party Group)이 20XX 농촌 풀뿌리 여성 간부 훈련 선도 그룹을 설립하기위한 연구와 결정을했습니다.

지도자 : Weidong Liuzhou 여자 연맹 회장

부 팀장 : Huang Libo, Liuzhou Women 's Federation 부회장

Huu Jinping Liuzhou 여자 연맹 부회장

Xiong Miaoqun Liuzhou Women 's Federation 부회장

위원 : Fu Jiayuan Liuzhou 여성 연맹 사무국 장

Zhou Xiaolan Liuzhou 여자 연맹 개발부 장관

Wang Ting, Liuzhou 여자 연맹의 권리와 관심사 장관

Mo Jingliang, 아동부 장관 Liuzhou 여자 연맹의 성직자

Yang Xin, Liuzhou 여자 연맹 선전 부 장관

웨이 리루 (Wei Liru) 시당당 당의 기초 이론 연구실 소장

Qiao Yao,시 당위원회 당 학교 법학원 소장

Li Gengxiu Liujiang 카운티 여자 연맹 회장

Yuu Xiuqing Liucheng 카운티 여성 연합회 Liuzhou City 회장

Wei Jianghua, Luzhai 카운티 여성 연합 회장, Liuzhou City

Liuzhou시 Rong'an 카운티 여성 연맹 연의 Cailian 회장

Meng Huaqing, Liuzhou시 Rongshui 군의 여자 연맹 회장

Li Chunhong, Lijiang시 Sanjiang 군인 여성 연합 회장

리우 저우 복주 여성 연합 총재 (劉 奉賢) 회장

멩 Zijuan Liunan 지구 여자 연맹 회장

Ge Min Liuzhou Yufeng 지구 여자 연맹 회장

Liuzhou City Central District 여성 연합 총재장 Jiang Liping

셋째, 교육 내용 및 교재

교육 내용 및 교재는 주로 자치 지역 여성 연맹에서 준비한 교육 개요 및 교육 자료를 기반으로합니다. 카운티 교육 과정을 실시 할 때 우리는 남성과 여성 간의 평등과 여성 주관 의식과 집단 의식, 풀뿌리 여성 연맹 조직과 여성 주택 건설, 여성과 어린이의 권리와 이익 보호, "마을 2위원회"참가 방법, 마을 여성 대회의 선거, 농촌 여성 개발 및 소액 금융 업무에 대한 지식. 카운티는 실제 유연성에 따라 교육 내용을 선택할 수 있으며 요구 사항은 이해하기 쉽고 실용적이며 조작성이 있으며 마을 여성 간부의 실제 업무와 생활에 실질적인 지침 역할을합니다.

넷째, 훈련 대상

1. 타운십 여자 연맹 회장;

2. 여성 회의의 마을과 이사들의 "두위원회"의 아동;

3. 각 마을 경제와 관리 여성.

5 단계, 작업 단계

1. 첫 단계, 홍보 및 교사 훈련. 시간은 5 월 8-15 일입니다.

시와 카운티의 여성 노동자와 이론가를 조직하여 풀뿌리 여성 간부를위한 훈련을 실시하고 풀뿌리 여성 간부 훈련을 조직하고 동원하는 데 좋은 일을하도록 자치 지역 여성 학교에 가도록하십시오.

두 번째 단계에서는 프로그램 개발 및 교수 구성에 대한 작업을 수행합니다. 시간은 5 월 16-25 일입니다.

시와 카운티 여성 연맹은 진지하게 연구하고, 조정을 강화하고, 자원을 통합했습니다. 실제 상황과 함께,이 수준에서 풀뿌리 여성 간부 훈련 수업을위한 실질적인 작업 계획을 수립하고, 풀뿌리 여성 간부 훈련을위한 교수 팀을이 수준에서 설정하고, 훈련 작업을 계획하고보고합니다.

세 번째 단계에서는 풀뿌리 여성 간부에 대한 교육을 조직했습니다. 5 월 26 일부터 6 월 17 일까지입니다.

카운티 여성 연맹은 교육의 핵심 내용에 따라 교육 목표를 교육합니다.

네 번째 단계에서는 홍보 단계를 요약합니다. 시간은 6 월 20-24 일입니다.

도시의 풀뿌리 여성 간부 교육 상황을 같은 수준에서 요약하고 마을의 "두위원회"의 변화를 적극적으로 홍보하십시오.

여섯 번째, 구체적인 교육 요구 사항

1. 훈련 업무를 중시하고 증진 할 필요가있다. 카운티 여성 연맹은 현재 풀뿌리 여성 연수를 중요한 과제로 삼고 전체 계획 수립, 신중한 조직 및 조직을 잘 수행하고 20XX 년 하반기에 마을 여성위원회에 마을 참여를 위해 노력하도록 노력해야한다. 마을 여성 의회 선거는 강력한 도움을 줄 것입니다.

2. 교사 연수를 해결하고 연수의 질을 향상시킵니다. 풀뿌리 여성 간부를위한 훈련은 카운티 단위로 실시됩니다. 훈련의 질을 향상시키고 원활한 훈련을 보장하기 위해 모든 카운티는 풀뿌리 여성 간부 연수 교수를 구성하고 미래의 풀뿌리 여성 간부 훈련을위한 안정적인 교수진을 제공하는 교수진을 설립해야합니다. 카운티 여성 연맹은 카운티 내 여성부 간부들을 양성하기 위해 연수 교사를 조직하고 전국 여성 연맹 / 리 카싱 재단의 카일루 프로젝트, 마을 "두위원회"여성 간부 훈련 마을 "두위원회"여성 간부 원칙에 참여했다 더 이상이 교육의 범위에 포함되지 않습니다.

3. 훈련이 질서있게 수행되도록 자금 관리를 강화하십시오. 이 요구 사항에 따르면 풀뿌리 여성 간부 훈련 기금을 계층화해야하고 군 차원의 부담은 30 %가되어야한다. 카운티 여성 연맹은 연수 기금을 적절한 수준에서보고하고 해당 수준의 당위원회에 사용하여 관련 지원 기금을 확보해야한다. 자발적 지역 여성 연맹에 포괄적 인보고를 위해 연수 상황 및 보고서 자료를 작성하기위한 자금 사용을 분석 및 요약하고 20XX 년 6 월 말까지 여성 연맹 사무소에보고하십시오.