연합 선거 계획

제 1 조 : 노동 조합 선거 의 선거 계획 <br /> <br /> 노동 조합의 xx "노동 조합 선거 관련 업무에 관한 통지"의 요건에 따라 "중화 인민 공화국 노동 조합법"과 "중국 노동 ​​조합 정관"에 따르면, 이 회사는 실제로이 계획을 개발했습니다.

I. 총선거 사무소 설치

xx 회사의 노동 조합위원회 선거에 대한 선행 그룹은 선거의 배치, 시행 및 감독을 담당합니다. 주요 그룹의 구성원은 다음과 같습니다.

둘째, 회사의 노동 조합위원회 설립

노동 조합의 풀뿌리 단체 선거에 관한 잠정 규정의 규정에 따라, 우리 회사의 실제 회사의 노동 조합위원회 설립은 다음과 같습니다 :

1 명의 노동 조합 위원장과 6 명의 위원을 포함하여 7 명의 노동 조합원이 있습니다.

셋째, 구체적인 작업 준비

총선거 선거는 9 월 중순에서 10 월 말까지 5 단계로 진행될 예정이며 구체적 협정은 다음과 같다 :

노동 조합위원회 후보자를 배출하십시오.

회사의 통일 약정에 따라 노조 위원장이 회사의 행정 대리인에 의해 동시에 선임되고 회사 당위원회는 후보자 명단을 제안해야하며 노조위원회 후보는 여러 사무실의 권고와 반복적 인 양조 및 완전한 토의를 토대로 이전 노조위원회에서 추천해야합니다. 이 목록은 검토 및 홍보를 위해 회사의 당위원회에보고됩니다. 원칙적으로 후보자는 각 부서에 2 명의 대표를두고 완전히 대표가되어야합니다. 결국 13 명의 노동 조합 위원이 생겨났습니다.

총회 준비

"중화 인민 공화국 노동 조합법"및 "중국 노동 ​​조합 정관"에 따라 총회 절차를 공식화하고 회의 절차 및 후보 목록을 중국 보험 규제위원회 노동 조합 노동위원회에보고한다. 검토가 실패하면 다른 후보자는 계속 선정 될 것이며, 승인 후에는 투표가 준비됩니다.

노동 조합위원회 선출을위한 총회 개최

회원들의 총회를 열고 새로운 노동 조합위원회를 선출하십시오. 선거는 비밀 투표 방식을 채택하며, 후보자 수는 선출 된 후보자 수보다 많고 그 자리에서 표를 집계하며 선거 결과가 발표됩니다.

노조원들이 완전히 대표 할 수있게하기 위해서 선거는 다음과 같은 원칙을 지칭해야한다 : 1 명당 1 명, 행정 수준, 연령, 남성 - 여성 비율, 비당원 자격, 노동에 대한 열정, 대중의 적극적 반영 의견.

선거와 새 노동 조합위원회 위원 명단은 중국 보험 감독위원회 노동 조합 노동위원회에 제출되어 승인을받습니다.

승인 후, 새로운 노동 조합위원회가 공식적으로 작업을 시작했습니다.

넷째, 작업 요구 사항

조직이나 개인이 선거인을 선출하거나 선출하지 못하게하는 선거 절차는 공정하고 공정하며 투명해야합니다.


파트 2 : 노조 선거를위한 선거 계획

"중국 노동 ​​조합 규칙", "중화 인민 공화국 노동 조합 법률"및 "도시의 다른 수준에서 노동 조합 선거에 관한 규정"에 따라 법과 규범에 따라 통천 학교 노동 조합의 선거를 질서있게 그리고 순조롭게 수행하기 위해, ,이 작업 프로그램을 개발하십시오.

1. 노동 조합 선출은 동일한 수준의 고위급 노동 조합 조직과 당 조직의 승인을 받아 수행되어야한다.

둘째, 노동 조합 선거는 학교 당국의 직접적인지도하에 수행되어야한다.

3. 이전 노동 조합은 노동 조합 업무 보고서 및 노동 조합 기금 검토에 대한 보고서 초안을 작성했습니다.

넷째, 준비 작업 프로그램 :

1. 상위 수준 노동 조합에 서면 요청 보고서를 작성하고 승인 후 준비를 시작하십시오.

2. 선거에 회원을 광고하십시오.

3. 책임있는 지도자와 노조 위원장이 이끄는 총선거 선거 그룹을 구성한다. 목록이 공개됩니다.

4. 총선거를위한 준비반을 구성한다. 전 노동 조합 노조 위원장이 헌법 원으로 봉사 할 것이며, 노조 위원장은 준비 작업을 담당 할 팀원이된다.

5. 이전 노동 조합의 대표 및 광범위한 요구 사항에 따라 대표 할당액은 각 학년 및 각학과에 배분되며 그룹의 구성원은 민주적으로 그룹 대표를 추천 할 것이며 각 학년을 담당하는 책임자는이 학년 그룹의 대표자 생성 과정을 담당합니다.

6. 대표 명단이 당 지사에서 검토 된 후 공식 발표되었다.

7. 노동 조합위원회와 풀뿌리 차원의 시범 작업위원회가 추천 한 후보자 명단을 근거로 선거 선거의 주요 그룹은 공식 노조위원회 위원과 기금 재검토위원회 위원 후보자 명단을 작성한다.

8. 두 위원의 공식 후보자 목록은 일부 회원들의 의견을 경청합니다.

9. 총회의 "투표 조치"와 "선거 방법"을 공식화하고, 회의를위한 정찰기 목록을 제안하고 회의 준비를하십시오.

10. 제 5 차 노동 조합위원회와 감사위원회의 선출을 위해 의회를 구성한다.

다섯째, 시간표

12 월 1 일부터 12 월 15 일까지
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학교 당국의지도하에 학교 선거를위한 작업 계획 수립
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높은 수준의 노조에게 물어보십시오.
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선거를 회원들에게 알린다.

12 월 16 일 ~ 12 월 2 일 2 일
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총선거 선거 및 선거 준비반 선거위원회 설치
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마지막 두위원회는 3 년간의 작업을 요약했다.

3. 1 월 1 일 ~ 1 월 8 일
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각 학년 그룹과 각학과는 제 5 차 총회의 대표 선출을 권고합니다.
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모든 학년 그룹 및 부서는 노동 조합위원회 및위원회의 후보자 명단을 검토하도록 추천하고 검토를 위해 주요 그룹에보고합니다.

1 월 4 일 ~ 1 월 16 일
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다섯 번째 교수회는 두위원회 목록을 선출하기 위해 소집된다;
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노동 조합의 새로운 위원장과 재판 국장을 두위원회의 회의에 참석시켜야한다.
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선거 결과는 승인을 위해 상위 기관에보고 될 것입니다.


제 3 부 : 노동 조합 선거를위한 선거 계획

쑤저우 중학교 16 학년의 최종 노동 조합위원회는 20XX 년에 만료되어 4 년 만료되었으며, "중국 노동 ​​조합 헌법"조항에 따라 선거가 열릴 예정이다. "풀뿌리 노동 조합 선거 규정"과 풀뿌리 노동 조합 조직의 "공직 직접 선거"에 대한 노동 조합의 요구에 따라 총선거의 선거를 원활하게 수행하기 위해 학교의 실제 상황과 함께 다음과 같은 계획이 수립되었습니다.

첫째, 인도 이데올로기 :

"중국 노동 ​​조합 헌장"에 따르면, 학교 노동 조합 건설과 학교 민주주의 건설, 당내 당과 국민 연계에서 노동 조합의 역할, 교원의 정당한 권리와 이익의 유지 및 주인의 지위, 그리고 학교 업무의 원활한 발전을 위해, "노동 조합의 풀뿌리 조직 선거에 관한 임시 규정"과 "풀뿌리 노동 조합 선거 대책"은 학교 연합 조직의지도 아래 "중국 중화 인민 공화국 노동 조합법"과 "중국 노동 ​​조합 정관"을 양심적으로 시행하고, 노동자들의 의지는 학교 노조의 정치적, 이데올로기 적 품질 및 서비스 의식을 향상시키고 풀뿌리 노조 조직의 응집력과 창의성을 더욱 강화할 것입니다.

둘째, 새로운 일 리더십 팀 설립 :

팀 리더 : Hu Yongqi

차장 : Heng Bingfeng

회원 : Wang Jie Zhao Jianxiao

셋째, "공공 직접 선거"의 원칙을 파악해야한다.

1. 간부의 당사자 관리 원칙;

2. 능력과 정치적 완전성을 결합하는 원칙을 고수하십시오.

3. 공정성, 개방성 및 가치의 원칙을 고수하십시오.

4. 민주주의 중앙 집권의 원칙을 지키십시오.

5. 법률에 의한 취급 업무의 원칙

넷째, 새로운 노동 조합위원회는 다음과 같이 설정했다.

"노동 조합법"에 따르면 우리 학교의 새로운 노동 조합위원회는 노동 조합 위원장 1 명, 부회장 1 명, 여성 노동자 1 명, 문화 체육위원회 위원 1 명, 선전위원회 위원 1 명, 조직위원회 위원 1 명을 포함하여 7 명으로 결정됩니다. 재무 및 경제위원회 위원.

V. 노동 조합원 고용 조건 :

이데올로기 적 정치적 질 : 나는 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 생각, 덩 샤오핑 이론, 그리고 "세 가지 대표"에 대한 중요한 생각을 심각하게 연구하고, 당의 교육 사업에 충성하며, 국내법 및 규정을 준수하고, 교육 개혁에 적극적으로 참여하고, 전반적인 상황을 돌보고, 직무에 헌신하고, 부지런히 일할 수있다. 일하기를 바란다.

비즈니스 품질 : 엄격한 연구, 비즈니스 지식에 대한 열심히, 강력한 조직 기술, 선구적이고 혁신적인 정신.

사람들의 기초 : 그것은 사람들을 관통하고, 사람들과 접촉하며, 좋은 인간 관계를 가질 수 있으며, 교수진과 직원의 희망과 요구 사항을 성실하게 반영 할 수 있습니다. 감히 교수진 및 직원의 합법적 인 권익을 보호하는 데 능숙합니다.

민주주의의 개념 : 민주주의의 스타일, 사실로부터 진리를 찾으며, 원칙을 고수하고, 단합을 유지하고, 다른 의견을 경청하고, 선생님들 사이에서 높은 명성을 얻습니다.

조직 및 조정 능력 : 노동 조합의 지도력을 발휘할 수있는 실무 경험과 조직력 및 업무 수준을 갖추고 있어야하며, 모든 관계를 조정하고 다리 역할을 할 수 있습니다. 우리는 법률과 규정에 따라 독립적으로 그리고 창조적으로 노동 조합 활동을 수행 할 수 있습니다.

봉사 태도 : 전반적인 상황에 복종하고 교수진 및 직원의 이데올로기에 봉사하고 사람들의 고통을 돌보며 열심히 사람들을 대변하고 문제를 해결하십시오.

나이 : 근로 연령이 5 년 이상이며 남성은 일반적으로 55 세 이하이며 여성은 50 세 이하입니다.

6. 노조 위원장 및 경제 평론위원회 위원을위한 방법

1. 노조원들의 의견을 경청하기위한 실행 계획을 수립하기위한 선도 그룹을 구성한다.

2. 홍보 및 시작을 조직하십시오. 회원들을 조직하여 관련 노동 조합 조직 선거 방법을 배우고 노동 조합장의 중요성, 원칙, 절차 및 조건을 홍보함으로써 교수 및 직원이 "공개 직접 선거"실시의 중요성을 이해하고 적극적으로 참여하도록 안내하며 학교 노동 조합 조직을 선택하십시오. 조직 팀을 이끌어 라.

3. 추천 후보자. 노조 후보의 추천은 민주주의 중앙 집권의 원칙과 집단 권고와 조직 권고의 결합에 근거한다.

A, 그룹 추천 :

모든 회원들에게 권고 사항을 제시해야합니다. 팀은 회원 민주주의를 완전히 증진하기 위해 그룹이 추천 한 조합원 명단과 후보자 명단을 결정해야합니다. 각 그룹은 8 명의 노조위원회 후보를 추천했습니다. 권고 과정에서 연령 구조와 남성과 여성의 비율을 고려해야한다.

B. 조직 추천 : 학교 당국과 정부 팀은 조사 및 훈련과 함께 "간부 선출 및 임명에 관한 규정"에 따라 추천 할 것입니다.

4. 홍보를 조사하십시오. 요약, 홍보 및 리드 그룹 검사 및 검토 : 여러 당사자의 권고를 결합하고, 사람들의 의견을 경청하고, 좋은 노동 조합 및 정치적 질, 강력한 노동 능력 및 새로운 노동 조합 및 여성 후보자로서 높은 명성을 가진 후보자를 수립하십시오. 직원위원회에는 1 명의 이사, 2 명의 2 명의 위원 및 3 명의 시행위원회 후보자가 있습니다.

5. 차별 선거를 실시하십시오.

6. 학교 당 조직의 후원하에 선출 된 위원은 부서, 위원장, 부위원장, 여성 노동자, 문화 및 체육위원회 위원, 선전위원회 위원, 조직위원회 위원, 재무 및 경제위원회 위원, 여성 위원,위원회 위원 및 이사 및위원회 위원으로 나눌 것이다.

7. 선거 결과는 상위 수준의 노동 조합에보고됩니다.

7 가지 작업 요구 사항

1. 규칙에 따라 일을하십시오. 노동 조합의 재선은 중화 인민 공화국 노동 조합법과 중국 노동 ​​조합 헌법의 절차에 따라 조직 단위 조직의 통일 된 지도력하에 수행되어야한다.

2. 모든 선생님과 직원은 주인의 태도와 책임감이 강한이 선거에 투자되어야한다. 노조의 선거는 민주주의와 민주주의 정당에 참여할 수있는 능력의 시험으로 간주되어야한다. 일은 단결하고 앞서 나가기위한 우리 학교의 대 모임입니다.

3. 심각한 징계. 모든 회원국은이 선거를 엄격하고 정확하게 처리해야하며, 노동 조합 조직의 관련 조항을 엄격하게 준수하고 일해야하며, 선거를 적극적으로 지원하고, 조직적으로 잘 수행해야합니다. 누군가에게 뇌물을주고, 조사하고, 선거를 악의적으로 방해하거나 심지어는 파기하고, 다른 사람들이 위임 권한과 투표권을 행사하는 것을 방해하고, 총선의 성공을 보장하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.


제 4 부 : 노동 조합 선거를위한 선거 계획

"중화 인민 공화국 노동 조합법"과 "중국 노동 ​​조합 규정"과 태창시 교육 동맹의 "풀뿌리 개혁 사업에 대한 의견"에 따르면, 샤시시 유아원 노동 조합은 9 월에 노동 조합을 재선하기로 결정했다. 이 프로그램은 특별히 공식화되었습니다.

1. 준비 작업 조직과 새로운 노동 조합위원회의 구성 :

1. 정당 정치인과 최초의 노동 조합위원회 위원으로 구성된 노동 조합 총회 준비위원회를 두 번째로 설립했다.

준비위원회 소장 : Zhou Yongmei;

부국장 : Yang Yongmei;

회원 : Xu Meifang, Zhu Ruifang, Yang Yanchun, Cao Feng, Shen Xuefen.

2. 준비위원회의 임무는 제 2 차 노동 조합 총회 준비를 준비하고, 회의 기록을 초안하고, 새로운 노동 조합위원회의 재선의 시행을 조직하는 것이다.

3. 두 번째 노동 조합위원회는 다음과 같이 제안된다. 이 가운데 위원장 1 명, 조직위원회 위원 1 명, 여성 노동위원회 위원 1 명, 재정위원회 위원 1 명, 문화 체육위원회 위원 1 명이있다.

4. 동시 선거와 기금 심사위원회 설치 노조 기금 사용에 대한 감독 강화를위한 재판위원회 위원 2 명, 노조위원회의 여성 노동 위원장 인 여성 노동자위원회도있다.

둘째, 노동 조합원들의 생산 조건과 방법 :

1. 새로운 노조위원회 위원들은 정치적으로나 직업적으로 더 나은 특성을 지니고 노동 조합의 전문 지식을 보유하고 노동 조합 활동을 사랑하고 사람들과 가까워 열렬히 사람들을 섬기며 법률에 따라 교사와 직원의 정당한 권리와 이익을 보호해야합니다. Gao Weixin의 회원이 봉사합니다.

노조 위원장은 노조의 활동, 헌신의 정신, 당, 정부 및 근로자 간의 관계를 올바르게 처리 할 수있는 능력을 기르기위한 정신을 가져야하며 높은 수준의 정책과 이론, 강력한 법적 개념, 공공 개념 및 강력한 민주주의를 갖추고 있어야합니다. 의식은 교수진과 교직원에게 전심으로 봉사 할 수 있으며 교수진과 교직원의 합법적 인 권익을 충실히 보호 할 수 있으며 높은 정치적 질과 전문적인 품질을 지니고 있습니다. 노조 위원장은 민주적 인 프로그램을 따라야한다. 교육부 당위원회의 의견에 따르면, 학교 노동 조합의 위원장은 학교 당과 정부의 대리인이 될 수 있으며, 당 또는 정부 대리인 또는 중급 행정 간부가 아닌 학교 노동 조합의 회장은 교육국 당위원회의 중급 간부 시험에 의해 선출되어야한다.

2. 기금 재검토위원회, 여성 노동자위원회 및 노동 조합위원회 위원은 재 선출되어야한다. 신 노총위원회, 기금 재검토위원회 및 여성 노동자위원회의 위원은 상회에서 회원들에 의해 지명된다.

3. 상급 수준의 관련 파일의 정신에 따르면, 25 명의 여성 근로자를 위해 여성 노동자위원회가 설치되어야한다. 민주적 인 협의를 토대로 여성 노동자위원회 (Women Workers 'Committee)의 위원들은 승인을 위해 총회의 모든 대표에게 인도되었다.

4. 우리 센터의 실제 상황에 따르면, 현재 그룹 단위로 6 개의 유치원이 있으며, 각 그룹은 노조위원회 후보자 2 명과 기금 재검토위원회 위원 1 명을 추천합니다. 6 개 유치원의 권고 사항을 토대로 중앙당 분과회 확장 회의가 열렸으며 7 개 노조위원회 후보자와 2 개위원회 심사위원회가 검토 및 결정되었다. 동시에, 회의의 준비위원회는 9 월 20 일 회의를위한 구체적인 작업 준비를 연구하기 위해 소집되었다.

선거 실시시 선거 참여자 수는 참가자 수의 3 분의 2 이상이며 후보자 수에 대해 절반 이상의 표를 얻은 경우 선거가 선출됩니다. 노동 조합 위원들과 시범위원회 위원들의 투표 결과 두 번으로 두 표가 투표에 부쳐졌다. 노조 위원 5 명과 기금 재검토위원회 위원 2 명을 선출했다.

5. 새위원회의 첫 번째 회의가 열릴 때, 노동 분업이 수행되고, 노동 조합의 의장은 투표로 선출된다. 선출 된 위원들과 의장이 중앙당 조직에 검토를 의뢰 한 후 Taicang City 교육 연합에보고 및 승인을 받았다.

셋째, 회의 준비 :

5 월 5 일 리더십 팀이 개최되어 제 2 차 노동 조합 총회 재선 및 재선 총회 개최 제안을 논의하고 준비위원회를 구성했습니다.

12 월 12 일 이전에는 6 개의 유치원이 노조 단체 단위로 사용되어 노동 조합 위원 후보자를 준비했습니다.

3 월 15 일에 당 지회 회의가 열렸으며 회의에 제출 될 후보자 명단과 회의 준비를 논의하고 결정했습니다.

총회 준비위원회 회의가 5 월 19 일 개최되어 대회의 관련 사항을 알렸다.

5 월 20 일 오후 Shaxi Town Early Childhood Center의 두 번째 노조 가입 회의가 열렸습니다.

4. 노동 조합의 재선을위한 선거 방법 :

1. 선거 참여 인원은 참가자 수의 2/3 이상이어야하며, 선거는 실시되어야하며, 선출 된 후보자의 수는 선거 후보자의 수보다 많아야한다.

2. 총선을 위해 총회가 열리면 정당 정치인으로 구성된 준비위원회가 총회 의장직을 감리한다.

3. 선거에 앞서, 대회 의장단은 후보자 목록, 이력서 및 관련 정보를 회의에 참석 한 선거인들에게 소개 할 것입니다.

4. 선거 과정 전체를 감독하기위한 검사관을 선출하십시오. 조사관은 후보자가 아니며 총회에서 투표 한 회원이 선출했습니다.

5. 선거는 비밀 투표로 실시됩니다. 투표 용지의 후보자 명단은 성의 순서대로 정렬됩니다.

6. 선거인은 찬성 또는 반대로 투표하거나 투표를 기권 할 수 있습니다. 투표에 반대하는 사람들은 다른 사람을 선택할 수 있습니다.

7. 선거에 의한 투표 수는 유권자 수와 같거나 적어야 선거가 유효하며, 투표 수가 유권자 수보다 많으면 선거는 무효가되며 재선되어야한다. 각 투표 용지의 득표 수는 유효한 후보자 수와 같거나 적으며, 선발 된 후보자 수보다 많습니다.

8. 선거인단 투표 수의 절반 이상을 받으면 후보자가 선출됩니다. 2 개 이상의 표를 얻은 후보자 중 절반 이상이 선발되면, 더 많은 표를 얻어 선출됩니다. 투표 수가 동등하고 후보자가 결정되지 않은 경우 동일한 투표 수의 후보가 다시 투표되고 더 많은 표를 얻은 후보가 선출됩니다.

9. 총회 집행 위원장은 본 법안의 조항에 따라 선거 결과 및 선거의 유효성을 발표합니다.

V. 회의 준비 :

1. 회의 보고서 및 재정 수입 및 지출 보고서 작성.

2. 후보자의 작품과 후보자의 이력서를 소개하십시오;

3. 다양한 형태의 투표의 인쇄 및 준비;

4. 총회 선거 방법;

5. 투표소 준비 및 투표소 준비;

6. 총회, 감독 및 발권 직원.

7. 현장에서 오디오 및 사진을 방송하십시오.

6. 제 2 차 노동 조합 회의의 주요 의제 :

회의 주최 : 쑤 매 팡

1. 회의는 회의 개막을 주재하고 국가를 연주했다;

2. 이전의 노동 조합 회장 인 용용 메이 (Yang Yongmei)는 첫 번째 노조위원회의 활동에 대한 보고서를 작성했다.

3. Yang Yanchun 재무위원회 위원은 첫 번째 노동 조합의 재정 상황에 대한 보고서를 작성했다.

4. 모든 회원은 환호에 의한 승인없이 위의 두 가지 보고서를 채택했다.

5. 선거 및 선거 업무에 참여하는 사람들의 수를 발표한다.

6. "선거 관리법", 공식 후보자 목록, 선출 된 직원 목록에 투표함.

7. 회의에 참석 한 사람들의 수를 확인하십시오.

8. 투표함을 점검하고 투표 용지를 발급하고 발행 된 투표 수를보고하십시오.

9. 투표 용지 작성을위한 고려 사항을 발표하십시오.

10. 비밀 투표로 투표 또는 투표를하십시오.

11. 직원은 투표를 집계하고 선거가 유효한 지 여부를 발표합니다.

12. 득표 수;

13. 선거 결과와 선거인 명단을 선포하십시오.

14. 사회자는 회의 종료를 알렸다.


제 5 부 : 노조 선거를위한 선거 계획

"중화 인민 공화국 노동 조합법"과 "노동 조합 노동 조합 규정"에 따르면 노동 조합위원회의 임기가 만료되었으며, 시정촌 노동 조합과 당 지소의 동의를 얻어 노조 조직을 보장하기위한 선거를 개최하기위한 노동 조합원 회의가 개최된다. 합법적 인, 노동 조합의 민주적 인 선거 제도를 개선하고, 기업에서 노동 조합의 건설을 진지하게 강화하고, 노동 조합의 정직성을 보장하고, 노동 조합의 활력을 높이며, 노동 조합이 정상적으로, 질서 있고 표준화되도록 노력합니다.

계속해라. 의장, 부위원장 및 우리 노조의 조합원들의 선거를 성공적으로 완수하기 위해이 계획은 특별히 공식화되었습니다.

첫째, 선거의 원칙 :

1. 개방성, 평등, 경쟁 및 가치의 원칙을 고수하십시오. 2. 민주주의를 철저히 이행하고, 절차를 엄격히 준수하며, 회원들의 열정을 동원하고, 선거 활동이 광범위한 공적 기반을 갖도록 보장한다.

3. "중국 노조 협회"에 따르면 우리 노동 조합위원회는 1 인의장과 2 인의 부의장, 2 인의 조합원을 선출합니다.

둘째, 후보자가 가져야 할 조건 :

양당의 선과 원칙, 정책 ​​및 고위 당국 지침의 정신을 양심적으로 구현하고 노동 조합의 업무와 관련하여 실용적이고 창조적 인 방식으로 작업 할 수 있으며 강력한 조직 개념을 갖고 원칙을 준수하고 공평하게 행동 할 수 있습니다. 나는 노동 조합의 일을 좋아하고, 전문성과 책임감이 강하고, 사람들에 대한 강한 감각과 봉사 감각을 갖고, 민중 계보를 고수하고, 사람들과 긴밀히 접촉하고, 동지들을 단합하고, 좋은 공적 기초를 가질 수 있습니다. 민주주의 중심주의를 고수하고 강력한 민주주의 스타일과 전반적인 개념을 지키고 엄격하게 자신을 요구하고 정직하고 자기 훈련하며 일하는 방식으로 예를 들어 이끌어 내고 용감하게 비판과 자기 비판을 수행하며 조직과 대중의 비판과 감독을 의식적으로 받아 들일 수 있습니다. 정책 이론의 강한 수준을 가지고, 경제, 법률, 노동 임금, 사회 보장 및 전문 지식의 다른 측면의 특정 학위를 가지고 사회주의 시장 경제의 조건 하에서 노동 조합의 요구 사항에 적응하기 위해 구성하고 조정하는 강력한 능력을 가지고 있습니다. 노동 조합의 의장과 부위원장은 대학 교육 이상이어야하며 건강 상태가 양호해야한다.

셋째, 선거 프로그램 :

1. 노조 위원장과 노조 위원들의 상황에 따라 노조는 노조 위원장과 부위원장 후보자 2-3 명, 노동 조합 위원 후보 3-4 명을 공개적으로 추천했다.

2, 역 사무실은 노동 조합 토론을 논의합니다.

3. 전 노조위원회는 노조 위원장, 부의장 및 노조원을 대상으로 민주적 인 선거를 실시하기 위해 모든 조합원들을 소집했다.

4. 후보자가 선출되면 검토를 위해 당 조직에보고됩니다.

5. 후보자가 당 조직에 의해 심사되고 승인 된 후, 후보자는 고위급 노동 조합에 승인을 위해보고 될 것이다.

6. 총 노동 조합의 승인을받은 후, 공식 선거는 법정 민주적 절차에 따라 수행된다.

셋째, 구체적인 선거 방법 :

서드 파티 지회 조직은 선거 작업을 담당합니다. 노동 조합은 구체적으로 총선 계획을 작성하여시 노동 조합 총재에게보고했다.

1. "중국 노동 ​​조합 협의회"에 따르면 시정촌 노동 조합과 당 지소의 동의를 얻은 상태에서 총선을 치기위한 노동 조합원 회의가 개최된다.

2. 총회의 선거는 주재한다.

3. 선거 총회에서는 비밀 투표 방법을 채택해야하며, 회원 수 또는 위원 수는 선거 관리 회의 개최 전에 3 분의 2를 초과해야한다.

4. 선거 당시 반환 된 투표 수는 발행 된 투표 수와 같거나 적으며 선거는 유효하며 발행 된 투표 수보다 많으면 선거가 잘못되어 재 선출해야합니다. 참석 한 회원 중 절반 이상이 투표를 한 후보자가 선출됩니다.

5. 응시자는 성 (last) 스트로크로 순위가 결정됩니다. 후보자가 동의하는 경우 이름 아래에 "O"를 표시하고, 동의하지 않거나 기권하지 않으면 기호를 그려서는 안되며, 다른 사람을 선택한 경우 후보자 이름 뒤의 공간에 후보자 이름을 기입하고 그 아래 공간에 "O"라고 표시하십시오. 티켓에는 펜 또는 공 펜으로 표시되어 있으며 필기는 분명하고 기호는 정확합니다.

6. 득표 수의 절반 이상인 후보자가 후보자 수보다 많으면 순서대로 득표 수를 정하고 후보자 수를 순서대로 결정해야하며, 절반 이상의 후보자가 후보자 수보다 적 으면 선거는 실시되지 않는다.

7. 선거 집회에는 2 명의 정찰기가 있으며, 승인을 위해 선거 관리위원회에 제출되며, 정찰기는 선거에 참여할 수 있습니다. 후보자는 정찰기 역할을 할 수 없습니다. 선거 관리인이 선거 관리 회의를 감독합니다. 선거 결과 발표.