법률 자문 서비스 플랜

파트 1 : 법률 자문 서비스 프로그램

전문 법률 서비스 기관인 충칭 화아 로펌은 당사의 기본 서비스 제품으로 회사의 법률 고문의 주 업무는 다음과 같습니다.

첫째, 회사 의사 결정권자를위한 종합 법률 지원 제공

회사의 의사 결정자로서 포괄적이고 예측 가능한 방식으로 회사의 발전을 고려해야합니다 투자 및 금융, 고정 자산 건설, 회사 법률 구조 조정, 프로젝트 배치 등의 의사 결정 문제에는 전문 변호사가있는 경우 많은 법적 위험이 있습니다. 의사 결정권자의 법적 혼란이 해결 될 것입니다. 변호사는 가장 전문적인 변호사 서비스를 제공하여 의사 결정 과정에서 지혜를 높일 수 있습니다.

둘째, 회사 경영 관리 자문 서비스

회사에 일상적 관리에 대한 자문 제공

1. 회사의 일상 업무 과정에는 내부 및 외부에서 초안을 작성하고 수정하는 많은 법적 파일이 있으며, 법률 파일의 생산은 변호사의 전문 지식입니다. 잘 관리 된 회사의 경우 변호사의 도움을 받아 엄격한 검토를 거쳐야합니다 의심의 여지없이 노력의 절반을 차지할 것입니다. 저희 변호사는 노무 관리, 신용 수금, 서류 배달 및 관리, 사업 접촉, 정부 협상 등과 같은 법률 고문의 요구 사항에 따라 해당 인원과의 의사 소통을 통해시기 적절하고 효과적인 변호사의 의견을 제공 할 것입니다. 관리의 적법성은 회사의 법적 위험을 효과적으로 줄이며 필요한 경우 회사의 요구 사항에 따라 법률 의견이나 변호사의 서신을 발행합니다.

2. 회사의 운영 및 개발에 대한 고위 경영진 또는 일반 직원의 제안을 수락하고 요약하여 회사의 잠재적 인 법적 위험에 대응하는 해결책을 제시하여 회사에 법률 자문을 제공합니다.

3. 계약서 서명 서비스

회사의 운영 및 관리 프로세스에는 많은 계약이 수반되며 회사의 계약 관리 시스템의 확립은 회사의 안정적인 운영을 보장합니다. 전문직 변호사는 계약상의 트랩과 법적 위험을 통제하고 전문적인 경험을 가지고 있으며 변호사가 중요한 계약서를 검토하고 수정하는 것은 법률 자문의 중요한 기능입니다. 우리 변호사는 회사 경영진의 계약을위한 계약 시스템을 구축 할 수 있습니다. 회사의 고객 및 공급 업체에 따르면 회사의 관련 관리 인력과의 완전한 의사 소통을 전제로 계약 조건 및 법적 위험이 규정되어 있습니다. 계약 및 계약 이행시 변호사는 언제든지 참여할 수 있습니다. 변호사는 자격 심사, 계약서 서명 및 변호사의 서신 이전을 통해 계약 이행을 원활하게 할 수 있습니다.

회사의 주요 경제 프로젝트 협상에 참여하고 주요 프로젝트의 투자 및 프로젝트 설립에 대한 법률 의견을 제시하십시오.

기관은 경제학, 노동 계약서 작성, 채무자에게 변호사의 편지 발행, 관련 진술서 발행 계약 및 계약 증인, 기업 법률 의견 및 기타 법적 문제와 같은 소송 이외의 법적 문제를 처리합니다.

3. 대행사는 소송을 진행하고 조정, 중재 및 중재 활동에 참여해야하며 회사가 제공 한 정보에 따라 사전 예방 또는 사전 소송을 준비하고 분쟁을 야기 할 수있는 작업에 응답해야합니다.

4. 우리 연구소는 수년 동안 다양한 유형의 단위에 대한 노동에 대한 전문적인 법률 서비스를 수행했습니다. 컨설턴트의 실제 상황에 따르면 "노동 노동 위험 관리 및 보전"이라는 일반적인 목표가 제시되었으며 합법적이고 완전하며 독립적 인 서비스 계획이 제안되었습니다.

V. 법률 정보 제공 및 컨설팅 서비스

전문 법률 서비스 중개자로서, 회사는 다양한 사회적 자원과 다양한 분야를 다루는 법률 및 규정 데이터베이스를 보유하고 있습니다. 비즈니스 관리 과정에서 컨설턴트가 해결하기 어려운 법률 문제를 접하면 컨설턴트와 상담하고 관련 법률 및 규제 자료를 참조하여 언제든지 법률 정보가 부족하여 발생하는 법적 위험을 피할 수 있습니다. 새로운 법률 및 규정뿐만 아니라 정책 조항은 컨설턴트에게 적시에 공개되고 설명 될 것입니다. 컨설턴트 변호사는 법률 고문 종업원을위한 사설 법적 문제에 대한 무료 조언을 제공합니다.

6. 법률 교육 서비스

회사의 변호사들은 회사 직원을 대상으로 법률 교육을 제공하며 회사의 법률 자문 및 전반적인 품질을 개선하여 직원들이 비즈니스 활동을 진행할 수 있도록 훈련 서비스를 제공하는 변호사를 선임했습니다. 법적 사고 방식에는 여러 가지가 있습니다. 컨설팅 부서에서 규정 준수 및 업무 수행

7. 컨설턴트 서비스 방법 및 변호사 계약

컨설턴트의 다년간의 법률 자문 업무를 표준화하기 위해 "고객에게 가장 적절한시기에 법률 서비스를 제공하는"원칙에 따라 컨설턴트에게 양질의 법률 서비스를 제공하고 정기적으로 또는 불규칙한 방식으로 법률 고문을 준비합니다. 일.

긴급한 법률 문제를 처리하기 위해 우리는 적시 연락을 취할 수있는 24 시간 근무 체제를 갖추고 있습니다. 임시 응급 서비스 외에도 정규 업무 시스템은 다음과 같이 구성됩니다.

컨설턴트의 변호사가 2 주마다 컨설턴트와 연락하고 의사 소통을해야합니다. 주요 작업 내용은 다음과 같습니다.

1. 그 자리에서 컨설턴트가 제안한 모든 종류의 법률 상담에 응답하십시오.

2. 컨설턴트 유닛에 의해 식별되었거나 이미 발생한 다양한 상황을 수집하고 검토하는 것.

3. 자문단이 소송을 제기하고 소송에 대응해야하는 경우 모든 종류의 증거 자료를시기 적절하게 수집하고 사례 처리 계획을 제안합니다.

정기적 인 법률 서비스 회의가 분기마다 개최됩니다. 컨설턴트 변호사와 컨설턴트 부서 연락 부서는 컨설턴트 부서의 이전 단계에서 법률 컨설턴트의 업무에 중점을 둡니다. 어려운 문제, 사례 및 컨설턴트가 제기 한 문제를 토의하고 해결하십시오. 회의의 주요 내용은 다음과 같습니다.

1. 지난 두 달 간의 법률 서비스 업무를 요약하십시오.

2. 컨설턴트가 제기 한 어려운 문제에 대해 토론하십시오.

3. 분기 별 법률 서비스 업무 계획을 수립하십시오.

연말 변호사 컨설턴트는 법률 고문 작업 및 만족도 조사에 대한 연간 요약을 컨설턴트에게 제출합니다.

주요 프로젝트의 경우 매일 법률 자문 업무 외에도 컨설턴트가 위임 한 다양한 전문 법률 프로젝트를 완료하기 위해 전문 변호사를 조직합니다.

회사 및 변호사 변호사는 컨설턴트 업무와 관련된 정보를 기밀로 유지해야 할 의무가 있습니다.

컨설턴트 비용 모음 8 건

다년간 법률 고문 수수료 연회비는 일반적으로 12,000 위안 이상의 협상을 통해 결정되며 고객이 이해하고 서비스 수준과 태도를 이해할 수 있도록 연간 법률 고문 수수료는 첫 해에 8,000 위안에서 10,000 위안 사이입니다. 고객이 좋지 않다고 느낀다면 2 년 후에는 더 이상 법률 고문이되지 않을 것이며 컨설턴트 변호사는 신뢰할 수 있고 오랫동안 협력 할 수 있으며 2 년차에는 1 년에 12,000 위안을 초과하지 않을 것입니다. 비즈니스 관리와 관련된 다양한 비 소송 법률 서비스. 귀하의 회사가 소송 및 중재에 관여 할 경우 "충칭 변호사 서비스 안내 요금"에 따라 수수료를 반으로 줄입니다.

우리가 귀하의 회사, 특정 변호사 서비스의 내용에 협조 할 수 있다면, 회사의 특정 상황과 요구 사항에 따라 서비스 계획과 비용을 적절하게 조정합니다.


파트 2 : 법률 고문 서비스 프로그램

I. 법률 상담 서비스

제 1 부 법률 리스크 관리 서비스

회사의 비즈니스와 관련된 법적 정보 및 사례 수집

회사의 법적 위험을 통제하기 위해 법률은 국내 및 외국 기업이 법률 및 규제의 위험을 무시하고 대책이 없으며 기업에 손해를 끼치는 경우를 광범위하게 수집해야하며 회사와 관련된 다음 정보를 수집해야합니다.

1. 국내외 기업과 관련된 정치적, 법적 환경.

2. 기업에 영향을 미치는 새로운 법률, 규정 및 정책;

3. 품질, 안전, 환경 보호 및 정보 보안 관리에서 오류가 발생했거나 발생하기 쉬운 비즈니스 프로세스 또는 링크.

4. 내부 및 외부 인력의 도덕적 해이로 인해 사업 상실 또는 사업 통제 시스템의 실패를 초래하는 직원 윤리 및 요소 준수;

5. 기업이 서명 한 주요 계약 및 관련 무역 계약

6. 주요한 법적 분쟁의 상황은 기업에서 발생했다.

7. 기업과 경쟁자의 지적 재산권.

회사의 비즈니스를 결합하고 회사의 법적 위험을 평가 및 분석합니다.

1. 회사의 비즈니스 프로세스를 결합하고 사업부에 법적 위험이 있는지, 회사의 중요한 비즈니스 활동과 중요한 비즈니스 프로세스가 있는지, 법적 위험은 무엇인지, 법적 위험과 특성을 명확하게 정의하고 분석하고 법적인 위험 발생 수준과 법적 위험이 발생하는 조건을 기술하고, 법적인 위험이 회사의 목표에 미치는 영향 정도 및 법적 위험의 가치를 평가합니다.

2. 많은 법적 위험을 평가할 때 법적 위험 확률 및 대상에 미치는 영향 정도를 평가하여 법적 위험 좌표 맵을 작성해야하며 법적 위험을 비교하고 다양한 법적 위험 관리를 먼저 결정해야합니다. 우선 순위 및 전략.

3. 비즈니스 특성, 즉 기업이 기꺼이 부담해야하는 위험에 따라 위험 선호도와 위험 허용치를 결정하고 초과 할 수없는 최소 위험 및 최대 한도를 명확히하고 이에 따라 위험 경고 라인 및 해당 대응책을 결정합니다. 위험 식욕 및 위험 관용을 결정하고, 위험과 이익 간의 균형을 올바르게 이해하고, 방치의 위험을 예방하고 교정하며, 조건과 범위를 말하지 않고 편익으로 추구하며 위험이 더 높고 소득이 더 높다고 생각하십시오. 또한 위험을 피하기 위해 개발 기회가 포기되는 것을 막아야합니다.

리스크 관리 강화 및 내부 통제

1. 내부 통제 권한 부여 시스템을 수립하십시오. 모든 조직 또는 개인은 내부 통제와 관련된 각 직무에 대한 권한, 위치, 범위 및 할당량에 대해 위험한 결정을 내릴 수있는 권한을 초과해서는 안됩니다.

2. 내부 통제보고 시스템을 수립하십시오. 라 포터와 라 포터, 보고서 처리에 책임이있는 시간, 내용, 빈도, 배달 경로, 부서 및 인사 등을 분명히 명기하십시오.

3. 내부 통제 승인 시스템을 수립하십시오. 내부 통제와 관련된 중요한 사항에 대해서는 승인 절차, 조건, 범위 및 할당량, 필요한 파일, 승인을 승인 한 부서 및 직원 및 해당 책임 사항을 명확하게 명시하십시오.

4. 내부 통제 책임 시스템을 수립하십시오. 권리, 의무 및 책임의 통합이라는 원칙에 따라 모든 관련 부서 및 사업 단위, 직위 및 인사의 책임과 보상 및 처벌 시스템을 명확히 규정합니다.

5. 내부 통제 감사 및 검사 시스템을 수립합니다. 내부 통제의 관련 요구 사항, 방법, 표준 및 절차를 결합하여 감사 및 검사를 담당하는 대상, 내용, 방법 및 부서를 명확히 규정합니다.

6. 내부 통제 평가 시스템을 수립하십시오. 적격 기업은 각 사업 단위의 리스크 관리 구현을 성과 보상과 연결해야합니다.

7. 주요 위험 조기 경보 시스템을 수립하십시오. 주요 위험의 지속적인 모니터링, 조기 경보 정보의시기 적절한 릴리스, 비상 계획의 개발 및 환경 변화에 따른 통제 조치 조정

8. 기업 법률 자문 제도의 확립 및 개선, 기업 리스크 예방 메커니즘 구축의 적극적인 강화, 기업의 의사 결정 수준에 따른 법률 리스크 책임 시스템 형성, 법률 고문은 비즈니스 보증을 제공하며 모든 직원이 함께 참여합니다.

9. 중요한 직책에 대한 견제와 균형 시스템을 확립하고 양립 할 수없는 직무의 분리를 명확히 정의하십시오. 여기에는 주로 권한 부여, 사업 관리, 회계 기록, 자산 보관 및 감사 감사가 포함됩니다. 내부 통제와 관련된 중요한 직책에 대해서는 이중, 이중 의무, 이중 책임 및 상호 억제를 위해 하나의 직책을 설치할 수 있으며, 우량 부서 또는 직 원에 의해 수행되어야 할 감독 조치 및 감독 책임을 명확히해야합니다. 초점은 같습니다.

파트 II 데일리 법률 서비스

법률 자문에 응답하고 법률 비즈니스에 대한 자문을 제공하십시오.

다양한 유형의 계약을 수정하거나 제도하는 것을 대신하여 법이 허용하는 범위 내에서 최대한의 이익을 얻으려고 노력하십시오.

회사가 서명 한 계약의 진위성, 합법성 및 유효성에 대한 포괄적 인 검토를 수행하고 법률 자문을 제공합니다.

고용주가 위임 한 고용주의 위임을 받아 법적인 의견이나 변호사의 서신과 같은 소송 이외의 법적 문제를 일으켰습니다.

고용주의 대리인으로 활동하고, 경제적 계약 분쟁, 중재, 중재 또는 소송 활동에 참여하고 분쟁을 공정하게 처리하며 고용주의 합법적 인 권리와 이익을 보호하도록 위임 됨.

고용 당사자가 채권자의 권리와 채무를 명확하게하도록 돕고, 고용 당사자가 고용 당사자의 채권자 권리 실현을 위해 중재, 중재 또는 소송에 참여하도록 위임 된 채무 추심 계획을 수립합니다.

고용 당사자의 요구에 따라 고용인이 관련 법률 홍보 활동을 수행하고 직원들에게 법률 및 규정을 준수하도록 교육하며 법적 수단을 사용하여 기업 경영을 강화하십시오.

회사의 중견 간부에게 법률, 규정 및 가장 일반적으로 사용되는 법적 조항을 제공합니다. 고용주의 필요에 따라 관련 법률 지식 프리젠 테이션을 실시하십시오.

고위 간부 임원에게 사업 활동과 관련된 정기적 인 법률 자문을 제공하고, 관련 법률 정보를 제공하고, 관련 법률 조항을 설명하고, 높은 수준의 의사 결정을위한 법률 자문을 제공합니다.

적시에 계약을 수정 및 보완하고 회사 및 그룹의 여러 부서에 대한 일련의 표준 내부 및 외부 계약 계약을 공식화합니다.

제 시간에 회수해야하는 계약 비즈니스를 제거하고 복구 방법 및 시간표를 나열하고 회사 및 회사를 보호하기 위해 소송의 적시성을 보장하십시오.

둘째, 법률 고문 서비스 방법 :

1. 법률 자문 제공 :

구술 답변, 서면 답변, 온라인 답변, 법률 의견, 세미나 참가 및 세미나를 통해 관련 법률, 규정 및 비즈니스 문제에 대한 구체적인 법률 자문을 제공합니다.

2, 책

다양한 법무 관련 파일 및 소송 문서 작성 및 개정.

3. 중재 기관, 소송 및 집행. :

기관 경제, 민사, 행정, ​​노동 분쟁;

기관 중재 케이스;

대행사의 법률 문서 집행

4. 변호사의 증인 :

법에 따라 합법성, 진정성 및 법적 행위, 법률 파일 및 계약의 진위성을 확인하십시오.

5. 계약을 검토, 정리, 수정, 보충하고 표준 형식 계약을 제공하십시오.

6. 법률 지식 교육을 실시하고 관련 법과 규정을 제공하십시오.

7. 주요 서비스 : 온라인 상담, 온라인 컨설턴트의 질문에 응답, 온라인 전송을 통해 다양한 법률 문제 파일 및 소송 자료 초안 작성 및 수정, 서비스는 빠르고 효율적이며 비즈니스 비용을 절감합니다.

8. 서면상의 협의, 계약 변경 및 검토, 법률 고지 발급과 같은 일반적인 사항은 근무일 기준 3 일 이내에 완료되어야한다.

9. 변호사의 업무 개선을 위해 법률 고문이 정기적으로 고객 만족도 설문 조사를 실시합니다.

셋째, 법률 고문 서비스 약정 :

우리의 목표는 법률 서비스를 통해 회사 운영의 법적 리스크를 최소화하고 궁극적으로 표준화되고 합법화 된 운영 트랙을 착수하는 것입니다.

필요한 경우 회사는 회사의 특성, 운영 특성, 현재 상황, 해결해야 할 문제, 개발 계획 등에 따라 필요한 법적 서비스 요구 사항을 서면으로 제출하여보다 포괄적 인 솔루션을 원하는 방식으로 만들 수 있습니다. 프로그램.

고객과의 법률 자문 관계를 맺은 후, 우리는 고객을위한 법률 자문 서비스를 제공 할뿐만 아니라 요청이있을 때 고객의 계열사 또는 개인 투자자에게 관련 법률 서비스를 제공합니다.

우리는 고객이 연간 예산을 책정 할 수 있도록 고객과 고정 연간 법률 고문 수수료를 협상 할 것이며, 일반적으로 고객은 회사의 성장 단계, 비즈니스 특성, 수익, 회사 규모 등을 기준으로 가능한 법적 비용 예산을 결정할 수 있습니다.

고객과 법적 자문 관계를 맺고 있는지 여부와 관계없이 법률 자문 관계에서 알 수있는 고객의 상황, 영업 비밀, 비즈니스 관행 등에 관한 모든 정보는 기밀로 유지해야합니다.

넷째, 법률 자문 서비스 요금 :

일반 법률 상담에 대한 법률 상담 수수료 및 법률 상담 수수료는 고용주가 지불 한 법률 상담 비용에 포함됩니다.

일부 법률 서비스의 경우 추가 수수료는 다음과 같습니다.

1. 다량의 주요 계약서 또는 계약 표장에 대한 협상 초안 작성, 공식화 및 참여.

2. 비즈니스 에이전트;

3. 법적인 의견을 제시하십시오.

4. 변호사의 편지를 발행하십시오.

5. 변호사가 고용주를 위해 돈을 회수하기 위해 협상합니다.

6. 법무 업무의 수사 및 증거 수집.

7. 고용주와 별도로 협의되는 기타 법적 문제.

일일 법률 고문에 포함 된 일부 유료 서비스 항목의 기준은 "베이징 변호사 서비스 요금 관리 시행 방법"조항에 따라 수집됩니다.

이 소송에 관여 한 대리인은 별도의 대리인 계약서에 서명해야하며 원칙적으로 국가 발전 개혁위원회, 법무부의 "변호사 비용 관리 절차", "베이징 변호사 서비스 요금 이행 방법"및 "베이징 변호사 소송 대리 서비스"에 따라 수수료가 부과됩니다. 수수료 및 정부 안내 가격 표준에 규정 된 수수료가 협상되어 징수됩니다.

기타 수수료는 협상의 대상이됩니다.

1. 다년생 법률 고문 :

1 등록 자본은 1 백만 미만 : 50,000-1,000,000 원 / 년;

2 등록 자본 100-500 만 : 100,000-300,000 원 / 년;

3 500,000,000 등록 자본 : 300,000 원 / 년.

2. 특별 법률 고문

법적 위험 관리는 법적 위험 대상 자체의 목표, 조건 및 환경에 대한 완전한 이해를 기반으로하며, 기업의 전반적인 목표, 기업 및 기업의 특성, 기업의 외부 요소를 기반으로합니다. 이 시스템은 법에 의해 부여 된 권리를 최대한 활용하고 기업의 법적 위험에 의한 불리한 결과를 피하거나 줄이기위한 사전 통제를 기반으로 법률 업무의 전 과정을 통제하는 것을 의미합니다.

기업의 실제 상황, 정보 수집, 분석, 의사 결정 및 법적 위험 관리 시스템의 수립에 필요한 시간에 따라 양 당사자는 수수료 협상을하고 시간 대별로 요금이 정해지면 양 당사자는 법적 위험 관리 시스템의 설치 및 요구 사항을 결정하기 위해 협상합니다. 총 시간은 시간당 1000-3000 RMB 사이에서 협상됩니다.

[주 : 법률 고문 수수료는 로펌에서 징수하고 변호인은 개인 혐의로 금지됩니다]

V. 법률 고문 고용

다년생 법률 고문의 업무 범위와 수수료를 이해하고 법률 회사 및 변호사와의 사전 조사 회담을 진행합니다.

비즈니스, 기본 비즈니스 조건 및 법률 자문 서비스에 대한 Exchange 요구 사항

법률 회사가 제공 한 "연례 법률 고문 계약의 중재"의 텍스트 조항에 관한 자문;

"다차원 법률 고문 계약 체결"서명;

"연례 법률 고문 계약의 중재"에 따르면, 법률 회사는 법률 고문 수수료를 지불해야합니다.

수수료가 부과 된 후 지정된 변호사는 "연례 법률 고문 계약 체결"에서 달리 합의하지 않는 한 즉시 작업을 시작해야합니다.

정기 법률 세미나, 세미나 및 기타 활동이 개최됩니다.

"영구 법률 상담 계약"이란 용어는 일반적으로 3 년이며, 4 년차에는 합의에 따라 후속 조치를 취한 후 4 년에서 7 년까지의 장기 법률 상담 계약을 체결 할 수 있습니다.

여섯째, 귀하의 회사가 법률 회사를 선택하거나 변호사가 문제에주의를 기울일 것을 권장합니다.

법률 회사의 명성, 변호사의 근무 능력, 변호사의 태도에주의를 기울여야합니다.

다년생 법률 고문을 고용하는 것은 장기적인 사업 전략이 아니라 단기적인 전략입니다. 따라서 법률 회사와 변호사의 능력을 조사하는 데 초점을 두어야합니다. "수술 업계의 전문화가 있습니다."변호사의 선택에 대한 명성에 가지 말고, 무엇인가를 쏠 수있는 변호사를 선택하지 말고, 저렴한 가격의 법률 회사 또는 변호사를 선택하지 마십시오.

세금, 사무실 비용, 사회 보장비, 등록 교육비 등과 같은 변호사 비용의 균형은 변호사의 개인 노동 보수이며, 위에 언급 한 주요 비용은 변호사 비용의 약 50 % 이상을 차지합니다.

법률 회사 및 변호사와의 면담에는 기업 CEO가 참석해야합니다.

어떤 종류의 상황이 기업인지, 어떤 종류의 업무가 처리되어야하는지, 기업의 CEO는 그것을 알고 있으며, 기업의 다른 직원들은 그것을 할 수 없다. 일반 직원이 첫 번째 라운드에 대해 이야기하지 않도록 권장합니다. 평균적인 직원은 객관적인 조건의 한계로 인해 변호사와 의사 소통하는 데 종종 마음이 들지 않으며 "걷거나 빠진"결과를 회사에 제공하기도합니다.


파트 3 : 법률 고문 서비스 프로그램

I. 법률 자문 서비스 제공 원칙

1. 회사와 회사 간의 커뮤니케이션 및 통합을 촉진하기위한 제도화 된 법률 서비스를 제공합니다.

2. 회사가 제공하는 법률 서비스를 통해 법적 채널을 통해 문제를 해결할 수있는 시간을 사전에 이벤트에 전달할 수 있으며, 주로 분쟁 및 소송 발생을 방지하고 더 나은 문제 해결을 달성 할 수 있습니다. 효과.

3. 변호사 작업 그룹의 "팀 작업 방식"을 통해 회사에 법률 서비스를 제공하는 적시성과 전문성을 보장하십시오.

둘째, 특정 법률 서비스 업무

이전 단계에서 변호사는 다음 작업을 수행합니다.

1. 귀사가 건전한 계약 관리, 채무 관리 시스템을 수립하고 계약을 검토 및 수정하며 주요 계약 협상에 참여하도록 지원하십시오.

1) 귀사가 일반적으로 사용하는 계약 샘플을 검토 및 수정하고 귀사가 분쟁을 피하기 위해 최선을 다할 수 있도록 지원하십시오.

2) 귀하의 회사가 채권자의 권리 관리 시스템을 수립하고 채권을 프로그램하고 제도화하도록 지원하십시오.

3) 귀사의 건전한 계약 관리 시스템 구축을 지원하십시오.

4) 회사가 계약서를 검토 및 수정하고 필요할 경우 회사의 주요 프로젝트에 대한 협상에 참여하며 법적 측면에 대한 의사 결정 조언을 제공합니다.

2. 회사가 인력 관리, 노동 관리 및 다양한 규칙 및 규정을 개선 할 수 있도록 지원합니다. 주로 회사 내에서 노사 관계를 조정하고 안정적이고 조화로운 양방향 노동 및 관리 환경을 조성하기 위해 노력합니다.

1) 완벽한 인사 관리 시스템으로 회사를 지원하십시오.

2) 회사가 노사 관리 시스템을 완성하도록 돕고 노사 분규를 피하기 위해 최선을 다하십시오.

3) 안전, 소방 및 생산과 같은 다양한 시스템의 구축을 지원합니다.

4) 노사 분규 해결을위한 법적 절차 및 증거 보존 시스템을 개선하고 문제가 발생하기 전에 예방하도록 회사를 지원하십시오.

3. 귀하의 회사가 건전한 지적 재산권 보호 시스템을 구축하고 귀사의 지적 재산권을 보호하기 위해 일일 및 전문 법률 서비스를 제공 할 수 있도록 지원하십시오.

1) 귀하의 회사가 지적 재산권 보호 시스템을 구축 할 수 있도록 지원하십시오. 제도적 장치를 통해 귀사의 지적 재산권을 합리화하고 해당 보호 방법을 결정하십시오.

2) 기업이 영업 비밀 보호 시스템을 개선하고 비즈니스 비밀 및 기타 지적 재산권 간의 합리적인 관련성에주의를 기울이고 해당 의사 결정을위한 적절한 보호 방법을 제공하도록 지원하십시오.

3) 귀하의 회사의 상표 등록 신청, 디자인 등록 신청과 같은 다양한 특허 및 다양한 지적 재산권에 대한 라이센스를 검토 및 수정하고 주요 지적 재산권 사용 협상에 참여할 수있는 특수 요원에 대한 법률 자문을 제공하십시오.

4) 변호사의 서비스 포커스는 지적 재산권 설립을 지원하는 제도적 및 일상적 보호 메커니즘에 중점을 둡니다. 귀하의 지적 재산권을 침해하거나 그러한 위반이 발생할 가능성이있는 경우, 변호사는 상황을 평화 롭고 신속하게 해결하기 위해 최선을 다할 것이며 귀하의 회사가 침해에 대한 모든 법적 준비를 할 수있는 증거를 준비하도록 도울 것입니다.

5) 일일 계약 검토시 변호사는 향후 분쟁 발생시 회사의 지적 재산권 유지에 대한 수동적 입장을 피하기 위해 지적 재산권 관련 규정에 대한 세부 검토에 특별한주의를 기울입니다.

6) 지적 재산권 보호와 관련하여 각 부서의 대중화 및 비즈니스 훈련 활동을 수행하고 해당 인력의 지적 재산권에 대한 법적 보호 의식을 강화하며 위험 예방에 대한 인식을 강화함으로써 비즈니스 운영 과정에서 회사의 법적 위험을 줄입니다.

간단히 말해 지적 재산권을 보호하기 위해 변호사에게 법률 서비스를 제공하는 원칙은 예방 보호 메커니즘을 수립하고 봉오리의 위험 요인을 제거하는 것입니다.

4. 사법 시스템 구축의 필요에 따라 다양한 대중화 및 비즈니스 훈련 활동을 지원하고 각 부서의 관리 인력에 대한 법적 인식을 제고하십시오.

1) 법률 교육에는 두 가지 형식이 있습니다.

1 강의 형식 : 회사가 지정한 시간, 장소 및 주제에 따라 회사에서 지정한 변호사가 계약법, 회사법, 지적 재산권 규정 등 관련 법률 지식을 설명하기 위해 회사의 모든 관리 직원에게 특별 강연을합니다. 모든 관리 인력은 법률 교육 및 법률 교육을 수행합니다.

2 세미나의 형식 : 회사의 각 사업 부서별 요구에 따라 회사의 배치에 따라 과거 부서 또는 현재 작업에서 직면 한 법적 문제에 대해 다양한 비즈니스 부서, 책임자 및 관련 지도자의 머리와상의하십시오. 관리자가 의사 결정을하고 법적 위험을 줄이는데 도움이되는 법률 문제에 대한 구체적인 분석과 토론이 특징입니다.

2) 귀사의 요구 사항에 따라 회사가 직면 한 법적 문제에 대해 적시에 전문적인 법률 자문을 제공하고 특별한 법적 의견을 제시하십시오.

행사의 단계에서 변호사들은 다음 작업을 수행합니다 :

저희 변호사는 정기적으로 귀사의 모든 부서를 방문하여 귀 부서의 중간 관리자와 연락하고 신뢰를 얻고 자 노력할 것입니다. 이는 회사의 중역 인력이 회사 운영 및 운영 중에 회사의 중요한 업무에 처음으로 연락하기 때문에 회사의 변호사 간의 연락 및 의사 소통을 통해 법적인 자각이 잠기고 변호사 컨설팅의 습관이 수립됩니다. 이러한 방식으로 귀사 운영의 법적 위험이 크게 줄어 듭니다. 업무 교환 과정에서 변호사와 중견 간부 간의 상호 이해와 신뢰를 확보함으로써 귀사에보다 효율적이고 전문적인 법률 서비스를 제공 할 수있게됩니다.

여파로 우리 변호사들은 다음과 같은 일을 할 것입니다 :

우리는 완전한 예방 메커니즘을 형성하고 분쟁을 가능한 한 사전에 또는 사안을 해소함으로써 만 가능하다고 믿습니다. 소송 또는 중재는 다양한 구제 수단을 다 사용한 후에야 우리에게 필요한 선택입니다. 소송 또는 중재를하기 전에 당사의 변호사는 사건 증거, 판결 가능성 또는 판결 가능성을 분석하고 귀하의 회사가 결정을 내리는 데 도움이되는 귀하의 참조에 대해 법적인 의견을 제시합니다.

셋째, 이해 상충의 처리

변호사의 다년간 법률 자문 과정에서 귀사가 다른 사업부 또는 컨설턴트와 분쟁이있을 경우 변호사는 귀사와 상대방, 귀사 및 상대방의 동의하에 귀사와 상대방의 동의하에 회사가 분쟁을 해결할 수 있도록 돕기를 희망하는 분쟁 조정. 당사의 변호사는 귀하의 회사와 상대방에게보고 할 것이며, 변호사는 이해 상충에서 중립적 인 위치를 유지하기 위해 소송 및 중재를 포함한 분쟁 처리에 관련된 당사자를 대표하지 않을 것이며 따라서 이해 상충을 피할 것입니다.

넷째, 법률 고문 팀 서비스

귀하의 회사가 전문 기술의 모든면에서 적시에 지원을 제공하고 변호사의 출장 또는 기타 공무로 인한 시간 분쟁을 피하기 위해 당사의 특별 법률 자문 팀이 귀하의 회사를 대신 할 것입니다 법률 자문 팀이 출장 중이거나 법원에 출두하면 요구 사항을 충족시킬 수 없습니다. 회사에 법률 서비스를 제공하기 위해 신속하게 다른 변호사를 파견하여 서비스를 제공합니다. 이러한 방식으로, 시간 충돌의 발생은 크게 회피 될 수 있으며, "묻지 않음"의 상황은 시스템으로부터 회피된다.

5 가지 서비스 방법

적시에 효율적인 법률 자문 서비스를 제공하는 원칙입니다. 귀사의 서비스 방법은 다음과 같습니다 :

1. 상대적으로 고정 된 법률 서비스 팀을 지정하여 귀사에 법률 서비스를 제공하십시오.

2. 회사가 지정한 컨설턴트가 정기적으로 회사에 법률 서비스를 제공합니다.

3. 귀하의 회사는 컨설턴트 팀 변호사를 직장의 필요에 따라 법무 연구를 위해 귀사에 초대 할 수 있습니다.

4. 귀하의 회사는 컨설턴트로부터 전화, 팩스 또는 전자 메일을 통해 언제든지 법률 자문을 구하거나 변호사와 법률 연구를하고 변호사의 법률 의견을 청취하기 위해 직원을 회사에 보낼 수 있습니다.

5. 회사는 회사의 법률 서비스를 지속적으로 개선하기 위해 회사와의 체계적인 의사 소통을 담당하는 특별 고객 서비스 부서와 회사의 의견을 적시에 피드백합니다.

봉사 과정에서 연구소가 법률 서비스의 질을 개선하고 향상시킬 수 있도록 귀중한 의견을 제공해야합니다. 또한, 위의 프로젝트 외에도 전문적인 법률 서비스를 제공 할 예정이며, 특정 문제는 특정 작업에 따라 결정됩니다.


파트 4 : 법률 고문 서비스 프로그램

1. 회사의 다년간 법률 고문 서비스 범위

중화 인민 공화국 법에 따라 변호사 및 관련 산업 규정에 따르면 다년간 법률 자문 서비스를 제공하는 변호사 변호사의 주요 문제는 다음과 같습니다.

1. 회사의 일상 업무와 관련된 법률 자문에 서면 서신, 전자 메일, 팩스, 전화 등으로 응답하고 실제 상황에 따라 해결책을 제안하거나 법률 의견을 제시하십시오.

2. 회사의 요구 사항에 따라 회사의 주요 의사 결정 회의에 참여하고 법률 분석, 위험 평가 및 프로그램 데모를 수행하여 회사 의사 결정을위한 조언 및 법적 근거를 제공합니다.

3. 회사의 요구 사항에 따라, 회사의 법률 고문으로 회사의 주요 비즈니스 협력 프로젝트의 협상에 참여하고 프로젝트의 법적 근거를 제공하며 법률 의견을 제시합니다.

4. 회사 요구 사항에 따라 회사 규칙 및 규정, 보상 및 처벌 계획, 권한 부여 시스템, 인쇄 관리 승인 시스템, 파일 관리, 계약 관리, 기밀 유지 시스템, 내부 통제 학위 등과 같은 내부 시스템 파일 초안 작성 또는 검토에 참여하십시오.

5. 계약, 계약 및 메모와 같은 회사의 일상 업무와 관련하여 회사 및 제 3자가 서명 한 법적 문서의 작성, 검토 또는 수정을 지원합니다.

6. 회사의 위임을 수락하고, 제 3자가 발행 한 법적 파일을 회사에 위임하거나, 서명하거나, 전달하거나 수락합니다.

7. 회사의 요청에 따라 회사가 직면했거나 가질 수있는 분쟁에 대한 논쟁을 실시하고 해결책을 제안하며 필요시 변호사의 의견을 발표하거나 비 소송 협상, 조정, 중재에 참여하고 화해를 구하십시오.

8. 회사의 실제 요구에 따라 회사의 관련 고위 관리 인원은 법적 위험 예방에 대한 인식을 제고하기 위해 관련 법률 지식 및 정책 지침을 배울 것입니다.

9. 회사의 요구 사항에 따라 회사의 내부 분쟁을 조정하고 처리합니다.

10. 주요 위기 사건에 대한 긴급 처리 계획을 제안하기 위해 회사로부터 위임을 받아야하며 필요한 경우 의사 결정 수준은 회사를 대신하여 변호사의 진술을 발표하고 사실을 명확히하고 회사의 위치를 ​​표시하며 회사 이미지를 유지하는 데 동의합니다.

11. 양 당사자가 합의한 기타 법적 문제를 처리하십시오.

12. 회사의 별도의 위탁시 회사와 그 자회사 및 계열사를 대신하여 특별 법률 업무를 처리합니다. 회사의 입찰, 외국인 투자 및 관련 소송 또는 중재와 관련된 소송 또는 중재 소송을 제기해야하는 경제, 민사, 노동, 재원 조달, 재조정, 무효화, 침해 보상, 이관, 상표 등록 신청, 확인, 침해, 갱신, 양도, 부적절한 거래 등 재정적 조달, 구조 조정, 합병 및 인수, 자산 처분, 상장, 증인 등 특수 법률 업무 경쟁, 영업 비밀 보호, 기술 이전, 소프트웨어 저작권 등록, 침해 보상, 이전, 프랜차이즈 및 기타 지적 재산권과 관련된 전문 지적 재산권.

연례 법률 상담 계약을 맺은 사용자 단위에 대해 컨설턴트 변호사는 위에서 언급 한 법적 문제 1 - 11을 처리 할 때 법률 고문 수수료 외에도 변호사 수수료를 부과하지 않으며 컨설턴트 변호사는 상기 12 가지 특별 법률 업무를 처리합니다. 법률 회사가 특별 법률 서비스 수수료를 징수 할 경우 해당 우대 조치를 취하고 관련 법무 업무를 우선 처리하며 필요할 경우 전문가 팀을 구성하여 참여할 수 있습니다.

둘째, 법률 서비스의 구현

"법률 시험"

회사의 의사 결정 수준의 승인, 법률 위험 센서스 및 평가 계획을 제안하고 해당 부서 및 책임자에게 상황을 통보하고 센서스 보고서 및 평가 보고서를 제출하고 회사의 실제 상황을 고려하여 회사의 의사 결정 수준에 법적 의견이 발급됩니다.

경제 계약 관리, 노동 및 인사 시스템 관리 및 자본 작업의 회사의 미래 발전에 회사의 실제 요구에 대응하여 지적 재산권 전략 관련 법률 업무, 컨설턴트 변호사는 다음과 같은 법률 서비스에 집중하는 회사의 인력과 함께 작동합니다 :

1. 회사의 내부 시스템을 점차적으로 수립하고 개선 할 수 있도록 회사의 규정 된 시스템에 대한 초안 작성 및 검토에 참여하십시오.

(1) 관리 면허가 합법적이고, 관리 내용이 합법적이며, 관리 수단이 합법적 인 경우.

(2) 시스템은 국가 경제 시스템의 일반적인 환경 및 정책 방향에 부합해야하며 회사 내 실제 상황과 일치해야하며 기업의 비즈니스 개발 요구 사항에 따라 운영되고 유익합니다.

(3) 시스템은 내용의 충돌 또는 누락을 피하고 승인 및 배포 절차에서 일관성과 적법성을 유지하며 과학적이고 효율적인 인증 시스템을 수립합니다.

2. 각종 경제 계약서 작성 및 검토 및 계약 관리 업무 수행

(1) 계약서 서명 및 승인, 형식 텍스트 제작 라이센스 권한 부여, 계약 특별 장 관리, 계약서 등록, 차용 및 재검토, 보관 및 계정 관리, 계약 성과 감독 및 통계 보고서 등 건전한 계약 관리 시스템을 수립합니다. 우리는 다양한 경제 활동의 원활한 진행을 보장하고 계약 위험을 통제하기위한 과학적 설계와 세부 규정을 마련 할 것입니다. 필요에 따라 관련 인력을 훈련시키고 발견하십시오.

(2) 특정 비즈니스 요구에 따라 중요한 계약 텍스트를 작성하거나 채우고 계약 조건을 검토하고 법적 장애를 제거하며 회사의 비즈니스를 극대화하고 법적인 위험을 줄이거 나 피하고 회사의 이익을 보호하십시오.

(3) 계약 이행, 계약서 해석, 계약 변경 후속 조치, 추가 또는 취소 절차에서 발생하는 새로운 상황 및 분쟁의시기 적절한 해결.

3. 회사의 노동 계약, 노사 관계 관리

(1) 다양한 형태의 노동 계약서 작성, 노사 관계 조정, 인력 자원부의 노동 계약 갱신 및 해고 관련 합법적 인 작업을 적기에 지원.

(2) 직원 경쟁 제한 협약, 훈련 협약 및 영업 비밀 보호 협약 및 관련 내부 규칙 및 규정 초안 작성 및 공식화.

(3) 인사 부서 및 재무 부서가 관련 인력의 이전 감사를 수행하도록 지원하고 입국 및 퇴장 절차를 수정 및 개선합니다.

(4) 다양한 형태의 노동 쟁의 조정, 적시에 노동 쟁의 해결, 각종 위탁 및 노동 위탁 사항 처리, 위탁 근로자 상해 사고 처리, 회사 해고에 대한 준법지도 제공.

(5) 적법한 최신 법률, 규정 및 관련 정보를 적시에 제공하고, 법률 교육 및 법률 지식의 규칙을 시행하기 위해 인사부에 직원을 양성합니다.

4、參與公司重大經濟項目的談判，協助關鍵性檔案的談判和起草、審核、提出修改意見和風險提示。

5、參與公司重大經營決策，結合公司經營實際，及時為公司重大決策提供動態法律諮詢服務

⑴ 確保決策有可靠的法律依據，避免決策的法律風險；

⑵ 促使公司在經濟活動中的合法權益最大化；

⑶ 論證決策在法律上的最佳方案，有利於決策目標的實現；

⑷ 從法律上為公司在經濟活動中應當獲得的利益提供有效的保護措施；

為此，根據公司要求，我們可參加公司決策會議，為公司領導決策提供諮詢意見，協助起草、修改、審核有關公司決策的重要檔案，必要時主動提出法律意見和建議。

6、配合公司的經營進展，提供資本運作相關的法律服務。

根據公司專項委託，做好公司收購、兼併、上市、招投標、項目融資、資產重組等專項法律事務。

7、公司商標、專利、著作權、商業秘密、反不正當競爭等智慧財產權管理

熟悉運用智慧財產權的專有性、地域性、時間性的特點，為公司的智慧財產權保護提供動態的保護和依法管理策略。指導公司商業秘密管理工作。

8、協助公司行政部門做好公司分支機構的設立與管理

9、其他為完成公司法律事務所必需的法律事務工作

10、根據公司專項委託，通過協商、調解等方式，代理公司解決專項法律糾紛，必要時提起訴訟或仲裁程式。對於已被起訴的訴訟案件，根據公司專項委託應訴。

另外，本所將根據公司經營與發展需要，向公司隨時提供最新法規和政策諮詢，為公司合規經營提供幫助。

三、擬提供的法律服務方式

1、本所擁有優越的網路信息資源，可以為公司提供高校的契約審查服務，真正做到無紙化辦公，安全保密，並且為公司節省相應的人力資源和物力資源。

2、應公司邀請，顧問律師可參加公司重要工作會議，重大經營活動和社會活動，以便隨時了解公司發展思路，深刻理解公司發展戰略和經營理念，結合公司發展實際提供具有前瞻性的法律服務。

3、在公司遇到重大法律事務時，應公司要求，顧問律師可以增派1名助手作為常駐律師在公司提供的工作場所定期值班，處理日常法律事務，或協助公司內部人員的日常工作。

4、對公司委託法律事務中的疑難法律問題，顧問律師可以召集相關領域的專家進行專家論證，提供專家論證意見。

5、當公司遇到突發緊急事件時，顧問律師可以提供危機因應舉措，妥善處置緊急事件，保護公司合法權益。

6、根據公司需要，不定期進行法律風險抽查，提出監控法律意見。

7、應公司要求，制定專項培訓方案，對相關人員進行專項法律培訓。

8、提供年度法律服務報告，總結該年度內相關法律事項處理情況。

四、律師服務費報價

1、針對中小企業，我們度身定做如下法律服務方案：

根據公司需求，經與公司協商，簽訂為期一年的常年法律顧問服務契約，公司只需支付3000元的基礎費用，預存服務費2000元，每月底與公司對賬，根據提供的服務內容從預存服務費中抵扣，當預存服務費餘額不足200元時，本所發出通知續交預存服務費，每次限額2000元，根據契約約定，全年服務費採取封頂限制，達到封頂金額後，在服務期內提供約定項目的法律服務不再額外收取律師費。若預存的服務費，公司在服務期內未使用或有剩餘，本所則在下一年度的第一月將剩餘費用退還公司，也可用作下一服務年度的法律顧問費。

2、根據公司的實際情況、專項法律事務的法律關係複雜程度、信息材料收集需耗費時間、分析、決策、實施等因素，可以採取以記時方式結算費用，由雙方協商確定該項法律事務所需總的工作小時數，然後按每小時200－3000元人民幣之間協商收取。

3、 根據國家發改委、法務部《律師服務收費管理辦法》及廣東省物價局、司法廳《律師服務收費管理實施辦法》的規定，結合公司實際情況和不同需求，顧問律師所提供不同的服務方案並給予相應報價，詳詢周律師，電話：13925256812，或電郵：XXXX


篇五：法律顧問服務方案

一、法律顧問服務工作流程

1、了解和熟悉公司的情況

了解公司的基本情況，包括公司歷史、公司目前的運營狀況、管理架構、部門結構、業務流程等；複印公司的工商執照、稅務登記等材料。

2、處理公司的歷史遺留問題

經深入了解公司情況，提出改進公司內部管理的建議；對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題；保證公司的運營暢通。

3、規範公司的各類契約文本

收集公司各類契約文本，結合公司的實際情況，從法律角度進行分析研究，規範契約的各項要件，對原契約中欠缺之處加以修改和審定；協助制定標準的契約文本。

4、協助公司完善內部規章制度

通過對公司總體架構及運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調動公司各單元的活力；補充和完善公司的各項管理制度，制定切實有效的激勵約束機制，尋求公司效益最大化。

5、健全公司的人力資源體系

針對公司的人力資源管理現狀，提出整改、規範及完善的法律建議，根據公司情況確定是否專門立項，實施“健全人力資源體系”專題項目；針對公司的員工管理問題，建立完善的人力資源體系架構。

6、法律培訓與指導

為從整體上提高公司員工的法律素養和意識，應公司要求，結合公司自身情況，對在公司運行中涉及的專項問題，委派相應的具備施教才能、擁有施教背景的專業律師擔任主講老師，對公司的管理人員、一般員工及專題項目組成人員進行法律培訓和講座。

7、年終總結與綜合評價

回顧整年度的法律服務情況，由公司對服務質量及工作方法等作出綜合評價，同時就公司的現狀提出專業性整體評估，並與公司協商制訂下一年度的服務計畫，簽訂下一年度法律顧問的續約契約。

二、法律顧問服務具體實施方案

針對公司在契約管理、勞動人事制度管理等方面法律事務的實際需要，以及公司以後的發展對資本運作相關法律事務的需要，本律所重點做好以下法律服務工作：

參與起草、審核公司規章制度，協助公司逐步建立和完善內部管理制度

1、實現管理許可權合法、管理內容合法、管理手段合法。

2、制度既符合國家經濟體制的大環境，又與公司內部實際情況相符，具有可操作性。

3、對公司的各項制度進行梳理，各項制度在內容上避免相互衝突或遺漏。

起草、審查各類契約，做好契約管理工作

1、建立完善的契約管理制度，從契約會簽的流程、簽訂許可權的授予到格式文本的製作、契約專用章的管理、契約登記與台賬管理、契約履行監督都作出詳細的規定，保障和促進各項經濟活動的順利進行。

2、根據具體經營業務需要，起草或修改重要契約文本，審查契約條款，排除法律障礙，避免法律風險。