청소년 심포지엄 연설

이 기사 디렉토리 1 청소년 심포지엄 연설 2 청년 심포지엄 연설 3 청년 심포지엄 연설 1 : 청소년 심포지엄 연설

저는 오늘이 기회를 갖고 젊은 간부들을 대신하여 이곳에서 이야기하게 된 것을 매우 기쁘게 생각합니다. 저는 사역에서 열린 회의에 진심으로 감사 드리며 감사드립니다. 이 회의에서 전달 된 첫 번째 메시지는 리더십이 우리 조직 부서의 청소년 팀을 중요하게 생각하고 돌보는 것입니다. 최근 몇 년 동안 조직 부서는 동지들과 청소년들과 마찬가지로 젊은 사람들로 구성되었습니다. 우리 젊은이들은 사역에 열정과 활력을 불어 넣었으며 지도자들은 우리에게 큰 희망을주었습니다. 삶의 길은 길다. 나는 많은 동지들처럼, 가장 아름다운 젊은이들을 조직 부서에 남겨 둘 것이라고 생각한다. 몇 년 후, 나는이 잊지 못할 시간을 함께 기억할 수있다. 젊은 사람들의 성장에는 조정과 방향이 필요합니다. 다행히도, 왕 장관은 "다섯 개의 0"의 목표와 결합 된 우리의 작업을위한 "다섯 개의 제로"의 목표를 제시하고 요구 사항을 요구하고, 방법을 제출하고, 가르치고, 좋은 의도를 사용하는 "다섯 진"의 요구 사항을 제시합니다. 고난을 겪고, 선을 행하고 유혹에 빠지며, 존경을받는 것과 같습니다. 지도력이 이미 요청을하고 그 방법을 건네 주었기 때문에, 핵심은 구현을 위해 우리 모두에게 의존하는 것입니다. 구현은 무엇입니까? 내 경험에 비추어 "다섯 가지 마음"에 대해 이야기하고 싶습니다.

감사하는 마음

"영가들은 보상받을 수 있습니다." 감사함은 단지 감정, 삶의 태도뿐만 아니라 삶의 영역입니다. 우리는 자랐습니다. 우리에게 감사해야 할 사람들이 너무 많습니다. 우리는 자랐습니다. 우리의 감사할만한 사람이 너무 많습니다. 지도자들에게 감사하고, 부모님 들께 감사하고, 선생님 들께 감사하고, 친척들에게 감사하고, 친구들에게 감사하고, 동료들에게 감사하고, 나를 도운 모든 사람들에게 감사드립니다.

우리는 종종 준비된 사람들을위한 기회가 있다고 말합니다. 그러나 나는 당신이 준비된 사람이라면 기회를주는 사람들에게 더 감사해야한다고 생각합니다. 현재 조직 부서의 간부 중 절반 이상이 30 세 미만입니다. 시당위원회의 중요한 업무 부서로서 감히 많은 젊은 간부들을 활성화 시키려면 낙담하고 환상적 일 필요가 있습니다. 얼마 전, 나와 여러 동지들이 사역에서 잘 계획된 "쇼"에 참여했으며, 여러 젊은 간부들을 공개적으로 경쟁하기 위해 중간 수준의 일자리를 마련했습니다. 이러한 선구적인 움직임에는 용기와 열정이 필요합니다. 우리 그룹의 젊은이들에게 조직 부서는 우리에게 너무 많은 기회를주었습니다.

이것은 이야기를 떠올리게합니다. 부처님과 제자들이 강가, 강과 강, 그리고 파도에 몰려 들었습니다. 부처님은 처음에는 물에 작은 돌을 던져서 즉시 침몰했습니다. 그는 제자들에게 물었다 : 강 표면에 놓인 3 피트 크기의 돌이있다. 침몰하지 않고 강을 건너 갔다. 무슨 일이 일어 났는가? 제자들은 열심히 생각하고 이해할 수 없었다. 붓다는이 큰 돌이 좋은 관계가 있기 때문에 이것은 매우 간단하다고 말했습니다. 그 선은 무엇입니까? 그것은 보트입니다. 큰 돌은 배에 놓여 강을 건넌다. 그리고 자연스럽게 그것은 가라 앉지 않을 것이다. 제 생각에, 인생은 똑같을 것입니다. 단지 당신이 행운을 맞을 때만, 당신은 이상과 야망을 더 잘 달성 할 수 있습니까? 오늘날 우리 그룹의 젊은이들은 조직의 그룹에서 좋은 성장 환경을 가지기를 행운으로 생각합니다. 이는 우리 삶에서 가장 큰 "선"입니다. 우리의 희망을 담고있는 우주선의 조직은 우리를 성공의 다른면으로 이끌 것입니다.

"물방울의 은혜가 샘물로 전해진다." 성장과 발전 과정에서 조직이 제공하는 높은 희망과 도움에 대해 생각해보십시오. 우리는 응보의 여행에 대한 좋은 생각을 가지고 있으며, 감사 한 마음으로 자신의 경력을 쌓을 것이며 조직의 발전과 신뢰에 대한 책임을지지 않습니다.

진취적인 마음

다윈의 진화론은 생명체에 적합 할뿐 아니라 사회에도 적합합니다. 사회의 지속적인 발전을 촉진하는 사회의 적자 생존입니다. 젊은이들이 진취적인 정신을 갖고 있지 않다면, 그들은 더 적극적이지 않고 더 많은 노력을 기울이지 않을 것입니다. 그들은 조직에 의해서만 제거 될 수 있고, 사회에 의해 제거되고, 시대에 의해 제거 될 수 있습니다.

대나무와 마찬가지로 사람들은 종종 섹션에서 자라며, 끝날 때마다 긴장감으로 가득차 있습니다. Li Dazhao는 다음과 같이 말했습니다 : 청소년 사전에는 "어려움", 청소년의 목소리가없고 "장애물"같은 것이 없습니다. 우리가 기회를 포착하고 진전을 이룰 때까지 우리는 계속해서 새로운 고비로 올라갈 것이라고 생각합니다. 좌절하고 실패하더라도, 젊은이들이 실패하지 않았다고 말할 수 있기 때문에 그것은 끔찍한 것이 아닙니다! 우리가 필요로하는 것은 넘어지고 올라가서, 용감하고, 용감하며, 앞으로 나아가고, 포기하지 않고, 앞으로 나아갈 것입니다. 진취적인 정신을 버리는 것.

Yu Minhong에서 한 곡을 빌려주고 공유하고 싶습니다. 모든 강에는 각각 다른 삶의 곡선이 있지만 각 강마다 자체 꿈이 있습니다. 즉 바다로 달려갑니다. 우리의 삶, 때때로 그들은 퇴적물이 될 것이고, 당신은 천천히 모래처럼 정착 할 것입니다. 일단 당신이 정착하면, 아마 앞으로 나아갈 열심히 일할 필요는 없지만 태양을 결코 보지 못할 것입니다. 따라서 당신의 삶이 무엇이든, 당신은 물의 정신을 가지고 있어야하며, 물처럼 자신의 힘을 축적하고, 장애물을 끊임없이 깨뜨릴 것을 제안합니다. 시간이 충분하지 않다는 것을 알게되면, 당신 자신의 굵기를주십시오. 누적되면 언젠가는 바다에 뛰어들 수 있습니다.

정상적인 심장

인생은 부드럽고 가벼운 음악과 같습니다. 처음부터 끝까지 매우 자연스럽고 부드럽습니다. 그러나 이런 종류의 삶을 즐기려면 정상적인 마음이 필요합니다. 그렇지 않으면 매우 드문 것입니다. "굴욕에 놀랄 일은 없다. 법원 앞에서 꽃을보고, 의도하지 않은 사람에게 가서, 하늘과 구름을 보아라." 삶과 일의 변화를 정확하게 바라 보는 정상적인 태도를 유지해야만 일과 삶이 우리에게 가져 오는 성공과 행복을 누릴 수 있습니다.

Bole에 둘러싸인 조직 부서에서 일하십시오. 우리는 다른 사람들의 무지를 기르는 것에 대해 걱정할 필요가 없으며 일부 사람들은 물의 첫 달을 가져갈 수 있어야합니다. 우리의 노력과 일할 수있는 능력을 믿는다면, 지도력은 우리에게 객관적이고 공정한 평가를 줄 것입니다. Kong Fansen은 항상 진주로 자신을 사용하고 종종 묻히는 고통을 겪습니다. 진흙 속에 머물기를 원한다면 모두가 길에 둡시다. 결코 묻히지 않을 것입니다. 우리가 마음의 균형과 조화를 유지하는 한, 높은 수준의 자기 계발, 주목할만한 일, 높은 직업, 평화와 후퇴, 그리고 열린 마음으로 열린 마음을 얻을 수 있으며, 우리는 자신의 인생 가치를 단계적으로 실현할 수 있습니다.

책임

책임은 삶, 사회 및 직업에 대한 사람의 태도입니다. 상황에 관계없이 적극적이고 진취적인 사람들은 일과 자신에 대한 책임감과 사명감이 강합니다.

책임 또한 양심입니다. 조직 업무는 작은 문제가 아니며 우리에게 더 강한 책임 의식이 필요합니다. 리더십은 우리를 조직 부서로 이전하고 중요한 일을 우리에게 넘겨주었습니다. 그것은 우리의 신뢰와 배양입니다. 일은 책임이고 책임은 먼저 책임 져야합니다. 책임 의식을 가지고 일을하기 위해 숙고하고, 조언하고, 연습하고, 잘 할 때까지, 레벨이 없어도 평등하게되고, 능력이 없다면 능력있게 될 것입니다. 책임감으로 모든 단순한 일을하는 것이 쉽지는 않을 것입니다. 책임감으로 평범한 모든 일은 잘되고 특별한 일이 될 것입니다. 책임감이 없다면 일과 직업에 대한 열정과 활력이 부족할 것입니다. 책임감이 없다면 부주의하게되고 부주의하게되고 느슨해집니다. 능력과 수준이 가장 좋더라도 입에, 종이에, 모양에 머물러 결국 결국 도중에 포기 될 것이며, 아무 것도 할 수 없습니다. 우리가 일하는 것에 대한 강한 책임감이 없다면, 우리는 우리의 지도력과 자신의 양심을 잃을 큰 희망을 가지고 있습니다.

자의식

모두가 존경 받고 싶어합니다. 우리는 젊은이들이 존경심을 얻으려고 무엇을 원합니까? 우리는 경험이 많지 않고 포지션이 너무 높지 않으며 자기 재배를 강화하고 성격을 향상 시키며 다른 사람들의 존경에서 이기기 만합니다. 내성 검사는 명확하고 올바르게 이루어질 수 있으며, 이익과 손실을 알고, 힘을 얻고 약점을 피할 수 있으며, 자신을 향상시킬 수 있습니다. 인트로 스펙 션은 실수를 치료할 수있는 좋은 약입니다. 자신 만의 보물을 사용하고 슬픔을 지우면 결점과 실수를 바로 잡을 수있는 기회를 놓치게됩니다.

Mr. Tao Xingzhi는 자신을 위해 하루에 네 가지 질문에 대한 좌우명을 가지고 있습니다. 첫 번째 질문은 내 몸이 진행 되었습니까? 두 번째 질문은 진도가 개선 되었습니까? 세 번째 질문은 내 작업이 진행 되었습니까? 네 번째 질문 나의 도덕성이 향상 되었습니까? Jiao Yulu는 매일 무슨 일이 있었는지, 옳은 것이 무엇인지, 무엇이 잘못되었는지, 무엇을해야 하는지를 생각하면서 매일 영화를보아야합니다. 이것들은 모두 자기 반성의 예입니다.

젊은이들이 실수를 저 지르는 것은 필연적이며, 실수도 점진적으로 성숙시켜야하는 비용입니다. 그러나 우리가 "앉아서 자신에 대해 생각할"수 있다면, 우리는 스스로 점검하고 적시에 교훈을 수정하고 배울 수있는 올바른지 알아낼 것입니다. 우리는 개발과 확산을 막고 예방하는 나쁜 신호가 있음을 발견합니다. 이 방법으로 새싹의 문제를 해결할 수 있습니다.

내성 검사는 용기를 필요로하는 자기 절개의 과정입니다. 실수를 인식하는 것은 어렵지 않지만 정직하기는 쉽지 않습니다. 내성을 아는 것은 큰 지혜입니다. 만약 당신이 내성을 감히한다면, 당신은 용감 할 것입니다. 나는 우리 동지들이 용감하고 용감하며 스스로를 깨끗하게하고 매일 살아있게 할 수 있다고 믿는다.

요즘 우리의 마음은 함께 비등하고, 비교할 수없는 베이징 올림픽을 위해 끓고, 일곱 번째 천국을 위해 비등하고 있습니다. 오늘날 모든 젊은이들은 우리 앞에 피 묻은 길을 만들어 내고 앞으로 리더십의 열렬한 기대와 함께 멋진 삶을 쓸 것입니다.

제 2 부 : 청소년 심포지엄 연설

친애하는 선생님들,

모두 안녕하세요!

우선, 저에게 이런 말을 할 수있는 기회를 주신 학교에 감사 드리고 여기에서 4 년간의 삶과 일의 경험에 대해 이야기하겠습니다.

4 년 동안 공은 던졌습니다. 과거를 되돌아 보면 나는 처음 4 년 전에 처음 왔을 때 여전히 두려움과 불안을 기억하고있다. 나는 여전히 선생님의 기쁨과 기쁨을 기억한다. 그때 나는 나보다 어린 아이를 봤지만 성숙함을 보지 못했다. 꾸준한. 그러나 다행스럽게도 지난 4 년 동안 학교 지도자들의 관심과 열심히 도와 준 동료들과 열심히 일하면서 책에서 배울 수없는 많은 것을 배웠습니다. 교육 및 교수 경험이 끊임없이 풍부 해졌으며 업무 능력이 향상되었습니다. 개선해야합니다. 오늘 저는이 경험들을 말했고 그들과 당신과 이야기하기를 희망합니다. 나는 젊은 교사로서 성장하고 가능한 한 빨리 발전한다고 느낍니다. 다음을해야합니다.

첫째, 실제 작업 목표를 개발합니다.

이것은 성장의 방향입니다. 목표는 가리키는 빛과 같고 모든 사람들은 자신의 방향을 가지고 있습니다. 젊은 선생님으로서, 제 자신의 일에 적응 한 후에 저는 일과 투쟁의 목표를 설정했습니다. 목표는 목적 의식, 책임감, 긍정적 인 태도, 학업 능력 및 전문성을 갖춘 선생님이되어 학자 유형의 연구 지향적 인 지능형 교사가되는 것입니다. 지금은 여전히이 목표를 향해 나아갑니다. !

둘째, 오래된 교사로부터 배우고 가능한 한 빨리 비즈니스 수준을 향상시킵니다.

오래된 교사는 오랜 역사를 지니고 있으며 지식이 풍부하고 풍부한 교수 경험을 가지고 있으며 높은 수준의 강의가 있습니다. 우리의 어린 교사들에게, 오래된 교사는 그들 자신의 동료 일뿐 아니라 그들 자신의 가르침의 길에서도 인도합니다. 항상 동료와 의사 소통하고, 다른 사람들의 성공적인 경험을 배우며, 교수 경험을 교환하십시오. 이것은 그들의 가르침의 단점을 빠르게 만회 할뿐만 아니라, 경험을 탐구하고, 자신감을 향상 시키며, 그들의 교수법과 방법을 풍부하게하고, 가르침의 노력의 절반으로 두 배의 결과를 성취합니다. 교사를위한 학교의 "교사, 쌍"활동은 우리에게 더 직접적인 학습의 기반을 마련해주었습니다. 나는 사위 인 교사가 멘토와 견습생 사이의 보이지 않는 유대감과 같다고 생각합니다. 커뮤니케이션 및 상호 학습의 기회가 증가되어 개선되었습니다. 그러므로 우리는 보통 마스터의 교훈을 듣고 마스터의 교수법에 대해 더 배우고 마스터의 태도에 대해 더 많이 배우고 마스터의 경험에서 더 많은 것을 배우고 겸손으로 마스터에게서 배우기 만하면 자신의 자질을 지속적으로 향상시켜 최대한 빨리 자랄 수있는 기회를 얻습니다. . 또한 그러한 기회를 제공 해주신 학교에 매우 감사드립니다.

셋째, 더 읽고, 더 배우고, 똑똑한 선생이 되십시오.

이것이 성장의 열쇠입니다. 첫째, 우리는 전문성을 심화시키고 지식을 넓혀야합니다. 학생들에게 물 한 컵을주기 위해 교사는 물통을 가져야 만합니다. 젊은 교사는보다 전문적인 지식을 갖추고 있지만 전문 지식을 깊이 연마하고 지식 분야와 지식을 넓혀야합니다. 더 많은 교육 서적과 잡지를 읽으십시오. 전문가 측에서는 이론적 기반이 제한적이며 일부 교수법 및 교육 방법이 기본 수준이며 일부 업무 경험 및 요약 기술이 강하지 않다고 생각합니다. 그러므로 나는 더 많은 책과 잡지를 가르치려고 노력하며 점차적으로 나의 비즈니스 이론의 수준을 새로운 차원으로 끌어 올린다.

넷째, 비즈니스, 부지런한 사고, 좋은 축적, 반사적 인 선생님이 되십시오.

이것이 성장의 핵심입니다. 반사는 항상 가르침에 반영되어야합니다. 이른바 반성이란 우리가 학습과 실습에서 성취와 문제를 종합하고, 지속적으로 지식 구조를 조정하고, 지속 가능한 개발을 달성하고 성장에서 질적 도약을 달성 할 수있는 교수법을 교육해야한다는 것을 의미합니다.

교수법의 측면에서 : 학생 활동의 각 반이나 조직 후에, 우리는 더 큰 진전을 이루기 위해 양심적으로 정리하고, 성공과 실패를 검토하며, 더 나은 교육과 교수법을 개발해야합니다. "작은 물줄기를 모으지 않으면 강이 될 수 없습니다."장기간 지속되면 미묘한 부분부터 시작하여 오랜 기간이 지나면 놀랄만 한 질적 도약이있게됩니다.

지식 측면에서 : 학생들은 교육 실습에 대한 피드백을 통해 즉각적으로 자신의 지식을 보완하고 학생들과 함께 성장하고 발전 할 수 있습니다. 동시에 사회의 발전과 과학의 진보에 따라 지식 구조를 업데이트하고 가르침에 따라 행동해야합니다.

다섯째, 학생들과의 교류를 촉진합니다.

미스터 Xu Teli는 말했다 : 교사는 두 종류의 성격을 가지고, 하나는 "교사"이고 다른 하나는 "개인 교사"입니다. 선생님은 지식 만 가르치고 선생님은 가르침 일뿐만 아니라 학생의 질, 학생들의 스타일, 학생의 삶, 학생들의 습관입니다. 그러므로 우리는 일반적으로 학생들과 의사 소통을하고 생각과 역 동성을 이해하고 대화를 나눔으로써 그들이 가르치는 방식을 알려주고 학습에 대한 관심을 말해 주어야합니다. 교육은 지속적으로 개선되고 개선되었습니다. 동시에, 각 학생의 특성을 관찰하고 자신의 적성에 따라 그들을 가르치는 것이 좋으며, 그들이 당신의 가르침 내용을 받아들이 기 쉬워야합니다.

마지막으로, 나는 모든 어린 교사들에게이 문장을주고 싶다. 모든 사람들은 마음 속에 무대가있다. 얼마나 큰 마음인가, 무대가 얼마나 큰지. 당신이 살아있는 씨앗을 가진 한, 당신은 여기에 우뚝 솟은 나무로 자랄 수 있습니다!

제 3 부 : 청소년 심포지엄 연설

친애하는 지도자들과 동료들 :

안녕 여러분!

저는 젊은 직원이되는 것에 대한 영광과 자부심을 여러분과 함께 나누고 자 함과 동시에 지도자들에게 젊은 직원들에 대한 관심과 관심에 깊은 감사를드립니다. .

저는 2006 년 Shuyang County에 농산물 유통 사업에 뛰어 들었습니다. 지난 5 년 동안 저는 회계 부서와 신용 부서에서 운동을 해 왔으며, 지도자들의 보살핌을 받으면서 저는 동료들의 도움과 저의 노력으로 모든면에서 일 해왔습니다. 특정 개선. 지난 5 년 동안 나는 매우 감명을 받았으며, 최근 몇 년 동안 연구와 경험에서 경험과 느낌에 대해 지도자와 동료에게보고하기 위해 4 가지 단어를 사용했으며 사업 개혁에 대한 몇 가지 제안을했습니다.

1. "열정이없는 사람은 아무 것도하지 않으며 열정의 근거는 책임입니다."- Leo Tolstoy "

책임은 개인 경력의 성공 또는 실패의 열쇠입니다. 책임감있는 사람은 일을 추구와 헌신으로 간주하고, 열정을 가지고 일하고, 놀라운 성과를 달성하고, 탁월한 공헌을하고, 자신의 삶의 가치를 실현합니다. 책임 의식이없는 사람, 책임감이 약한 사람 또는 책임감이 약한 사람은 자신의 업무를 부담으로 간주하고 자연스럽게 업무의 ​​기쁨을 잃고 아무것도하지 않고 인생을 보내고 인생을 회개합니다. 책임은 모든 젊은 직원의 토대이며, 타인을위한 일을 전제로하고, 우리의 활력을위한 기초입니다.

우리의 업무에서 우리의 능력은 크고 작고 전문직은 전문화되어 있으며 직책은 높고 낮으며 직위는 다르지만 어떤 직책을 수행하든 업무에 헌신해야합니다. 헌신은 우선 우리의 발전을위한 출발점 인 게시물을 사랑해야합니다. Aigang은 자신이 종사하고있는 일에 열정이 가득합니다. 그는 항상 긍정적이고 낙관적 인 태도를 유지합니다. 그는 자신의 정당을 사랑하고 자신의 정당을 사랑합니다. 그는 징계, 행동 표준화, 업무 운영, 품질 및 수량 표준화에 순응하는 책임감있는 태도를 취합니다. 작업을 신속하게 완료하십시오.

농부 문제의 대출 책임자로서, 포스트의 사랑과 포스트를 소중히 함의 의미 이외에도 진정한 헌신을 위해 직장에서 직책을 세우고 열심히 일할 필요가 있습니다. 첫째, 노력이 있어야합니다.

대출 업무, 대출 관리, 대출 수금의 세 가지 측면은 대출 담당관이 현실적이고 실용적인 방법으로 조사하고 연구하도록 요구합니다. 그 일이 비현실적이고 현장을 통과한다면 무책임은 정책 신용 기금에 막대한 손실을 가져와 "세 가지 농촌 문제"의 정책 이행에 직접적인 영향을 미친다. 둘째, 열심히 일하는 정신이 있어야합니다. 대출 후 감독 작업은 무거워서 작업은 매우 어렵습니다. 무겁고 열심히 일하고 열악한 근무 환경에 직면하여 열심히 일하는 정신을 먹지 않는 것은 절대 불가능합니다. 세 번째는 영리하고 영리해야합니다. 열심히 일하고 열심히 일하는 것 외에도 인수 자금 관리는 방법과 방법에주의를 기울여야합니다. 즉, 기술 숙련도를 습득해야합니다. 능숙한 작업은 방법과 무자비한 노력이 아니라 노력의 절반으로 두 배의 성과를 얻는 경향이 있습니다. 때로는 비생산적 일 수 있으며 우리의 소망에 반하는 것일 수 있습니다.

둘째, "아무 것도하기 전에 당신의 감정에 관심을 두지 않는 사람 - 빌 게이츠"이 말을 듣고 나만큼 너는 감동을 받는다. 이 문장은 당신의 마음을 자극한다는 것을 인정해야합니다. 그러나 그것에 대해 생각하기 위해서는 진정한 사회적 현실입니다. 삶의 가치, 평범함은 쾌락에 의해 측정되며, 사람은 창조를 사용하여 계산할 수 있습니다. 업무상 직무 유형과 직무 구분이 다르기 때문에 급여가 너무 낮고 재능이 충족되지 않는다는 등의 평범함과 외적인 요소에 대한 모든 종류의 불만이 제기 될 것입니다. 자신의 존재 가치와 가치가 무엇인지 다시 생각해 보면 생존과 발전에 긍정적이고 긍정적 인 가치를 부여했습니다. 나는 매일 수면을 취하기 전에, 오늘 내가 무엇을 했는가? 내일은 무엇을해야 하는가? 인생은 후회하지 않아야하고, 인생은 지루하지 않아야하며, 일은 느슨하고 느려야한다. 대처. 인생에는 목표와 추구가 있어야합니다. 목표와 삶의 추구에는 방향이 있습니다. 사람들에게 가장 슬픈 것은 방향과 목표가 없다는 것입니다. 젊음은 단명 한 꿈일뿐입니다. 일어날 때, 그것은 흔적도없이 사라졌습니다. 인생에서 가장 중요한 것은 지금 서있는 곳이 아니라 당신이가는 곳입니다.

인물은 부유 할 수 없지만 영적 세계는 비어있을 수 없으며 지적인 지식은 높을 수는 없지만 도덕적으로 부패 할 수는 없으며 사회적 지위는 높을 수는 없지만 아무런 가치가 없습니다!

셋째, "라인은 단어보다 좋습니다 - Tsinghua 학교 정신"

"말보다 낫다"는 말은 아니지만 증언하기 위해서는 한 마디가 진실해야합니다.

"경력을 직업으로 간주하는 것만으로는 충분하지 않으며 경력으로 경력을 쌓아야하며 직업 정신이 있어야합니다!"나는이 견해에 매우 동의합니다. 삶의 수단, 직업에 대한 당신의 태도는 직업에 대처하는 것입니다. 직업으로 받아 들여야합니다. 계속 추구하고, 지속적으로 전문 기술을 향상 시키며, 끊임없이 자신을 풍부하게하십시오. 전문 지식, 직장에서의 즐거움. 어떻게 당신의 이상을 달성 할 수 있을까요?

고대인들은 포옹의 나무가 결국 태어 났고 9 층의 플랫폼은 토양에서 출발하며 천 마일의 여행은 발자취로 시작한다고 말했습니다. "천천히 넘지는 계단이없고 작은 강이 쌓이지 않고 강이없고 승마가 없습니다. 10 단계를 취할 수는 없으며 10 단계를 취할 수 없으며 스스로 도울 수는 없습니다 긴 수명은 단계적으로 진행되어야합니다 전문적인 이상의 실현은 조금씩 어려움을 겪을 필요가 있습니다. 이상에 이르는 길은 멀지 만 출발점은 발밑에 있습니다. 이상이든 아니든간에 현실을 실현하려면 약간의 투쟁이 필요합니다. 세상에 단 하나의 일은 결코 하늘에 갈 수 없습니다. 당신이 이상을 실현하기를 원한다면, 열심히 일하는 정신적 준비가되어 있어야합니다. 일을 순조로운 방식으로 수행하는 것이 이상을 달성하는 근본적인 방법이기 때문입니다!

넷째, "훌륭한 군사와 단순한 행정"

단순한 병사가된다는 것은 기업 개혁의 방향이며 효율성을 높이고 낭비를 줄이는 중요한 방법입니다. 우선, 병사들은 괜찮을 것입니다. 사업 개혁과 개발은 풀뿌리와 지회 사업 단위를 풍부하게하기 위해 많은 수의 엘리트를 필요로합니다. 우리 은행의 개발 요구에 적응할 수있을뿐 아니라 신속하게 업무를 수행하는 데 도움이됩니다. 그리고 비즈니스를 수행하는 것은 과장 될 수 없으며, 그렇지 않으면 비용이 증가 할뿐만 아니라 비효율적 인 업무로 이어지고 혜택, 모든 투쟁, 문제가 발생하며 서로 이야기합니다.

둘째, 정부는 간단합니다. 예를 들어, Xiangyang의 새로운 개념 등급은 한 달 이상 동안 도시에보고되었으며, 자료는 두 번 추가되었습니다. 지금은 지방 은행에 없었습니다. 무슨 뜻인지는 모르겠지만 비즈니스 부서의 직원이 생각하기를 바랍니다. 실제로 풀뿌리 행동을 자신의 사업으로 삼고 의견을 말하지 말고 풀뿌리 은행이 보완하도록하십시오 새로운 개념은 4 년 동안 은행과 신용 관계를 맺은 오래된 고객입니다. 고객 기본 정보에는 얼마나 많은 사본이보고되었는지 알지 못합니다. 기초 자료를 보내기 위해 기초 자료가 필요한가요? 저는시 지점 서비스 플랫폼의 역할을 실제로 수행하기를 바랍니다.

고마워요!