노동 모델 연설

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친애하는 지도자와 동지들 :

여러분, 안녕하세요! 눈이 내리는이 순간, 나는 회의에서 모델 작업자로 이야기하는 것을 매우 영광으로 생각합니다. 여기에서는 개인뿐만 아니라 몇 명의 우리를 대표하지만, 수년간 자신의 직무를 열심히하고 젊음과 땀을 회사의 발전과 성장에 헌신 한 모든 동지들을 대표합니다. 이 저명한 모범 근로자를 대신하여 회사의 모든 계층에서 지도자와 동지 들께 진심으로 감사를 표합니다! 수년 동안 우리의 업무에 대한 당신의 지원, 관심과 사랑에 감사드립니다!

우리의 Xx 국은 45 년간의 개발과 건설, 작은 규모에서 큰 규모의 생산 규모, 약세에서 강한 경제력으로이 기간 동안 Xx Bureau의 여러 세대의 노력을 응축했습니다. 오늘 우리는 새로운 역사적인 출발점에 서서, 흥미 진진한 기업가의 해를 되돌아보고, 오늘의 흥분과 열정을 듣고, 밝은 미래를 상상합니다. 우리 Xx 사람들 중 누구는 열렬하고 열정적이지 않습니다. 자신감 넘치는 나는 우리 모두 Xx 사람들이 깊이 느끼게 될 것입니다 : Xx 사람이 된 것을 자랑스럽게 생각합니다! 우리의 성공 또는 실패는 Xx와 밀접한 관련이 있습니다. 우리는 모든 피와 젊음을 XX의 뜨거운 땅에 바칠 것입니다! 그리고 저는 Xx Bureau의 평범한 직원으로서, 나는 내 일에만 열심히 노력하고, 최선을 다하고, 최선을 다하고, 의무를 다하고, 저에게 높은 명예를 부여했습니다. 이것이 회사의 수준입니다. 지도자들과 동지들은 나에게 큰 신뢰와 격려를 보내며 동시에이 장래 일의 원동력이기도합니다. 나는 공산당과 당원들의 기준에 따라 더욱 엄격 해지고 좋은 업무 태도로 사업을 성숙시켜야합니다. 100 배의 열정과 미래의 작업에 대한 열정으로 더욱 엄격한 작업 스타일.

평범한 직원부터 회사 모델 직원까지 저는 10 년 이상 회사 발전과 함께 성장해 왔습니다. 이 길을 되돌아 보면 나는 공부 한 것과 내가 한 일에서 매우 기분이 좋으며 회사의 발전과 성장을 위해 내 역할을 할 수 있습니다. 특히 일과 삶이 압박감과 불만을 겪고있을 때 모든면에서 지도자들의 도움과 지원, 신뢰에 감사드립니다. 지도자와 지도력을 적시에지도하고 격려 해주셔서 감사드립니다. 오래 전부터 동지들과 오랫동안 함께 싸웠던 고참 동지들 덕분입니다. 당신의 도움은 제 개인적인 힘으로는 움직일 수 없습니다. 또한 회사 임직원을 대표하여 종업원에게 감사의 인사를 전하고 싶습니다. 우리가 안심하고 일할 수있는 성실한 지원을합니다.

사람들은 항상 다음과 같이 말합니다 : 항상 황금으로 빛납니다! 예, 평범한 당신과 저, 당신이 단호하고, 헌신적이며, 열심히 일하고, 열심히 노력하며, 회사에 대한 책임감있는 태도, 헌신, 노력, 실사, 실사로 매일의 일을하는 것은 분명히 평범한 직업에서 삶의 영광을 창조 할 것입니다.

영광과 꿈은 동시에, 도전과 기회가 공존합니다. 성취는 과거에 속하고, 명예는 모든 사람에게 속하고, 미래는 창조에 있습니다! 동지, 공공 당과 정부의 지도력의 지도력하에 손을 잡고 회사의 발전과 발전을 이끌어 가며 회사를 위해 더 나은 미래를 창조하기 위해 열심히 노력하십시오. 가자!

마지막으로, 나는 모든 지도자와 동지들이 부드럽고 건강한 일을하기를 바라고, 온 가족이 행복하고 안전하게 지내기를 바랍니다.

고마워요!

파트 2 : 노동 모델 프리젠 테이션

친애하는 지도자와 교사 :

모두 안녕하세요!

처음으로 여기에 서서 나는 약간 흥분한 느낌이 들었고 나는 더 진실하고 두려웠습니다. 4 년 중반의 6 년을 되돌아 보면 저는 성장과 발전을 계속했습니다. 나는 성장하는 모든 사람의 도움 없이는 할 수 없다는 것을 알고 있습니다. 제가 수업을 관리하고 어려움을 겪을 때, 제 동료가 도움의 손길을 넓 힙니다. 내가 가르치는 데 어려움을 겪을 때, 그것은 나의 "주인들"의 열렬한 가르침이며, 예약없이 귀중한 경험을 전하는 것이고, 내가 문제를 다룰 때 그것은 당신이다. 나의 지도자는 비난하지 않는다. 재발견, 오직 신중한 지침, 단호한 격려, 사심없는 지원 및 도움. 그러므로 오늘 나의 성명서는 우리 모두의 작은 사업 일뿐입니다.

제 연설의 주제는 "평상시에 생각하고 앞으로 나아가십시오"입니다.

"생각하지 않고 배우는 것은 모호합니다. 배우지 않고 생각하는 것은 모호합니다." "The Antectum of Confucius"의 유명한 문장은 일과 공부, 삶, 사고와 행동 사이의 변증 법적 관계에서 사고의 중요성을 우리에게 보여줍니다. . 오늘날에는 새로운 커리큘럼 개혁이 심화됨에 따라 교육 및 교육 분야의 업계 관계자들의 관심이 점차 커지고 있습니다. "앞으로 나아갈 생각하기"는 개혁 기간 동안 전문 교사 양성의 묘사이며 또한 교사 양성에 필수적인 방법입니다. 동시에 저는 지난 6 년 동안 고등학교에서 고등학교까지 수학을 가르치고 5 년 동안의 수업 교사의 실제 감정을 지켜 봤습니다.

1 학년 때 "삼각 함수 이미지"장에 올 때 학교에서 발행 한 교습 계획과 함께 수업을 준비 했었습니다. 수업에서 기능적인 이미지에 대해 이야기를 나누었습니다. 수업이 끝난 후, 정보지에서 저에게 묻습니다 : Zhong 선생님이 어떻게 할 수 있습니까? 첫 번째 영점은 무엇입니까? 그 당시에도 문제가 발견되었지만이 연구를 잘 이해하지 못했습니다. 나는 자진해서 이야기 할 것이다. "나는 사무실로 돌아가서 정보를 찾고, 조언을 구했다. 지식이 풍부하다는 것이 밝혀지면서 공부할 가치가있는 질문이었다. 그 당시에는이 문제에 대한 논문을 썼습니다.이 사건 이후 나는 항상 수업 전 공부, 교재 분석, 철저한 목표 작성, 요점과 어려움 파악, 교과서 내포 발굴에 많은 시간을 보냈습니다. 때로는 수업을 준비하기 위해 수 시간이 걸리는 경우가 종종 있는데, 어떤 사람들은 "이 사람이 얼마나 천천히 있으며 효율성이 너무 낮습니다."라고 종종 말합니다. 그는 심층적 인 것, 단순 할 수있는 것, 교재가 깊은 것, 이유가 철저한 것, 강의가 간단하고 명확하다는 것을 알 수 있습니다. 교사가 교재에 대한 심오하고 고유 한 통찰력을 가지고 있으며, 그가 이야기하고 싶은 모든 것을 잘 알고있을 때 그는 교실에서 주도권을 행사할 자유가 있으며 그는 진정으로 능력이 있습니다. 교실에서 "자기"와 매력이 스며 나오게하십시오. 앞으로도 필자는 내 일의 이익과 손실에 대해 끊임없이 생각하고, 지도자와 동료의 인도를 겸손하게 받아들이고, 경험 많은 교사들과 열심히 공부하고, 개념을 지속적으로 업데이트하고, 관행을 바꾸고, 항상 더 나은 교육 예술을 추구합니다.

반성은 가르침 활동에 반영하고, 수업 활동을 반영하고, 실수를 가르치고, 학생들의 친밀감을 반영하고, 학생들의 실수를 반영하면서, 저에게 사랑의 대상이되었습니다.

생각은 나에게 버릇이되었고, 일어나고있는 교육과 가르침의 모든 현상을주의 깊게 조사하고 분석합니다. 교수법, 교수 행동 및 교수법이 새로운 개념에 부합 하는가? 대부분의 학생들에게 적합 할까? 학생들의 개별적인 발전에 유익한가? 학생들의 능력과 질 향상에 유익한가? 하나의 수업, 하나 티치 조각, 클래스 간 실루엣 등 생각이 있다면 상을 받게 될 것입니다 .8 번째 교습에서 "Liuyang City Third Prize"를 받았습니다. "새로운 교육 개념의 교훈 읽기"와 "학생들을 시작하는 비 지능적인 요소"라는 글은 Dialogue Mathematics 교실 (Classroom)과 같은 많은 서류와 코스가 지자체 시상식에서 우승했으며, 장민 (Zhang Min)을 비롯한 12 명 이상의 학생들이 참여한 올림픽 게임에는 지방 및 시상식이 수여되었습니다.

제가 C153 반의 반 교사 였을 때 나는 여름 방학 첫 달이 학생들의 학습 습관과 행동 습관의 발달 단계라고 생각했습니다. 처음에는 나 자신을 시작으로 매일 밤 교실에 머물렀다.하지만 이전과는 달리 내가 본 한 쌍의 눈을 가졌다. 나는 그것에 대해 이야기하는 것을 좋아했다. 나쁜 습관을 보았을 때 나는 그것을 지적했다. 그것이 좋을 때, 그것은 시간에 칭찬받을 것입니다. 일주일 내내, 나쁘지 않아. 내가 그것을 지키지 않으면 그것을 지킬 수 있습니까? 교실을 떠나서 멀리서 보려고했습니다. 교실을 떠날 때, 학생들은 안정적이지 않았습니다. 계속 가나 요? 아닙니다. 나는 자라서 그들을 응시 할 수 없습니다. 나는 자습에 익숙하지 않지만, 자기 계발 수업을 듣지 않고 적어도 12 번은 교실에 조용히 가서 두 사람이 이야기 한 상황을 기억합니다. 머리를 들었을 때, 나는 웃고있는 것을 보았다. 멈추고 나는 그들을 교실에서 꺼내 교육을 받았다. 나중에, 나는 다시 생각했는데, 때때로 그렇게하는 것이 좋지만 언제나 그렇게 할 수는 없다. 왜 그들이 말하는지, 그들이하는 일을 어떻게 알지 못하는가, 그것을하는 법을 모르거나, 배우려는 의욕이 없거나, 투쟁의 목표를 가지고 있지 않다. 왜 안 되니? 말할 수 있겠습니까? 그렇다면 여가 시간을 사용하여 학생들과 이야기하고, 현재의 사회형을 분석하고, 현재 대학 입학 시험 양식에 대해 이야기하고, 주변의 성공적인 사람들의 특성에 대해 이야기하고, 늦게까지 일하게 될 때 자주 다니십시오. 가서 세부적인 지침과 격려를하고 신속하게 "운명을 바꿀 지식", "세부 사항은 성공 또는 실패를 결정한다", "징계 및 학습 동급생", "개인과 집단 간의 관계를 다루는 방법", "학습지도 ". 일련의 수업 세션. 학생들은 자신의 목표를 갖고 저녁에는 아무것도 보지 못했고, Xu Yang과 마찬가지로 영어 단어도 기억할 것입니다. Lu Yulin과 마찬가지로 그는 정치사에 나갈 것이고 결과는 뛰어납니다. 어떤 일이 끝나고 한 달이 지나면 학생들은 옳은 길을 가고있는 것을 알게되고 밤에 공부할 때 진정 될 수 있습니다. 그리고 교실에 갈 때 그들은 알아 내지 못합니다 Xiongwang에 가서 이야기를 나눴습니다. 그녀를 두려워하면서 나는 저녁에 집에 갈 수 있다는 것을 확신 할 수있다. 왜냐하면 그들은 어느 정도의 자율성과 의식을 가지고 있기 때문입니다.

사무실에서 나는 종종 선생님이 다음과 같이 말한 것을 종종 들었습니다 : 훌륭한 성적을 가지고있는 학생은 이번에는 잘 테스트하지 못했습니다. 어떤 학생의 수학 점수는 좋지 않습니다. 정치적 대답은 아주 좋았습니다. 이번에는 70 명이 넘는 사람들이 7 학년에 입학했습니다. 이 현상은 무엇을 반영합니까? 우리 접근법의 허점은 무엇입니까? 숙련 된 교사 양을 찾고 "모든 학생들은 잘 배울 수 있다고 생각합니다." 자신감, "우리의 사랑과 보살핌은 모든 학생들에게 뿌려 져야합니다."등등. 토론을 통해 더 많은 생각을하게되었는데, 어떤 학생들은 여전히 ​​큰 잠재력을 지니고 있습니까? 가장 큰 잠재력을 파헤 치는 방법은 무엇입니까? 그래서 계획을 조정하고 수업 내 모든 학생들을 격려하는 것을 잊지 마십시오. 그들은 "인생의 감정"이라는 책에서 이야기를 전하며 결코 어떤 학생에게도 전하지 않습니다. 내 눈에는 훌륭한 학생이며, 종종 문제를 심각하게 분석하고 구체적인 지침을 제공합니다. . 결과적으로 중간에있는 학생들은 진전을 보이고 동시에 전 급우들을 승진 시켰고, 매월 시험에서 뒤에서 있었던 학생들이 급증하고있는 것을 볼 수 있습니다. 그래서 전체 수업에서 상황을 뒤쫓아옵니다. 각 월별 시험에서 점수는 우수하며 수업은 여러 번 우승 클래스로 평가됩니다.

파트 3 : 노동 모델 프리젠 테이션

친애하는 지도자와 동지들 :

안녕하십니까? 봄과 맑은 날에 저는 컨퍼런스에서 모델 작업자로 이야기하는 것을 매우 영광으로 생각합니다. 여기에서는 개인뿐만 아니라 몇 명의 우리를 대표하지만, 수년간 자신의 직무를 열심히하고 젊음과 땀을 회사의 발전과 성장에 헌신 한 모든 동지들을 대표합니다. 이 저명한 모범 근로자를 대신하여 회사의 모든 계층에서 지도자와 동지 들께 진심으로 감사를 표합니다! 수년 동안 우리의 업무에 대한 당신의 지원, 관심과 사랑에 감사드립니다!

우리 회사 xx, 10 년 이상의 개발 및 건설, 작은 규모에서 큰 규모로 생산 규모, 약한에서 강한 경제 강도,이 기간 동안 xx 사람들의 우리의 세대의 노력 응축 후. 오늘 우리는 새로운 역사적 출발점에 서서, 과거의 기업가 정신의 열정을 되돌아보고, 오늘의 흥분과 열정을 듣고, 밝은 미래를 상상합니다. 우리 중 누구는 마음이 따뜻하고 자부심이 없습니다! 나는 우리 각자가 깊이 느낄 것입니다 : 우리는 xx 사람들이 자랑 스럽습니다! 우리의 성공과 실패는 xx와 밀접하게 관련되어 있습니다. 우리는 모든 피와 젊음을 xx의 뜨거운 땅에 바칠 것입니다! 그리고 나는 xx입니다. 회사의 평범한 직원으로서, 나는 내 일에만 열심이고, 최선을 다하고, 최선을 다하고, 의무를 다하고, 저에게 이처럼 높은 영예를 안겨줍니다. 이것이 회사의 리더십입니다. 동지께서는 나에게 큰 신뢰와 격려를 보내시고 동시에이 장학금은 미래의 일을위한 원동력이기도합니다. 나는 공산당원들의 기준에 따라 더 엄격하고 엄격해질 필요가 있으며 업무 태도와 엄격한 업무 방식으로 사업을 성숙시켜야합니다. 미래의 일에 투자 할 수있는 100 배의 열정과 열정을 가지고 있습니다.

평범한 직원에서 회사 모델 직원까지 저는 회사의 성장과 발전과 함께 10 년 이상 성장해 왔습니다. 이 길을 되돌아 보면 나는 공부 한 것과 내가 한 일에서 매우 기분이 좋으며 회사의 발전과 성장을 위해 내 역할을 할 수 있습니다. 특히 일과 삶이 압박감과 불만을 겪고있을 때 모든면에서 지도자들의 도움과 지원, 신뢰에 감사드립니다. 지도자와 지도력을 적시에지도하고 격려 해주셔서 감사드립니다. 오래 전부터 동지들과 오랫동안 함께 싸웠던 고참 동지들 덕분입니다. 당신의 도움은 제 개인적인 힘으로는 움직일 수 없습니다. 또한 회사 임직원을 대표하여 종업원에게 감사의 인사를 전하고 싶습니다. 우리가 안심하고 일할 수있는 성실한 지원을합니다.

사람들은 항상 다음과 같이 말합니다 : 항상 황금으로 빛납니다! 예, 평범한 당신과 저, 당신이 단호하고, 헌신적이며, 열심히 일하고, 열심히 노력하고, 회사에 대한 책임감있는 태도, 헌신, 근면, 실사, 실사로 매일의 일을하는 것은 분명히 평범한 직업에서 삶의 영광을 창조 할 것입니다.

영광과 꿈은 동시에, 도전과 기회가 공존합니다. 성취는 과거에 속하고, 명예는 모든 사람에게 속하고, 미래는 창조에 있습니다! 동지, 공공 당과 정부의 지도력의 지도력하에 손을 잡고 회사의 발전과 발전을 이끌어 가며 회사를 위해 더 나은 미래를 창조하기 위해 열심히 노력하십시오. 가자!

마침내 모든 지도자와 동역자가 부드럽고 건강한 직장, 행복하고 안전한 가족이되기를 바랍니다 .2010 년 올림픽의 영광을 누리고 나인 마일즈를 만들고 "더 빠르고 더 강하게"목표를 달성하기를 바랍니다.

고마워요!