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민주주의에 관한 두 가지 규정에 관한 보고서를 연구하십시오.



2004 년 5 월 20 일 카운티 행정국 2 층 회의실에서시 당국과 징계 검사위원회의 통일위원회의 규정에 따라 당의 국 당위원회와 2 개의 규정 민주주의 생활 회의가 개최되었다. 이날 회의에는 당원, 리 Guangchen, 구 Mingli, 장 Zhenxuan 부회장이 참석했다. 감 독 감사 부장 인 Tang Yacai와 인사부 장인 Hu Qi가 회의에 참석하여 회의록을 작성했다.

첫째, 회의 전에 준비하십시오 :

1. 당의회 당의 당 그룹은 각 당원 그룹이이 특별 민주주의 생활의 중요한 역할을 깊이 이해하고 민주적 인 삶의 방식으로이 민주적 인 삶의 방식을 실행하며 비판과 자기 비판을 통해 진리와 실용주의를 추구 할 것을 요구한다. 성령, 완전히 두 가지 규정의 연구와 구현의 중요성과 필요성을 이해하고 종합적으로 그리고 정확하게 두 규정의 과학적 함축과 정신적 본질을 이해하고 효과적으로 학습과 선전을위한 두 가지 규범의 의식과 주도권을 강화하고 감독을 강화합니다. 의식적으로 당 내원의 의무를 의식적으로 수행하고 당의 내부 법률 및 규정에 의해 부여 된 민주적 권리를 충분히 행사하고 규율의 개념을 강화하며 당의 규율을 의식적으로 준수하고 법률에 따라 행정을 정직하고 정직하게하며 대중을위한 당을 세우고 국민을 통치합니다. 보기는 단일성의 좋은 상황을 보여준다.

2. 회의가 있기 전에 당원장과 장원 천 (Zhang Yuanzhen) 감독은 "내부 감독에 관한 규정"과 "징계 조치에 관한 규정"과 깨끗한 정부 건설에 관한 자료에 초점을 맞추어 사전에 연구 자료를 준비했다. 그리고 자습. 연구 기간 동안 우리는 덩 샤오핑 이론의 지침과 "Three Representatives"에 대한 중요한 생각을 고수하면서 당위원회의 업무 스타일과 청정한 정부 업무 회의의 정신을 철저히 이행했으며, 징계 검사를위한 3 개 본회의를 열었고 당사자의 관리 원칙과 당사자의 엄격한 관리 원칙에 따라 해방되었습니다. 생각은 시대와 함께 발전하고, 내당 민주주의 감독 메커니즘을 개선하고 완벽하게하며, 당의 규율을 강화하고, 당의 진보 된 본성을 항상 유지하며, 당의 포괄적이고 심층적 인 발전을 촉진시킨다.

3. 의견을 청합니다.

회의가 있기 전에, SIPO는 다양한 각도와 측면에서 의견을 청취하기 위해 관련 인력의 여러 회의를 열었습니다. 의견을 청취함으로써 모두는 "내부 감독에 관한 규정"과 "징계 조치에 관한 규정"이 당사자 감독과 심각한 당사자 규율, 당사자의 규율을 지키기위한 진지함 및 당사자의 창의력과 결속력을 강화시키는 기본법임을 동의했습니다. 그리고 전투 효과성에 관한 프로그램 적 문헌, 당내 민주주의의 발전, 당내 감독 강화, 엄격한 당국 규율 및 당의 단결과 단합을 지키기, 당 지도력 기준과 지배 기준 개선, 부패 방지와 반부패 역량 강화, 당의 진보 된 본성을 유지하면서 항상 국민을위한 파티를 만들고, 국민을 위해 통치하며, 당과 국민의 국민과의 혈연 관계를 항상 유지하는 것은 큰 의미가 있습니다. 현재 두 가지 규정을 연구하고 보급하고 실행하는 것은 "Three Representatives"의 중요한 생각을 연구하고 실행하는 것을 계속하고 심화시키는 것이다. 그것은 훈령 중앙위원회 제 3 기 본회의에서 연설을 실시하고 당의 작업 스타일 구축을 강화하고 향상시키는 것이다. 시대와 함께 나아가는 정신은 당의 스타일과 깨끗한 정부 건물의 건설 및 부패 방지를위한 노력을 증진 시키며 증상과 근본 원인을 모두 고수하고 근원으로부터의 부패를 예방하고 통제하는 근본적인 정책이기도합니다.

둘째, 회의 소집

5 월 20 일 국회의원 2 층 회의실에서 민주주의 생활 회의의 두 가지 규정에 관한 연구를 실시했으며, 당원과 장 원산 (Zhang Yuanzhen)은 모든 부서에 당 감독 강화와 당의 규율 보호의 중요성을 완전히 이해하도록 요청했다. 두 법규의 연구를 16 대 중추 3 기 본회의와 3 차 중앙 수양위원회 총회에서 "3 대변"과 후진타오 동지의 중요한 연설을 공부하고 구현하는 중요한 생각과 결합시켜 정신의 본질을 포괄적으로 이해할 필요가있다. 진실을 모색하고 실용주의를 추구하는 정신으로 두 규정의 실행을 연구하고 공개하여 당의 강화와 개선을위한 중요한 과제로 삼고 진지하게 파악해야한다. 동지는 만장일치로 민주적 인 삶을 기회로 삼아 당의 업무 스타일을 효과적으로 강화하고 진실을 추구하고 실용적으로 추구하는 정신을 진작하고 진리를 추구하고 실용적으로 추구하는 정신을 추구하고 "두 가지 필수"와 4 가지 분야를 비교할 기회로 삼아야한다고 만장일치로 동의했다. 현재의 이데올로기 스타일, 연구 스타일, 작업 스타일, 리더십 스타일 및 간부 생활 스타일의 현저한 문제를 해결하고 다양한 악천후의 침식에 저항하며 당원 및 당원의 생각에 깊이 뿌리 박힌 사람들을위한 공개 및 통치에 대한 믿음을 갖도록 요구합니다 포괄적 인 실천 가운데서 우리는 사람들의 만족, 불만, 불행 및 수용 할 수없는 점을 고려해야 만합니다. 우리는 진정으로 "사람들이되고, 실용적이고 깨끗하게되어야하며,"스스로 압박하고, 열심히 일하고, 결속해야합니다. 일관되게, "긍정적으로 나아가서 좋은 팀을 만나다"라는 실천 원칙을 고수하고 조직 소득에 계속 집중하며 상사가 지정한 임무를 완수하기 위해 열심히 노력합니다. 팀 구성원들은 두 가지 규정에 대해 이야기하고 의견을 배웠고 의견에 비평과 자기 비판을 구했습니다. 1. 좋은 시스템은 팀이 단합하여 전투 효과를 발휘하는 데있어 중요한 보증이며, 과반수의 세금 간부들의 열정을위한 강력한 토대입니다. 이것은 각 정당원의 엄격한 정치적 요구와 정직하고 자발적인 삶의 결과입니다. 팀 구성원들은 민주적 중앙 집권 원칙, 주요 사건의 원리, 작은 일의 스타일, 일의 초점, 번영을위한 공동의 노력을 고수 할 수있다 .3. 사상 교육을 파악하고, 팀원과 모든 간부와 노동자의 정치적 질을 향상시키고, 작업 스타일과 라이프 스타일이 분명히 향상되었습니다 .4, 양심적으로 두 규정의 작업 규정을 구현하고, 모범을 보이며, 사람들을 기다리고, 건강에 좋지 않은 추세에 대해 의식적으로 저항합니다.

예를 들어, 정치에서 충분히 깊이 공부하지 않고 풀뿌리 수준에서 충분히 신경을 쓰지 않았고, 검사 및 시행에서 잘하지 못하고 봉사 의식이 좋지 않은 등, 동지들에 의해 제기 된 문제에 대해 자민당 장 및 국장 비서관 인 Zhang Yuanzhen은 처음에 자기 비판했다. 더 많은 요구, 덜 관심사, 동지에 대한 비판은 상황에 대해 말하지 않으며, 방법 및 기타 문제에 관해서 이야기하지 마십시오.

당 그룹 의원들과 부국장 들인 리 Guangchen, 동지 구 Mingli, 동지 장 Zhenxuan 동지 또한 자신의 일과 문제에 대한 진지한 자기 비판을했다.

셋째, 정류 조치

1. 동지들에 의해 제기 된 문제들과 그들이 민주적 인 삶의 모임에서 발견 한 문제들을 해결하고, 규율의 요구에 따라 즉각적으로 해결하십시오. 그들이 즉시 해결할 수 없다면 그들은 정류 계획을 세우고 동료들에게 그들의 일을 설명하고 동지들로부터 이해를 얻어야합니다. .

2. 동지들이하는 일에 대한 문제를 단순히 비난하지 말고, 사람들을 설득하고 비난받는 동지들을 납득시킬 수 있도록 세심하고 진지한 이념적 노력을해야한다.

3. 정치 연구를 강화하고 이데올로기 적 정치 활동을 계속해야한다. 우리는 두 가지 규정을 계속 연구하고 모든 세무 간부와 노동자들이 정확한 세계 전망과 삶과 가치에 대한 전망을 세우고 "세 가지 표현"의 요구 사항에 따라 정치 정신을 항상 지켜야한다. 당 중앙위원회와 항상 일치합니다.

4. 풀뿌리 차원으로 깊숙히 들어가 조사와 연구 활동을 적극적으로 수행하고 이야기하는 방식을 채택하며 동지들이 어떤 생각을 갖고 있고 어떤 문제가 있고 어려움이 있는지, 우월한 지도자들이 도움을 줄 수 있는지, 해결해야 할 문제와 할 수있는 리더쉽을 진정으로 이해해야합니다. 우리는 현존하는 문제를 해결하고 효과적으로 업무 스타일을 변경하며 풀뿌리 봉사에 대한 인식을 강화하기위한 실질적인 조치를 취할 것입니다.

마지막으로, 당원과 장 원산 (Zhang Yuanzhen) 당원은이 "민주적 인 삶의 만남"을 기회로 사용하기로 결심 한 동지들에 대한 분명한 확신과 희망을 제기했고, 당내 감독의 의무를 양심적으로 완수하고 당내 감시의 권리를 올바르게 행사하며 당의 유지를 강화했다. 업무 효율성과 서비스 품질 및 법률 관리 기준을 지속적으로 개선하고 "세 문명"의 건설 및 카운티의 경제 발전을 촉진하는 데 더 많은 공헌을하는 징계 의식, 업무 기능 및 업무 스타일의 혁신 회의는 조화와 조화로운 분위기에서 끝났다.

2004 년 5 월 20 일

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