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석탄 다중 사업 고급 단위 응용 자료


1992 년에 설립 된 석탄 복합 비즈니스 선진 단위 선언 재료 유한 공사는 xx시 xxx 도시 동부 고가 기술 개발구에 위치하고 있으며 공장 면적은 5 만평 방 미터이며 자산은 5 천만 위안 이상이며 xx, granulation 및 xx fine powder가 있습니다. xxxxx10000 톤, xxxxx5000 톤, xxxxxxxxx, xxxxxx 시리즈, xxxxxx 톤, xxxxx1000 톤, xxxxx3400 톤, xxxxx2000 처리 연간 생산량의 제품 xxxx, xxx, xxx 3 시리즈를 동시에 생산할 수 있습니다. 톤. 제품의 XX %는 일본, 미국, 한국, 독일, 폴란드, 러시아, 멕시코, 남아프리카 및 동남 아시아 및 기타 국가 및 지역에 수출되며 생산 규모와 기술은 동일한 산업 분야에서 선도적 인 위치에 있습니다.
xxxx의 정확한 리더십 아래 xxxx의 모든 직원은 적극적으로이 메인 라인의 개발, 선구자와 진취적인 노력에 전심으로 집중하여 모든 일을 완료했으며 xx시 인민 정부에서 "문명 단위"를 수상했습니다. "xx 도시에서 외화를 수출하기위한 선진 단위"와 "문명 창 단위"의 명예 제목은 두 문명의 이중 수확을 이루었습니다.
올해 초에 공식화 된 "xxxxxxxxxxxxxxxxxx"의 이데올로기와 xx Group의 "xxxx"의 요구 사항에 따라 xx 회사 xx는 과학 기술 기업의 발전 전략을 적극적으로 추진하고 xx 회사 특성을 지닌 기업 문화를 수립하고 적극적으로 xx 브랜드를 구축하며 시장 점유율을 확대하기 위해 노력했습니다. 비율 및 수출량은 자본 회전율을 높이고 전반적인 효율성을 개선하며 상사가 지정한 작업을 완전히 완료하고 지속적으로 생산 및 판매를 개선하여 회사의 지속 가능한 개발을위한 견고한 기반을 마련합니다. 연간 판매 수입은 xxxx 위엔, 이익은 xxxx 위안, 수출로 얻은 외환은 xxxx 위안이었다.
I. 새로운 제품 개발 및 기술 보유 계획 xx 년 계획에 따르면 xx 및 x 시리즈 제품을 개발하면서 xx 및 x 시리즈 제품 개발을 적극적으로 개선하고 있습니다. "xxxxxxxx"개발 아이디어에 따르면, 우리는 먼저 xxxx 제품을 생산하고, 생산 방법을 탐구하고 테스트하며, 점진적으로 자체 생산 프로세스를 구성합니다. 현재 xxxx 및 x 시리즈 제품이 개발되어 작은 샘플에 의해 승인되었습니다. 상품의 공급은 이제 대량 생산을 시작했습니다. 이 두 xxx 회사는 올해 제품 품질을 향상시키고, 기업의 효율성을 높이며, 주전자 제품의 Yicheng 브랜드를 만들고, 더 좋고, 좋고, 실용적이며, 점차적으로 국제 시장을 점유하고 확장 할 것입니다.
신제품 및 신기술 개발에 협조하기 위해이 회사는 5 만 1 천 달러를 투자하고 미국에서 xxxxxxx 테스트 장비를 수입했습니다. 이 장비는 현재 세계에서 마이크로 파우더 테스트 장비로 널리 알려져 있으며, 생산 테스트, 품질 보증, 수출 검사 및 회사의 종합 강도 향상에 큰 의미가 있습니다.
둘째, 기술 혁신을 높이고 지속적으로 경제 효율성을 향상 xx 년, 상승 원재료 및 전기 가격은 여전히 ​​Yicheng의 발전을 제한하는 주요 요인입니다. 회사의 수익성을 지속적으로 개선하고 원자재 및 전기 가격 상승으로 인한 불리한 요인을 해소하기 위해 회사는 기술 변형 및 확장에 대한 노력을 강화했습니다. 첫째, 변환을 위해 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx에 투자했습니다. 변환 후 다양한 단위 소비 및 전력 비용이 크게 떨어졌습니다. 비용 xxx 백만 위안을 절약 할 수 있습니다.
둘째, 생산, 판매 및 회사의 원래 제품, xxxx 장비 및 사이트의 개발에 따라 크게 제한되어 있으며, 여러 종류와 큰 출력의 실제 생산 요구 사항을 충족시킬 수 없습니다. 이 상황에 대응하여, 3 월 xx에서는 xx 워크샵을 재건축하기 위해 xx 워크샵을 무료 공간의 북부에 xx 워크샵을 사용하고, xxx 머신 대신 고급 xxxxx 장비를 사용하여 생산이 완료된 후 효율이 3 배 증가합니다 4 배이며, 톤당 처리 비용도 약 xx 위안만큼 감소하고, 연간 가공 비용은 xxmillion 위안입니다.
셋째, 원래의 워크샵 중 일부를 사용하여 xxxxx 생산 라인을 설계하기 위해 xx 백만 위안을 투자했으며 생산 라인에는 xxxx가 추가되었으며 새로 추가 된 공장 면적은 400 평방 미터 이상이었습니다. 총 생산량은 원래 300 톤에서 현재 800 톤으로 증가하여 생산 능력이 낮고 주문에 대한 수요가 충족 될 수 없다는 모순을 근본적으로 완화시켰다.
셋째, ISO9001 품질 경영 시스템을 적극적으로 구현하고 유명 브랜드 전략을 적극적으로 시행합니다 .xx 회사는 ISO9001 품질 경영 시스템을 지속적으로 구현하고 제품 품질을 향상시키는 데 기반하여 유명한 브랜드를 만들고 유명 브랜드 전략을 구현하기 위해 노력하고 있습니다. 조달, 생산, 창고 보관, 판매 및 서비스 서비스에서 ISO9001 품질 경영 시스템의 요구 사항을 엄격히 준수합니다. 시장의 요구에 부응하여 시장성있는 제품 개발, 품종 확충, 수출 확대로 전 임직원의 끊임없는 노력과 끊임없는 제품 품질 인식의 향상을 통해 국내외 시장에서 높은 평가를 얻었으며 고객의 경우 "xx"브랜드는 잘 알려진 브랜드를 형성했습니다. xx 년에있는 지방에있는 수출 기업의 "관리 단위의 한 유형"과 "녹색 채널"단위의 인수에 따라, xx 년에 "xx 지방의 품질의 제품"이라는 칭호를 획득했습니다.
넷째, 생산 규모를 확대하고 국제 시장을 장악하며 기업의 지속 가능한 발전을위한 체력을 제고한다. 회사를 지속 가능하게하기 위해 국제 시장에서 우호적 인 조건을 사용하여 미세한 미세 분말의 첨단 제품을 적극적으로 개발하고 적용 범위를 확대한다. 이 분야에서 적극적으로 국제 시장을 장악하십시오. "성숙되고 안정적이며 단계적인 구현"의 원칙에 따라 xxxxxx 프로젝트의 첫 번째 단계는 공식적으로 11 월 3 일에 무너졌으며 프로젝트 완료 후 연간 판매 수입은 xxxx 만원이되며 이익과 세금은 xxxx 만원이 될 것입니다. 소득 xxxxx의 목표는 견고한 기초를 닦습니다.
다섯째, 직원 교육을 강화하고, 작업 팀의 질을 향상시키고, 인력 교육에 중요성을 부여하고, 적극적으로 우수한 제품 품질을 개발하고 재능있는 기업의 품질을 향상시키고, 높은 인력을 보장해야합니다. 고위층 간부 및 직원 팀을 구성하기 위해 회사는 대다수의 직원들이 공장을 자택으로 삼아 "생존을 위해 기업에 의존하고 기업은 저에게 달려 있습니다"라는 신념을 확립하도록 유연하고 다양한 양식을 채택하고 있습니다. 올해 초부터 모든 직원을 교육하는 단계가 있었으며 교육률은 100 %에 도달했습니다. 그리고 관리 인력을 조직하여 선진 도시를 방문하고 연구하여 연마 산업의 선진 기술과 선진 도시의 선진 경영 경험에 대해 알아보십시오. 비교를 통해 틈을 찾아 부족을 찾아 각 관리자가 자신의 지평을 넓히고 개념을 변경하고 관리 기준을 개선 할 수 있도록하십시오.
매주 4 시간 또는 6 시간의 학습 시간을 사용하여 팀 리더 이상을 구성하여 학습 조직 조직 강의를 시청함으로써 직원이 개인과 팀 간의 관계를 깊이 이해할 수 있고 혁신적이고 재능이있는 것으로 판단되는 개념을 바꿀 필요성을 인식 할 수 있습니다. 교환 및 합계 경험을하기 전에 의사 소통과 교류가 강화 될 것이며 직원과 기업의 운명이 밀접하게 연관 될 것입니다. 학습 유형의 조직 활동과 협력하기 위해 우리는 "Garcia에게 편지 보내기", "자동 Spontaneousness", "No Excuses"및 "Find Your Own Position"와 같이 열심히 공부할 모든 직원을 조직하고 모두에게 공부하라고 요청했습니다. 경험과 경험을 쓴 후에 회사의 내부 "이쳉 커뮤니케이션 (Yi Cheng Communication)"에서 감동적인 경험을 선 택한 후 직원의 열정을 자극하고 회사의 응집력을 강화했습니다.
"xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx"원칙에 따라 직원의 전문적 기술력을 더욱 향상 시키며 5 월과 6 월에는 xx 연례 기술 경쟁을 실시했습니다. 대회의 내용은 전기 기계적, 기계적 수리, 스크리닝, 건조 된 미분말의 4 가지 전공으로 나뉘며, 전문가와 비전문가가 적극적으로 참여하도록 장려합니다. 첫 번째 자리를 얻은 회사는 "Worker Technician"명예 훈장을 받았고 100 위안의 월 보조금을 누 렸습니다. 두 번째 및 세 번째 수상자에게는 각각 컬러 TV와 보너스가 주어졌으며 이벤트가 수여되었습니다. 일반적으로 2 년마다 정기적으로 개최됩니다. 매월, 우리는 또한 각 지사에서 고급 팀을 평가했으며, 3 명의 직위가 자격을 갖추 었으며, 직원 각각에게 100 위안 및 50 위안의 보상을 주어 직원들이 재능을 발휘하여 비교, 학습, 서둘러, 돕기 및 훌륭한 분위기를 조성하도록 권장했습니다. 직원의 품질 향상과 회사의 장기적인 발전은 큰 영향을 미쳤습니다.
여섯째, 직원의 물질적, 문화적 삶을 개선하고, 좋은 기업 문화를 만들고, "xxxxxxxxx"개념을 준수하며, 상호 이해, 상호 신뢰 및 공동 개선의 좋은 기업 문화를 적극적으로 창안하고, 기업을 운영하기 위해 전적으로 직원에게 의존합니다. 첫째, 근로자 복지 시설 건설을 늘리고, 근로자 기숙사 지붕 유출을 바로 잡기 위해 1 만 위안 이상을 투자하고, 80,000 평방 미터 이상의 목욕탕을 짓기 위해 6 만 위안 이상을 투자하여 목욕 노동자의 어려움을 완전히 바꾸었다. 둘째, 직원 1 인당 사고 상해 보험 및 의료 보험 3 만원, 보상금 10 인 이상 셋째, 회사 자금이 부족한 경우 봄 축제 및 8 월 15 일을 직원 용으로 처리했습니다. 복지, 넷째, 우리는 다양한 문화 및 스포츠 활동을 실시하고 봄 축제를 조직했습니다. 다섯째, 가난한 근로자를 구제하기위한 준비 작업을 수행했으며, 12 명 이상의 부상자 및 장애인에게 애도와 애도를 표한 후 직원들의 문제 해결을 돕습니다. 일과 삶의 어려움은 당과 대중 사이의 관계를 밀접하게 연결시켰다.
지난 몇 년 동안 우리는 성과를 달성했지만, 우리가 만든 업적과 상사의 요구 사항 간에는 여전히 일정한 차이가 있음을 깨닫고 있으며, 따라서 성과에 직면 할 때 갭, 표준, 엄격한 요구 사항 및 세부적인 평가를 찾아야합니다. 노력, 인내, 문명 경영, 정직한 서비스, 정직하고 효율적인, 선진 활동을위한 노력, 통합 강화, 모든 일을 새로운 차원으로 끌어 들이기.

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