2014 감사 인턴십 보고서

카탈로그 1 감사 인턴십 보고서 2 감사 인턴십 보고서 3 감사 인턴십 보고서 1 부 : 감사 인턴십 보고서

인턴쉽은 학생의 역할에서 학교의 근로자로 바꿀 수있는 과도한 방법이며, 지식과 경험을 통합하여 실습하면서 우리의 시야를 넓히고 운동 할 수 있습니다. 학교와 가족으로부터 독립된 것입니다. 첫 번째 단계는 또한 우리 삶의 출발점입니다. I. 인턴십 단원 및 작업 내용

a) 인턴십 회사 소개 : 학교를 소개 한 후, 2019 년 3 월 인턴쉽을 위해 무한 Zhenghao 공인 회계사에 입사했습니다. 무한 Zhenghao 공인 회계사 유한 회사는 호북 지방 재정부의 E Cai Note [1999] No. 987의 승인을 얻었으며, 시정부의 산업 및 상업부에 등록 된 우한시 감사국의 후순위이며 법적 성격을 지닌 감사 기관이 있습니다. 이 회사는 중국 공인 회계사, 등록 자산 감정사, 등록 세무사, 등록 원가 엔지니어 및 높은 정치적 및 업무 적 자질을 지니고 오랜 기간 경제 활동에 종사 한 수석 엔지니어를 보유하고 있습니다. 회사는 2 명의 전문 컨설턴트, 11 명의 공인 회계사, 6 명의 등록 된 감정사, 11 명의 비용 엔지니어, 12 명의 원가 회계사, 4 명의 등록 된 세무사, 8 명의 수석 회계사 및 8 명의 수석 엔지니어를 포함하여 66 명의 등록 된 직원을두고 있습니다. 사법 감정인은 10 명이 있습니다. 감사 및 회계 컨설팅, 엔지니어링 비용 컨설팅, 등록 자본 검증, 자산 감사 및 평가, 감사, 회계 인력 교육, 사법 회계 평가, 엔지니어링 비용 사법 감정, 정보 컨설팅 서비스를 포함합니다.

II) 회사의 환경 및 업무 내용 소개 : 청화 회계 사무소는 Shengli Street에 위치하고 있으며, 특히 조용한 인상을주었습니다. 큰 사무실에 사람이 많지 않다면, 모든 노인들이이 프로젝트를 수행하는 중입니다. 처음 생각한 프로젝트는 시의회의 경제 사건을 감사하는 것이므로 소규모 근로자와 상호 협력을 기반으로 한 작업입니다. 매우 만족. 회사는 주로 경제적 인 경우에 대한 감사를 수행하기 때문에 주로 회계 자료의 입력, 분류 및 분석, 사례의 실제 상황에 따른 증거 수집 및 감사 보고서를 작성하는 회계사의 지원이 포함됩니다. 또한이 작업의 특수성으로 인해 우리는 전문적인 품질에 특별한주의를 기울였습니다. 이것이 우리 업계의 원칙입니다 - 진실하고 기밀합니다.

둘째, 인턴십 세부 기록

우리의 감사 업무 단계는 비교적 고정되어 있습니다 :

a) 전자 버전으로 종이 데이터 입력

그 일이 단순하다고 느끼면, 당신은 매우 틀립니다. 경제적 인 사건과 관련이있는 것은 물론 감사 업무를 수행하는 것은 매우 엄격한 업무입니다. 전체 작업에서 가장 중요한 것은 첫 단계입니다. 경험의 중요성이 특히 두드러집니다. 여기서 우리는 전자 자료에 종이 자료의 내용을 입력 할뿐만 아니라 데이터를 식별하고 판별하고 부분합을 분석해야합니다.

제가 처음 일을 시작했을 때, 손에 관한 정보는 특히 혼란 스러웠습니다. 학교에서 배운 지식 내용은 여기에서 사용되지 않았고 일부는 "전복"된 상태였습니다. 이러한 상황에 대처하는 방법, 어떻게 다루는 지, 그리고 작업의 질을 보장하는 방법. 동시에 동반자가 "작업 중지"를 야기하지 않도록 최대한의 효율성을 위해 노력하는 것이 가장 큰 문제이기도하지만 가장 큰 업무 압력입니다. 다행히도 저는 다행히 팀이 있습니다. 팀이 있습니다.

나의 첫 번째 단계는 고객 데이터를 입력, 식별 및 요약하는 것입니다. 시외에서 시외로, 심지어는 수출까지 고객 정보가 많이 있습니다. 고객의 자료 중 일부는 복제되고 일부는 불완전하며 오타 및 닉네임이있어 요구 사항에 따라 이러한 내용을 자유롭게 변경할 수 없으며 실제 상황을 정확하게 반영해야합니다.

제가 여기있는 것이 좋다고 생각하는 것은 강사로부터 배우면서 제 가르침을 제 일에 적용 할 수 있다는 것입니다. 내 동료 인 경우 내 수준의 시력이 매우 낮습니다. 내 동료만큼 편안하지 않고 오랜 시간 동안 많은 데이터를 마주 치지 않는 것이 실제로 저의 약점이었습니다. 다행스럽게도이 단계에서의 작업은 상대적으로 간단합니다. 고객 데이터의 입력을 보장하기 위해 학교에서 자체 데이터베이스 지식을 사용하여 데이터베이스 시스템을 개발했으며 입력시 데이터가 너무 많아서 입력되지 않습니다. 오류를 비교하고 점검 할 수 있으며 항목을 완료 한 후에 필수 양식을 직접 가져올 수 있습니다. 이러한 방식으로, 나는 업무 효율성을 보장하면서 입국의 효율성을 향상시킵니다.

두 번째 단계는 손에 현금, 은행 예금 및 미수금을 입금하는 것입니다. 이 수업은 전문 수업에서 모두 배우기 때문에 비교적 쉽습니다. 그래서이 기간 동안 문제를 직접 해결할 수 있습니다.

세 번째 단계는 판매 주문 데이터 (문서 번호)의 입력입니다. 여기에서의 작업은 이전 단계의 기초를 필요로하며 분석 및 법의학의 다음 단계를 준비합니다. 회계뿐만 아니라 감사 업무는 지속적이고 엄격합니다. 모든 단계를 수행하기 위해 최선을 다해야하며, 실제로 다음 작업을 준비하고 작업을 개선하고 있음을 알게 될 것입니다. 효율성.

2) 실제 상황과 공안 경제 수사단 (Public Security Economic Investigation Brigade)의 요구 사항을 분석하고 무대 작업에서 좋은 일을한다.

우리의 업무는 우리 자신의 프로세스를 기반으로하지 않으며 다른 감사와는 다르며, 실제 상황과 공공 보안 경제 조사 기관의 요구 사항을 기반으로합니다. 첫 번째 작업 단계가 완료된 후에는 초점 분석 및 증거 수집이라는 목표 방식으로 작업의 두 번째 단계를 수행해야합니다.

1 단계 완료를 기초로 모든 재료를 분석하고 공안 경제 조사단에 필요한 부품을 추출한 후 다음 작업을 수행해야합니다. 그들은 새로운 단서를 얻을 때마다 더 자세한 요구 사항을 요구할 것이며 추가 요구 사항에 따라 계획을 수립 할 것입니다. 여기에 순환 현상이있을 수 있습니다. 우리는 경제 상황을 성공적으로 해결할 수 있도록 실제 상황에서 최대한 많은 증거를 제공해야합니다. 작업 단계가 끝날 때마다 핸드 오버가 필요하지만 핸드 오버 때문에 스스로 긴장을 풀 수는 없습니다. 다음 단계의 작업은 더 복잡하고 중요 할 수 있습니다.

정보의 전자 버전 외에도 원본 자료를 복사하여 수집해야하므로 복사기 사용법도 배웠습니다. 이전 기간의 원본 자료의 번호 매기기는 여기에서 특히 중요한 역할을했습니다. 데이터의 일부 내용을 복사 및 수집하고, 전자 버전의 데이터를 필터링 한 다음 필요한 내용을 복사 한 다음 목록으로 구성하고 구성하고 설정해야합니다. 보관.

그러나 이것은 매우 낭비적인 증거를 얻는 방법이라고 생각합니다. 스캐너 나 카메라를 사용하는 것이 비용 효율적이고 자원 절약적인 방법이라고 생각합니다. 전자 버전의 증거는 실제로 실제로 유효합니다. 나는 공안 수사단이 왜 그렇게하기를 원하는지 이해하지 못한다.

c) 보고서를 발행하고 최종 핸드 오버를 완료한다.

위의 두 가지 주요 단계를 거친 후 최종 단계 인 감사 보고서를 발행하고 마지막으로 작업을 넘겨줍니다. 이것의 주된 이유는 회계사가 우리의 이전 연구와 우리가 업무에 반영한 다양한 문제, 공공 보안 경제 수사단의 실제 상황과 요구 사항을 바탕으로 보고서를 발행 한 다음 최종 인도를 수행한다는 것입니다. 이 작업 단계에 너무 많은 개입은 없었지만 많이 배울 수 있습니다. 우리 연구의 최종 결과는이 보고서에 있습니다. 셋째, 작업 환경 평가

우리는이 작은 팀이기 때문에 노동 분업이 다르다 할지라도 서로 도울 수 있기 때문에 여기서 일하는 환경을 정말 좋아합니다. 근무 시간은 길지 않습니다. 이전에해온 일의 측면에서 볼 때 가장 공식적인 것으로, 팀원들과 근본적인 차이가 있더라도 차별은 없습니다. 따라서 작업 환경은 상대적으로 쉽고 자유 롭습니다. 인턴 과정에서 나는 모두와 잘 어울 렸습니다. 누구나 배울 가치가있는 곳이 많습니다. 인턴쉽에 참여한 학생들은 다른 이들과 의사 소통하기에 매우 능숙하며, 많은 사람들로부터 높은 평가를 받고 있으며, 노인들의 전문적인 경험은 매우 좋습니다. 상사조차도 우리에 대해 더 염려합니다. 넷째, 인턴십 요약 및 자체 평가

지금 나를 위해, 모든 작업 단계에서의 작업은 나를 매우 무겁게 만든다. 이러한 실수는 정시에 시정 될 수 있지만, 모든 최종 정보와 결론은 앞으로 법원에 회부 될 것입니다. 법을 무시하고 법을 실행하는 사람들은 자신의 노력으로 처벌을 받게됩니다. 이 힘이 홍 마오보다 가벼울지라도 나는 내 노력이 가치 있다고 느낍니다. 내 존재는 가치가 있습니다.

어쩌면 누군가 나를 비웃을 지 모르지만, 그럴만 한 가치가 있다고 생각하기 때문에 신경 쓰지 않을 것입니다. 앞으로도 감사 업계에서 계속 노력할 수 있기를 희망하며, 모든 것이 현실감을 발휘해야한다고 생각합니다.이 실제가 밝지 않더라도 문제가되지 않지만 보지 않아야합니다. 빛이 아닙니다!

이것은 관심뿐만 아니라 열심히 일하고자하는 동기입니다. 그러나 나는 더 잘하고 있음을 알기 위해 냉담하고 분별력이있다.이 작은 피에 의존하는 것은 쓸모가 없다. 나는 더 많은 축적과 더 많은 연구와 운동이 필요하다.

또한 필자는 일에 많은 결점이 있음을 알았다. 때로는 실수는 주로 신중하지 않기 때문에, 나는 잘 생각하지 않아서 일에 익숙하지 않다. 전임자와 팀원의 도움으로 해결되었지만, 나는 그것을 더 잘 교정하려고 노력해야 할 필요가 있다고 느낍니다. 나는 학습을 진전중인 사람입니다. 나는 미래의 일에 끊임없이 자신을 변화시키고 자신을 내버려 둘 것입니다. 전문적 지식인지 품질인지에 관계없이 더 많은 발전을 이루었습니다. V. 감사합니다.

저를 추천 해 주셔서 대단히 감사합니다!

나 또한 무한 Zhenghao 공인 회계사 유한 회사에이 인턴쉽 기회를 주신 것에 대해 매우 감사드립니다!

연사 : **보고 일 : 2019 년 4 월 24 일

파트 2 : 감사 인턴십 보고서

간략한 설명 :

대학 입학 이래 항상 고용 문제는 우리 주변에있는 것 같으며 끝이없는 주제가되었습니다. 지식을 넓히고 사회와의 접촉을 넓히며 사회 경쟁에서 개인의 경험을 늘리고 운동 졸업 후에 사회에 진입 할 수있는 능력을 키우고 국내외 경제 상황의 변화에 ​​적응하며 일과 직장에서 삶의 모든면을 잘 처리 할 수 ​​있도록 학교를 오래 동안 다녔습니다. 이달의 ERP 인턴쉽.

I. 인턴십 목적

인턴쉽은 학교에서 배운 이론 지식을 객관적인 현실에 적용하여 우리가 배운 이론 지식이 유용하도록하는 것입니다. 연습하지 않는 것을 배우면 우리가 배운 것은 0과 같습니다. 이론은 실습과 결합해야합니다. 한편, 인턴쉽은 미래에 일자리를 찾을 수있는 토대가 될 수 있습니다.이 기간 동안 ERP 인턴쉽을 통해 교실에서 배울 수없는 것을 배웠습니다. 환경이 다르기 때문에 연락은 내가 알고있는 급우가 아닙니다. 수행 된 일은 이전 숙제만큼이나 단순하지 않고 진정한 경제적 비즈니스입니다. 배울 수있는 것들은 자연스럽지 않습니다. 연습 및 학습에서 배우십시오 . ERP를 통한 인턴십 처음에는 기업의 생산, 관리 및 관리 프로세스를 이해하고, 교실에서 배운 이론 지식을 소화하고 이해하기위한 인턴십 콘텐츠를 결합하고,보다 일반적인 방식으로 생산 기업의 관리 및 관리를 이해하고, 학생들의 이론 및 실습을 개선하고, 문제를 분석하고, 문제를 해결하고 취업을 위해 일합니다. 재단.

2. 인턴십 경험

저는이 인턴쉽에서 내부 감사의 위치를 ​​자연스럽게 선택했습니다. 인턴쉽에서 동급생들과 함께 일하고, 함께 사업을하며, 교실에서 배운 지식을 진정으로 나에게 적용 할 수있어서 기쁩니다. 저는 이전 수업에서 선생님이 가르치고 학생들이 듣고 있었고 이론적 인 부분이 주체였으며 전문적인 지식을 습득 할 수있었습니다. 실제 작업에 대처할 수 있어야한다고 생각했지만 ERP 인턴쉽 상상하기가 쉽지 않습니다. 다른 전문 지식을 적용해야하는 경우가 많습니다. 평소 축적에 따라 다르므로 회계 감사는 배운 직업입니다. 가장 인상 깊었던 것은 일반적으로 교실 수업에서 숙제를 제공한다는 것입니다. 번호가 잘못되면 인도가 가능하지만 ERP 인턴십에서는 데이터가 감사 업무의 핵심이며 데이터가 작동하지 않고 감사 프로젝트를 완료 할 수 없으며 잘못된 감사 의견을 발행 할 수 있기 때문에 숫자가 잘못 될 수 없습니다. 마찬가지로, 시뮬레이션 회사는 모든 직원을 엄격하게 요구할 것이며 모든 링크는 사람의 비즈니스가 아니기 때문에 잘못 될 수 없습니다. 이는 그룹의 모든 구성원의 문제입니다. 교실에서는 문제를 풀고 프로그램을 계산할 수 있지만, 현실과 결합하는 것이 더 필요합니다. 이론 만 있고 실용적인 작업은없고 종이로 말하는 것만으로 불가능합니다. 이 사회는 그것을 기반으로하므로 신중해야하며 일단 실수가 일반적인 숙제와 다르면 교사는 적자를 만들고 변경합니다 실제 업무에서 실수를 저지르는 것은 책임입니다. 회사의 이익 상실. 처음에는 내부 감사가 단순한 일이라고 생각 했었습니다. 나중에 인턴 과정에서 내부 감사의 목적과 중요성을 이해하기 위해 천천히 탐구하고 발견했습니다. 내부 감사를 통해 조직의 가치를 높였습니다. 조직 관리 개선의 목적은 내부 감사의 성격에 따라 결정되며 현대 사회에서 내부 감사의 불가피한 요구 사항입니다. 내부 감사는 조직의 위험 관리, 내부 통제 및 관리 프로세스의 효과를 평가하고 개선함으로써 조직의 운영을 개선하는 데 도움이됩니다. 가치를 극대화하기 위해 내부 감사 전문성이란 내부 감사가 고유 한 사회적 직업으로 존재해야 함을 의미하며 따라서 시장 경제가 발달 한 국가에서는 다양한 인재가 전문직이나 전문직으로 변모하여 전문성을 확보함으로써 내부 감사의 내재화를 촉진함으로써 내부 감사의 질을 높이고 내부 감사를 개선하여 조직에 가치를 부여 할 수 있습니다. 봉사 능력.

이 인턴쉽을 통해 감사 및 회계 지식을 적용하고 실습하는 방법을 배우는 것뿐만 아니라 회사의 엄격한 구조와 운영을 이해하는 것 또한 우리는 시뮬레이션 된 비즈니스가 제조 기업이기 때문에 생산 기업의 운영 조건에보다 사실적으로 접촉하게되어 영광입니다. ERP 인턴십에서는 전자 생산 기업의 경영진으로서 8 년째 심각한 손실을 경험했으며 9 ~ 10 년 동안 높은 수익성을 보였으므로 기업 경영의 어려움과 오늘날 기업의 생존을 이해하는 데 큰 어려움을 느꼈습니다. 그리고 잔인하고 치열한 경쟁 환경과 동시에 비즈니스 운영에 대한 재무 예측의 중요성을 알게되었습니다. 재무 예측은 일반적으로 현실적인 요구 사항 및 조건을 고려하여 수년 동안 형성된 다양한 회계 정보 및 재무 데이터를 의미합니다. 성찰의 이론의 연속성, 인과성, 유사성 및 통제 가능성, 기업의 재정적 활동의 미래 발전 동향 및 전망, 과학적 증거에 기초하여 미리 정량적 또는 정성적인 추론에 따라 변화하는 요인. 실제로 이것은 재정적 의사 결정, 재정적 예산 책정 및 재정적 통제에 직접적으로 기여하는 미래의 생산 및 운영 활동에 대한 사전 반영의 일종입니다. 궁극적 인 목표는 부가 가치를 달성하는 것입니다.

제 3 부 : 감사 인턴십 보고서

인턴십 목적 :

주로 감사 이론 수업 강의 "종이 이야기"의 부족을 만회하기 위해. 실제 훈련을 통해 학생들은 감사, 기본 감사 이론 및 감사 실습에 대한 기본 지식을 결합하고 "실제 전투"훈련에서 감사에 대한 지각 적 지식을 강화하고 감사 과정에 대한 이해를 깊게하며 기본 감사 이론 및 기술에 익숙해 질 수 있습니다. 이를 활용하면 미래의 감사 및 회계 업무를위한 견고한 토대가 마련 될 것입니다.

2. 인턴십 내용 :

기업의 연간 회계 보고서를 교육 데이터로 사용하여 감사 대상 레코드의 서명, 비즈니스 감사 편지 작성, 전체 감사 전략 및 특정 감사 계획 준비, 감사 기록 ​​또는 파일 사용, 유형 자산, 관찰, 질의, 서신, 재 계산, 재실행 및 분석 프로그램과 같은 주요 감사 절차를 점검하고 적절하고 적절한 감사 증거를 수집하며 감사 업무 보고서를 준비하십시오. 마지막으로, 감사 증거를 수집, 분석, 확인 및 합산하여 적절한 감사 의견을 작성하고 감사 보고서가 발행됩니다.

3. 인턴쉽 요약 :

2 주간의 집중적 인 감사 교육으로 시간이 흘러 서 풍부한 경험과 깊은 경험을 남겨 줬습니다.

우리 교육의 목적은 "가르침"과 "실천"의 결합에 초점을 맞추고, 학생들의 실습 능력을 향상시키고, 감사 지식에 대한 이해를 높이며, 학생들이 미래에 고용을 두려워하지 않도록 감사 지식을 유연하게 사용하도록 배양하는 것입니다. 피트 엉망! "

이 훈련에서 나는 "팀웍 정신이란 무엇인가"라는 것을 깊이 깨달았습니다. 회사 감사는 매우 힘든 일 이었기 때문에 팀은 질서 정연한 분업을 가져야하고 모든 사람의 작업을 통합해야합니다. 결과적으로 최종 결과를 낼 수 있습니다.

우리의 교육은 다음과 같이 7 개의 모듈로 나뉘어져 있습니다.

1. 계획 단계에서의 실제 업무 감사

2. 판매 및 수거주기 감사.

3. 조달 및 지불주기 감사;

4. 생산 및 서비스주기에 대한 감사.

5. 회계 감사 및 투자 사이클;

6. 화폐 기금의 감사.

7. 응용 프로그램을 감사하십시오.

우리 그룹의 많은 사람들과 더 효율적인 업무로 인해, 우리는 그룹화와 배분을 위해 추첨 방법을 사용했습니다. 첫 6 개 모듈의 경우 평균 두 팀 구성원이 한 단계에 책임이 있으며 일곱 번째 단계는 각 그룹의 작업 보고서가 대조되고 감사 보고서가 발행됩니다.

나와 다른 팀 구성원은 주로 "계획 단계 감사 실습"의 첫 번째 단계를 담당합니다. 우리가 "단순"하고 "성 가시고"보이는 훈련 단계는 다음과 같습니다.

1. 예비 사업 활동을 수행하고 위탁 부서와 비즈니스 약혼서에 서명하십시오.

2. 정보를 통해 감사 대상 기업과 그 환경을 이해하고 중대한 과실의 위험을 확인하고 평가하십시오.

3. 평가를위한 중대한 과실 위험 계획을 구현하기위한 프로그램.

4. 중요도와 수용 가능한 감사 위험도를 처음에 결정한다.

5. 전체 감사 전략과 특정 감사 계획을 준비합니다.

교육 단계에 따라 기본 상황 테이블, 사업 착수 전 위험 평가 양식, 감사 업무 약혼서, 수평 경향 분석 테이블, 수직 경향 분석 테이블, 비율 추이 분석 테이블 및 분석 테스트 요약이 작성됩니다. 표, 감사와 관련된 중요한 내부 통제의 설계를 식별 및 평가하고 구현 여부, 초기 위험 평가 양식 및 전반적인 감사 작업 계획을 결정합니다. 위의 표를 총칭하여 "계획 단계 감사 작업 보고서"라고합니다.

내 전공은 감사 관행이지만, 감사의 의미를 이해하는 것은 이번이 처음입니다. 교육 첫 날은 신선하고 흥미로운 느낌으로 시작되었습니다. 이전에 회계 시뮬레이션과 수동 부기 연습에 참여했지만, 이번에는 완전히 다른 느낌, 특히 작업 분위기가 거의 자신의 능력과 이해력에 달려있었습니다. 처음에는 커미션 단위를 많이 받았습니다. 정보, 나는 약간 무능했습니다. 나는 오랫동안 어떻게 시작해야할지 몰랐습니다. 나중에, 선생님의 환자지도하에, 나는 단서를 가지기 시작했습니다. 나는 아침에 4 레슨을 받았고, 그룹화, 배포 작업 및 많은 질문을 신속하게 통과 시켰습니다. 그러나 손안에서의 작업은 여전히 ​​기대의 요구 사항을 충족시키지 못합니다. 아침에 노동 분업이 이미 진행 되었기 때문에 다른 팀원이 도와 줄 이유가 없으므로 오후 3시 반에 거의 모든 사람들이 자료를 읽으며 눈은 매우 지루하고 지루하지만 통증은 있지만 약간의 진전이 있습니다. 기본적인 상황 시트를 작성한 것만으로도 결과를 볼 때 매우 만족 스럽습니다!

첫날의 경험으로 다음날 시작하기가 쉬워집니다. 하루 종일 자료를 읽고, 양식을 작성하고, 논의하고, 연구하고, 작업에 대한 책임감을 가지며, 팀워크의 정신이 더 두드러집니다. 사람의 능력이 제한적이기 때문에 사람의 말은 매우 어렵습니다. 다음 며칠간 우리는 거의 모두 다음날의 패턴을 따랐습니다.

두 번째 주에는 거의 6 명의 팀 구성원 모두가 책임을 맡은 작업을 완료했으며, 프로젝트 관리자는 각 그룹의 작업 보고서를 가져 와서 7 번째 모듈의 워크 플로에 따라 모든 사람을 위해 작업을 다시 정렬했습니다. 나중에 여러분 모두의 공동 노력으로 국민들의 노력의 결과를 수집 한 감사 보고서가 탄생했습니다!

요즘 감사 교육을받은 후에는 감사에 대한 지식이 실제 업무에서 확인되었으며 특정 기본 운영 기능이 있습니다. 그러나 실용적인 결과를 얻는 동안 나는 또한 내 수술에 많은 단점을 발견했다. 예를 들어, 나는 충분히 조심스럽지 않고 인내심이 없다. 지루한 정보 때문에 나 자신을 긴장시키고 부적절한 것들을 생각하기 때문에 나는 그리워한다. 어떤 정보로 인해 양식을 작성할 때 다시 읽어야 할 필요가 생겨 불필요한 문제가 발생했습니다 2. 교육에 교사의지도가 있었지만 감사의 기본 지식이 제대로 수행되지 않았 음을 알게되었습니다. 앞으로는 우리의 실천을 강화해야합니다.

이 교육은 단체 협업이므로 팀 구성원은 세부적인 분업을 가지기 때문에 참여하지 않은 일부 모듈은 서로 다른 모듈이 서로 다른 회계 기초를 테스트하기 때문에 약간 유감스럽게 느낍니다. 최상의 결과. 이 교육은 시간 관계로 인해 불완전하고 체계적이지 않은 하위 교육 작업을 극복하지 못했지만 감사의 기본 요구 사항을 이해하고 이론에서 실제로의 변환 프로세스를 숙지하며 감사 작업을 마스터합니다. 기본 기술, 감사의 이론적 지식과 전문적인 실습의 결합, 우리의 시야를 넓히고, 감사 업무의 운영에 대한 이해를 높이며, 졸업하고 취업 할 수있는 확고한 기반을 마련합니다.