회사 직원 인턴쉽 보고서

2019 년 6 월 9 일부터 2019 년 8 월 21 일까지 거의 1 년 6 개월 만에 베이징 ** 그룹 유한 회사 행정 부서의 사무직에서 인턴 과정을 마쳤습니다.

인턴쉽은 이름에서 알 수 있듯이 실제로 배우게됩니다. 연구 기간이 끝나거나 학습이 끝나면 학습 한 내용이나 실제 적용 방법을 이해해야합니다. 어떤 지식이 연습에서오고 연습에 속하기 때문에. 그래서 우리는 우리가 배운 것을 시험하기 위해 그것을 실천해야합니다. 이제 졸업 할 예정이므로 인턴쉽은 점점 더 중요 해지고 있습니다. 방금 끝난 인턴쉽 기간은 4 년 만에 내 대학에서 가장 힘들고 성취 한 기간입니다. 힘든 일은 방금 직장에 나가기 때문에 빨리 적응할 수없는 많은면이 있습니다.이 시간 동안 나는 캠퍼스에서 배울 수없는 지식과 기술을 배웠고 모든면에서 내 품질을 향상 시켰습니다. 동시에, 인턴쉽은 또한 나에게 약간의 일 경험을 주었다. 그것은 미래의 좋은 직업을위한 토대를 마련했습니다. 나는 이제 나의 일에서 요즘의 업적과 단점을 요약 할 것이다. 첫째, 경험을 요약하고 둘째, 그들의 작업 상황에 대한 체계적인 이해를 갖습니다.

첫째, 작업 내용

지난 한 달 간, 나의 주요 임무는 사무실 직원이 행정 부서 직원 및 일일 관리 업무를 돕는 것입니다. 이 과정에서 필자는 독서, 질문 및 학습 방법을 사용하여 회사 사무원의 특정 비즈니스 지식을 사전에 이해하고 전문 지식을 확장했습니다. 먼저 모든 구체적인 작업을 요약합니다.

1. 신청자에게 답변하고 신청자에게 간단한 이니셜을하십시오. 통행인은 각 부서의 관리자에게 재검사를 위해 보내집니다.

2. 재판 과정을 열어 재시험 통행인에게 작업을 시도하도록 알리고 등록을 잘하십시오.

3. 신입 사원 훈련 (유도 훈련 및 단계적 훈련)을 지원한다.

4. 모든 레벨의 지도자에게 파일을 보내고 파일에 서명하십시오.

5. 카드를 정리하고 보관하고 전표를 남기고, 직원 파일을 구성하여 향후 릴리스 및 제출할 수 있도록합니다.

6, 복사, 사무실 파일 인쇄, 팩스 전송, 주요 사무실 양식 등;

7. 직원을위한 신규 신병, 전출 및 사직 절차에 대한 입국 절차를 지원한다.

8. 관리 직원의 월간 출석을 계산하고 각 부서에 출석 세부 사항을 보내 서명을 확인하십시오.

9. 매월 벌금 및 보상 양식을 입력하고 직원의 연금 보험 정보를 입력하십시오.

10. 전체 공장 관리 직원을 대상으로 20 년 연례 퇴직 일정을 마련하십시오.

11, 가장 큰 고객 독일 deichmann 손님의 수신을 돕기 위해.

12. 지도력이 마련한 다른 일.

둘째, 수확과 경험

1 개월 반 동안의 직장 경험을 회상하면서, 눈물과 쓴 맛이 있지만, 가장 많은 것은 경험과 추수입니다. 나는 회사 첫날에 사무실 직원에게 공부할 것을 배웠다. 처음부터 학교 생활에서 사회 환경에 이르기까지 모든 사람들이 자신의 역할을 완전히 바꾸어 놓았습니다. 선생님은 상사가되었고, 반 친구들은 동료가되었습니다. 따라가는 방법은 완전히 다릅니다. 모두가 당신을 보이지 않는 사람으로 간주합니다. 사람들의 감정은 개인적으로 경험 한 사람들 만이 경험할 수 있습니다. 다행히도 기숙사의 소녀들은 나에게 매우 좋으며, 방금 일을 시작했으며, 눈에 보이지 않게되기 시작했습니다. 기타에서 일어 서서 다시 오라고했습니다. 방금 연락하기 시작한 직업은 채용입니다. 아직 직장을 구한 신입생이지만, 사람들을 모집해야합니다. 조금 긴장되고 약간 흥분됩니다. 우리 회사는 주로 신발 산업에 종사하고 있으며, 전에 경험하지 못했던 신발 업계와 관련된 여러 가지 용어가 있으므로 개발 부서의 가방, 자동차 가방, 품질 등과 같이 익숙하지 않은 다양한 종류의 일자리가 있습니다. 검사, 검사, 바늘 자동차 검사, 검사의 일부, 재료의 일반적인 창고, 절단 등. 신발 업계에 관한이 게시물은 더 많이 들었습니다. 더 많은 질문을하면 당연히 일부 내용을 이해하게 될 것입니다. 지원해야 할 사람들이 더 많아서 남북한의 차이점을 발견했습니다. 남한에서는 대부분 20 세 때 일자리를 찾고 있습니다. 우리 사무실에서도 87 세의 두 소녀가 있습니다. 그들은 모두 1 년간 일했고, 북쪽의 234 명 대부분이 대학을 졸업하고 사회에 들어 왔습니다. 북쪽에서 남쪽으로 일하는 젊은 사람들은 나이가 많고 경험이 적습니다. 가능한 한 빨리 남한의 빠르게 변화하는 사회에 적응하기 위해, 여기 모든 것을 흡수하기 위해 더 열심히 노력해야합니다.