사업 관리국 지도력 팀은 교육 개혁 계획을 선진

지방 자치위원회 최초 교육 사무국의 통합 배치 및 요구 사항에 따라,시 감독 팀의 도움과지도하에 사무국의 지도력 팀은 광범위한 상담, 협의 및 특별 주제 모집을 통해 이론을 열심히 공부하면서 아이디어와 업무 관행을 긴밀히 연결합니다. 비판과 자기 비판을하는 민주주의 생활 모임은 지도력 팀과 회원들에게 존재하는 문제를 심각하게 반영하고 깊이있게 분석했다. 반복적 인 토론과 연구 끝에 다음과 같은 정류 계획이 수립되었다.

첫째, 정류의 목표

첫 번째 학교 활동의 분석 및 평가 단계에서 확인 된 문제에 대한주의 깊은 수정을 통해 "다섯 가지 좋은"목표를 달성해야합니다. 첫째, 훌륭한 팀을 만듭니다. 지국의 리더십 팀은 좋은 생각, 좋은 능력, 좋은 스타일 및 좋은 이미지를 창출하는 "4 가지 좋은"리더십 팀 활동을 지속적으로 수행하고 시대와 함께 발전하고 활기찬 리더십 팀을 구성하기 위해 노력합니다. 팀. 두 번째는 좋은 팀을 만드는 것입니다. "Three Representatives"의 중요한 사고로 무장 한 주최자, 발기인 및 실무자를 구성하기 위해 전투 요새의 역할이 더욱 발전 될 것이고 새로운 시대에 당원의 진보 된 성격을 유지하기위한 요구 사항이 더욱 분명해질 것이며 이상과 신념이 더욱 강화 될 것입니다. 역할은 더 진행됩니다. 세 번째는 좋은 스타일을 형성하는 것입니다. 이 활동의 ​​발전을 통해 당원과 간부들은 사람들을 전심으로 봉사하려는 목적을 더욱 강화하고 그들의 작업 스타일을 더욱 향상 시켰으며 풀뿌리와 국민을위한 실용적이고 좋은 일을하고 항상 사람들을 만족시키기 위해 일한다고 주장했습니다. 건축 효과 성의 기본 기준이며 우수한 스타일과 우수한 서비스를 갖춘 기관을 만들기 위해 노력합니다. 네 번째는 좋은 조치를 개발하는 것입니다. 시정위원회 경제 노동 협의회의 정신에 따라 시정위원회와 시정부가 서명 한 "객관적인 경영 평가 책임"과 함께 모든 부서 및 부서와 함께 강력한 조치를 수립하고 목표 관리 책임 서한에 서명하고 다양한 작업을 수행하기 위해 단계적으로 분해합니다. 작업 완료. 다섯 번째는 좋은 메커니즘을 수립하는 것입니다. 당사는 당원 및 간부 건설을 강화하고 이데올로기 적 스타일과 업무 스타일을 바꾸고 모든 업무 조치를 이행하고 청결하고 효율적인 책임, 기본 서비스 및 엄격한 관리를 갖춘 기관에 지국을 구축하기 위해 일련의 규칙과 규정을 수립 할 것입니다.

둘째, 문제가있다.

아이디어의 개념이 악화되었습니다. 주로 이론적 연구에서 긴장을 풀고 공부하고 지역주의에 대한 아이디어를 얻는 것만으로는 충분하지 않다. 도시의 비즈니스 순환과 발전에 좋은 일을하는 방법은 국제 시장과의 모든면에서 통합을 달성하기 위해 개발 요구 사항의 추세를 따라갈 수 없다. 많은 고려 사항이 없으며 생각이 조금 낡았다 고해도 과언이 아닙니다.

2. 목적 의식이 희미 해졌습니다. 그 주된 이유는 심도있는 조사와 연구를위한 시간이 그 어느 때보 다 적기 때문에 사람들의 의견을 직접 듣고 목적 의식을 떨어 뜨리고 비즈니스 순환 개발을위한 모든 서비스를하는 등 바쁜 비즈니스를 넘어서는 대부분입니다. 부족한.

3. 무결성과 자기 훈련은 느슨해졌습니다. 주로 청결하고 정직한 정부를 세우는 시급함을 이해하는 데에는 일정한 간격이 있으며 마비 현상이 있으며 반부패 노력의 강도를 높이고 근원에서 부패를 예방하고 통제하기 위해 열심히 노력해야합니다.

4. 작업 스타일이 약화되었습니다. 주된 목적은 회의에서 회의를 실시하고 기록 보관소 형태로 아카이브를 구현하는 것입니다. 풀뿌리에 깊숙이 들어가고, 사람들에게 깊이 들어가고, 사람들을 잘 섬기고, 좋은 일을하고, 사람들을 마음 속에 간직하고, 사람들을 위해 일할 수 있습니다. 약 해졌다.

5. 작업 상태가 감소되었습니다. 주로 현상소에 만족하는 일종의 "배에서 선창에 이르는 차"아이디어가 있으며, 과도하고 열심히 일하는 자신의 노력과 열정이 줄어 들었습니다.

셋째, 정류 조치

1. 품질을 향상시키고, 교육 기관을 만들고, 당원과 간부의 정치적, 이데올로기 적 품질과 비즈니스 수준을 향상시킨다. 리더십 팀과 간부 및 근로자의 질을 향상시키기위한 획기적인 학습으로 학습을 강화하기위한 학습 관련 활동을 진지하게 수행하십시오. 학습 시스템을 개선하고, 학습 계획을 수립하며, 유연하고 다양한 학습 방법을 채택하고, 집중 학습과 개인 학습의 결합을 고수하고, 주제 토론을 토론과 토론에 결합하고, 학습 활동과 교환의 원칙을 결합하고, 학습과 음악을 채택합니다. 음악 교육의 형태는 이론적 연구를 활발하고 결실로 만들어서 당원과 간부의 이데올로기 적 의식과 이론적 수준을 향상시키고 이상과 신념을 강화하며 정치에서 당원의 진보 된 본질을 유지하는 모범이된다. 동시에, 우리는 비즈니스 지식 학습에 대한 훌륭한 업무를 수행하고 관련 법률 및 규정을 숙지하며 업계, 부서의 절차를 수행하고 비즈니스 학습을 업무 관행과 긴밀하게 통합하여 비즈니스 역량 및 업무 수준을 향상시켜야합니다. 리더십 팀 구성원이 학습 형 장기 창작 활동을 결합하고 자율 학습 계획을 수립하며 1 시간 이상 자율 학습 시간을 보장하고 1 년 동안 2 가지 이상의 연구 논문을 작성하고 지자체위원회 수준의 간부 인 "휴가 클래스 "배우기.

2. 사람들과 밀접하게 접촉하고, 봉사 지향 기관을 만들고, 당원과 간부의 인식을 향상시켜 사람들을 전심으로 봉사하는 목적을 확고히 확립한다. 실제 작업과 함께 열심히 일하면서 풀뿌리 차원으로 가고, 사람들과 긴밀히 접촉하고, 사람들의 목소리를 듣고, 사람들의 뜨거운, 어렵고 실제적인 어려움을시기 적절하게 이해하고, 문제를 해결하고, 사회를 유지합니다. 전반적인 상황은 안정적이며 풀뿌리 수준의 사람들에게 봉사하고, 당원들의 공무원 의식을 향상 시키며, 높은 수준의 업무 스타일에 대한 불만을 항상 만족시키기 위해 노력합니다. 리더십 팀의 구성원은 월 10 일 이상 풀뿌리 수준으로 가고, 간부와 노동자는 20 회 이상 이야기하고 2 세대 이상 방문해야합니다.

3. 청결한 정부의 건설을 강화하고, 청결하고 정직한 조직을 만들고, 당원들과 간부들에 대한 부패와 변화에 대한 인식을 높이십시오. 당의 작업 스타일을 강화하고 정부 건설과 반부패 활동을 깨끗하게하고, 당원과 간부의 사상 교육을 강화하고, 다양한 규칙과 규정을 수립하고 개선하며, 감독을 강화하고, 근원에서 부패를 방지하고 통제하며, 모든 수준에서 청정한 정부 목표를 관리하는 책임을 물어야한다. 이 책은 교육, 시스템 및 감독에 대한 처벌, 예방 및 예방 시스템 구축에 중점을두고 있으며, 적극적으로 구현하여 모든 사업 측면에 대한 강력한 조직 및 징계 보장을 제공합니다.

4. 작업 스타일을 개선하고, 실용적인 기관을 만들고, 당원과 간부의 정신을 고양시켜 개발하고 혁신하며 진리를 추구하고 실용적으로하십시오. 우리는 사고력 향상, 능력 향상, 업무 방식 개선 및 이미지 개선에 초점을 맞추고 팀이 단합되고 조율되고 암묵적으로 이해되고 강한 응집력을 유지하도록 보장하는 "Four Good"리더십 팀을 구성하는 활동을 계속 수행하고 시대와 함께 발전하는 진취적인 정신을 구축하기 위해 노력할 것입니다. 유망한 리더십 팀은 집단 지혜를 더욱 발전시키고 팀의 의사 결정 수준을 향상시킬 것입니다. 모든 업무 조치가 이행되도록하기 위해 "당 조직 작업 시스템"과 같은 15 가지 규칙과 규정을 제정하고 연초에 목표 업무를 수행하고 진지하게 업무를 수행하며 혁신 감각을 높이고 개념을 업데이트하며 대담하고 열심히 생각하고 열렬하게 일할 것을 제안합니다 이데올로기 스타일 및 작업 스타일을 변경하고 작업 효율성을 개선하며 실용적이고 실용적인 정신으로 다양한 작업을 완료하기 위해 노력합니다.