x 수 사무국 팀 정류 및 개선 단계 문제 정류 계획

XXX 수자원 국 팀 선진 교육 활동

정류 및 개선 단계에서 중요한 문제에 대한 정류 계획

중앙 정부의 정신과 시정촌위원회의 요구에 따라 선진 자연 교육 활동의 성과를 공고히하고 확대하기 위해 수도국 지도부의 핵심 쟁점에 대한 정류 계획을 수립했다.

I. 이데올로기 및 작업 목표 안내

Deng Xiaoping 이론과 "Three Representatives"의 중요한 사고와 "당원 개선, 풀뿌리 조직 강화, 사람들 봉사, 다양한 업무 추진"의 전반적인 요구 사항에 따라 학습, 서비스, 법률 및 조화로운 사고 기관 유형과 학습, 서비스, 법률, 혁신, 정직 및 실용 리더십 그룹의 목표는 장기적인 관점에서 개혁, 개발 및 안정성에 중점을두고 사람들의 중대한 이해 관계, 당의 건설 및 청정한 정부 건물 및 풀뿌리 당에 초점을두고 현재를 기반으로합니다. 조직 건설의 현저한 문제점은 당원과 당 조직의 창의성, 결속력 및 전투 효과를 지속적으로 향상 시켰으며, "4 가지 유형의 기관"과 "6 가지 유형의 팀"건설을 통해 정류 대책을 수립하고 실행 및 추진을 강화하는 데 집중할 것입니다. 팀의 지도력 수준과 능력을 더욱 향상시키고 과학 발전 개념을 수립 및 실행하며 수자원 산업의 건전한 발전을 실현하고 부서의 기능을 최대한 발휘하여 발전을 가속화하고 조화로운 사회를 건설하며 사회의 건설을 장려합니다. 중요한 조직은 풀뿌리 정류에 대한 예를 보장하고 설정합니다.

둘째, 주요 이슈와 시정 조치

수자원국의 리더십 팀은 동원 및 분석 및 평가 과정에서 몇 가지 문제를 분류했으며 점검 및 개혁의 원칙에 따라 xx 이상의 문제가 효과적으로 해결되었습니다. 정류 결과를 통합하고 확장하려면 정류 및 개선 단계에서 다음 7 가지 측면을 해결하는 데 집중해야합니다.

1. 마음을 더 해방시키고 정신을 활성화하며 이데올로기 적 해방, 물 개혁과 메커니즘 혁신 사이의 불균형 문제를 해결하는 데 초점을 맞춘다.

시정 조치 : "개발 인식 향상, 좋은 마음의 확립"및 "마음의 해방, 아이디어 업데이트, 개발 가속화"대규모 토론 활동을 심층적으로 조직하고 개발하며 집중적 인 건설, 일방적이고 일방적 인 개발이라는 그룹 분위기를 만듭니다. 시당위원회의 정신을 깊이 구현하고, 기회를 포착하고, 아이디어를 조정하고, 업무를 개선하고, 물 문제에 새로운 상황을 조성합니다. 선진적인 인재 양성에 대한 정기적 인 연구를 통해 직원 교육을 강화하고 사람들의 마음을 결속하며 경제적 사회적 발전을위한 영적 동기를 부여합니다. 간부의 교육과 훈련을 강화하고, 진보 된 이론으로 마음을 기르고, 선진적인 행동을 배우고 알리고, 선진 지역의 경험을 통해 배우고, 개발의 책임감과 긴급감을 강화하십시오.

2. 경제 개발 환경을 더욱 개선하고 법률에 따라 행정을 엄격히 시행하며 불법적 인 수자원 법률 시스템 구축, 느슨한 집행 및 부적절한 집행 문제를 해결하는 데 초점을 맞 춥니 다.

시정 조치 : 행정 라이센스 법을 신중하게 시행하고 법률에 따라 행정을 엄격히 시행하고 행정 효율성을 개선하며 심사 및 승인 권한을 완화하고 절차를 간소화하며 포괄적 인 수자원 법 집행을 적극적으로 꾸준히 홍보합니다. 행정 허가 및 행정 처벌을 표준화하고 행정 법 집행 책임 시스템을 강화하며 각 회선 및 각 직책에 행정 법 집행 책임을 이행하십시오. 행동 규범, 고효율, 청결, 공정성 및 투명성 및 조정 된 운영을 달성하고 정치적 완전성, 전문성, 탁월한 업무 스타일 및 공정한 법 집행으로 행정 사무 집행 팀을 구성하기 위해 끊임없이 법률에 따라 의무 수행 의식을 향상시킵니다. 정부의 열린 제도, 서비스의 헌신 제도, 첫 번째 책임에 대한 체계, 제한된 시간과 책임 체계의 시스템을 총체적으로 홍보하고 국무원 및 풀뿌리 기관의 정부 업무 개방을 촉진하고 국민 회의, CPPCC, 언론 매체 및 국민을 의식적으로 받아 들여야한다. 감독. 물 법 집행 팀을 강화하고 방법 및 법 집행 장비를 다루십시오.

3. 기회를 포착하고 개발을 가속화하며 부적절한 수자원 할당, 통제 백본 프로젝트의 부재, 수자원 보전 기반의 약화, 생태 및 환경 문제의 현저한 저하, 농민 소득의 느린 증가 등의 문제를 해결하기 위해 노력하십시오.

정화 조치 : 중앙 정부의 역사적인 기회를 단단히 파악하여 오래된 산업 기지 xxx 등을 활성화하고 자원 및 위치 장점을 최대한 활용하고 xxxx와 같은 주요 프로젝트의 건설을 가속화하며 수자원의 효과적인 개발 및 활용을 지속적으로 늘립니다. 나아가 개발 아이디어를 개선하고, 자금을 모으고, 사람들과 사회 세력의 열정을 동원하여 수자원 보존 프로젝트의 건설에 투자하고, 농지 수 보수 인프라 구축 속도를 가속화하기 위해 가능한 모든 일을하십시오. 우리는 중앙위원회 제 1 기록 보관소 정신을 철저히 이행하고 농촌 경제의 포괄적 인 혜택을 개선하며 농민의 이익을 유지하고 발전시키기 위해 노력할 것입니다.

4. 작업 스타일 구축을 강화하고, 부족한 작업 스타일, 서비스 수준에서의 불만 사항, 업무 효율성 및 낮은 서비스 품질과 같은 문제를 해결하는 데 집중합니다.

시정 조치 : 리더십 스타일과 작업 방법을 개선하고, 조사 및 연구를 강화하며, 과학적 의사 결정 능력을 향상시키고, 목적 의식과 서비스 수준이 높은 서비스 지향 리더십 팀을 구성하는 데 노력해야합니다. 학습 스타일을 수정하고, 중앙 그룹 학습 시스템을 개선하고 향상 시키며, 회의 스타일을 개선하고, 회의 및 파일 승인 시스템을 엄격하게 구현하고, 회의 규모를 제어하고, 파일 수를 줄입니다. 일의 스타일을 바꾸고 풀뿌리에 깊이 들어가 사람들에게 집중하고 앞을 인도하며 사람들의 봉사와 카운티 물 사무국과 풀뿌리 차원의 봉사와 국장 및 직원 봉사. 자체 건설 시스템, 주요 이슈에 대한 의사 결정 시스템, 당사자 내의 조직 생활 시스템, 사람들과의 접촉 시스템, 사람들에 대한 헌신 시스템, 깨끗한 정부 시스템을 고수하고 개선하십시오. 조직의 일상 관리, 감독 및 검사를 강화하고, 조직의 좋은 이미지를 유지하고 확립합니다. 서비스 인지도, 서비스 방법, 서비스 범위, 서비스 아이디어, 서비스 이미지, 서비스를 창출하여 성과를 창출하고 서비스를 이용하여 효율성을 높이고 수자원 개발, 수자원 효율성 및 수자원 산업의 건전한 발전을 위해 노력합니다.

5. 재능과 팀 구성을 적극적으로 강화하고, 비합리적인 재능 구조를 해결하고, 실수로 개인 간부를 발전 시키며, 풀뿌리 단체 조직의 약점, 요새와 싸우는 당 조직의 역할, 그리고 당대 모델의 당원의 역할을 지속적으로 강화하고 당 조직의 창설을 지속적으로 강화하십시오. 힘, 응집력 및 전투 효과.

시정 조치 : 과학 발전 개념 및 정치적 성과에 대한 올바른 전망을 확립하고, 주요 기관 및 주요 간부의 성과 평가 방법을 개선하고, 인센티브 및 억제 메커니즘을 확립하는 데 초점을 맞 춥니 다. 당 조직과 당원 구성 강화에 관한 의견을 수립하고 풀뿌리 조직과 당원 강화를위한 장기 메커니즘의 구축을 모색한다. 적극적으로 물 개념, 이론 혁신, 시스템 혁신 및 과학 기술 혁신의 갱신을 촉진하고 깊이있는 "연구, 혁신, 나무"주제 실습 활동을 수행하고, 당원들이 역할을 수행하고, 고급 모델 세트를 기르고, 데모에서 역할을 수행 할 수있는 길을 넓혀줍니다. 빈곤 퇴치와 구호 활동을 적극적으로 수행하고 도시의 "일대일"농촌 포장 마을 및 기타 활동을 심화시키고 농업 및 농사 활동을 적극적으로 수행합니다. 약하고 흩어져있는 풀뿌리 당 조직에 집중하고, 요구 사항을 충족시키지 못하는 당원들의 교육적 변화에 대해 잘 수행하십시오.

6. 자기 규율, 비효율적 인 곳에서 수자원을 가로 채고, 점유하고, 우회하는 소수의 주요 간부들의 문제를 해결하고, 수자원 보존 사업과 기금의 관리를 강화하며, 부패를 방지하고 통제하기 위해 노력하는 당의 일 양식과 청정 정부 건설을 강화한다. .

시정 조치 : 반부패 및 정직과 자기 규율에 관한 관련 규정을 양심적으로 이행하고 주요 간부들의보고 및보고 체계를 확립하고 주요 이슈에 대한보고 체계, 협의 체제, 민주적 감정 제도를 강화하고 당원에 대한 감독을 강화하며 당 그룹을 효과적으로 조직한다. 정직하고 정직한 리더십 팀. 진지하게 "마왕 사건"의 교훈을 흡수하고 심층적 인 경고 교육을 실시하며 "두 바람"건설의 성과를 심화시키고 부패와 변화에 저항 할 수있는 능력을 강화합니다. "다섯 산업"책임 시스템의 심층 구현, 연구 및 "최고의 하나"의 감독 강화에 대한 의견을 공식화하고 조직 감독, 공공 감독 및 여론 감독의 강도를 높일 수 있습니다. 작업 스타일의 수정 및 강화, 특히 법 집행 부서, 관리 심사 및 승인 기관, 수수료 검사 부서의 관리를 강화하고 엄격하게 모든 종류의 법률 및 규율 위반을 조사하십시오. 교육은 부단한 노력과 근면함에 대한 인식을 제고하고 양심적으로 낭비와 낭비에 대한 관련 규정을 이행하기 위해 간부 집단을 이끌었습니다.

7. 조화로운 조직의 건설을 강화하고 조직 생활 내용의 단조 로움 해결, 비판과 자기 비판의 결여에 초점을 맞추고 직원의 근무 환경과 생활 환경을 개선하십시오.

시정 조치 : 경제 건설을 중심으로 물 문제의 현실을 기반으로 시대의 추세를 준수하고 시대와 보조를 맞추며 끊임없이 새로운 수자원 개발 방법을 열어 라. 우리는 "3 개의 세션과 1 개의 수업"시스템을 고수하고 향상 시키며, 기관의 당 사 건설 작업을 수행하고, 이데올로기 적 및 정치적 업무가있는 수도 센터의 업무 개발을 보장 및 증진 할 것입니다. 사람들과 광범위한 노동자 대중을 믿고 의지하며, 노동자의 지혜를 집중시키고, 사람들을 동원하고, 건설에 집중하고, 한 마음과 한 마음으로 발전 시키십시오. 실천을 고수하고 열심히 일하면서 전문성과 책임감을 진지하게 높이고 다양한 물 문제를 진전시키는 데 핵심적인 링크로 구현을 구현하고 중앙 및 지방 자치위원회의 의사 결정 및 배치를 도시의 수자원 시스템의 모든 수준 및 일반 대중의 실질적인 행동으로 전환하십시오.

셋째, 과제 분담 및 책임 이행

수사국 지도부의 핵심 쟁점의 해결은 xxx 동지들의 전반적인 책임이며, xxx는 구체적 책임을지며, 다른 팀원은 노동 분업에 책임을지고 관련 부서는 시행을 책임진다. 책임의 특정 부문은 다음과 같다 :

1. 윤리적 이슈는 xxx 동지들에 의해 부담되며 당 사무소에 의해 시행됩니다.

2. 법률의 행정적인 측면에 따라 엄격하게 xxx 동지가 책임을지고 물 관리 감독 분리, 물 관리 부서, 수질 보호 부서 및 기술 관리 부서가 책임을진다.

3. 문제의 발전을 가속화하기 위해 xxx 동지들은 농경지, 풀뿌리 역, 홍수 조절 사무실, 수질 보호 부서 및 엔지니어링 관리 부서의 수행을 담당합니다.

4. 일의 건축을 강화해서, xxx 동지는 책임있다.

5. 인재 팀의 관리는 xxx 동지들에 의해 처리되어야하며 인사 부서가 수행되어야한다.

6. 당의 업무 스타일을 강화하고 정부를 청산하기 위해 xxx 동지들은 국장의 규율 검사 팀의 시행을 담당한다.

7. 조화로운 장기의 건설을 강화하기 위해, xxx 동지들은 국의 지부위원회와 국 사무실의 시행을 책임진다.

팀 구성원은 관련 부서와 협력하여 업무 분장에 따라 문제를 해결하기위한 특정 솔루션을 연구하고 공식화해야하며 높은 표준 및 고품질의 정류 계획 구현을 수행해야합니다. 모든 관련 부서는 부서 기능을 결합하고, 책임을 명확히하고, 정류 조치를 수정 및 실행하고, 정류 및 개선 단계에서이를 중요한 업무로 삼아야합니다. 조건이 성숙하다면 즉시 정류해야하며 현재 정류를위한 조건이 없다면 적극적으로 정류를위한 조건을 만들어야한다.